Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Zdravotní pojištění

Dobrý den, mám dotaz ohledně zdravotního pojištění. Zaměstnankyně skončila 10.2.2010 rodičovskou dovolenou a 11.2.2010 nastoupila na nemocenskou,která trvala po zbytek měsíce. Bude se za ni odvádět zdravotní pojištění? Děkuji za odpověď.

---

Daňové zvýhodnění na dítě

Dobrý den, syn student pracuje na dohodu o provedení práce celý měsíc, podepsal prohlášení. Můžu si jako rodič uplatnit daňový bonus na dítě za takovýto měsíc?Děkuji.

---

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den,prosím o radu ohledně vzniku nároku na dovolenou v roce 2010. Zaměstnankyně na mateřské dovolené od 19.8.09 do 2.3.10 Dne 3.3.10 bude čerpat nevybranou lonskou dovolenou 10,5 dne. Vznikne i v roce 2010 nárok na dalších 20 dnů řádné dovolené ? Děkuji

---

Nárok na stravné

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda můžeme zaměstnankyni, která u nás pracuje na základě dohody o pracovní činnosti 4 - 5 hodin denně, poskytovat obědy stejně jako ostatním zaměstnancům a za jakých podmínek, aby byl příspěvek na oběd daňově uznatelný a u zaměstnankyně se nepřidaňoval. Děkuji za odpověď. Moldříková

---

Potvrzení o příjmech

Dobrý den, potřebuji poradit ohledně nevyplacené mzdy.Pracovník měl za 12/2009 čistou mzdu 15.418,-(HM 17.325,-),povinné poj. za zaměstnavatele 5.890,-, poj. za zaměstnance 1.907,-,daňový bonus 355,-Kč, (srážka za stravenky 495,-Kč), celkem na účet:15.278,-. Do 31.1.10 bylo uhrazeno 10.000,- a v únoru mu byl vyplacen zbytek, tedy 5.278,-.Můžete mě prosím napsat jaká bude v tomto případě nevyplacená mzda,pojistné, poj.zaměstnavalele, záloha na daň a daňový bonus?Nikde jsem nenašla zmínku o tom jak vyplnit tyto údaje do potvrzení o zdań.příjmech, když je mzda vyplacena částečně. Velmi děkuji za odpověď.

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den, mám dotaz k uplatňování slev na manželku nebo se chci spíše jen ujistit, zda-li porodné, jako jednorázová dávka se počítá do limitu 68 000 Kč? Děkuji za odpověď. Nashledanou

---

Výpočet mzdy

Dobrý den, pracuji v rovnoměrně rozvržené prac. době v rozsahu 40 hodin týdně, nástupní tarif jsem dostal 13 000 Kč za měsíc (tak je uvedeno v prac. smlouvě). V měsíci lednu (1 svátek + 20 prac. dní tj.160 prac. hodin) jsem odpracoval 132,5 hodin (zbytek hodin čerpání dovolené a návštěva lékaře) a dle výplatního lístku mi zaměstanavatel vypočítal zákl. mzdu na 9275 Kč, podle mě je to špatně (ať počítám jak počítám vychází mi víc) ale paní účetní tvrdí že je to správně, můžete mi prosím poradit?Děkuji

---

Ukončení PP

Dobrý den , rád bych se zeptal na ukončení pracovního poměru. Jsem zaměstnán na dobu určitou od 12/2008 . Touto dobou chci dát výpověď a nevím jestli se vztahuje na dobu určitou (do 12/2010) dvouměsíční výpovědní lhůta nebo záleží na domluvě mezi mnou a zaměstnavatelem . Počítá se mnou na sezonu , ale já za finčních podmínek , které mi nabízí nemohu zůstat (jsem obchodní zástupce ve stavební firmě ).Děkuji za odpověď . Jan

---

Pojistné důchodce

Dobrý den, manžel je invalidní důchodce a za důchodce je plátcem zdrav.poj.stát. Zároveň však pracuje (prac.smlouva) a zaměstnavatel mu platí povinné pojistné z výdělku na pracovní smlouvu. Chci se jenom zeptat zda je v pořádku, že povinné pojistné zaměstnavatel platí nebo zda může důchodce zažádat o vrácení pojistného z výdělku a pokud ano jakým způsobem. Nyní mu pouze zpracovám a odevzdávám Přiznání k dani z příjmu FO na základě Potvrzení o zdan.příjmech od zaměstnavatele (odečítám úroky z úvěru). Děkuji za radu.

---

Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím…

Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím dotazem k pojistnému a prosbou o vysvětlení: zahraniční mateřská společnost se sídlem v USA vlastnící přímo či nepřímo 100% podíl na české a.s. realizovala svým jménem a na svůj účet opční program pro členy představenstva a další vrcholový management (české a.s. nebyly žádné náklady v uvedené souvislosti účtovány ani jí žádné náklady nevznikly). V praxi motivační systém odměňování fungoval tak, že členům představenstva byly přiznány opce, o tomto přiznání byla vydána potvrzení o přídělu a potvrzena jejich tržní cena v okamžiku přidělení. Manažeři za příděl opcí nic neplatili. Manažeři měli možnost opce realizovat budoucím nákupem akcií dané společnosti. V daném případě s odstupem roku, dvou po přidělení a držbě opcí došlo v koncernu k nové akvizici a vstupující investor nabídl držitelům nerealizovaných opcí finanční vypořádání (stanovil cenu opcí podle výše vlastního kapitálu společnosti v okamžiku ovládnutí), kterou při akceptaci návrhu držitelům opcí vyplatil na jejich účty. Ve smyslu publikovaných stanovisek MF ČR se jedná o příjem ze závislé činnosti dle ust. § 6 odst. 1 písm. d) zákona o daních z příjmů, který budou čeští manažeři danit v rámci daňového přiznání za kalendářní rok, kdy příjem obdrželi. V daném případě však prosím o stanovisko, zda příjem podléhá i povinnému pojistnému na sociální zabezpečení a veřejné zdravotní pojištění. Dle mého názoru ne, protože český právní zaměstnavatel nenesl žádné náklady v souvislosti s tímto příjmem, tedy tento příjem zaměstnanci nezúčtovával, a tudíž z něho nesrážel ani sociální a zdravotní pojištění. Prosím o potvrzení. S pozdravem Jana Hlásenská

---

---

Odměna člena družstva

Dobrý den,vedu účto družstva a vyplácely jsme jednorázové odměny 20000,-kč.Musíme za ně odvést soc.,zdrav a daň?Pokud uvažuji správně,tak bychom nemuseli v případě odměn ve výši 19900,-,protože jim příjem nepřekročil 20000,-kč.Nebo tato úvaha je špatná a nezáleží na výši odměn!Jak je to prosím u členů kteří jsou OSVČ a odměnu dostali ve výši 25000,-kč.Podle mé úvahy si tento příjem zahrnou do svého daň.přiznání a odvedou odvody a daň.Moc děkuji za odpověď

---

Výpočet nemocenského

Dobry den, od 1.1.09 jsem na MD,nyni dvouleta varianta RD.RP mi konci v unoru 2011.Pokud bych v te dobe byla tehotna,ale nemela jeste narok na MD,mohu mezidobi resit nemocenskou? Z jakeho zakladu by se pocitala,posl.kalendarni rok s prijmy nad 30dni by byl 2009 kdy jsem dostala proplaceno 25dni dovolene.cca 30tis kc.To jsou ale veskere prijmy..jak vysoka by byla v tomto pripade nemocenska? mohu si nekde vypocitat pribliznou vysi?dekuji

---

Vyměřovací základ pro nemocenské

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to,když po 3-leté RD nastupuji do práce,nechala jsem si udělat zkrácený úvazek tudíš budu mít i nižší plat a Snažíme se o druhé dítě.Z čeho by se mi vypočítávala nemocenská když bych byla zaměstnaná pouze měsíc nebo dva?Děkuji Lucie.

---

Dobrý den, prosím o informaci: Jak postupovat,…

Dobrý den, prosím o informaci: Jak postupovat, či na co si dát pozor při uzavření pracovní smlouvy s komanditní společností, která podniká v ČR a zaměstnává občana ČR, výkon práce v ČR ?Je nějaký rozdíl, či úskalí při uzavření pracovní smlouvy s touto společností?Děkuji za odbornou radu, ráda bych měla vše v pořádku, přeji hezký den.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den,24.1.2009 mi skončila rodičovská dovolená , od 25.1.2009 do 17.8.2009 jsem byla na nemocenské a od 18.8.2009 do 1.3.2010 jsem pobírala PPM na další dítě. chtěla bych se zeptat,jestli mi vznikl nárok na dovolenou za rok 2009 nebo 2010. Pokud ano o kolik dní by se jednalo. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o radu. 9.4.2010 mi končí 3letá…

Dobrý den, prosím o radu. 9.4.2010 mi končí 3letá mateřská dovolená. Momentálně tedy pobírám 7600Kč měsíčně. Zajímalo by mne jak to bude za duben (kdy mi mateřská končí, dostanu ještě plnou částku 7600Kč nebo jen poměrnou část? Děkuji za odpověď Jana

---

DPP

Dobrý den, prosím o odpověď: Zaměstnanec (plný úvazek) ve svém volnu provádí činnosti pro samosprávu stavebního bytového domu (rozpisy úklidů, zajištění malých oprav,..) - není uzavřena žádná dohoda - dohoda o provedení práce nebo činnost. Za tuto činnost mu byla v prosinci vyplacena odměna, ze které bylo strženo zdravotní pojištění. Je to správně? Účetní bytového družstva tvrdí, že z odměny samosprávy se toto pojištění strhává. Děkuji.

---

dobry den, obracim se na Vas s dotazem:…

dobry den, obracim se na Vas s dotazem: zamestnanec, ktery ma danovy domicil v Ceske republice, dostal akcie od materske spolecnosti v USA akcie (akcie v USA) s tim, ze se rok po roku proporcne prevadi akcie primo na zamestnance. K tomuto prevodu obdrzel memorandum od materske spolecnosti, kazdy rok po prevedeni akcii obdrzi vypis o hodnote akcii a informaci, ze ma danit podle sveho domicilu. Transakce byla pouze mezi materskou spolecnosti a zamestnancem, pres mzdy ani ucetnictvi v Ceske republice nebylo nic zuctovano ani prefakturovano z materske spolectnosti na ceskou spolecnost. Jedna se pouze o prevod (ziskani akcii), zatim nebyl obdrzen zadny prijem/zisk/vynos z akcii. Jakym zpusobem ma zamestnanec danit? Zamestnanec se dostava svym prijmem pres strop vymerovaciho zakladu pro SP+ZP - je nutne odvadet pojisteni a nasledne zadat PSSZ a zdrav. pojistovnu o vraceni pojistneho? Kde bych v legislative nasla odpovedi na tyto otazky? dekuji za odpoved,

---

Dobrý den paní Sedláčková, za odpovědi k datu…

Dobrý den paní Sedláčková, za odpovědi k datu 10.2.2010 od Vás děkuji. Nyní si dovoluj mít 4) dotazy , opět k tomuto samému zaměstnanci, končí u nás ve zkušební době a já musím dát exekuce do zápočtového listu,dále ZL. Mám problém zda určím výši pohledávky v ZL dobře ?. 1) Dotaz Mám v pořadí jako první 2x Kooperativa ( mám je označené jako A a B) ve stejný den doručené, na každou srážím polovinu z 1/3. Jako ukázku cituji exekuční příkaz A Kooperativa kde je doslovně: k vymožení pohledávky 7 715Kč a příslušenství: úrok z prodlení 9,5% ročně z té částky od 14.5.2005(zde není vyčísleno)do zaplacení, dále vymožení soudního řízení 12 024Kč a náklady exekuce přibližné výši *8 187,20Kč, toto vše činí po sečtení 27 926,20Kč – 4668 sraženo bej.účetní= 23 258,20Kč bylo v ZL. S tím souhlasím, alek této Kooperativě i k druhé mi 2/2010 došlo od exekutora, že u částky * je nyní 16 063,-Kč a navíc se zde nově uvádí náklady exekuce oprávněného (právní zástupce) 7056,70Kč. Je správně že jsem k 23 258,20Kč ze ZL býval.účetní přičetla + nově navýšené u *o 7056,70Kč+ 7876,80Kč= 38 190,70Kč? Tímto postupem, jsem postupovala i u Kooperativy B, kde je to ve stejném popisu jen jiných částkách také navýšeno. 2) Dotaz Domnívám se, že u exekucí ( 4 jsou ) kde jsem dosud neobdržela žádného navýšení a na které se ani nedostává co do pořadí srážek z 1/3 nepřednostní, mohu do ZL uvést to samé co už je v ZL bývalé účetní, že? 3)Dotaz Když bývalá účetní nedala do ZL přednostní ZPMA( 4x stejný den doručeno) a ani po dnešním opětovném zavolání mi neřekla kolik srazila za 10-11/2009( bylo by to 2x 1426Kč).Mohu do ZL tedy uvést jen to moje dosud sražené a výši co jde dál jen za mě? Jako ukázku cituji jednu ZPMA: exek.příkaz pro 12 698Kč s příslušenstvím až na dalším listě je uvedeno že náklady exekuce předběžně stanovuji v částce 8 449Kč ( u dalšich exe.přík ZPMA text stejný, jen částky jiné ).K této ZPMA (v ukázce zde) chci dát do ZL tedy rozdíl součtu 12 698Kč + 8 449Kč – mnou dosud sražené z 2/3(poměrem) na tuto jednu ZPMA. Stejně chci postupovat i s ostatníma ZPMA v ZL, je to dobře? 4) Dotaz….zde jsem zcela v koncích z čeho bej.účetní vyšla při výpočtu konečné pohledávky v ZL od ní. Kdyby mi nedošlo navýšení bylo by to OK, o opisu jen z ZL jejího(čekající v 1/3 ). Dovolím si opět citovat: exek.příkaz byl vydán pro pohledávku a skládá se ze součtu těchto položek (tak jde pod sebou) : dále náhrada soud.nalézac.řízení 39 147Kč, náklady předchozího řízení 1 570Kč, úroky z prodlení výše 23% ročně z částky 39 147Kč ode dne 1.10.1998 do zaplacení ( zde není vyčísleno )a dále náhrada nákladů exekuce výši 33 392,87Kč. Z takto vyčísleného dluhu byla k dnešnímu dni (18.5.2009) uhrazena částka výši 97 328,30Kč.Býval. účetní do ZL dala že srazila 3 000Kč a pohledávka je dál 36 511Kč. Došlo mi k této exekuci dne 26.01. 2010 opět cituji doslovně: exekuční příkaz byl vydán pro pohledávku a skládá se součtu těchto položek: vyčíslený úrok z prodlení výše 30 527,60Kč a dále náhrada nákladů exekuce výše 6 380,23Kč. Mám do mého ZL uvést součet 36 511Kč + 30 527,60Kč + 6 380,23Kč a dosud sraženo 3000Kč? Nebo si to špatně vysvětluji a mám dát již jen 30 527,60Kč + 6 380,23Kč? V nejhorším bych po Vaší odpovědi nebudete-li ani Vy schopna vypátrat smysl výše pohledávky bej.účetní v ZL a to kolik mám uvést já v ZL, zavolala či zašla bych za exekutorem zda mi řekne skuteč. výši on co jde dál. Samozřejmě vím, že srážka z 1/3 a z 2/3(poměrama) ve mzdě za 2/2010 ještě výše uvedené zůstatky pro ZL ovlivní. Prosila bych odpovědi co nejdřív za peněžní úplatu, prosím nezveřejňovat tyto dotazy nikde. Děkuji J.P V závorkách uvedených jsou mé pomocné body.

---

Jsem 5 let v důchodě a chodím na brigády od…

Jsem 5 let v důchodě a chodím na brigády od agentur. Pokud pracuji na Dohodu o provedení práce do výše 150 hodin je mi vše jasné. Některá agentura uzavírá pouze Dohodu o pracovní činnosti. Mám dotaz, jaké je hodinové měsíční omezení této činnosti, daň je jasná podle toho zda podepíšu nebo nepodepíšu prohlášení, ale chci se zeptat, zda musí srážet sociální a zdravotní pojištění. Dočetla jsem se, že v tomto roce je sociální pojištění nepovinné a tudíž mne zajímá, zda jako důchodce ho musím platit, zda ho sráží oprávněně a jak je to se zdravotním pojištěním. Děkuji za odpověď

---