Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na dovolenou

Dobrý den, máme zaměstnankyni, která během rodičovské dovolené znovu nastoupila na mateřskou dovolenou, kterou tento měsíc ukončila. Jelikož se MD považuje za odpracovanou dobu, měla by mít nárok před RD na čerpání dovolené. O tu si však sama nepožádala. Je povinností zaměstnavatele jí nabídnout čerpání dovolené nebo tuto povinnost zaměstnavatel ze zákona nemá? Jak musí zaměstnavatel postupovat?

---

Dobrý den, zaměstnavatel by mně chtěl půjčit na…

Dobrý den, zaměstnavatel by mně chtěl půjčit na nové bydlení částku 500tis. Kč. Potřebovala bych zjistit zda z této částky budu platit nějakou daň a jakou. Splátky by činily 15 000,-Kč měsíčně a půjčka by byla bezúročná. děkuji Novotná

---

---

Příplatky a dovolená při práci na DPČ

Dobrý den, našla jsem si brigádu od 15.6. do 11.7. Jsem studentka VOŠ. A mám několik problémů, které mi zaměstnavatel ani agentura nejsou schopni vysvětlit. pracuji na DPČ. 1)Jelikož si do konce června vydělám asi 6.800 Kč a v červenci 5.200 Kč, měla bych v každém měsíci doplácet zdravotní pojištění(které mi bude rovnou odečteno ze mzdy), platit SP a platit DzP FO? Mohu uplatňovat navrácení nějaké částky (případně kdy a kde)? 2) Zaměstnavatel mi sdělil, že jako brigádník nemám nárok na příplatky za noc a za víkendy a svátky. Je to možné? (pracuji celý měsíc v kuse noční směny) Děkuji za pomoc

---

Dobrý den, máme zaměstnance (pracovní smlouva) s…

Dobrý den, máme zaměstnance (pracovní smlouva) s kratší týdenní pracovní dobou - 6 hodin denně. Mzdu má definovanou jako hodinovou, 120 Kč za hodinu. V měsíci květnu měl odpracovat 126 hodin (21 pracovních dní * 6 hodin) * 120 Kč tedy 15120,- hrubého. Zaměstnanec však ve skutečnosti odpracoval jen 120 hodin. Musíme mu zaplatit všech 126 hodin, nebo můžeme zaplatit jen 120 skutečně odpracovaných. Děkuji mnohokrát za odpověď.

---

Dobrý den,mám dotaz, jak mám zaúčtovat doplatek…

Dobrý den,mám dotaz, jak mám zaúčtovat doplatek minimálního vyměřovacího základu ZP ve mzdách.Děkuji

---

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně čerpání řádné…

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně čerpání řádné dovolené po PPM (končí k 30.6.10). K 1.7. nastupuji na rodičovskou dovolenou. Je možné pobírat rodičovský příspěvek a současně čerpat dovolenou u zaměstnavatele? Je potřeba tuto skutečnost, resp. "přivýdělek" na úřadu práce následně dokládat (pokud ano v jaké formě, stačí výplatní páska)? Dále by mne zajímalo, zda nedávno odsouhlašené vrácení mateřské na původní výši má vliv i na přepočet denního vyměřovacího základu, zpětně? Paní na Úřadu práce mi totiž sdělila, že zatím nedostali žádné nové pokyny. Díky tomu bych neměla možnost volby zrychlené 2leté varianty, na kterou bych dle roku 09 měla právo, po snížení v tomto roce na ni nedosáhnu. Je to pravda? Existuje možnost nechat si na sociálce potvrdit oba tiskopisy s lonskym i letosnim vymerovacim zakladem, zvolit 2letou variantu a doufat, ze budu mit stesti? Co by jste mi poradil/a. Děkuji předem a přeji pěkný den. Špačková

---

Dobry den,syn byl 8mesicu veden na uradu prace od…

Dobry den,syn byl 8mesicu veden na uradu prace od 1.6ma praci ü jedne spolecnosti ale 17.6onemocnel ke vsemu firma nema praci pro sve zamestnance tak je ceka vypoved ve zkusebni dobe,chtela jsem se zeptat z ceho mu bude vypoctena nemoc.Na uradu prace jiz nepobiral zadne penize. dekuji za odpoved

---

Dobrý den Mám dotaz na 2 souběžně vykonávané DPP…

Dobrý den Mám dotaz na 2 souběžně vykonávané DPP (dohoda o provedení práce) při důchodu. Jedna DPP je z rozsahu více než 5000Kč měsíčně a druhá rovných 5000 měsíčně (srážková daň).Nemám nikde podepsané "Prohlášení k dani". Otázka zní. Pokud podám daňové přizání a uplatním slevu na dani 24840, bude mi vrácena daň zaplacená z obou DPP, nebo jen z první DPP, kde je placená daň zálohou? Co když podepíšu "Prohlášení k dani" u druhé DPP a bude se tím platit daň zálohově? Děkuji s pozdravem Jaroslav

---

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jak mám…

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jak mám zaúčtovat doplatek do minimálního vyměřovacího základu ve mzdách. Děkuji

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den, nastoupila jsem do zaměstnání dne 6.5., při obdržení výplatní pásky mě nemile překvapil fakt, že ačkoli mám podepsané růžové prohlášení, bylo mi strženo 1995,- Kč jako daň a tedy neuplatněna sleva (HM 9900,- Kč). Chci se zeptat, jak je to možné, v přijímacím dotazníku jsem uvedla, že mám sice ještě DPP, ale podepsala prohlášení, které jsem v současné době neměla podepsané jinde, a zda je chyba na straně zaměstnavatele, nebo mi tyto peníze vrátí FÚ v příštím roce? Jinou slevu než na poplatníka neuplatňuji. Předem velice děkuji Helena Dolejšová

---

---

Dobrý den, jsem teď na mateřské dovolené, ale…

Dobrý den, jsem teď na mateřské dovolené, ale předtím jsem pracovala v jedné prodejně jako vedoucí. Asi tak před půl rokem jsem se dozvěděla, že prodejna končí. Volala jsem si tedy na centrálu do Prahy, jestli dostanu odstupné, nebo co bude dál a odpověděli mi, že semnou se budou bavit až po mateřské. Dnes sem se dozvěděla, že firma je v konkurzu. Mám nárok na odstupné? A kde bych o něja mohla žádat? Děkuji Vám za odpověď Miluše Cihlářová

---

Dobrý den, musí být v pracovní smlouvě…

Dobrý den, musí být v pracovní smlouvě stanoven rozsah pracovní doby? Chystáme se vzít zaměstnance na kratší pracovní úvazek než je 40 hodin týdně. Musíme tento úvázek definovat přesně? /(procenty nebo hodinově?) Jitka Dubová

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně odměny…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně odměny jednatele. Viděla jsem u jedné firmy, že vyplácí odměnu jednateli cca 20000měsičně, z částky 6000 neodvádějí důchodové pojištění a ze zbytku ano. Je to správně? Domnívala jsem se, že bez sociálního pojištění to u jednatelů platí, jen když nepřesáhnou tuto hranici 6000za měsíc, pro rok 2010. pokud ji přesáhnou, platí z celé částky. Děkuji J. V.

---

Dobrý den,pokud má zaměstnanec smluvní mzdu…

Dobrý den,pokud má zaměstnanec smluvní mzdu měsíčně 15tis.Kč a v prac.smlouvě uvedenu týdenní prac.doba 40h, tak pokud bude více hodin v měsíci např.12/2010 - 18, tak stejně dostane 15tis.hrubého a více na výplatu obdržet nemůže? Děkuji

---

Dobrý den, jak by to mělo být správně s placením…

Dobrý den, jak by to mělo být správně s placením svátků, když je uzavřena smluvní mzda ve výši 15tis.Kc?Mám nárok na proplacení svátků,pokud svátek připadne na pracovní den tj. PO-Pá? To bych měla nárok ještě na příplatek za práci ve svátek v pracovní den?A jak by to bylo s náhradou mzdy,když bych onemocněla nebo měla dovolenou ve svátek v prac.den.Děkuji

---

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, na kolik dní…

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat, na kolik dní dovolené mám nárok, když jsem 12.2.2010 nastoupila na mateřskou dovolenou, kterou pobírám do 26.8.2010? Od 1.1.2010 do 11.2.2010 jsem pracovala ve firmě (nemarodila). Firma celkem dává 25 dní dovolená za rok. Děkuji. Živčicova J.

---

Dobrý den, prosila bych o radu ohledně snížení…

Dobrý den, prosila bych o radu ohledně snížení platů na základě ústní dohody zaměstnavatele se zaměstnanci. Dohodli se, že zaměstnavatel bude odečítat 10 %. Tento měsíc manžel přinesl výplatní pásku a paní účetní, jim odečetla 10 % z HRUBÉ mzdy. Ve které jsou zahrnuty 15% prémie a hodinová sazba. Zaměstnanci stále pracují 8 hodin. Úvazek jim snížem nebyl. Může tedy zaměstnavatel odečítat zaměstnanci 10 % z HRUBÉ mzdy? Myslím že to lze pouze z nenárokové složky, což je oněch 15 %. Proto si myslím, že je takové jednání protiprávní. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den potřebuji poradit.Tchán tento rok jde…

Dobrý den potřebuji poradit.Tchán tento rok jde do důchodu.Dostal výměr,no hrůza.Chtěla jsem se zeptat zda je to správně.Byl na úřadě od roku 1986,ale pobíral rentu až do dnešního data a i částečný invalidní důchod.Výpočet mu udělali jen s toho částečného invalidního důchdu.Je to tak správně,bylo mu řečeno,že si po třech letech na úřadě měl platit nějaký připojištění na důchod.Z renty,ale podle všeho odváděl daně,podával i daňové přiznání.Děkuji předem za odpověď.Hanka

---

mám dotaz ohledně nároku na nemocenské dávky od…

mám dotaz ohledně nároku na nemocenské dávky od rku 2005 do 1.6. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce od 1.6 2010 pracuji můsím však na operaci jak dlouho musím být v prac.poměru abych měla nárok na nemocenskou děkuji za odpověd

---

Dobrý den, žádám Vás o radu, která se týká…

Dobrý den, žádám Vás o radu, která se týká čerpání dovolené. Nastupuji, jako čerstvý absolvent do zaměstnání 2. srpna 2010. Dovolená ve firmě, ve které budu pracovat, náleží zaměstnancům za kalendářní rok 5 týdnů, tedy 25 pracovních dní. A ptám se, po jaké době od nastoupení do zaměstnání, tedy od 2. srpna 2010, mi náleží dovolené a kolik dní? Koncem září 2010 chci jet na týden na dovolenou, tak nevím, jestli to bude vůbec možné, když budu prakticky ještě ve zkušební době? Děkuji za odpověď. Nashledanou.

---