Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, studuji na UK v kombinované formě.…

Dobrý den, studuji na UK v kombinované formě. Podle studijního oddělení za mě budou odvádět zdravotní pojištění a stále budu mít statut studenta. Když nastoupím do zaměstnání, musí za mě zaměstnavatel toto zdravotní pojištění platit také? Budu mít jako student slevu na dani z příjmu? Předem Vám velice děkuji za odpověď. S pozdravem Tereza Bělinová

---

Dobrý den, zaměstnankyně pracovala dva měsíce a…

Dobrý den, zaměstnankyně pracovala dva měsíce a čtrnáct dní. Končí tedy ve zkušební době. Má nárok na nějakou poměrnou část dovolené? Děkuji L.D:

---

---

Našemu zaměstnanci se dne 2.3.2010 stal pracovní…

Našemu zaměstnanci se dne 2.3.2010 stal pracovní úraz. do práce nastoupil až 3.5.2010. tzn zameškáno 45 pracovních dnů a 62 kalendářních dnů. Naše firma mu vyplatila nemocenskou ve výši 4.227,- a sociálka 12.278,- Kč tzn. dohromady celkem 16.505,- Kč. Průměrný hrubý výdělek za pracovní den má 140,43 Kč a průměrný výdělek za zmeškané pracovní dny dočasné prac. neschopnosti má 75,47 Kč. Jak mám vypočítat průměrný výdělek na tiskopise náhrada ztráty na výdělku po dobu PN pro Kooperativu v bodě 7, když má ve smlouvě uvedeno „dle potřeb zaměstnavatele“ za měsíc má v průměru proplaceno cca 100 hodin. Neschopenku jsme mu proplatili jako ostatním zaměstnancům tzn. 3 dny nic a pak každý den 8hodinovou prac. dobu kromě víkendů. Jak bude výpočet toho bodu 7? Když bod 7 totiž vypočítám jak píší na tiskopise tak by to bylo: 75,47 Kč (průměrný výdělek za zmeškané pracovní dny DPN) krát 200 hodin, což to se rovná 15.094,- Kč. A zde je mi právě divné, že za neschopenku má více než jsem vypočítala náhradu. Kolik mu tedy Kooperativa doplatí? Na kooperativu se to posílá aby doplatili zbytek do měsíční čisté mzdy a to by to v tomto případě nebylo protože má většinou kolem 10500,- Kč čistého. Je to můj první úraz, takže s tímto nemám zkušenosti. Doufám, že jsem tam napsala vše a aspoň trochu srozumitelně

---

Dobrý den, chci se zeptat, jsem zaměstnaná u…

Dobrý den, chci se zeptat, jsem zaměstnaná u soukromé firmy s.r.o. Se zaměstnavatelem jsem domluvená, že mi umožni studovat VŠ kombinovanou formou. Lze uplatňovat nějaké daňové úlevy či zvýhodnění? Děkuji mnohokrát

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda se z…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda se z odstupného při výpovědi platí sociální a zdravotní pojištění. Z toho co jsem nalezla na internetu vím, že se daní, ale o jiných srážkách jsem se nic nedočetla. Když jsem dostala výplatní pásku s uvedeným odstupným, jiný příjem nebyl - vypověď po rodičovské dovolené, mám srážky SP i ZP provedeny. Děkuji za odpověď.

---

Odměna jednatele

Prosím o radu, protože si nejsem jistá. Mám klienta, který 2.2.2010 založil Společnost s ručením omezeným. Zde figuruje jako jednatel společnosti. Dřív byl jednatel něco jako zaměstnanec a firma byla vedena jako malá organizace. Chci se zeptat zda to ještě platí, protože mi klient tvrdí něco jiného. Děkuji.

---

Dobrý den, chci se zeptat na výpočet pro náhradu…

Dobrý den, chci se zeptat na výpočet pro náhradu mzdy za čerpání dovolené. Myslím, že se použivá průměrný výdělek z předcházejícího (kalendářního?) čtvrtletí. Znamená to tedy, že například pro dovolenou, kterou budu čerpat v září 2010 se použije průmer za měsíce 4-6/2010 (předcházející kalendářní čtvrtletí) nebo 6-8/2010 (předcházející tři měsíce)?

---

DD, prosím o radu, co dělat, když je zaměstnanec…

DD, prosím o radu, co dělat, když je zaměstnanec ve vazbě (v cizině). Skutečnost nám nahlásil, normálně by byl v mimoevidenčním stavu bez nároku na mzdu a krátila by se mu dovolená. Ovšem zaměstnavetel chce, aby mu i nadále byla vyplácena částka ve výši základní mzdy. Je to vůbec možné a co je potřeba dodržet? Co se bude uvádět na ELDP? Moc děkuji.

---

Dobrý den, u svého zaměstnavatele jsem požádala…

Dobrý den, u svého zaměstnavatele jsem požádala od 1.6.2010 o snížení uvazku z 0,4 na 0,1. V jak se to prjeví při čerpání dovolené za letošní rok? Děkuji.

---

Může zaměstnavatel poskytnout zaměstnankyni na…

Může zaměstnavatel poskytnout zaměstnankyni na rodičovské dovolené odměnu a za jakých podmínek?

---

---

Dobrý den, jsem studentka, 18 let,nastoupila jsem…

Dobrý den, jsem studentka, 18 let,nastoupila jsem na brigádu,byla se mnou uzavřena dohoda o provedení práce,což je bez odvodu soc. zdr. pojištění, jen se odvádí daň, mohu uplatňovat slevu na poplatníka 2070a slevu na studenta 335 ?zatím jsem nepodepsala prohlášení.Nebo je výhodnější DPČ? dĚKUJI. Nová

---

Dobrý den, dne 2.6.2010 mi skončila rodičovská…

Dobrý den, dne 2.6.2010 mi skončila rodičovská dovolená a nastoupila jsem zpátky do práce. Na kolik dní dovolené na zotavenou mám v roce 2010 nárok? Děkuji

---

Mám nárok na náhradu mzdy za prvních 14 dnů PN,…

Mám nárok na náhradu mzdy za prvních 14 dnů PN, když jsem odpracovala pouze 15 dnů? Nastoupila jsem do práce 15.5.10 a nemocenskou jsem nastoupila 3.6.10. Po ukončení nemoci, jsem sama rozvázala pracovní poměr ve zkušební době 3 měsíců. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, ráda bych se zeptala na informaci…

Dobrý den, ráda bych se zeptala na informaci ohledně vyplácení mateřské dovolené. Na mateřskou dovolenou nastupuji 1.12.2010. Pokud bych dostala k 31.10.2010 (případně k 30.11.2010) výpověď dohodou a pak byla případně měsíc na neschopence, v jaké výši budu dostávat mateřskou dovolenou? Bude se počítat z předchozího platu? Moc děkuji a přeji pěkný den, KD.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně příplatků za SO, NE…

Dobrý den, mám dotaz ohledně příplatků za SO, NE a svátky. Zaměstnanci pracující ve dvousměnném a třísměnném provozu tyt příplatky mají, náleží však i zaměstnancům pracujícím v nepřetržitém provozu? Děkuji

---

Dobré ráno, předem děkuji za nedávno zodpovězené…

Dobré ráno, předem děkuji za nedávno zodpovězené dotazy. Prosím jen o upřesnění, v jaké délce mám nárok na čerpání dovolené? Písemně jsem o ni žádala hned po skončení PPM. Na mateřskou jsem nastoupila 17.12.2009, končila k 30.6.2010 (za rok 09 jsem veškerou dovolenou vybrala). Mám nárok za letošní rok na celých 20dní nebo jen poměrnou část odpovídající půl roku, tedy jen 10dni? Předem děkuji za odpověď. Pěkný den Špačková

---

Dobrý den, slovenská firma otevřela pobočku v…

Dobrý den, slovenská firma otevřela pobočku v Praze a chce přijmout zaměstnankyni (Slovenku s trvalým pobytem v SR), která tam bude pracovně přítomná cca 2 týdny v měsíci. Bude tato zaměstnankyně podléhat české legislativě (odvody SP, ZP a daně)? Je povinnost hlásit toto zaměstnání na ÚP, případně žádat o nějaké povolení? Děkuji předem za odpověď. Exnerová

---

dobrý den dne 18.2.2010 se mě stal pracovní úraz…

dobrý den dne 18.2.2010 se mě stal pracovní úraz a pracovní neschopnost jsem měl do 11.7.2010.protože se jednalo o pracovní úraz ušlá mzda bude dorovnána - podnik je pojištěn.Nyní jsem práce schopným ale 14.10. možná nastoupím do lázní z důvodu daného úrazu a následné operace páteře v nemocnici. Lázně by měli být "křížkové" to jest z nemocenské - dostanu novou neschopenku na 4 nebo 6 týdnů v říjnu.Chtěl bych se zeptat mám nárok nebo můžu požadovat znovu jelikož pobyt v lázních je následkem pracovního úrazu dorovnání mzdy do plné výše tak jak tomu je ted kdy mě rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a plnou mzdou za období 18.2.-11.7.2010 budou doplácet do 100??? Budu mít na to nárok i při případném pobytu v lázních?? děkuji za odpověd

---

Dobrý den, pokud je zaměstnanec zaměstnán na DPČ…

Dobrý den, pokud je zaměstnanec zaměstnán na DPČ a jeho mzda nepřesáhne měsíčně 2tis. Kč, zahrnuje se jeho mzda do plateb povinného pojištění při prac. úrazu, které hradí zaměstnavatel? Děkuji

---

Dobrý den, prosím po kolika hodinách musí ze…

Dobrý den, prosím po kolika hodinách musí ze zákona zaměstnavatel strhávat 30 min. přestávku, po 6h? A kdy musí strhnout dalších 30 min. po 12h?Nebo jak to je, děkuji

---