Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dne 25.2.2013 bych měla nastoupit…
Dobrý den, dne 25.2.2013 bych měla nastoupit zpět do PP u svého zaměstnavatele. Mám ale smlouvu na dobu určitou která mi vyprší v říjnu 2012. Dle zákona jsem ale po celou dobu na RD v ochraně. Jak to tedy budu mít? budu se mít kam "vrátit" nebo se mám poohlížet po jiné práci? Pokud se do práce navrátím, stejně dostanu vypověď pro nadbytečnost. Ještě jeden dotaz momentálně čerpám dovolenou, nemůžu dostat výpověď pro nadbytečnost už teď?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Jsem úplný začátečník,…
Dobrý den, prosím o radu. Jsem úplný začátečník, zaměstnanec donesl k vyplnění Doklad o výši ročního příjmu (k žádosti o přídavek na dítě) a já si nevím rady jak správně vyplnit str. 2 odst. D. Příjmy a1 - bude tu hrubá mzda za rok 2009? Příjmy ap - bude tu uveden součet soc. a zdr. pojištění? Vyplňuje se ještě něco? Moc děkuji za pomoc.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nový zam.- mám potvrzení z ÚP, ale…
Dobrý den, nový zam.- mám potvrzení z ÚP, ale potvrzení o zaměstnání před dobou kdy byl na ÚP potřebuji ? Nemoc již nehlídám. Stačí čestné prohlášení, že nemá exekuce ? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám na Vás dotaz. Od 1. října 2010…
Dobrý den, mám na Vás dotaz. Od 1. října 2010 budu studentkou VŠ (prezenční forma studia) a zároveň budu pracovat na částečný úvazek u jedné firmy, kde můj příjem bude činit kolem 8000 Kč. A můj dotaz vlastně zní, jestli si budou mojí rodiče smět uplatnit slevu na vyživované dítě, když studuji a zároveň si i částečně vydělávám? Jinak mi je 20 let. Děkuji za odpověď. Nashledanou.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych otázečku. Letos v říjnu to…
Dobrý den, měla bych otázečku. Letos v říjnu to budou tři roky, co jsem na mateřské dovolené. Včera mi kamarádka dala otázku, zda jsem si udělala jakési odpočty daní. Koukala jsem na ní jak zjevená a proto bych se chtěla zeptat, zda mám nárok na to žádat o vrácení daní ( nevím jak přesně to napsat ) či zda nárok o to nemám, jsem -li na mateřské dovolené. Její kamarádka o to prý žádala i jako samoživitelka a dostala zpět určitou částku. Je to možné ? Děkuji za odpověď. S pozdravem Daniela
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji v AV ČR jako pokladní a…
Dobrý den, pracuji v AV ČR jako pokladní a zahraniční referentka. Proplácím paragony a vyplacím zálohy ve valutách na zahraniční cesty. V praxi to znamená , že mám i pokladnu EUR, USD , GBP. Mám ze zaměstnavatelem uzavřenou hmotnou zodpovědnoat. Mám nárok narizikový příplatek? Děkuji za Vaši odpověď Renáta Landová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jaká by měla být čistá mzda v měsíci…
Dobrý den, jaká by měla být čistá mzda v měsíci červenci a jaké odvody,když je měsíční smluvní mzda 15tis.Kč, čerpání dovolené v měsíci 5 dní, 8h prac.doba, týdně 40h, sleva na poplatníka uplatňována. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,do zaměstnání nastoupí OSVČ,jak je to…
Dobrý den,do zaměstnání nastoupí OSVČ,jak je to se zápočtovým listem?A co Občanský soudní řád § 294 odst.1,který ukládá zaměstnavateli vyžádat od nového zaměstnance zápočtový list zdůvodu srážek a jak je to v tomto případě u OSVČ.Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,pokud zaměstnanci budou mít služební…
Dobrý den,pokud zaměstnanci budou mít služební cesty do zahraničí(mimo EU),kde budou pracovat a muset odvádět tamnější daně (podléhat jejich zákonům)a poslala je tam firma,která je zaměstnává a nemají žádné jiné vedlejší příjmy.Musí si sami provést roční zúčtování daně nebo můžou požádat mzdovou účtarnu?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, 1. 8. jsem nastoupil do práce, kde…
Dobrý den, 1. 8. jsem nastoupil do práce, kde pracuji tři dny v týdnu (24 hodin). Od 12. 8. mám potvrzenou dočasnou pracovní neschopnost, která bude trvat pravděpodobně až do 27. 8. Měsíční plat mám 20 000. Vyrozuměl jsem, že prvních 14 dní hradí zaměstnavatel. Rád bych se zeptal, jakou výši "nemocenské" nebo náhrady mzdy mohu očekávat a kdy a jakým způsobem musím zaměstnavateli doručit potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti. Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den kolegině v práci je na pracovní…
Dobrý den kolegině v práci je na pracovní neschopence po ukončení pracovní neschopenky nastoupí na MD. Má ale ještě devět dní staré dovolené z roku 2009 proplácí se jí tato dovolená nebo propadá. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den, potřebovala bych pomoci se stanovením…
Hezký den, potřebovala bych pomoci se stanovením průměrné čisté mzdy pro Úřad práce. Zaměstnankyně byla propuštěna 16.11.2009 okamžité zrušení pracovního poměru a byl jí vystaven zápočtový list s průměrným hrubým výdělkem 19 551,00 a čistý výdělek 15 540,- Pak se s námi soudila a vysoudila ukončení pracovního poměru ke dni 31.12.2009 a museli jsme jí vyplatit náhradu mzdy ve výsi 38 850,00. Jaký bude její čistý měsíční průměr pro Úřad práce. Děkuji Barcalová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych tento konkrétní dotaz.…
Dobrý den, měla bych tento konkrétní dotaz. Pokud má žena pracovní sml. (práce na HPP) a po uplynutí zkušební doby otěhotní: 1)kdy odchází na mateřskou (pokud má již stanovený termín porodu). Pokud si žena vybere, že chci být na mateřské 3 roky (částka 7000 Kč/měsíčně) a v průběhu mateřské se dohodne se zaměstnavatelm na ukončení prac.poměru dohodou a nastoupila by v době mateřské do jiného zaměstnání, jak to ovlivní výplatu 7.000 Kč/měsíčně a podle kterého zákona se řídí? Předem moc děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Přeji hezký den. Mám měsíční mzdu. V červenci…
Přeji hezký den. Mám měsíční mzdu. V červenci jsem pracoval ve svátky 5. a 6. po oba dva dny po 4 hodinách. Fond na červenec je 160 + 16 (2x svátek). Dostal jsem příplatek (100%) za 8 hodin a bylo mi sděleno, že do fondu 176 mi ještě 8 hodin chybí a musím je nadělat (na pásku mi napsali 22 prac. dnů, svátky 0). Postupoval zaměstnavatel správně, musím ještě nadělávat? Zdá se mi, že jsem měl práci navíc a ne, aby mi ještě něco chybělo. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,dovoluji si Vás touto cestou požádat o…
Dobrý den,dovoluji si Vás touto cestou požádat o radu,spíše osvětlení mojí situace.Od 26.1.2010 je u mne dnem vniku invalidity I.stupně.Pracovní neschopnost ovšem tvala do 22.5.2010 a od 23.5.jsem nastoupil zpět do práce.Rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu I.stupně je z datem 23.5.2010. Vím,že mi bude důchod vyplacen zpětně,nevím ovšem od kterého data,zda od 26.1.(den vzniku invalidity) a nebo od 23.5.2010.Děkuji za osvětlení mojí situace a jsem s pozdravem.Marek
| odpovídal(a): | Redakce |
Srážky z DPP
Na naší zaměstnankyni přišel exekuční příkaz na vymožení nepřednostní pohledávky. Je zaměstnána na poloviční úvazek, proto když jí odečtu nezabavitelné částky, není jí co strhnout. V měsíci srpnu si vyjímečně vydělala 3.000,- na dohodu o provedení práce. Připočítává se i tato dohodo do základu? V některých článcích jsem na internetu vyčetla, že se tato částka nezapočítává. Děkuji za odpověď. Hiršová Eva.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala: Byla jsem na…
Dobrý den, ráda bych se zeptala: Byla jsem na rodič. dovolené od 24.8.2007 do 27.3.2010. Od 28.3.2010 do 31.8.2010 jsem se souhlasem zaměstnavatele čerpala neplacené volno. Od 1.1.2010 se spojili dvě příspěvkové organizace do jedné.By la jsem zaměstnána v jedné z nich jako personalista-mzdová účetní. Po skončení NV dostanu výpověď, protože moje práce byla převedena na druhou organizaci a dělá jí teď jedna osoba. 1. Nedostala jsem žádný doklad o tom, že se organizace spojili, žádnou změnu smlouvy ani nic podobného. Je to tak správně? Mám obavy, že když půjdu na úřad práce, budou po mně vyžadovat doklad o tom, že se zaměstnavatel spojil a tím moje smlouva trvala až do 31.8.2010. 2. Mám nárok na 3měsíční odstupné, když mi nabýdli místo pokojské a já jsem jej nepřijala? 3. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, když jsem doma již 3,5 roku? Moc děkuji a přeji pěkný zbytek dne.
| Téma: Odstupné |
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zajímalo by mě, pokud chce…
Dobrý den,zajímalo by mě, pokud chce zaměstnavatel snižit pracovní úvazek,místo 40h týdne, bysme museli odpracovat 30h týdně, tak jestli s tím musí zaměstnanec souhlasit a dále jestli se také zkrátí nárok na dovolenou při sníženém prac.úvazku a jaké z toho vlastně plynou nevýhody, mimo samozřejmě nižší mzdy.Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Průměrný výdělek
Dobrý den.Máme problém,vyhrožuji nam ze pujdeme přez zimu na pracovní uřad!!Chtěl bych se zeptat z kolika mesícu se počítá pruměr na pracovní uřad a jestly se počítá i z premiji a nebo jen ze základu??Děkuji moc
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, pokud mám uzavřenou…
Dobrý den, chci se zeptat, pokud mám uzavřenou dohodu o pracovní činnosti se zaměstnavatelem, vztahuje se na mne taktéž dovolené dle zákoníku práce? Mohu si také uplatnit slevu na studenta? Děkuji
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte
Druhá kapitola „Racka“: GAZ 14 Čajka měl fádnější exteriér a neslavný osud
Interiéry poctivých ojetin rozezná pouze odborník. Patříte mezi takové znalce? Kvíz vám to ukáže
Startování bez klíče i pomocí hlasu. Díky českému Xmartonu jsou auta ještě chytřejší, inteligentní může být i vůz ze 70. let, říká jeho šéf