Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobry den, ve smlouve mam uvedeno, ze vyse…

Dobry den, ve smlouve mam uvedeno, ze vyse mzdy je stanovena (samostatnym) mzdovym vymerem. Zamestnavatel se nyni rozhodl, ze uz mne nebude potrebovat (prijal totiz na moji pozici sveho znameho), a tak se pokusil se mnou dohodnout na okamzitem ukonceni prac. pomeru s odstupnym ve vysi 1 mesic. To jsem pochopitelne vydesene odmitl. Nasledne mi ihned novym mzdovym vymerem snizil mzdu na tretinu, az na uroven minimalni mzdy, a nyni ocividne ceka na moji reakci. Doufa, ze prac. pomer s nim nejak levne ukoncim. Chci se zeptat, jak mam z tehle situace postupovat? Znamena to, ze pokud nechci takhle pracovat za tretinovou mzdu, tak jsem efektivne prisel nejen o vypovedni lhutu, ale take o standardni odstupne? Jak mam prac. smlouvu ukoncit, abych se tim nevzdal svych naroku (zadne stiznosti na mne nikdy predtim muj zamestnavatel nemel, nevidim tedy jiny duvod tohoto chovani, nez uprednostnovani pribuzenstvi). Predem dekuji za odpoved.

---

Ošetřovné

Dobrý den, jsem ve zkušební době a omarodila mi dcera. Nevím co je lepší a jak se vyplácí OČR? Jestli zůstat dva dny doma a dát pak dcerku k babičce, nebo zůstat doma celý týden? Je pravda že za první 4 dny se nevyplácí nic? Děkuji.

---

---

Dobrý den, s manželkou čekáme narození potomka…

Dobrý den, s manželkou čekáme narození potomka na 03/2011. Manželka má pracovní poměr na dobu určitou, která jí končí 12/2010, pravděpodobně jí bude prodloužena o další rok. Problém je v tom, že bychom se chtěli na přelomu roku odstěhovat. Jak moc by byla ovlivněna výše následné mateřské pokud by manželka dala výpověď a na mateřskou by nastupovala jako nezaměstnaná? Děkuji

---

Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o výpočet…

Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o výpočet částky nezabavitelného minima, jestliže zaměstnanec je ženatý a jako voják kromě výplaty 14 300,- Kč čistého měsíčně pobírá přídavek na bydlení ve výši 10 100,- Kč měsíčně. Zaměstnanec má přednostní pohledávku 6 500,- Kč měsíčně(exekuce na plat ve prospěch výživného na dvě děti). Jiné děti nemá. Předem děkuji za Vaši odpověď.

---

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně fungování…

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně fungování neschopenky u DPČ. Při RD jsem si od února 2009 začala přivydělávat u stejného zaměstnavatele kde mám HPP na DPČ v dubnu 2010 jsme měla poslední službu a od května 2010 jsem nastoupila na rizikové těhotenství.Jelikož mi ale ještě do 23.6 byl vyplácen RP,měla mi být vyplácena prac.neschopnost od 24.6,ale zaměstnavatel mi sdělil, že nemám nárok na vyplácení neschopnosti z DPČ jelikož jsem již v květnu nic neodpracovala a tudíž nebyla pojištěna/ nejsem pojištěna na RD od státu?/ a tak mám nárok jen na neschopenku z HPP.Prý stačilo mít neschopenku na DPČ vystavenou ještě v dubnu kdy jsem měla ještě služby a nárok by mi vznikl-tak tomu opravdu nerozumím proč bych neměla mít nárok -budu mít nárok aspon na vyplácení mateřské z DPČ?Děkuji za Váš čas

---

Dobrý den, v jakém případě si musí zaměstnanec…

Dobrý den, v jakém případě si musí zaměstnanec udělat sám roční zúčtování daně?Domnívám se, že pokud má HPP a k tomu ještě u jiného zaměstnavatele smlouvu na DPČ či DPP, je tomu tak?? Do kdy nejpozději si musí zaměstnanec zažádat o roční zúčtování daně u zaměstnavatele. Pokud si zaměstnanec nezažádá o zúčtování musí zaměstnavatel zaměstnanci bezpodmínečně roční zúčtování provést??Děkuji

---

Dobrý den, pracuji jako prodavačka v diskontní…

Dobrý den, pracuji jako prodavačka v diskontní prodejně. Pracovní smlouva cituji: "pracovní doba činí celkem 40 hod,je poskytována základní měsíční hrubá mzda".Vzhledem k tomu, že pracujeme i v so+ne, 10 hod denně, máme týdenní pracovní dobu rozvrženou nestejnoměrně. V případě měsíců, kde jsou placené svátky, musíme fyzicky odpracovat plný počet hodin VČETNĚ placených svátků ! Např.v měsíci červenci byl fond 160 hodin + 16 hod placených svátků.Musela jsem odpracovat celých 176 hodin . Na svátky jsem neměla směny a tak jsem si vlastně musela uvedené hodiny napracovat. Je postup organizace správný? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, žena v důchodu pracuje jako učitelka…

Dobrý den, žena v důchodu pracuje jako učitelka a má pracovní smlouvu na dobu určitou vždy od 1.9-30.6. V květnu se jí stal na školním výletě pracovní úraz,který si vyžádal 2.měsíční hospitalizaci a nejméně půlroční až roční rehabilitaci.Pracovní poměr s ní byl ukončen po uplynutí sjednané doby tj. 30.6. A bylo jí sděleno,že nemá dále nárok ani na nemocenskou.Je to tak správně,ikdyž se jednalo o pracovní úraz?Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když student,…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když student, který nedovršil věku 26 let, pracuje na hlavní pracovní poměr, v období zkoušek si bere neplacené volno, kdo za něj platí odvody na zdravotní pojištění? zaměstnavatel nebo zaměstnanec nebo dokonce i stát.

---

Zdravotní pojištění a neplacené volno studenta

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když student, který nedovršil věku 26 let, pracuje na hlavní pracovní poměr, v období zkoušek si bere neplacené volno, kdo za něj platí odvody na zdravotní pojištění? zaměstnavatel nebo zaměstnanec nebo dokonce i stát.

---

---

Dobrý den,jsem v osobním bankrotu,mám měsíční…

Dobrý den,jsem v osobním bankrotu,mám měsíční čistý příjem 15000 kč a po srážkách insolvenčnímu správci mi odchází na účet 7500 kč.Nyní budu týden v pracovní neschopnosti,tak nevím zda-li budu brát méně než-li 7500 kč,nebo ne.Děkuji vám.Šanda.

---

PPM za červen

Dobrý den, dne 28.5. 2010 jsem nastoupila na MD a začala pobírat PPM. Za červen mi byla vyplacena nižší PPM, na 70% z platu se mi zvedla až od července. Chtěla bych se proto zeptat, zda mi bude vyplacen rozdíl za červen. Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, manžel pobírá od r. 2004 výsluhový…

Dobrý den, manžel pobírá od r. 2004 výsluhový příspěvek (bývalý policista). Nyní mu přiznali invalidní důchod, takže příspěvek už nebude pobírat( nelze brát souběžně). Chci se zaptat, kdyby v budoucnu o dávku invalidity přišel, vrátí mu výsluhový příspěvek? Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, můj pracovní poměr končí dohodou pro…

Dobrý den, můj pracovní poměr končí dohodou pro nadbytečnost k 23.9.2010. Je sjednáno odstupné ve výši 4 měsíčních platů. Z kterého čtvrtletí se bude vypočítávat průměrný hrubý výdělek? Předem děkuji za radu.Petr

---

Dobrý den, zaměstnavatel se mnou z důvodu…

Dobrý den, zaměstnavatel se mnou z důvodu šetřeni a reorganizace chce rozvázat pracovní poměr(zastavení stavby z rozhodnutí MD). Do práce bych měl jít naposledy 30.9. Jsem student při VŠ, měl jsem smlouvu od května 2010 na dobu neurčitou. Původní smlouva byla na zkrácený úvazek 8/týden a dalšími dodatky mi úvazek vždy upravovali podle toho jak jsem mohl chodit dle školy. Od ledna do května jsem chodil 1 den v týdnu, od června pak už naplno. Zajímalo by mě, jestli a na jakou výši odstupného (jak spočíst průměrný výdělek) mám nárok a jestli musím přijmout nabízenou dohodu, nebo si počkat na výpověď (ta je výhodnější i kvůli 2-měsíční výpovědní lhůtě)?Děkuji

---

Pojistné po dobu neplaceného volna

Dobrý den, v případě poskytnutí neplaceného volna zaměstnanci, musí zaměstnavatel a zaměstnanec doplácet sociální a zdravotní pojištění?Děkuji

---

Dobrý den, pokud je zaměstnanec v prac…

Dobrý den, pokud je zaměstnanec v prac.neschopnosti pouze 4 dny, tak si veškeré formuláře prac.neschopenky nechává zaměstnavatel v evidenci??Co je nezbytné,aby tam bylo vyplněno ze strany zaměstnance.Děkuji

---

Dobrý den, jak má zaměstnavatel správně…

Dobrý den, jak má zaměstnavatel správně postupovat vůči zaměstnanci, když mu není schopen zajistit práci. Měl by mu poskytnou náhradu mzdy?Pokud ano,tak prosím v jaké výši, když má zaměstnanec minimální smluvní měsíční mzdu ve výši 8tis.hrubého, uplatňuje akorát slevu na poplatníka, kolik by taková náhrada mzdy činila na den, pokud by měl zaměstnavatel zaměstnanci něco hradit.Děkuji

---

Dobrý den. Potřebovala bych poradit v tomto…

Dobrý den. Potřebovala bych poradit v tomto případě. 25 letý syn zaměstnankyně ukončil v červnu 2010 šestileté studium na konzervatoři. Od 2.9.2010 začal opět studovat a to bakalářský denní program na pedagogické fakultě. Jaký nárok má zaměstnankyně na daňové zvýhodnění na dítě.Za červenec a srpen a opět zase i od září 2010? Děkuji moc za odpověď.

---

Dobrý den, je možné, aby ředitel školy nařídil…

Dobrý den, je možné, aby ředitel školy nařídil učiteli čerpání neplaceného volna na promoci syna, když má ještě tři dny dovolené? Děkuji za odpověď, Grečnárová

---