Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den poradno!, Chystám se přijmout…

Dobrý den poradno!, Chystám se přijmout zaměstnání u zahraniční společnosti. Budu pracovat v Česku a výsledky své práci jim reportovat online do Ameriky. Za to mě budou posílat mzdu na účet. V přepočtu kolem 19 500 Kč měsíčně. (asi hrubého). Otázka daně z příjmu mi je celkem jasná. Já platím 15 % ze své mzdy v Česku, a můj budoucí zaměstnavatel platí daň ze zisku v USA. Jak je to ale s odvody na SP a ZP (zákonné sociální zabezpečení a zákonné zdravotní pojištění)? Zatím tomu rozumím tak, že já mám odvádět nějakých 12 % ze své mzdy, a zaměstnavatel (za trest že poskytne pracovní místo) má za mě odvést dalších 34 % z mojí hrubé mzdy. Když ale je zaměstnavatel zahraniční a v Česku fyzicky vůbec nepůsobí, tak asi SP a ZP zaměstnavatel odvádět za mě nemusí, případně odvede nějakou standardní sazbu u nich ve státě. Další co mě zajímá je, zda-li lze se nějak legálně dohodnout na takových podmínkách, které sníží zatížení a cenu práce? Neboli, že bych v pracovní smlouvě souhlasil, že něco platit zaměstnavatel nemusí a tím mi mohl platit vyšší čistý výdělek, než za podmínek tak obřího zatížení ceny práce. Díky za objasnění a jaké jsou možnosti. (ideálně s výpočtem kolik reálně čistého dostanu já, a také kolik reálně čistého bude muset odvést za mě ta firma). JiriK8

---

Mám takový dotaz. Při při zaměstnání OSVC jako…

Mám takový dotaz. Při při zaměstnání OSVC jako důchodce kolik budu platit ydravoní pojištění při čistém výdělku asi 60000Kč. děkuji Jan Hanák

---

---

Dobrý den, potřebovala bych se zeptat jak…

Dobrý den, potřebovala bych se zeptat jak postupovat při výpočtu daně ze mzdy pro finanční úřad. Vypočítala jsem celkový základ daně, celkovou zálohu na daň a celkovou slevu na dani. Problém je s tím, že nevím co přesně uvést do odvodu daně (po odpočtu přeplatku), mám sečíst všechny celkové položky a odečíst přeplatek z minulého měsíce? Nebo jaký je přesný postup co bych teď měla udělat. Děkuji moc za odpověd.

---

DPP a odvod pojistného

Pobírám starobní důchod a mám dohodu o provedení práce u více zaměstnavatelů. Do jaké výše výdělku budu platit pouze daň? A platí tento limit pro každého zaměstnavetele nebo se výdělky sčítají? Děkuji.

---

Dobry den,ja by som sa chcela informovat,ako to…

Dobry den,ja by som sa chcela informovat,ako to vlastne je ohladom materskej tu v Ceskej Republike....Ja som Slovenka trvaly ani prechodny pobyt tu zatial nemam a keby som nahodou otehotnela a porodila tak by som mala narok na matersku tu v Cechach??A ak ano kolko by som poberala mesacne.Pocula som uz aj o tom,ze tu v Cechach si moze mamicka vybrat ako dlhu chce matersku,ze su tu 2 moznosti materskej.Na 2 roky t.j po 10.000kc mesacne,alebo na 3 roky po 7000kc.Co je na tom pravdy?Dakujem za Vasu odpoved a pomoc.

---

Dobrý den, prosíme o odsouhlasení zda čerpání…

Dobrý den, prosíme o odsouhlasení zda čerpání dovolené a ošetřovného u naší zamětnankyně je dobou o niž se musí prodložit výpovědní doba, jenž nyní běží? Zaměstnankyně dala 30.4. výpověď, ta nyní běží do 30.6., nařídili jsme jí čerpat zbytkovou dovolenou a po jejím návratu doložila ošetřovačku. Domníváme se, že k prodloužení výpovědní doby o toto viz výše nedojde, domníváme se správně? Víme že výpovědní doba se prodlužuje o nemoc či nástup na rodičák, ale viz výše jsme nedohledali. Děkujeme J.P.

---

Dobrý den, zaměstnanec pracující ve třísměnném…

Dobrý den, zaměstnanec pracující ve třísměnném provozu a má hodinovou mzdu + měsíční osobní ohodnocení, šel 8.5. ve svátek na 8 hod. a 10.5. si vzal 8 hod. náhradní volno. Krátí se mu za tento den měsíční ohodnocení? Děkuji za odpověď.

---

Výpočet mzdy

Dobry den, mam dotaz ohledne vypoctu ciste mzdy. Samozrejme vim, ze na internetu existuje cela rada online kalkulacek. Jejich problem, ale je, ze davaji odlisne vysledky v pripade krajnich vstupu. Krome sveho hlavniho pracovniho uvazku mam jeste dalsi, ktery je jen castecny a hruba mzda je 4.250 Kc (nepodepsal jsem tam Prohlaseni, tuduiz zde neuplatnji slevu na poplatnika). Cisteho mi na ucet chodi 2.420 Kc. Na vyplatni pasce mi nesedi hned nekolik udaju: dan je vypoctena jako 854 pojisteni za zamestnance jako 976 potom tech 2.420 je rovno 4.250 - 854 - 976 Nechapu, ale kde se dobrali tech cisel 854 a 976. Podle § 6 odst. 4 (o danich z prijmu) by melo byt zakladem dane tech 4.250 (ne superhruba mzda), dan by tedy mela cinit 4.250 x 0,15 = 638 (a ne 854) zdravotni pojisteni by se melo vypocitat jako 4,5 % z minimalniho vymerovaciho zakladu, coz je minimalni mzda (8.000Kc) tedy 4.5 % z 8000 je 360 socialni pak jako 4.250 x 0.065 = 277 dohromady pojistne 360 + 277 = 637 (a ne 976) Vychazi mi tedy, ze kazdy mesic dostavam o 555 korun mene, nez bych podle zakona mel. Mohl byste mi prosim nekdo muj postup potvrdit popripade najit v nem chybu? Da se nejak efektivne branit, popripade zpetne vymoci uslou mzdu? Dekuji za pomoc.

---

Dobrý den, prosím, když jsou manželé v oddlužení…

Dobrý den, prosím, když jsou manželé v oddlužení a mají čtyři děti v pěstounské péči, je správné, že jim každý zaměstnavatel započítává tyto děti do počtu vyživovaných osob, pro výpočet nezabavitelné částky ze mzdy? Velmi děkuji a přeji hezký den. Mirka Z.

---

Dobrý den, dali jsme zaměstnanci výpověď podle…

Dobrý den, dali jsme zaměstnanci výpověď podle par 52 odst C) nadbytečnost. Pracoval u nás několik let, posledním březnem jsme ukončili pracovní smlouvu dohodou a prvního května podepsali novou smlouvu na jinou pracovní pozici. Po měsíci jsme poslali výpověď a vyplatili vysokou odměnu. Bude se odstupné vypočítávat jen z toho jednoho měsíce a i z té odměny, nebo z posledních třech měsíců, i když by se jednalo o výppočet ze dvou pracovních smluv. Pokud by to bylo jen z toho posledního měsíce a i z odměny, vychází odstupné nehorázně vysoké a mohlo by pro nás být i likvidační. Víme že jsme udělali chybu a odměna měla být vyplacena v poslední mzdě. Dá se s tím ještě něco dělat? Děkuji

---

---

Pojistné z DPP

Dobrý den, v září 2013 jdu do důchodu, budu pracovat u dvou zaměstnavatelů na dohodu do 300 hod ročně a v obou zaměstnáních bude mzda do 10 000,- měsíčně. Rozumím tomu dobře, že kromě daní 15%, nebudu platit SaZ pojištění?? Děkuji

---

Dobrý den, zaměstnanec si odečítal studující…

Dobrý den, zaměstnanec si odečítal studující dceru na VŠ. Studium úspěšně ukončila 10.6.2013. Domnívám se, že nárok na daň.zvýhodnění bude mít i červnu. V červenci už ne - bude se hlásit na pracovním úřadu? Díky za objasnění. Kadlecová

---

Dobrý den, mám dotaz: Při potvrzení…

Dobrý den, mám dotaz: Při potvrzení zaměstavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti pro ÚP. u zaměstnankyně,která ukončila rodičovskou, následnou rodičovskou dovolenou v části Údaj o výši průměrného výdělku průměrný čistý měsíční výdělek mi podle počítače vychází 3879,00 (naposledy pracovala naposledy v roce 2006). Chtěla jsem se zeptat jestli tuto částku 3879,00 mám nechat uvedenou , nebo ve kterém § se hovoří o pravděpodobném příjmu, který v této části mám uvést.

---

Dobrý den, potřebuji poradit s výpočtem krácení…

Dobrý den, potřebuji poradit s výpočtem krácení dovolené při nástupu na druhou mateřskou dovolenou (v současné době čerpám rodičovský příspěvek). Termín porodu mám 18.9., nastoupit na MD plánuji 6 týdnů před porodem tj. 7.8.2013, firma poskytuje dovolenou 25 dní. Jde mi o to, jak nejlépe postupovat, abych v roce 2014 měla nárok na plný počet dovolené tj. 25 dní (čerpání MD + převedené dovolená z roku 2013). Děkuji. Lindlová

---

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi…

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi proplácí dojíždění do a ze zaměstnání (náhrady na palivo a dohodnutou sazbu za amortizaci vozidla). Je to ale zahrnuto jako součást hrubé mzdy, takže z toho odvádím daň a pojistné. Je opravdu nutné tento příjem danit? Nelze to dát na výplatní pásku jako čistou nedaněnou položku? Jezdím daleko a tak odvod dělá poměrně dost peněz. Děkuji za radu

---

Dobrý den,když jsme dali k jubileu zaměstnanci…

Dobrý den,když jsme dali k jubileu zaměstnanci poukaz v hodnotě 4000,-, tak mu teď musím ještě ve mzdě tedy přidat do příjmu 2000,-, které mu zdaním a odvedu z toho ZP a SP. ALe nedostane tedy pak vlastně místo 4000,- navíc ještě 1375,-? Nebo to mám dát jako nepeněžní dar nevstupující do žádného základu?

---

Odstupné

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, dne 30.05.2013 jsem dala výpověď podle §56ost.1písm b) ZP pro nevyplacení mzdy do 15 dní po uplynutí období splatnosti.Od 16.05.2011-31.08.2011 jsem byla u této firmy na DPČ a pak od 01.09.2011-30.05.2013 na HPP, na kolika násobek odstupného mám nárok na 2násobek nebo na 3násobek.Děkuji Šimandlová

---

Som Slovenka a 12.6.2012 som absolvovala…

Som Slovenka a 12.6.2012 som absolvovala Masarykovu univerzitu v Brne, kde som študovala prezenčne. 1.9.2012 som nastúpila do zamestnania v Prahe. Mzdová účetní v mojom zamestnaní mi oznámila, že prvých 6 (180dní) mesiacov si nemôžem uplatňovat slevu na poplatníka, pretože som Slovenska. Je tento postup opodstatnený? nakoľko som za rok 2012 predsa žila na území ČR dlhšie ako 180 dní nevidím presný dôvod. Kam by som sa mala obrátiť ak by som tieto daně chcela požadovať naspať? Ďakujem za Vašu odpoveď.

---

Dobrý den, moje maminka je ve starobním důchodu a…

Dobrý den, moje maminka je ve starobním důchodu a přitom již několik let pracuje na Dohodu o pracovní činnosti za účelem nepravidelné výpomoci podle potřeb organizace.Zaměstnavatel ji z výdělku strhává jak sociální, tak zdravotní i daně.Je to tak v pořádku? A pokud ano, jak to, že když tedy marodí, tak na nemocenskou nemá nárok? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, můžu se zeptat, jestli je nějak…

Dobrý den, můžu se zeptat, jestli je nějak omezená doba, kdy může v době pracovní neschopnosti přijít kontrola? Např. 8-20 hodin? Moc děkuji K.V.

---