Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Svátek

Dobrý den, prosím o radu,zda mám nárok na proplacení státního svátku.Pracuji na základě pracovního poměru,prac.doba je rozvržena od pondělí do pátku.Jsem placená za odpracovanou hodinu, když státní svátek připadne na všední den nemám tento proplacen, protože zaměstnavatel tvrdí, že jsem nepracovala (časová mzda).Jestliže bych nárok na proplacení měla,můžete mi prosím sdělit,v jakém zákoně nebo předpise bych toto ujednání našla. Děkuji mnohokrát Svobodová

---

Dobrý den, mám smlouvu na dobu neurčitou a 22.10…

Dobrý den, mám smlouvu na dobu neurčitou a 22.10.mi končí rodičovská dovolená.Od 23.10. mi doktor napíše neschopenku.Chtěla jsem se zeptat jestli musím na jeden den do práce,jak to bylo dříve nebo můžu hned nastoupit na neschopenku.A také se chci zeptat jestli mám nárok na PPM. Předem děkuji za odpověď

---

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda budu mít…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou u druhého dítěte. Nyní jsem se synem na rodičovské rovolené, 8.1. 2011 bych měla nastoupit do práce, ale nejspíš budu "vyhozena" a budu pracovat na ŽL (jako vedlejší činnost) a zaregistruji se na úřad práce s tím, že práci hledat nebudu a doufám, že se brzy podaří, že otěhotním. Předem děkuji za Vaši odpověď. Gwendy

---

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně mateřské.…

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně mateřské. Zajímalo by mě, z čeho se mi bude tato dávka vypočítávat, budu-li muset jít na rizikové těhotenství. Moje situace je taková, že pracuji 2 roky a nyní mi bylo doporučeno, abych šla na rizikové těhotenství. Bude se mi pak mateřská počítat pouze z platu před nástupem na rizikové těhotenství nebo budou zahrnuty i dávky, které budu během něho dostávat? Ty budou pochopitelně mnohem nižší, než moje současná mzda. Děkuji Jana

---

Dobrý dne, ráda bych se zeptala, jestli mám nárok…

Dobrý dne, ráda bych se zeptala, jestli mám nárok na PPM a RD v tříleté variantě u druhého dítěte(pracovní smlouva na dobu neurčitou). Nyní jsem na RD s prvním dítětem. Končí mi v březnu 2011. Jsem těhotná a TP mám začátkem února 2011. Předem děkuji za odpověď. V.

---

Dobrý den, pracuji při studiu, jemi méně než 26…

Dobrý den, pracuji při studiu, jemi méně než 26 let. pracovní doba překračuje 150 hodin a výdělek zhruba 200 tisíc ročně. Chtěl bych se zeptat jaká forma smlouvy se zaměstnavatelem by byla nejvýhodnější a o kolik procent "poplatků" se sníží mzda. Děkuji. Černý

---

Dobrý den Potřeboval bych poradit s výpočtem…

Dobrý den Potřeboval bych poradit s výpočtem pro stanovení náhrady za práci přesčas. Má je určená mzdovým výměrem takže mám na výplatě teoreticky pokaždé stejnou částku - v případě žádných přesčasů. Struktura mzdy je: Tarifní složka(časová mzda) osobní ohodnocení prémie. Na konkrétním mzdovém vyúčtování mám položky: časová mzda osobní ohodnocení přesčasový základ přesčasový příplatek měsíční prémie Pokud jsem vše pochopil správně tak pro výpočet průměrného výdělku se sečte časová mzda+osobní hodnocení+přesčasový základ + přesčasový příplatek+ měsíční prémie a vydělí počtem odpracovaných hodin? V tomto případě je uvedeno u časové mzdy 150hodin a 18,75 hodin přesčasů pak by to tedy bylo "celkový součet"/(150+18.75)? řekněme že součet by byl 30 000 a pak tedy by průměrný (hodinový)výdělek byl 177.77. V dalším měsící bych tedy například odpracoval 20 hodin přesčasů...znamená to tedy že pro výpočet náhrady za práci přesčas by byl (20x177.77)*0.25?

---

Dobrý den, od 5.11.2010 do 20.5.2011 budu na…

Dobrý den, od 5.11.2010 do 20.5.2011 budu na mateřské dovolené. Hned po její skončení se chci vrátit do práce a současně si požádat o čerpání rodičovského příspěvku. O rodičovskou dovolenou v práci by chtěl požádat manžel. Je to možné? Můžu já čerpat rod. příspěvek a manžel rodičovskou dovolenou? Děkuji za odpověď. Přeji hezký den Černáková.

---

Dobrý den,jak je to prosím s dohodou o provedení…

Dobrý den,jak je to prosím s dohodou o provedení práce, můžu si sama platit zdravotní a sociální pojištění, když daň odvádí zaměstnavatel? Když si platím toto pojištění, mám nárok třeba na nemocenskou nebo mateřskou, při dohodě o provedení práce? Děkuji, Zapletalová

---

Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem zaměstnaná,mám…

Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem zaměstnaná,mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Můj zaměstnavatel se dostal do finančních potíží a já mám obavy, že za mne neodvádí sociální a zdravotní pojištění.Pokud by zaměstnavatel ukončil podnikání a sociální a zdravotní pojištění skutečně nebylo odvedeno, tak po kom bude zdravotní pojišťovna pojistné vymáhat? A co se týká sociálního pojištění, tak bude mi doba započítaná do důchodu, pokud můj zaměstnavatel sociální pojištění neodvedl?Mzdu jsem totiž nedostala za uplynulé 3 měsíce, ale zaměstnavatel stále slibuje, že mi mzdu za celou dobu co nejdříve pošle na účet. Výpověď nemám,pracovní poměr stále trvá. Moc děkuji z odpověď. Jana

---

---

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně dala…

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně dala výpověď a poté onemocněla. Neschopnost začala 21.9. a do dnešního dne neodevzdala neschopenku začátek, pouze lístek na peníze. Máme vyplatit nemocenskou, co máme dělat? Děkuji za odpověď.

---

Nárok na dovolenou za PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na dovolenou po ukončení RP. Zaměstnankyně byla v roce 2007 na rodičovské dovolené a 27.8.2007 nastoupila na druhou mateřskou dovolenou. Ve firmě je dovolená 20 dnů. Zaměstnankyně po skončení MD nepožádala o řádnou dovolenou a pokračovala RP. Dne 11.10.2010 jí končí RP a zároveň požádala o ukončení pracováního poměru dohodou. Má nárok na proplacení dovolené z roku 2007 a bude tato dovolená krácena? Jaký bude průměr na dovolenou, v pracovní smlouvě měla minimální mzdu. Děkuji

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den,musím nechávat podepisovat Prohlášení poplatníka daně z příjmů FO opakovaně při každém vzniku pracovního poměru v jednom roce?Jedná se mi o studenta,který pro jednu firmu má např.uzavřenou napřed Dohodu o provedení práce např.od 1.7.do 31.7.,kdy k 1.7. podepíše prohlášení,dále má od 1.8. do 30.8.uzavřen pracovní poměr (protože již vyčerpal 150 hodin na DPP).Musí i na tento druhý pracovní vztah znovu podepsat Prohlášení?

---

Dobrý den, pravděpodobně budu nastupovat na…

Dobrý den, pravděpodobně budu nastupovat na mateřskou jako nezaměstnaná, ale ještě v 180 denní hájené lhůtě. Budu mít možnost vybrat si délku mateřské (2, 3 nebo 4 roky). Případně jak se pohybuje výše PPM pro rok 2011? Děkuji

---

Dobrý den, měsíční mzdu mám 9000,-budu mít 5dnů…

Dobrý den, měsíční mzdu mám 9000,-budu mít 5dnů neplac.volna.Ja- ký bude VZ pro odvod pojistného.

---

Dobrý den,jak postupovat v případě,když…

Dobrý den,jak postupovat v případě,když zaměstnanec (smlouva na DPČ)nevydělá více jak 2tis.Kč hrubého,smlouvu na DPČ ma uzavřenou do konce roku 2010,ma podepsané prohlášení a od 15.října bude mít HPP u jiného zaměstnavatele,musí mi v prohlášení poplatníka podepsat,že už nebude uplatňovat slevu na dani od 15.10.? Jak má postupovat mzdová účetní,bude náležet ještě sleva na dani za měsíc říjen od 1-15.10? Domnívám se,že ne,zaměstnanec si potom podá daňové přiznání,kde si slevu na dani vyúčtuje.Děkuji

---

Zdravotní pojištění za neplacené volno

Dobrý den, jak postupovat, když nemá zaměstnavatel pro zaměstnance práci, jakou by měl obdržet zaměstnanec mzdu v měsíci září, když byl 10 dní na příkaz zaměstnavatele doma, měsíční smluvní mzda činí 9tis.Kč, slevu na poplatníka zaměstnanec uplatňuje,děkuji

---

Sociální pojištění z odstupného

Dobrý den, podle zaměstnavatele se odstupné neuvádí do evidenčního listu důch. pojištění, vzhledem k tomu, že se z něho neodvádí soc. a zdrav. pojištění, pouze daň. Můžete mi, prosím sdělit, podle jakého je to zákona. Děkuji

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat co máme dělat,…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat co máme dělat, když manželův nyní už bývalý zaměstnavatel, dluží 2 výplaty. A vyhrožuje, že mu nevyplatí ani korunu, navíc mu úmyslně pozdržel výpověď o cca 4 týdny, takže manžel nemohl ani na úřad práce, tím pádem přišel o peníze za 3 měsíce, tudíž manžel nemá částečně zaplacené zdravotní a sociální pojištění. Potřebovali by jsme poradit na koho se obrátit, aby ty peníze dostal? děkuji Marie Halámková

---

Dobrý den, jsme příspěvková organizace -…

Dobrý den, jsme příspěvková organizace - gymnázium a přišel nám zaměstnanec s tím, že si chce zvýšit kvalifikaci na doktoranské studium. Při výkonu práce učitele požaduje na pozici učitele všeobecně vzdělávacích předmětů kvalifikační předpoklad vysokoškolské vzdělání v magisterském studii. Takže doktoranské studium nevyžaduje, je to ve věci zaměstnance. Jak se teď zachovat - pokud mu to budeme tolerovat, je potřeba sepsat nějakou kvalifikační dohodu a dny, které bude mimo pracovniště, mu hradit jako pracovní volno s náhradou mzdy? Nebo mu pracovní volno poskytnout, ale zaměstnanec bude na dny studia čerpat dovolenou či pracovní volno bez náhrady mzdy? Moc děkuji za odpoveď.

---