NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, když je dítě na VŠ a v 06/2010 má promoci, do kdy si může zaměstnanec uplatnit slevu na dani. Děkuji Vávrová
Dobrý den, prosím Vás o zodpovězení dotazu. Mám zaměstnance, který nastoupil 21.6.2010 - je starobní důchodce, v měsíci červnu nikde nepracoval. Podepsal prohlášení na daň a já dala slevu na poplatníka již v měsíci červnu s tím, že jsem si nechala od něho podepsat čestné prohlášení,že od 1.6.-20.6. nikde nepracoval a tudíž ani neuplatňoval slevu. Je velkou chybou pokud dám slevu na poplatníka, v tomto případě v měsíci nástupu, když nastoupí v průběhu měsíce? Může mi to finanční úřad napadnout jako chybu? Děkuji Vám za odpověď, Vetýšková
Dobrý den, mám dotaz ohledně skončení pracovního poměru v zaměstnání. Může zaměstnavatel z nějakého důvodu mi bránit ukončení pracovní poměru, respektive mi nedovolí skončit pracovní poměr? V jakém paragrafu je zakotveno, že zaměstnanec má kdykoliv právo na ukončení pracovního poměru? Děkuji za odpověď. Nashledanou
Dobrý den, v jakém zákoně je upraven vztah OSVČ a firmy, pro kterou OSVČ pracuje na svůj živnostenský list? Vztah je to obchodně právní, tak nevím, jestli se může OSVČ řídit i zákoníkem práce? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pracuji jako fyzioterapeutka již druhým rokem v lázních. Vždy jsem tu měla smlouvu na dobu určitou a leto je tomu opět tak, smloouva mi končí 31.5. 2011. Nyní mi zaměstnavatel řekl, že už nebude zaměstnávat neregistrované fyzioterapeuty, a pokud si neudělám kurz pro fyzioterapeuty v rámci získávání kreditů (min 40) a poté žádost o registraci, tak mi smlouvu příští rok neprodlouží. Samozřejmě registraci chci získat a tak jsme se se zaměstnavatelem domluvili, že poojedu v září na kurz, který trvá 16 dní, z toho 12 dní jsou pracovní...a to je zádrhel. Dohodli jsme se se zaměstnavatelem, že mi uhradí polovinu ceny z kurzu (5000kč) a já uhradím zbylou polovinu + náklady spojené s ubytování a "cesťákem" behěm pobytu na kurzu v Praze. Ale už se nedořešilo jak se to udělá s těmi 12 pracovními dny, teré potřebuji intenzivně strávit v Praze na kurzu. Jenda varianta je, že bych si vzala dovolenou, to říká vedoucí, ale já si myslím, že mám přeci právo vzít si dovolenou na odpočinek a ne na školení, které po mne požaduje zaměstnavatel. Další varianta je si vzít neplacené volno, ale to se zas nelíbí zaměstnavateli a i kdyby na tuto variantu přistoupil, mám povinnost si sama uhradit soc. a zdrav. pojištění? Je nějaká jiná schůdná cesta jak dořešit těch 12 pracovních dní, které potřebuji na ten kurz? přeci je nesmyslné brát si dovolenou v rámci školení, které mi nakázal zaměstnavatel, jinak mě prý propustí. Jak se to dá vyřešit?
Děkuji za odpověď.
Hana Vinická
Dobrý den, pracuji ve státní správě na poloviční úvazek 4 hodiny denně. Občas jezdím na školení, kde jsem pracovně i 8 hodin, ale ve mzdě mám zaplacené pouze čtyři hodiny. Zbylé čtyři hodiny, které jsem pracovně mimo domov, nemám zaplacené ani poskytnuté např. náhradní volno. Prý na to nemám nárok.
Řeší tyto případy zákoník práce, kdy je zaměstnanec na školení již mimo pracovní dobu, tudíž ve svém volném čase? Děkuji.
Dobrý den, chtěla bych zodpovědět následující dotaz. Firma založená k 28. 6. 2010 (v.o.s.) si pořídila tiskárnu v hodnotě 1200,--Kč vč. DPH (firma není plátcem DPH). Lze tutu tiskárnu zařadit do dlouhodobého drobného maj. a pak ji odepisovat? Nebo se zaúčtuje po pořízení na 042 jako spotřeba materiálu na účet 501? Jaké jsou limity pro dl. drobný majetek?
Děkuji.
DOBRY DEN.OD ROKU 2005 POBIRAM ČID,KTERY MAM AŽ DO STAROBNIHO,KTERY MI NALEŽI 5.6.2012.oD ROKU2004 SE sTARAM O SVEHO OTCE KTERY MA DEMENCI4.STUPNĚ.JELIKOŽ JSEM I PRACOVALA A BYLA VEDENA NA URADU PRACE V DOBE KDY JSEM POBIRALA CID,ZAJIMA MĚ V JAKE VYŠI MI BUDE NALEŽET STAROBNI DUCHOD, KDYZ ČID MAM 5960.BUDE SE MI JEŠTĚ PREPOČITAVAT NEBO VYMĚŘOVACI ZAKLAD ZUSTANE STEJNY.MOC DĚKUJI VESELA
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jak je to s daní z převodu nemovistosti, když je nemovitost převedena bezplatně osobě blízké. Někde jsem četl, že bezplatný převod nemovitosti je osvobozen od daně z převodu nemovitosti. Chtěl bych se zeptat jestli je to pravda protože, když jsem se koukal do zákona tak jsem tam žádnou takovouto vyjímku nenašel. Pokud je to pravda, že je bezplatný převod osvobozen napište prosím v jakém zákoně a v jakém paragrafu bych mohl tuto formulaci najít.
Děkuji a přeji hezký den.
Dobrý den, od září 2009 jsem ČID podle nového rozdělení 1. stupeň. Jelikož jsem bez pracovního poměru a je mi přes 50 let, pracuji na DPČ (dohodu o pracovní činnosti), nynějšímu zaměstnavateli jsem nepředložila rozhodnutí o invalidním důchodu, takže je mi ztrháváno zdravotní, sociální a daně. Je možné požadovat vrácení daní zpět v celkovém ročním vyúčtování? Děkuji
Dobrý den, narodila jsem se 9.6.1954,od 2/2008 pobírám částečný invalidní důchod (DMO). Důchodový věk mám 9.2.2014.Od 1.9.1969 by se mi měly započítávat roky pojištění.Jsem sice ještě stále zaměstnána, ale firma, ve které pracuji je v likvidaci a budu v nejbližší době propuštěna. Potřebuji poradit s odchodem do důchodu. Jestli to řešit odchodem do předčasného důchodu nebo jít na úřad práce a pobírat podporu 11 měsíců a jestli by pro mě bylo výhodné být v evidenci ÚP bez podpory jen pro roky pojištění. Prosím o informaci, zda by se mi započítala doba, kdy bych byla v evidenci ÚP BEZ PODPORY průměrnou hrubou mzdou?
Moc děkuji za informaci. S pozdravem Věra
Dobrý den,manžel se narodil 2.2.1950. Do starobního důchodu by měl nastoupit 2.8.2012. Chtěla jsem se zeptat, jelikož má zdravotní problémy, kdy by pro něj byl nejvýhodnější odchod do předčasného důchodu. Děkuji Varholík ová
Hezký den, mám takový problém. Dívala jsem se na dva účetní programy MONEY S3 a I6, každy z nich má jiné zatřízení účtů do rozvahy a já teď nevím , které je dobré.
MONEY S3 má účty skupiny 07, 08, 09 zařazeny jako aktiva a I6 zase jako pasiva, co je dobře. Děkuji za odpověď - studentka střední školy
dobry den, prosim o radu, zjistili jsme, ze jsme spatne cas. rozlisili 15 tis. kc. v 2009 jsme meli ztratu a ta mela byt o tuto castku nizsi. Pokud nechame a zdanime az letos, tak je penale 5% z rozdilu o ktery se snizi castka ztraty. Uroky se nemaji pocitat z ceho. A pokud podame dodatecne dan. priznani, tak se penale neplati ? dekuji za odpověd
Dobrý den,prosím o výpočet nemocenské v těhotenství. Pracuji denní a noční směny 12hodin, soboty, neděle, svátky, za měsíc cca 180-200 hodin.Mám HPP + dohodu o pracovní činnosti ( dohodu podepisuji od 01.01.2010), ze které neodvádím soc. ani zdrav. dávky. Do konce minulého roku jsem měla 2 pracovní smlouvy, 2 výplatní pásky a odváděla jsem 2x soc. i 2zdrav. dávky. Měsíční hrubá mzda cca 17-18000Kč, + dohoda 5000Kč.Jak tedy si vypočítám nemocenskou, kdybych šla na rizikové těhotenství už od 3 měsíce.
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
zaměstnanci mají jet na 14 dní na pracovní cestu do zahraničí a to 15 dnů po nástupu do zaměstnání.
Jak jim vykážu odpracované hodiny za každý den pracovní cesty (24 hodin denně?) a z čeho budu počítat mzdu, když neodpracovali 21 dnů?
Děkuji.
Opltová
Dobrý den, 30.6.2010 mi zkončila 2.letá varianta RD. Jsem stále v pracovním poměru, ale do práce jsem ještě nenastoupila. Zjistila jsem, že jsem v 6. týdnu těhotenství. Pravděpodobně budu od příštího týdne na rizikovém těhotenství. Jaké potřebné formality musím vyřídit? Nebo co podniknout, aby to bylo pro nás finančně co nejvýhodnější. Musím platit pojištění za cca 14 dní, kdy nepracuji ani nepobírám PPM. Děkuji moc V.D
Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provozu s nerovnoměrným rozložením pracovní doby. Vyrovnávacím obdobím je čtyřtýdenní plánovací cyklus. Ve čtyřech týdnech tedy vždy odpracuji zákonný fond pracovní doby. Nikoli ovšem v kalendářním měsíci, za který mi zaměstnavatel začal letos s nákupem nového software vyplácet v různém měsíci různou mzdu, protože se údajně mzda odvíjí od skutečně vykonané práce a tu mám v různých kalendářních měsících různou, byť mzdový výměr mám na pevnou měsíční mzdu. Je tento postup správný? Děkuji.
Dobrý den,
Manžel je již skoro 3 týdny registrovaný na úřadu práce. Bohužel bývalý zaměstnavatel odmítá spolupracovat, po mnoha urgencích teprve dnes dodal zápočtový list (hodil ho do schránky), ale nevyplnil údaje o mzdě. Zajímalo by nás, jak se v takovém případě postupuje. Budou úřadu stačit pro výpočet podpory výplatní pásky, může si od zaměstnavatele údaje vyžádat nebo to bude čistě na nás, zda to z něj dostaneme? Musím podotknout, že domluva s ním je velmi špatná,buď nemá čas, není doma nebo si vymyslí něco jiného. Děkuji za odpověď.
Dobrý den.
Před sedmi lety jsme zaplatili firmě na základě zálohové faktury 250 000 Kč za provedení prací na novostavbě rodinného domu. Od té doby firma nenárokovala žádné doplacení případných víceprací ani nepředala žádnou konečnou fakturu.Minulý rok předložila nějaký soupis materiálu s tím že máme nedoplatek cca.50.000 Kč. Na podzim minulého roku jsme shodou byli subdodavatelé pro zmíněnou firmu. Po vyúčtování zakázky si firma ponechala údajný dluh a zaplatila nám pouze DPH. Může firma po sedmi letech uplatňovat své nároky,zvláště když nikdy nevystavila konečnou fakturu? A může to udělat tímto způsobem?
Sražení chodce na přechodu a získání spravedlivého odškodnění
Kvíz: Ukažte světu, jak dobře znáte ikonickou Škodu Fabia první generace
Luxusní, velké, pohodlné, ale nepříliš oblíbené: Fiaty 1500 L, 1800, 2100 a 2300 na italských, evropských i československých silnicích
Elektromobily dovážené z Číny nechceme. Amerika čtyřnásobně zvedne dovozní clo na čínská auta, chce před nimi ochránit svůj trh
Po Fiestě, Mondeu nebo Galaxy končí také Focus. Ford ho přestane vyrábět příští rok. S elektromobily ale nakonec spěchat nebude