NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, chtěla bych uzavřít pojištění- úrazové,pro sebe(žena 40let) a připojistit své děti- 14 a 1rok.Pro mě aby byla pojištěna prac. neschopnost a pobyt v nemocnici(tento je-li možný i pro děti). děkuji zd
Dobrý den.
Chtěl bych se Vás zeptat ohledně placení sociálního a zdravotního pojištění.
Jsem v částečném invalidním důchodu, kdy dostávám od státu nějaký ten důchod. Dále dostávám od pojišťovny rentu, jelikož se jednalo o pracovní úraz.
Začal jsem uvažovat o zřízení si živnosti a rád bych se Vás zeptal jak je to v mém případě s placením sociálního a zdravotního pojištění. Jestli si budu muset všechno platit sám a nebo třeba zdravotní pojištění bude za mě platit stát?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
Píši za mou přítelkyni, která má potíže v zaměstnání. Je zaměstnaná u cizince vietnamské původu. Měla smlouvu od 17.3.2010 do 30.6.2010, tedy na dobu určitou. Měsíc před vypršením smlouvy, si několikrát žádala o smlouvu novou. Bohužel se zaměstnavatelem je těžká domluva, jelikož nemluví česky a vše řeší prostřednictvím telefonu s překladateli, také vietnamského původu.
Díky tomu novou smlouvu nedostala, ale nadále do zaměstnání chodila. Až 7.7.2010 přišla do práce, dostala mobil k uchu, a bylo jí sděleno, že už má prošlou smlouvu, že už ji nepotřebují, že má odejít. Jenže my jsme se dočetli, že pokud k poslednímu datu zaměstnavatel smlouvu neprodlouží, automaticky přechází na smlouvu na dobu neurčitou. Tím se také bránila a požadovala odstupné, což odmítali, a zanedlouho jí volali, že má zase přijít do práce. Jenže s touto variantou nepočítali a mezitím si našli novou zaměstnankyni, kterou si už přihlásili na živnostenský úřad, že u nich bude pracovat na živnost.
Zaměstnavatel má u nás povolený pobyt, tedy i živnost, na dobu určitou, do roku 2011 a tvrdí, že kvůli tomuto faktu, nesmí nikoho zaměstnávat na dobu neurčitou. Je tomu opravdu tak? Nebo je to jen jedna z mnoha výmluv?
Začíná to být velice nepříjemné, jelikož mezi těmito stranami vládne velké napětí. Přítelkyně tam rozhodně nechce nadále pracovat, ikdyž tam stále dle smlouvy chodí a pracuje, jde nám teď spíš jen o to odstupné a o to, aby si uvědomili, že když chtějí podnikat v České republice, měli by znát naše práva a mít aspoň trochu úcty k lidem, které zaměstnávají.. Bohužel to přešlo už do takové fáze, že zaměstnavatel vyhrožuje, ať nic nezkouší nebo jí udělá velké problémy atd.
Omlouvám se za dlouhý dotaz, ale jsem teď plný dojmů a pocitů a už nevíme, jak to dál řešit..
Tímto Vás moc prosím, zda byste nám nemohli poradit, jak v takovémto případě, co nejefektivněji a pokud možno co nejrychleji problém vyřešit.
Předem Vám mockrát děkuji za brzkou odpověď.
S přátelským pozdravem František Veselý
Dobry den,
Jiz tretim rokem pracuji na hlavni pracovni pomer na dobu neurcitou ve Velke Britanii.Ze zdravotni pojistovny v CR jsem odhlasena a veskere platby odvadim ve VB (socialni, zdravotni, dane).
S manzelem(ktery taktez pracuje ve VB)bychom se radi zacali snazit o miminko a jakmile budu v 6-7 mesici tehotenstvi, chteli bychom podat vypoved a vratit se natrvalo zpet do CR. Porodit v CR a pobirat rodicovskou dovolenou v CR. Ja bych sla na UP a nastoupila primo na materskou a manzel by si nasel praci v CR.
Chtela bych se zeptat, zda mam narok na vyber varianty rodicovske (vim ze na materskou narok mit nebudu) nebo budu muset jit na 4letou variantu? Jaka je vyse 4lete varianty v soucasne dobe?
V pripade nastoupeni na materskou dovolenou v Uk a porodu v Uk a naslednem podani vypovedi a navratu do CR - mela bych narok na 3letou variantu rodicovske?
Dekuji
Dobrý den, i když můj zaměstnavatel běžné pouští zaměstnance z pracovního poměru dohodou /spíš, ty které mají nějaké prohřešky - bez sankcí/, tak v mém
připadě mi toto neumožnil. Nesouhlasí s dohodou o rozvázání pracovního poměru dohodou. Já jsem si však
již našel nové zaměstnání, kde mě potřebují hned a uzavřeli se mnou pracovní smlouvu i když ví, že mé
ukončení bude nejspíše ze strany zaměstnavatele pro hrubé porušení kázně.
Stávající /původní/ zaměstnavatel mi vykazuje neomluvenou absenci. Jaké sankce mi z tohoto důvodu hrozí, kromě neproplacení zbývající části dovolené. Může mi dát k náhradě i vybranou dovelenou, která byla od začátku roku čerpána v délce 6 dní nové /nějaké za rok 2009, ale na to by se to nemělo
vztahovat určitě/. V ZP jsem se dočetl, že v případě
PP po celý kalendářní rok musí zaměstnavatel nechat
2 týdny dovolené, ale jak je to v případě pracovního
poměru pouze půl kalendářního roku.
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
od srpna 2010 se vracím do zaměstnání po rodičovské dovolené. Zaměstnavatel mezitím zrušil pracovní místo z důvodu reorganizace. Pravděpodobně dostanu výpověď z pracovního poměru. Běhěm výpovědní lhůty bych měla mít nárok na proplácení průměrné mzdy a poté nárok na odstupné. Zajímalo by mě, z jakého období se bude vypočítávat průměrná mzda. Na mateřskou dovolenou jsem nastoupila v červnu 2007, ovšem v lednu, únoru, březnu a dubnu 2008 mi byla ještě proplacena dovolená a přesčasové hodiny (tzv. Doplatek z minulých období)z období před nástupem na MD.
Děkuji předem za odpověď
M. Burianová
Dobrý den, může si moje mamka uplatnit slevu na vyživované dítě, když si přes školní rok příležitostně přivydělávám na dohodu o provední práce? Kolik si vlastně mohu vydělat, jako student VŠ za kalendářní rok, aby moje mamka mohla tuto slevu na vyživované dítě uplatnit? Děkuji.
Dobry den, prosim o radu. Mam se svym synem variantu 2lete RD. Jsem podruhe tehotna. Chtela jsem se zeptat,bylo by pro me vyhodnejsi nastoupit na chvili do prace a pak na nemocenskou? Nebo mohu jit rovnou na nemocenskou po ukoncene 2lete RD? Budu i tak mit narok na MD? A pokud nenastoupim a budu marodit, musi mi i tak zamestnavatel drzet misto dalsi 3 roky?Pokud nestihnu nastoupit na nemocenskou hned po ukonceni RD musim tech par dnu zaplatit zdravotni pojisteni? Moc dekuji za informace a rady.
Dobrý den.Psala jsem před asi pěti dny ohledně ručitele, který chce vypsat svoji nemovitost ze zástavy k naši hypotéce,tady je celé znění:Dobrý den.Prosím o radu:matka přítele nás "natlačila"do hypotéky na družst.byt s tím,že sehnala ručení nemovitostí údajného ochotného přítele.Ten by rád nemovitost z ručení po několika letech vyvázal,dozvěděli jsme se,že byli s tchyní dohodnuti na jakési úplatě za tuto "službičku",ale smlouvu o ručení v bance jsme podepisovali s tím,že ručí dobrovolně..už 3roky se snažíme situaci řešit,najít ochotného ručitele s nemovitostí,abychom dotyčného tchynina známého vyvázali z ručení.To se nám nedaří.Nyní nám její známý vyhrožuje soudem..nemáme s ním žádnou smlouvu,dohodu,nic písemného,pouze informace od něj o údajné ústní dohodě mezi ním a tchyní,od ní samozřejmě informace protichůdné..můžeme se nějak bránit? Děkuji za odpověď.
Odpověď jsem dostala,údajně nemá šanci u soudu uspět - ulevilo se mi.Nyní přišel dotyčný ručitel s tím, že vyhrožoval prodejí uživatelských práv k nemovitosti, kterou nám ručí(garsonka v OV), nějakým "vymahačům z bývalého SSSR", čímž by jim "přenechal" i zástavní břemeno a je mu údajně jedno, jak se ho oni jednáním s námi zbaví..máme 2děti..můžeme se jeho jednání nějak bránit? Podat trestní oznámení na policii, v rámci vyhrožování? Poraďte, prosím..děkuji.
Dobrý den. Chtěl bych se zeptat na úvěr na založení živočišné výroby (chov drůbeže). jednalo by se o nákup farmy + technologické vybavení + nákup nakladaču + opravy a finanční částku do začátku jako je nákup kuřátek , krmení, léky a výplaty. pracuji jako ošetřovatel drůbeže 5,5 roků a mám s chovem slušné zkušenosti. Je tedy možné získat částku na realizaci živočišné výroby? Rád bych si splnil sen o takovém podnikání (živočišné výrobě). Děkuji předem za vaší odpověd.
Dobrý den. Mé Jmeno je Kořan Petr a chtěl bych se zeptat na úvěr na založení živočišné výroby (chov drůbeže). jednalo by se o nákup farmy + technologické vybavení + nákup nakladaču + opravy a finanční částku do začátku jako je nákup kuřátek , krmení, léky a výplaty. pracuji jako ošetřovatel drůbeže 5,5 roků a mám s chovem slušné zkušenosti. Je tedy možné získat částku na realizaci živočišné výroby? Rád bych si splnil sen o takovém podnikání (živočišné výrobě). Děkuji předem za vaší odpověd.
S pozdravem Kořan Petr
Svůj dotaz bych zařadil do oblasti cestovního ruchu. Jaká je možnost získat ze strukturálních fondů dotaci pro nově vzniklý právnický subjekt(nebo i nově registrovanou OSVČ), který se bude zabývat v Jihomoravském kraji poskytováním služeb v oblasti cestovního ruchu, ubytování, restaurace, bar. Plánovaný počet zaměstnanců je cca 5. Chtěl bych to uskutečnit příští rok.
Dobrý den, ještě se chci zeptat na naší zaměstnankyni, která odešla na mateřskou dovolenou 28.6.2010 a její pracovní poměr byl na dobu určitou do 31.7.2010, byla studentka na VŠ, můj dotaz směřuje k tomu, jak mám postupovat na "vrácení daní", protože byla studentka..Děkuji předem za odpově´d, Jílková
Dobrý den,
Mám na Vás dotaz týkající se naší zaměstnankyně, která je od 28.6.2010 na mateřské dovolené, přitom má pracovní smlouvu na dobu určitou, tj. do 31.7.2010. Žádost o peněžitou pomoc v mateřství jsem již zaslala na PSSZ a na její zdravotní pojišťovnu jsem tuto informaci také nahlásila. Nyní zpracovávám mzdy za měsíc červen 2010 a již tam spadají 3dny Mateřské, a program mi „hlásí“ 0hodin, tedy 0Kč. Směřuji ke svému dotazu, zda daný příspěvek na mateřskou dovolenou hradí stát (v naší firmě je celkem 8 zaměstnanců).
Prosím také o radu, zda jí tedy za současný měsíc, tedy červenec 2010, máme něco platit…, viz můj dotaz výše a kdy jí mám vystavit ELDP, Zápočtový list, a ostatní dokumenty?
Děkuji předem za odpovědi.
Jílková V.
Dobrý den, k 30.6.2010 má paní ukončen u naší organizace PP dohodou. Od 1.7.010 bude hlášena na prac. úřadě. Pro potvrzení příjmů ji budu brát průměry z 1. čtvrtletí, ale jde mi o to, že v tomto období bylo vyrovnání daní. Jelikož za rok 2009 si paní neuplatňovala odpočty na 3 děti, tak je uplatnila až v únoru 2010. Průměrný hodinový výdělek tedy měla dost vysoký za tato období. Je to tak správně, nebo tam ty odpočty nebudu zahrnovat. Děkuji za odpověď. Z.
DOBRÝ DEN,
chtěla jsem se zeptat,pokud jsem zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti , zda mám nárok i na dovolenou a v případě nemoci i na dávky nemocenské?Děkuji. Králová
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat jak nám má zaměstnavatel uhradit mzdu za školení. Na pásce to nějak nejde rozpoznat. Ty hodiny za školení nám připočte k celkovým hodinám. Ale plat se nijak nenavýší. Děkuji za informaci.
Zdravím. Je mi 14 let a začal jsem pro jeden server psát články. Mám tedy pár dotazů:
1) Je jedno, na čí (bankovní) účet peníze dorazí?
2) Jaké daně kdo platí?
3) Až mi bude 15, budu muset také odevzdávat daňová přiznání?
4) Mám dostat nějaké potvrzení, autorskou smlouvu nebo něco podobného? Stačí elektronické?
5) Můžu to vůbec dělat? :)
A teď z trochu opačné strany. Chci si založit takový vlastní portál (platí mi za reklamu, já platím za články, zprávičky, screenshoty, návody, ...). Už mi je 15.
-Kdy potřebuju živnostenský list?
-Jaké daně platím?
-Můžu to dělat, jakožto mladistvý?
Děkuji
Dobrý den,
od června jsem na mateřské dovolené a chtěla bych se zeptat jestli mohu vykonávat výdělečnou činnost na živnostenský list a jestli mi nebude odebrán rodičovský příspěvek( po 28týdnech mateřské).
Dalším mým dotazem je: před MD jsem pracovala v jednom nejmenovaném marketu jako administrátorka, po odchodu na MD mi našli novou, jen, bych chtěla vědět jestli po RD, když se budu chtít vrátit do práce a tu pro mě mít nebudou( nabídnou mi jinou např.pokladní) tak jestli budu mít nárok na odstupné.
Děkuji
Jsem účastníkem dopravníí nehody jako poškozený. Vzhledem k poškození svého auta jsem byl nucen vzít si náhradní vozidlo. Budou mi náklady za pronájem náhr. vozidla uhrazeny z povinného pojištění viníka nehody?
Děkuji
Kvíz: Poznáte správně tato auta, se kterými jsme jezdili v devadesátkách?
Co může způsobit zklidňování dopravy ve městech? Garážové stání o velikosti 18 metrů čtverečních stojí 12,4 milionu
Který menší elektromobil zvládne nejlépe cestu z Prahy třeba do chorvatského Splitu? 1000 km si žádá zhruba pět nabíjení
Red Bull přichází o geniálního konstruktéra. Adrian Newey oficiálně končí
Tesla Cybertruck míří do Evropy a Česká republika není výjimkou