NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,mám dotaz ohledně cestovného a použití soukromého vozidla.Zaměstnavatel mi proplatí cestovní příkaz na ujeté km pro firmu, ale soukromé vozidlo je ve vlastnictví mého otce. Je možné i přes to vyúčtovat cestovné, aby to pro firmu byl daňově uznatelný náklad?Děkuji.
Dobrý den, chci si vedle svého stálého zaměstnání založit e-shop s potravinami, nápoji a běžnou drogérií (takový malý supermarket)s rozvozem do bytů a kanceláří. Pokud plánuji, že si ode mě budou kupovat občerstvení i firmy,které by si tyto výdaje chtěli dát do účetnictví, bude pro mě (a pro ně) výhodnější pokud se stanu dobrovolným plátcem DPH? Pokud ano, jaký typ účetnictví bych musela vést? Můžu být vůbec plátce DPH pokud jsem současně zaměstnaná? A jak v takovém případě zahrnout do účetnictví výdaje za auto, které je napsáno na otce, ale já ho budu využívat pro podnikání? Na kolik korun výjde (přibližně) externí účetní firma, které bych svěřila správu svého účetnictví? Předem děkuji za odpověď.
Kdy se musím stát plátcem dph ?
Mám sro , které není plátcem dph. Zaplatil jsem jen zálohu na licenci za software firmě mimo EU.
Musím se stát automaticky plátcem dph když se jedná jen o zálohu a doplatek proběhne až za 2 měsíce ??
díky
Dobry den,
Muj partner zacina podnikat na zivnost jako obchodni zastupce pro jeden projekt. Zjistil ovsem, ze bude potrebovat dalsi obchodni zastupce pro ruzne kraje, kteri by take pracovali na zivnost pro neho. Predstavuje si to tak, ze pokud by napriklad jeden z nich ujednal nejakou smlouvu s dalsi firmou, byli by jim pak vyplaceny provize za sjednanou smlouvu. Jak se toto ovsem resi ucetne? Pokud ostatni obch. zastupci budou pracovat pro pritele a budou mit zivnost jaka smlouva by vznikla mezi nimi? Jaky doklad by musel byt vystaven, vyplatni paska jen s provizemi? Soc a zdrav si zivnostnici budou platit sami?Omlouvam se za dlouhy dotaz, prosim informujte me o vsech moznich zpusobech jak resit tuto situaci, abychom pak predesli veskerym problemum. Dekuji predem S pozdravem krasneho dne Sejkorova
Dobrý den, jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou, pobírám částečný invalidní důchod. Nárok na starobní důchod mi vznikl 4.8.2007, ale nepožádala jsem o něj, protože jsem zaměstnaná na místě vyhrazeném osobě se sníženou pracovní schopností / což ČID splňuje /. Chtěla bych letos 20.7. odejít do starobního důchodu. Můžete mi poradit, jestli mohu požádat o zpětné přiznání starobního důchodu a od jaké data bych měla nárok na zpětnou výplatu SD. Děkuji.
Potřebuji poradit jak finanční prostředky, které mohou být předmětem dědictví, přenechat invalidní dceři formou penzijního přilepšení, aby v případě dědictví nevznikl problém rozdělení. Na příklad formou životní pojistky, ale vyplácené formou penze a podobně.
Dobrý den, prosím o sdělení zda je možno u neziskové organizace při vyplácení odměn důchodcům (dohody o provedení práce malé částky) podepsáním prohlášení poplatníka daň vypočíst a uplatnít měsíční slevu a tedy v těchto případech bude daň nulová. Doposud jsme sráže-li 15 % sráž. daň a odváděli na FÚ.
Předem děkuji za odpověď. Bohumila Žváčková
Dobrý den, jsem na RD, která mi končí 23.6.2010 při RD pracuji na DPČ.Jsem opět těhotná a jelikož se jedná o zdravotnictví, půjdu na PN.Je možné aby mi lékař v době RD vystavil neschopenku k DPČ už od 1.5.2010 což je o měsíc a půl dříve,než mi končí RD, bude mi RD vyplácena bezezměny a PN začne být vyplácena až po ukončení RD tj. 24.6.2010 zároveň s vystavením PN na HPP? Je možné mít pro jednoho zaměstnavatele 2 neschopenky s jiným datem začátku, když se jedná o DPČ a HPP.Děkuji Sedláková
Dobrý den,
o kolik mám krátit dovolenou zaměstnancům A a B (v té samé firmě ) při ročním nároku 20 dnů?
Zaměstnanci A se převedlo 1,5 dne nevybrané z roku 08 do roku 09. V roce 09 do 11.1 pracoval,
poté od 12.1.09 - 31.5. byl nemocen. Od 1.6.-26.7.pracoval a 27-31.7. měl dovolenou 5dní. Poté od
1.8.-25.8. pracoval a od 26.8.-31.8. dovolená 4 dny. Od 1.9-11.10 pracoval a od 12.10 - 30.11.opět
nemoc. Od 1.12.-7.12. pracoval a opět od 8.12.-31.12.09 nemocen. Domnívám se,že zmeškal součtem
154 dní a krácení bude o 3/12 ročního nároku což je 5dní*.Vyšlo mi, že se mu převedu 7,5 nevybrané
dovolené do roku 2010 (20-5*= 15+1,5-9)dní dovolené v roce 09 vybrané).
Zaměstnanec B nemá žádný převod nevybrané dovolené z roku 08. V roce 09 do 11.1 pracoval, poté od
12.1-4.12.09 byl nemocen (235 dní ). Dne 7.12.09 měl nastoupit po uschopnění do práce, což neudělal.
Vedeme ho od tohoto data s neomluven.absencí, dosud. Domnívám se správně, že tomuto zaměstnanci
nevznikl nárok za dobu nemoci ani 1/12 ročního výměru dovolené? Co vím tak nárok na 1/12 roční
dovolené vzniká až po odpracování aspoň 21dní. Za neoml. absenci můžeme/nemusíme * krátit dovolenou
od 1 až 3dny dovolené za 1den absence, co víme. Ale z důvodu že nenastoupil tak odpracování možných 21dní k nároku na 1/12 ani nesplnil do konce roku. A pokud by mu tento nárok vznikl přesto**(z jakého nároku?) tak bychom se přiklonili ke krácení 1 den dovolené za 1den absence, takže výsledek by byl stejný 0 dní. Je to tak dobře? Děkuji za brzké odpovědi na mé dotazy. J.P.
Dobry den zacnu ze siroka neb nejsem znali veci .
Fi. pro kterou jsem pracoval mela vice jak 23 pobocek citajic vice jak 40 zamestnancu -prodavacu jedna se o malobchod , kde se uzaviraji pobocky postupne a behem mesice vpodstae uzavrou veskere provozovny. Fi. nam dala v unoru vypoved s tim ze posledniho dubna je ukoncen pracovni pomer a ze dostaneme 3 odstupne platy a ted zacina to velke JENZE, prodejnu nam uzavreli 25 brezna s tim ze vypoved stale bezi do konce dubna a my nemame kam chodit do prace , takze jsme doma a jak to bude zaplaceno nam nikdo nechce sdelit. Dalsi jenze nam bylo receno od pana redite abychom nepocitali ani s penezi za brezen ( kde jsme noprmalne chodili do prace) natoz za duben (kde nechodime do prace protoze neni kam) a co se tyka dovolene tak tu nam take neuznaji kde mam 15 dni stare dovolene s tim ze proste firma zkratka nema penize . A co ted mam delat vypoved mi bezi do konce dubna a ze to nijak resit nehodlaji a tim padem nemuzu na urad prace a budu vlastne bez financnich prostredku za brezen,duben a 1 kvetana pujdu na pracovni urad a penize vlastne dostanu az v cervnu . A ted dalsi jenze ve vypovedi stoji ze dostanem 3 odstupne platy ale je jeasne ze nedostaneme vubec nic. Jak se zachova urad prace ? Bude to brat jako ze jsem dostal 3 odstupne platy ale pritom to nebude pravda - vznikne mi tim narok na davky ? Neb nevim jak to je kdyz clovek dostane odstupne platy jestli kdyz se prihlasi na pracovni urad ma narok na davky ikdyz dostal odstupne platy ? Ale v me pripade nedostau zadne odstupne platy.
dekuji za pomoc
Dobrý den, rád bych věděl, zda mám nárok na přesčas za pracovní cestu.
Příklad: Jedu do zahraničí (odlétám) v 7h, tam pracuji od 10h do 14h (pouze 6h), odlétám zpět až v 19h (dříve nelze) , v Praze jsem v 21h. Započítá se mi do pracovní doby celých 14 hodin? (kdy cestuji + pracuji + čekám na letadlo + cestuji zpět). Mám nárok na náhradní volno za 6h (14-8) přesčasu?
Dobrý den, budu zaměstnána na poloviční pracovní úvazek a nebudu při tom nijak podnikat. Jak je to se sociálním a zdravotním, budu muset ještě něco doplácet, když můj úvazek bude jen 20 hodin týdně?
Další dotaz k tomu: jsem nyní na ÚP a jsem absolvent a nemám tedy žádnou dosavadní praxi. ÚP za mě hradí jen sociální a zdravotní, žádné dávky nepobírám. Jak dlouhou dobu musím být zaměstnána, abych měla nárok na podporu a může to nějak ovlivnit i poloviční úvazek?
Děkuji
Sociální a zdravotní pojištění. Jsem OSVČ, vedu evidenci příjmů a výdajů. V r. 2009 jsem byla celé 3 měsíce v pracovní neschopnosti. Nehradím si dobrovolné nemocenské pojištění, takže neschopenku jsem nikam neodváděla. Chtěla jsem ji přiložit k přehledům za r. 2009 pro sociální a zdravotní pojišťovnu s tím, že za tyto 3 měsíce za mě bude odvádět sociální a zdravotní pojištění stát. Z obou institucí mi při předběžném dotazu odpověděli, že pokud si nehradím dobrovolné nemocenské pojištění, nemám na tuto slevu nárok. Můžete mi to vysvětlit? Děkuji.
Dobrý den, jak se postupuje v případě dědění ze zákona, když pozůstalými jsou maminka, dcera a vnučka (po již dříve zesnulém synovi)? Děkuji
Urgence dotazu ze dne 24.3.2010.
Prosím sdělit, jak se bránit proti nezákonnému postupu exekutora,který mi pro banální částku zablokoval vše co se dalo:plat u zaměstnavatele, veškeré účty, u KN dům za několik milionů.Mám povědomí,že smí zablokovat dle zákona majetek pouze do výše pohledávky, ale co dělat, když to nedoržuje? Podotýkám, že celou částku pohledávky již má deponovánu u zaměstnavatele.Proti nařízení exekuce jsem se odvolal, ale soud a tudíž zmiňované blokace mohou trvat několik let.Na moji žádost o nápravu odepsal exekutor, že podle zákona je povinen zablokovat veškerý majetek, který zjistí.
Děkuji zdvořile za odpověď
Dobrý den. Kvůli krizi jsem přišel o práci již na začátku minulého
roku. Mám na sebe hypotéku se zástavou. Odkladu splácení jsem již
využil. Nyní jsem dva měsíce se splácením pozadu. Vím, že mi hrozí
exekuce. Ptám se Vás na řešení. Jedna přátelská rada byla: Tak
nemovitost daruj sestře a nebudou mít co zabavit. Udělej to jako
Mečiar. :-). Druhý nápad je zažádat o osobní bankrot, ale jsem v
této situaci poprvé a nevím jak postupovat.Třetí nápad je sepsat
notářský zápis, že musí v nemovitosti moji rodiče dožít a tím pádem
zkomplikuji bance prodání nemovitosti. Moc se v právnických kličkách
nevyznám, proto se Vás ptám. Jsem plný invalidní důchodce, ale na
splácení hypotéky bez zaměstnání nemám. Poradíte mi jak se mám
zachovat? Jak řešit tuto situaci s co nejmenší ztrátou? Děkuji
Dobrý den,
já i přítelkyně máme dohromady 2 mil. Kč, které potřebujeme na zaplacení převodu členských práv (jedná se o družstevní byt) a získání práva nájmu bytu a jeho užívání. Každý jsme se složili zhruba polovinou této částky. Jedná se o to, že družstvo nám tvrdí, že podíl v družstvu a nájem družstevního bytu může vzniknout pouze jedné osobě (příp. manželům, což nejsme). Patrně převod členských práv uskutečníme tedy na jednoho z nás, ale jak ošetřit skutečnost, že polovinu částky za odstoupení členských práv dal dohromady člověk, který členská práva ani právo nájmu bytu nezíská? V případě rozpadu vztahu apod. by to mohlo dělat problémy. Lze třeba konstruovat podílové spoluvlastnictví členského podílu v družstvu? Děkujeme.
Dobry den, v blizkej buducnosti sa planujem zamestnat u ceskeho zamestnavatela (s.r.o.), ktory ma pobocku resp.organizacnu zlozku podniku na Slovensku.Pracu budem vykonavat 3 dni v tyzdni v CR a 2 dni v SR. Chcem Vas poprosit o informaciu, ci odvody za mna bude platit cesky zamestnavatel, v ktorom state budu zdanované prijmy, ako sa to prejavi na dochodku a ako to bude so zdravotnym poistenim, v SR budem pouzivat europsky preukaz zdravotneho poistenia? Dakujem za radu.
Dobrý den, dne 2.6.2010 jsou mé dceři 3 roky, do té doby bych měla být na RD. Do třech let věku se nám ale narodí druhé dítě. Žádost o PPM mi byla odmítnuta z důvodu zániku mého pracovního poměru během RD, podnik celý zaniknul. Mám nárok na PPM nebo ne?
Youtuber vzal na Ring obyčejnou Škodovku. Byl by schopný překonat oficiální rekord automobilky
Policie vyráží na koledu. Velikonoční dopravně bezpečnostní akce startuje dnes a končí v pondělí
„Modrý blesk“ a jeho dějiny: Sedmdesátiny Alpine znamenají oslavy automobilového sportu nejen v Československu
Desítky tisíc důchodců nakonec ke kardiologovi povinně nemusí, i když chybná vyhláška stále platí
Test Škoda Octavia 2.0 TDI: Byla by škoda měnit váš názor