NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobry den. Chci se zeptat, jaky je odecet z dane za automobil v hodnote 630 tisic zakoupeny pred 3 roky? Vubec se v danich nevyznam, proto se ptam na jednoduchou otazku. Dekuji
Můj dotaz se týká určení průměrné spotřeby u služebního vozidla (pro náhradu za PHM)- tedy zda je nutné vycházet výhradně z hodnot uvedených v technickém průkaze nebo lze vycházet ze skutečné spotřeby (uvedené např. v knize jízdy).
Dobrý den,
zajímalo by mě, zda-li je nějaký rozdíl když poskytuju službu plátci DPH a když poskytuju službu neplátci DPH?
Sám jsem s.r.o., plátce DPH.
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
jsem na MD a od dubna do poloviny července 2010 jsem podnikala(si přivydělala) a zároveň jsem zaměstnanec.Na OSSZ po mě nechtěli platit žádnou zálohu a ani na zdravotním pojištění.Zajímalo by mě jaké jsou výše záloh a jak se vypočítávají v takovémto případě (MD+zaměstnanec+podnikání).Protože zálohy za mě platí stát.
Děkuji za odpověď Kudyvejsová
Dobrý den, je mi 26 let, po třech letech ukončuji hlavní pracovní poměr za účelem dokončení svého prezenčního studia. V průběhu druhé poloviny roku budu zaměstnán na DPČ a zvažuji také založení živnosti, ale rád bych se nejprve zeptal, jaké povinnosti pro mě plynou v oblasti sociálního a zdravotního pojištění s ukončením HPP. Je vzhledem k mému prezenčnímu studiu možná registrace na Úřadu práce, popř. nějaké úlevy na zdravotním či sociálním pojištění? Děkuji za odpověď.
jaký je rozdíl mezi dodatečným a opravným přiznání? Zjistila jsem, že DPH za I. q. je o jednu fakturu ve výdajích větší, proto mám podat opravné, nebo dodatečné přiznání k DPH? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, rád bych se zeptal jak konkrétně přesně lze evidovat příjmy na takové akci jako je jarmark nebo pouť s prodejem bižuterie a hraček, protože jsem si nikdy nevšiml že by na takových akcích někdo vypisoval paragony. Příjmy ale jsem povinen přesně evidovat, takže jak to lze oficiálně na takové akci provést. Děkuji za odpověď, Karel Havlák
Dobrý den,
jsem plátce DPH a zabývám se chovem jatečného skotu,
porazím vlastní odchované tele/jalovici/ a maso si nechám pro svou potřebu. Cena jatečného zvířete je cca 10000,- Kč. Jak se bude chovat DPH - zdaním 10% a odvedu daň státu?
Děkuji Dušan
Dobrý den, rád bych se zeptal takto-jsem osvč s výrobou bižuterie a stánkovým prodejem na trzích a podobně a z tohoto důvodu je pro mě jednodužší neevidovat výdaje a využít paušálního odpočtu z příjmů. Příjmy jsem v takovém případě povinen evidovat přesně. Jsem ale ze svého okolí asi jediný, kdo vypisuje paragony na trzích a jarmarcích. A tak by mě zajímalo, zda existuje jiné řešení jak na takovýchto akcích evidovat příjmy, protože je pravdou, že vypisování paragonů na pouti, je dost zvláštní věc. Děkuji a přeji hezký den, Karel Havlák.
Dobrý den, prosím o radu. K 31.12.2009 byl se zaměstnancem EU rozvázán HPP. Na základě toho, jsme poslali na UP hlášení o skončení zaměstnání občana EU. Tento zaměstnanec, se registroval od 1.1.2010 na UP jako uchazeč o zaměstnání. Ode dne 8.2.2010 - 31.5.2010 byl u firmy zaměstnán na dohodu o provedení práce, což zaměstnanec ohlásil na UP a doložil smlouvou a výplatníma páskama. Od 1.7.2010 u nás opět nastoupil na HPP. (Ohlašovací povinnost splněna). Nyní nám UP za nesplnění povinností, uložila pokutu. Jde o to, že jsme neohlásili zaměstnání občana EU na DPP. Chci se zeptat, zda je možné se na něčem otočit. Zda je v zákoně stanoveno, že je povinnost hlásit na UP zaměstnání i na DPP, popř. DPČ. Nehledě na to, že tento zaměstnanec byl v evidenci UP, kde bylo nahlášeno, že pracuje u naší firmy na dohodu. Tudíž jsme se domnívali, že tuto povinnost plnit nemusíme. Předem Vám velice děkuji za odpověď.
S pozdravem
Denisa Zdráhalová
Dobrý den,
prosím o odpověď:
započítává se daňový bonus do čistého příjmu k žádosti o sociální příspěvek?
Děkuji. Zetková
Skončil jsem pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele dne 30.6.2010. Nastoupil jsem do práce u jiného zaměstnavatele 12.7.2010. Jsem něco dlužen na sociálním a zdravotním pojištění?
Děkuji!
Dobrý den, chci se zeptat, na ošetřovné, pokud má zaměstnanec dohodu o pracovní činnosti. Ze zákona o nemocenském pojištění vím, že z DPČ není nárok na ošetřovné, a zajímá mě, pokud bude zaměstnanec s dítětem doma, zda bude tato doba vyloučená, i když tam nárok na ošetřovné není? A má zaměstnanec povinnost za tuto dobu platit zdravotní pojištění jako za dobu bez náhrady příjmu? Děkuji.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je dané zákonem, jestli mám nárok na příspěvek na stravné nebo na proplácení cestovních náhrad, pokud jsem zaměstnána pouze na dohodu. Na podzim bych měla jet na 10-ti denní služební cestu do zahraničí, mám tedy nárok na její proplacení? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, letos jsem odmaturovala a budu navštěvovat nultý ročník, který však neposkytuje status studenta. Příští rok bych šla ráda na VŠ. Jak je to v tomto případě s placením zdrav. a soc. pojištění ? Děkuji za odpověď.
Zaměstnanec má pracovní smlouvu, pracuje však max.10 hod.týdně s min.mzdou. Mzda nepřesáne měsíčně 1 990,- Kč, jedná se o zaměstnání malého rozsahu , které nepodléhá odvodům soc. a zdrav.pojištění. Musí se za takového zaměstnance odvádět zákonné pojištění ??
Dobrý den,
studuji na UK v kombinované formě. Podle studijního oddělení za mě budou odvádět zdravotní pojištění a stále budu mít statut studenta. Když nastoupím do zaměstnání, musí za mě zaměstnavatel toto zdravotní pojištění platit také? Budu mít jako student slevu na dani z příjmu?
Předem Vám velice děkuji za odpověď.
S pozdravem Tereza Bělinová
Dobrý den, zaměstnankyně pracovala dva měsíce a čtrnáct
dní. Končí tedy ve zkušební době. Má nárok na nějakou
poměrnou část dovolené? Děkuji L.D:
Našemu zaměstnanci se dne 2.3.2010 stal pracovní úraz. do práce nastoupil až 3.5.2010. tzn zameškáno 45 pracovních dnů a 62 kalendářních dnů.
Naše firma mu vyplatila nemocenskou ve výši 4.227,- a sociálka 12.278,- Kč tzn. dohromady celkem 16.505,- Kč.
Průměrný hrubý výdělek za pracovní den má 140,43 Kč a průměrný výdělek za zmeškané pracovní dny dočasné prac. neschopnosti má 75,47 Kč.
Jak mám vypočítat průměrný výdělek na tiskopise náhrada ztráty na výdělku po dobu PN pro Kooperativu v bodě 7, když má ve smlouvě uvedeno „dle potřeb zaměstnavatele“ za měsíc má v průměru proplaceno cca 100 hodin.
Neschopenku jsme mu proplatili jako ostatním zaměstnancům tzn. 3 dny nic a pak každý den 8hodinovou prac. dobu kromě víkendů. Jak bude výpočet toho bodu 7?
Když bod 7 totiž vypočítám jak píší na tiskopise tak by to bylo: 75,47 Kč (průměrný výdělek za zmeškané pracovní dny DPN) krát 200 hodin, což to se rovná 15.094,- Kč. A zde je mi právě divné, že za neschopenku má více než jsem vypočítala náhradu. Kolik mu tedy Kooperativa doplatí?
Na kooperativu se to posílá aby doplatili zbytek do měsíční čisté mzdy a to by to v tomto případě nebylo protože má většinou kolem 10500,- Kč čistého.
Je to můj první úraz, takže s tímto nemám zkušenosti. Doufám, že jsem tam napsala vše a aspoň trochu srozumitelně
Dobrý den, chci se zeptat, jsem zaměstnaná u soukromé firmy s.r.o. Se zaměstnavatelem jsem domluvená, že mi umožni studovat VŠ kombinovanou formou. Lze uplatňovat nějaké daňové úlevy či zvýhodnění? Děkuji mnohokrát