NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
chtěla bych se prosím zeptat ohledně sirotčího důchodu. Studuji na VŠ a pobírám sirotčí důchod a maminka vdovský. Pobíráme jej od roku 2006. Chtěla jsem se zeptat, přítel mě požádal o ruku. Chci se zeptat, pokud bych se chtěla vdát a nadále studovat - zůstane mi sirotčí důchod nebo o něho přijdu?
A dále pokud za 1,5 roku ukončím studium přijde moje maminka o vdovský důchod, či jí zůstane? Děkuji moc za odpověď
Dobrý den. mohli by jste mi prosím sdělit,že pokud nastoupím k 1.1.2012 do předčasného důchodu, jestli se mne už bude týkat valorizace důchodu, která bývá právě k 1.1.?Děkuji za odpověď
Dobrý den, manžel podniká v konzultantské činnosti. Při výpočtu daně z příjmu fyzických osob využívá paušální výdaje. Manžel vyfakturuje firmě ABC např. 50 tisíc korun. Tato firma zase jemu vyfakturuje např. 10 tisíc korun. Manželovi přijde na účet 40 tisíc, jelikož firma ABC provedla zápočet. Má zdaňovat 40 tisíc, které mu přišly na účet mínus paušální výdaje, nebo 50 tisíc mínus paušální výdaje? děkuji Holčáková
Dobrý den, jsme výrobní závod. Dodavatel k nám přiveze nepotištěnou textilii, kterou potiskneme. Při potisku této textilie nám vzniknou 2 druhy odpadu, jeden odpadový materiál nepotištěný a jeden odpadový materiál potištěný. Oba tyto odpadové materiály dále prodáme. Nevím, jaké účty mám pro toto použít. Zda také 602-službu a nebo 601 (ale to se mi také nelíbí, protože se nejedná o výrobek). Mohli byste mi prosím poradit? Děkuji. Opltová
1)
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na možnosti dotační podpory na prodej moravských predikátních vín s výukou v rámci sklípku na Hané. Vše by mělo být v souladu s bvinařským zákonemk a na rozdíl od kamenných obchodů existuje i e-shop a další pdopory a vína jsou prokazatelně uložena ve sklepích a dále distribuována. Chtěli bychom vše rozšířit, podnikání je na fyzickou osobu
2)
Druhý dotaz je dotační politika na nahrávací studia pro muzikanty, kdy plánuejme v Olonmouci na okraji postavit sídlo firmy, kde bude i nahrávací studio.
3)
S tím souvisí i možnost využití sídla firmy jako fittnes s poradenstvím, posilovny, sauny a vodní procedury jsou ve sklepě. Dům je staven jajko sídlo firmy, částečně bytové, ale předvším technické prostory (nebytové) v Holici na okraji Olomouce.
Z:
dotační politika z hlediska výchovy a propagace moravských vín z hlediska jejcihz prodeje a skladování v zaručenýc prostorech v Olomouci
dotační politika na nahrávací studio pro muzikanty v Holici v sídle firmy
dotační politika na malý fittnes, opět v sídle firmy v Holici. Zde i dotace na telené čerpadlo a klimatizaci.
děkuji
s pozdravem,
David Stejskal, biodast@seznam.cz
Dobrý večer mám na Vás dotaz,
Mám zaměstnance který se 19.12.2010 nedostavil do práce, ani mě neinformoval co se stalo. Tak jsem to brala jako neomluvenou absenci a porušení pracovních povinností. Ale po pěti dnech se mi ozval s tím že je nemocen, ale do dnešního dne mi neposlal neschopenku a nebere mi telefon. Měla bych ho nahlásit na čssz když je nemocen. Nevím jak mám postupovat dál. Mohla bych dát zaměstnanci výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru?
děkuji Vám za odpověď
Dobrý den,
jsem OSVČ plátce DPH a provozuji volné činnosti zejména velkoobchod a maloobchod. Nově se chystám provozovat volnou činnost provozování cestovní agentury u které bych však potřeboval býti neplátcem DPH. Proto uvažuji o paralelním založení veřejné obchodní společnosti, která bude agenturu provozovat. Můj dotaz zní? Zda může být v.o.s. neplátcem DPH a zda může být jeden ze společníků OSVČ plátcem DPH? A také zda musí v.o.s. vést podvojné učetnictví nebo zda postačí daňová evidence.
Mockrát děkuji
Dobrý den,pokud zaměstnanci náleží odstupné a nebylo mu vyplaceno ve mzdě,můžu mu dodatečně v dalším měsíci,i když už má ukončený pracovní poměr,vystavit mzdu pouze na toto odstupné?Když by se mu odstupné nevyplatilo,tak pokud by zaměstnanec soudní cestou nevymáhal tento nárok,hrozí zaměstnavateli nějaká pokuta? Při dodatečné vystavení mzdy na odstupné uplatní se sleva na dani na poplatníku,při zdanění 15% (SP a ZP do odstupného nevstupuje).Předem děkuji za kladné vyřízení mé žádosti.
Chtěla bych se zeptat na tuto situaci. 20.12.2010 jsem nastoupila do zaměstnání a byla druhý měsíc těhotná. Těď mám nějaké problémy a doktor mi chce vystavit neschopenku. Na nemocenské dávky nárok, podle mého názoru mám, ale jak to bude s peněžitou pomocí v mateřství, na ni bych měla nastoupit někdy v dubnu 2011.
Děkuji za odpověď
Dobry den!Zajimalo by mne zda se da neschopenka vydana v ceske republice prevest a dale v ni pokracovat na slovensku.Nastupuji na rizikove tehotenstvi ale v breznu se chci vratit na slovensko.Pracovni pomer mam v Praze na dobu neurcitou.Za odpoved dekuji.
Dobrý den, v březnu mi končí 3letá RD, v květnu očekávám narození dalšího potomka. Před nástupem na očekávanou MD bych měla nastoupit ještě asi na tři týdny do práce (HPP na dobu neurčitou, stále trvá). Chci se zeptat, z čeho se bude vypočítávat PPM? Stejně jako v případě první MD z denního vyměřovacího základu? A z čeho v případě, že bych kvůli zdravotním komplikacím byla po ukončení RD na neschopence (rizikovém těhotenství)? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,manželka má nahlášenu tří-letou variantu rodičovské dovolené a chtěla by zůstat doma s dítětem do jeho čtyř let. Jak je to s placení sociálního a zdravotního pojištění a co a jakým způsobem je potřeba nahlásit zaměstnavateli. Děkuji za odpověď.
Byla jsem zaměstnaná od 1.5.2009 do 28.2.2010 u jednoho zaměstnavatele a od 1.3. 2010 u jiného. Od 28.5. jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství, jelikož jsem byla ve zkušební době, propustili mě... do 23.12.jsem brala nemocenskou a od 24.12. mi mudr.napsal mateřskou, ale budu mít na ní tedy vůbec nárok???
Dobrý den, v současné době jsem na 2-leté RD, která mi končí v únoru 2011. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou. Domnívám se, že povinností zaměstnavatele je držet mi pracovní místo 3 roky od nástupu na mateřskou. Chtěla bych s dítětem zůstat část třetího roku doma, v červnu 2011 bych měla nastoupit na další mateřskou dovolenou. Tuto skutečnost se chystám zaměstnavateli oznámit písemně. Musí ji akceptovat nebo má právo trvat na mém nástupu? Jak se bude vypočítávat výše mojí mateřské? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
Pracuji ve společnosti s celosvětovou působností. Od 1.1.2011, mi začíná nový, více jak roční projekt na Slovensku. Z toho důvodu jsem byl přesunut z organizační složky Praha do organizační složky Bratislava, tím se mi i změnila pracovní smlouva z českého na slovenského zamětnanace. Jakým stylem se mi nyní mění má práva a povinnosti ve vztahu k financím?
V ČR mám trvalý pobyt, který nechci změnit. Mám zde hypotéku, platím si penzijní spoření a jsem dárcem krve. K tomu se mi v dubnu narodí první potomek.
V souvislosti s dobou projektu, uvažuji, že si na Slovensku pořídím za pomocí hypotéky byt, který bych si po skončení projektu buď ponechal nebo bych jej dále prodal.
Díky za odpověď
Michal
Dobrý den, když je zaměstnanec v prac.neschopnosti od listopadu r.2010 a jeho prac.neschopnost přetrvává,až do roku 2011, tak se na nej vztahuji ještě staré pravidla, tzn.,kdy nemoc začala?Děkuji
Dobrý den,
Jsem na rodičovském příspěvku a chtěla bych se nechat zaměstnat na částečný úvazek v původním zaměstnání. Uvažujeme o druhém dítěti a přemýšlíme, jak tuto situaci řešit vzhledem k tomu, že je více než pravděpodobné, že budu mít rizikové těhotenství. Uvažovali jsme o tom, že rodičovský příspěvek bude pobírat otec a já budu na "nemocenské" (rizikové těhotenství). Příklad: do 15.4. budu na rodičovském příspěvku a částečném úvazku v původním zaměstnání a od 16. 4. nastoupím na nemocenskou a otec bude pobírat rodičovský příspěvek. Ráda bych věděla, zda je to možné a zároveň z jaké částky mi bude "nemocenská" vypočítávána (pouze z částečného úvazku??) a z jaké částky mi bude vypočítávána následně mateřská. Narození druhého dítěte plánujeme v době, kdy prvnímu budou cca 3 roky. Děkuji.
Dobrý den,děkuji za odp. ohledně čerpání dovolené po PN, resp. PPM. Pokud zažádám o čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou, může mi dát zaměstnavatel výpověď? A případně jak dlouho můžu dovolenou nečerpat, aby mi nepropadla? Děkuji, s úctou HC
Dobrý den,
skončila mi pracovní smlouva na dobu určitou a jsem první den zaregistrována na úřadě práce. Lékař mi doporučuje operaci. Existuje nějaká ochranná doba, při které pokud nastoupím na pracovní neschopnost, dostanu nemocenské dávky ?
Předem děkuji za odpověď,
Elena Vaňková
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na postup v případě vrácení odstupného. Zaměstnanci bylo vyplaceno odstupné ve výši tří měsíčních platů. V této lhůtě však znovu nastoupil do stejného zaměstnání, takže vrací poměrnou část odstupného. Chtěla bych se zeptat, jakým způsobem vrácení odstupnéh účetně a daňově zprocesovat?
1) Můžu provést srážku ze mzdy v novém pracovním poměru?
Tzn. za první odpracovaný měsíc vyplatit standardní plat a vymínusovat poměrnou část odstupného?
Nebo bych měla postupovat jinak? Prosím o radu. Domnívám se, že by se tato vratka měla dostat do výplatní pásky.
Děkuji Vám.