NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
cestovní kancelář(FO-vede daňovou evidenci) organizuje zájezdy do jiný států Evropské Unie. Pro stanovení obratu pro povinnou registraci k DPH musí sledovat své celkové příjmy za cestovní službu - celkové úplaty od zákazníků, nebo pouze výši své marže? dle mého názoru se i v jejím případě do obratu počítá celková úplata za zájezd.
děkuji za odpověď.
Dobrý den,
prosím o radu.
podnikatel,fyzická osoba,vedoucí daň evedenci,čtvrtletní plátce DPH zemřel v listopadu.
V podnikání pokračuje dědic.Dědické řízení ještě neproběhlo.Do 25.1. podá dědic přiznání k DPH za IV.čtvrtletí a po skončení dědického řízení podá ještě jedno přiznání s vypořádáním po zemřelém.Je tento postup správný?
děkuji za odpověď
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na dodatkovou dovolenou. Máme pracovníka, kterému přísluší 5 dnů dodatkové dovolené za rok 2010. Tuhle informaci už znám nyní. Nevím, zda se má připsat tato dodatková dovolená do nároku ještě v roce 2010 nebo až v roce 2011? Pokud by to bylo v roce 2011, pak povýším starou dovolenou r. 2010? Zaměstnanec končí k 31.12.2010 a zbývá mu 5 dnů dovolené. Pokud bude nárok na dodatkovou dov. uveden v roce 2010, pak mu musím proplatit 5 dnů. Pokud nebude uveden, tak mu nemusím nic proplatit? Má vyčerpaný celý nárok 2010 k 31.12.,Děkuji za informaci. Musilová
Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání dovolené. V naší firmě máme nárok na 20 dní dovolené. Ale někteří zaměstnanci měli za celý rok 2010 čerpáno např. 24 dní. Je možné tyto 4 dny navíc čerpat z ledna 2011, čímž by jim v r. 2011 vznikl nárok pouze na 16 dní?
Děkuji
Dobrý den,
tento rok plánujeme první přírůstek do rodiny a s příchodem Nového roku, přišli i nové změny v oblasti mezd, nemocenské a rodičovského příspěvku a mě by zajímalo jak to budu mít s vyplacení nemocenské. V zaněstnání jsem již od roku 2002 a průměrnou mzdu mám 14 tisíc za měsíc,PV je 130,01 (vyčteno z výplatní pásky). Pracuji 7,5 hodiny denně...Šlo by prosím, aby jste mi vypočítali přibližně částku, kterou budu pobírat v průběhu pracovní neschopnosti?? Počítám s tím, že ihned po zjištění gravidity mi nařídí rizikové těhotenství, takže půjdu ihned na nemocenskou...A ještě jsem se chtěla poptat, zda nebylo změněno to, že si člověk mohl k rodičovskému příspěvku přivydělávat neomezeně...Děkuji za odpověď Slavíková Hana
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu. Ve firmě máme zaměstnance, který má smlouvu na dobu určitou do 5.2.2011 dne 12.1.2011 nastoupil na neschopenku a pravděpodobně bude v neschopnosti i po datu ukončení pracovní smlouvy. Kdy může být se zaměstnancem rozvázán PP? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak mám provést roční zúčtování daně z příjmu. Jsem úplný laik, tuto práci jsem „zdědila“ po kolegyňce, která šla na mateřskou. Tak prosím o shovívavost a radu, abych něco nevyvedla špatně.
Zkusím popsat situaci u jednoho pracovníka:
Dne 28.4.2010-31.12.2010 jsme přijali pracovníka na dohodu o provedení práce. V dubnu pobíral HM 2000,-Kč z toho srážková daň činila 300,-Kč = čistá 1700,-Kč. Od května si podepsal prohlášení a tudíž uplatňuji odpočitatelnou položku na pracovníka. Od května do listopadu pobíral každý měsíc HM 2000,- Kč, tudíž čistá je opět 2000,- Kč. V prosinci má na dohodu HM 2000,- Kč, srážkovou daň 193,- = ČM 1097,-Kč. Tady jsem slevu neuplatňovala, poněvadž jsme tohoto pracovníka vzali od 20.12.2010 na hlavní pracovní poměr – odpočitatelnou položku má uplatněnou zde. Tady HM činila 13 722,- Kč. Ještě jsem zapomněla dodat, že v lednu byl zaměstnán u jiného zaměstnavatele a od února je veden na Úřadu práce do 19.12.2010. Chtěla jsem se zeptat, zda mám počítat do ročního zúčtování i příjem na dohody, to znamená od května do listopadu? Příjem na dohodu duben a prosinec tam asi uvádět nesmím, jelikož byla provedena srážková daň? Takže provedu : příjem od jiného zaměstnavatele + dohody /květen-listopad/ + příjem z hlavní činnosti? Mám to tak správně? Pokud ne, prosím o vysvětlení jak to mám provést.
Ještě zaměstnáváme starobního důchodce na dohodu o provedení práce, také má uplatněnou odpočitatelnou položku na pracovníka. Mohu mu také provést roční zúčtování??? Pokud ano, tak musím uvést i kolik má příjem z důchodu?
Děkuji moc za odpověď
Prosím, do odpracované doby mzdy řidiče kamionu se počítají pouze doby, kdy řídí a doby, kdy má přestávku se nepočítají? A pokud řídí v sobotu a neděli a v Po+Út má volno, tak nedostane příplatek za sobotu a neděli, protože on má pružnou pracovní dobu? předem děkuji. nevím, jak se dopočítat, kolik hodin odpracoval.
Dobrý den,
jsem na rodičovné dovolené s dítětem a při vyšetření u lékaře bylo zjištěno, že musím podstoupit chirurgický zákrok v nemocnici s krátkou hospitalizací. Manžel zůstal tedy tento jeden den s dítětem doma. Nyní chtěl, aby mu to personalistka vedla jako nutné ošetřování člena rodiny, avšak ta neví jak postupovat a účtovat, tak jej nutí aby si raději zajistil potvrzení propustky u nějakého svého lékaře. Prosím o informaci, jaký doklad by měl správně doložit, a jaká náhrada mzdy mu bude za tento den náležet? Rozhodně nechceme řešit jako návštěvu u lékaře, nebo čerpání ŘD. Děkuji předem za pomoc. JL
Dobrý den.předem Vás srdečně zdravím.Mám dotaz ohledně výpočtu exekuce.Jsem rozvedený,mám 2 děti na které platím exekučně výživné 3400 kč.Čistá mzda činí 15240 kč a strhávají se mi ještě tyto částky : stravné 500 kč, odbory 158 kč + plus to výživné.Státní dluh žádný nemám.Jaká by měla být konečná částka? Předem děkuji za odpověď.S pozdrave Gruber.
Jsem ve starobním důchodu od 24.10.2010.Můj pracovní poměr u mé firmy trvá nadále na dobu neurčitou. Od 30.11.2010 jsem v pracovní neschopnosti. Jak dlouhou dobu můžu současně pobírat důchod a nemocenské dávky? Děkuji za odpověď
Dobrý den. Prosím o zodpovězení mého dotazu. Někde jsem se dočetla, že pokud budu v předčasném důchodě, mohu jeho čerpání přerušit a nastoupit do řádného pracovního poměru. Po ukončení tohoto zaměstnání znovu zažádám o již vypočítaný důchod a tím se mi za každých odpracovaných 90 dní v tomto prac.poměru sníží krácení předčasné penze. Nevím o kolik, ale pokud to správně chápu, mohu se tak dostat po příslušné době na důchod, který by mi byl vypočítán při řádném odchodu do penze? Děkuji.
V roce 2004 jsem se ve svých 52letech podrobil operaci po které mi byl na 2roky přiznán plný ivalidní důchd.Poté jsem byl převeden do důchodu částečného a nastoupil znovu do práce.Vlivem mého zhoršeného zdravotního stavu však mohu vykonávat pouze méně honorovanou práci než před operací.Zajímá mne jak se tato skutečnost odrazí na výpočtu a výši mého starobního důchodu.Do své operace jsem pracoval nepřetržitě od svých 18let.Děkuji předem za odpověď. V Smékal
Dobrý den. Vloni jsem pracovala u úklidové firmy na DPP. Letos firma chce postupovat tak, že „využije“ 4 pracovní agentury a prostřednictvím těchto 4 agentur budu pro stejnou úklidovou firmu vykonávat práci stejného rozsahu jako na DPP. Mělo by se jednat o 4 DPČ, práce malého rozsahu do 1999,- Kč, a v každé dohodě je uveden počet 39 odpracovaných hodin měsíčně krát 55,-Kč hrubého na hodinu, což je 2 145,-Kč na každou dohodu. Na dohodě je malá formulka,kterou jsem musela podepsat, že souhlasím s dočasným převodem k pracovním agenturám. Plat u jedné agentury nebude zdaněn a u dalších tří bude odečtena daň. Dotaz zní, zda je v pořádku zdanění dalších 3 smluv. Jak by to bylo s daní v případě pod 2000,-Kč na každou smlouvu . A zda je vůbec možné tímto způsobem vykonávat jednu a tu samou činnost na DPČ a v uvedeném hodinovém rozsahu, akorát rozdělenou přes 4 pracovní agentury. Děkuji za odpověď, Havlíčková
Dobrý den.Mám problém ohledně dávek nemocenského pojištění.Syn pracoval na Dohodu o pracovní činnosti s výdělkem 70,-Kč na hodinu.Smlouva byla uzavřena na dobu od 1.1.2010 do 31.12.2010.V prosinci odpracoval 2dny.Dne 3.1.2011 nastoupil do psychiatrické léčebny /pravděpodobně dlouhodobě/,kde mu tentýž den vystavili "neschopenku".Zaměstnavatel nám sdělil,že ovšem nemá nárok na nemocenské dávky.Zajímala jsem se,kdo bude platit zdravotní pojištění.Ve zdrav.pojišťovně mi paní řekla,že onemocněl v ochranné lhůtě a pojištění bude mít hrazeno /neřekla mi kým/ a že mohu být klidná.V podstatě je syn bez příjmu.V psych.léčebně si musí ale hradit např.použití pračky,aby si mohl vyprat.Také bude muset zaplatit 60,-Kč denně hospitalizaci v nemocničním zařízení.Syn má adresu trvalého pobytu na Městském úřadě.Když onemocněl,bydlel pár dní u mě.Už nevím na koho se obrátit, u nás v Ústí nad Labem mi nějak nikdo neumí poradit a proto vás,touto formou,prosím o radu.Mnohokrát děkuji.Martina Pátko vá.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na "vracení daně" za předchozí rok. Od 1.1.2010 do 16.3.2010 jsem byla vedena na ÚP. Od 17.3. do 25.5. pak zaměstnaná, od 26.5. do 15.8. v evidenci ÚP, od 16.8. do 27.9. zaměstnaná a od 28.9. do 31.12. vedená na ÚP. Z ÚP jsem ani jednou nepobírala dávky v nezaměstnanosti, jelikož jsem od dob studií zatím neodpracovala rok, takže nárok na dávku mi zaniká. Mám v tomto případě nárok na nějaké vracení daně? A pokud ano, co mám prosím udělat? V této oblasti jsem nováček. Děkuji, Krupková
Dobrý den, prosím chci se zeptat:
Onemocněla jsem v ochranné lhůtě 7 dnů. Již jsem registrovaná na úřadu práce. Jaká má být adresa na neschopence? Bude tam můj bývalý zaměstnavatel když jsem v ochranné lhůtě, nebo úřad práce? Paní doktorka mi řekla, že neschopenky s adresou úřadu práce nesmějí vystavovat. A komu mám neschopenku odevzdat? Svému bývalému zaměstnavateli nebo na úřad práce?? Nebo kam vlastně?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
zajímala by mne informace ohledně výše mateřské. Jsem zaměstnananá přes dva roky, kromě toho pravděpodobně budu od května mít další pracovní poměr. V červenci bych měla nastupovat na mateřskou dovolenou. Můj dotaz zní, zda se mi mateřská bude počítat ze součtu obou platů? Případně za jakou dobu se prokazuje příjem pro přiznání mateřské? Děkuji za informace, HP.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na následující 2 věci:
1.) 18.12. dovrší syn 2 roky a tím mi skončí rodičovský příspěvek. O syna budu nadále celodenně pečovat. Mám možnost nastoupit na 0,5 úvazku do zaměstnání nebo pracovat (jako po celou dobu mé rodičovské dovolené) formou OSVČ. Druhá forma se jeví na první pohled finančně výhodnější, ale nevím, jak to vlastně bude s odvody na zdravotní a sociální pojištění? Jsem povinna je platit v plné výši? Platí pro mne minimální vyměřovací základ?
2.) Pokud bych k výše zmíněné zaměstnanecké smlouvě na 0,5 úvazku měla ještě u stejného zaměstnavatele DPČ na cca 40 hodin měsíčně, vypočítává se případná nemocenská či PMM z obou příjmů? Není to takto méně výhodné, než mít vše v hlavní smlouvě?
Předem moc děkuji za odpovědi.
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to s nárokem na podporu v nezaměstnanosti - byla jsem vedena na ÚP (již bez nároku na podporu),nyní mi byla nabídnuta práce na dobu určitou (záskok za nemocného pracovníka)zhruba na 1-2 měsíce. Pokud se po této době znovu zaregistruji na ÚP, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Nebo musí být odpracována delší doba? Děkuji za Vaši odpověď. Veronika
Pneumatiky Baťa: Stopy českého průmyslníka se otiskly do všech silnic předválečného Československa
Mnozí jste na ní jezdili jako děti, po více než 40 letech přichází konec. Dnes Tatra vyrobí úplně poslední kus modelu 815
Test Ford Capri: O Fordu Enyaq Coupé a vládci bez šatů
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát