NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY

Dobrovolné důchodové pojištění

Dobrý den, zajímá mě, zda (a proč) byste mi doporučili či nedoporučili uhradit si dobrovolné důchodové pojištění. Odpracováno mám 8315 dní, podpora mi byla vyplácena 153 dní a 365 dní by mi mělo být započteno z evidence ÚP (do 55 let lze započíst 1 rok). Z toho mi vyplývá, že mám cca 24 let započtenou dobu pro důchod. Je mi 42 let a do 31. 7. 2018 jsem v zahraničí (nepracuji ani nejsem na ÚP). Doba od 9.9.2017 do 31. 7. 2018 není nyní pojištěná. Mohu se k ní přihlásit zpětně, takže bych zaplatila září 2017 až červenec 2018 = 11 x 2099,-Kč. Je těchto 23 tisíc "vhodná investice"? Odpracovat musím ještě min. 11 let abych splnila podmínku 35 let pro zápočet na důchod. A do důchodového věku mi zbývá ještě 23 let, takže mám dost prostoru, abych povinnou dobu 35 let naplnila... Podle čeho se rozhodnout, zda nyní zaplatit 23 tisíc za 10 měsíců k započtení doby? Předem děkuji poteka@seznam.cz

---

Pracovní úraz a výplata mzdy

Po pracovním úrazu mám již několik let invalidní penzi 2. stupně a zároveň mi zaměstnavatel vyplácí částečnou mzdu. Nedávno jsem odmítnul na pracovním úřadě nabídnuté místo a oni mě vyřadili z evidence. Minulý zaměstnavatel ale po mně chce potvrzení o tom, že jsem veden na úřadu práce, jinak mi hrozí zastavením plateb. Má na to právo? Jak se mám bránit?

---

---

Výsluha a UP

Dobrý den, potřebovala bych radu pro orce, roč.56.Pracoval vždy, jen ho ze zaměstnání nyní kvůli komplikacím po operaci a nemožnosti dále vouhodobě tuto práci propustili.Od ledna je tedy na úp. Jelikož pobírá státní výsluhu 8000,- nebude po dvou měsích na úp dostávat již žádnou podporu, ta by byla nižší než příspěvek.Může si v tomto případě přivydělat něco, a zůstat na úp?Kdo za něj pak hradí sociál.a zdravotní?A zda se tato doba na úp započítává pro výpočet na důchod a jak.Děkujeme mockrát, do důchodu mu chybí cca 2 roky a kvůli zdravot.stavu nesežene tak snadno zaměstnání, kde nemůže zvedat těžká břemena, bez nočních apod.

---

Kvalifikační dohoda

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně kvalifikační dohody se zaměstnancem.Je možné kvalifikační dohodu sjednat i když je daná osoba naším zaměstnancem již několik let a byla již na spousty školeních nebo se musí dohoda sepisovat vždy na začátku pracovního poměru? Děkuji za odpověď

---

Pracovní doba

Dobry den, chtela bych se zeptat, zda je pravne v poradku, aby byla zamestnanci, ktery pracuje 30 hodin tydne, snizena dovolena z 28 pracovnich dni rocne pro zamestnance pracujici 40 hodin tydne na 21 dni. Dekuji, Simona

---

Hornické důchody

Pracoval jsem na Uranových dolech Příbram jako horník - lamač. Na rozdíl od většiny ostatních jsem byl zaměstnán na dobu neurčitou s tím, že po povinné praxi (1/2 rok) přejdu do technické profese - návaznost na získání bytu... Mezi zkušební dobou a ukončením praxe jsem onemocněl vlivem pracovních podmínek. Dostal jsem zákaz fárání a práce ve směnách. Rázem bylo po naději na byt, lepším výdělku a rodina v Teplicích. Z důvodu mé kvalifikace mne nechtěli pustit a proto jsem musel podat výpověď ze zdravotních důvodů kterou řešil Okresní soud v Příbrami. Vstupní lékařská prohlídka se dala srovnat snad jen s tou kterou podstupují kosmonauté. Nemoc byla léčena poliklinikou na Zdaboři (což byla teké instituce která byla zaměřena na nemoci z povolání - nyní už neexistuje a správa archivu mi sdělila, že tam žádnou dokumentaci na mé jméno nemají). Tato poliklinika mi vystavila potvrzení, že nejsem schopen práce podle pracovní smlouvy. Soud vyžadoval PŘILOŽENÍ lékažské zprávy i když ze zákona dáno jen PODLOŽENÍ lékařskou zprávou. Musel jsem ji tedy předat soudu. Spor jsem vyhrál - ale zpráva se ztratila. Teoreticky jsem si mohl do Příbrami zajet a vyzvednout si svoje materiály. Ale jako nový zaměstnanec na novém pracovišti jsem musel čekat na dovolenou. Když jsem si pro tento doklad (nic jiného mne nezajímalo) přijel asi za 1/2 roku - tak tento materiál byl údajně v archivu, měl jsem se objednat a přijet znovu. Do té doby jsem celkem naivně věřil soudům a tomu že mám práva podle toho co píše zákon. Ale v té době jsem už věděl jinou věc. Můj nový závodní lékař 3x bezvýsledně dožadoval zaslání mé zdravotní dokumentace. Nedočkal se a založil novou kartu. Když jsem vybavoval výstup na osobním oddělení, byl jsem v přesvědšení, že bych měl být odškodněn přestože moje diagnóza nebyla mezi těmi vyjmenovanými. Namítal jsem to a přišel nějaký zřejmě vyšší úředník který mi řekl, že na odškodnění nárok nemám, ale že mám "stopku". Vzal lístek kde mi to ukazoval. Bylo tam napsáno, že do důchodu se mi započítává 4 roky a 315 dnů. Je to napsáno číslem a pak ještě slovy. Já jsem ale ve skutečnosti i s maroděním měl asi 240 "odpracovaných" dní. Nemocenskou jsem pobíral ve 100% a tak mi nezbylo nežli vzít co dali a odešel jsem. Ten doklad jsem bedlivě střežil celou dobu. Co je psáno to je dáno, ale když jsem zažádal o starovní důchod tak nejen že tento doklad ignorovali, spočítali mi odpracované roky tak, že scházel více jak 5 let. Pokusil jsem se zažádat o starobní důchod v roce 2010 a tak jsem si přinesl doklady na OSSZ. Úřednice se mi vysmála - neměl jsem podle ní dost dob zápočtu. V té době jsem byl v invalidním důchodu a tak jsem čekal až mi bude 63 let a budu moci zažádat o řádný starobní důchod - pak se budu bavit s ČSSZ. Ale omyl. Žádost byla zamítnuta proto že nemám dost let. Odvolal jsem se s tím, že by měli zohlednit všechny skutečnosti a správně spočítat dobu. Dostal jsem sice odpověď a počet celých odpracovaných 27 let nestačí (mělo to být 33). Při tom zandbali právě tu skutečnost, že z Uranových dolů ty roky mám a že i když je to méně, tak podle toho jsem měl jít do starobního důchodu nejméně v 58 letech - a tam těch potřebných let bylo 27. Věděl jsem to a hlídal jsem abych tento nárok splnil. Nyní jsem v situaci že budu ještě 16 měsíců v invalidním důchodu který se změní na starobní (v mých 65 - letech). Mám v hornictví dost let, ale podle diskriminačního zákona se doby nesčítají. Nyní se mohu obrátit na soud nebo vyzkoušet Ombucmana. Ale soud znamená mít peníze. Takže zvažuji co dál. Jedno vím jistě že už tehdy v roce 1978 mne zřejmě Uranové doly podvedly. Minulé vlády nechaly skartovat vše co šlo a nástupnická organizace Diamo se vyjádřila, že jsem byl zaměstnancem na povrchu - o tom jsem se dozvěděl až od vyjádření ČSSZ. Na mém dokladu je vidět, že jsem čerpal i "fárací dovolenou" - měl jsem ji snad jako nárok za práci na povrchu? Jednoduše jen arogance a podvody. K mému dokladu o se ČSSZ vůbec nevyjádřilo - jim stačí že Diamo napsalo že jsem byl procovník povrchu nebo co to mělo být. Já jsem po skončení nemoci vyčerpal zbytek dovolené a odešl - nevím jak může slušná společnost takhle lhát a podvádět. Takže můj dotaz zní : Jak je to s takzvanými "Stop důchody", respektive se "stop nároky". Narazil jsem na to ještě jednou. Končila šachta a lidé dostávali různé možnosti náhrad (vyrovnání?). Já jsem například měl nárok buď deputát asi (12q uhlí) ročně, nebo několik měsíců do zápočtu odpracovaných let. Vzal jsem to uhlí, protože jsem měl už 4 roky z uranu. To deputátní uhlí skončilo (nejprve se začalo vyplácet ale i to pak skončilo) s revolucí respektive s diskriminačním zákonem horníků a s nástupem privatizace. A stejně by asi dopadla i ta druhá volba. Přes to tyto "nezasloužené výhody" byly zrušeny tuším až po roce 2016. Je docela zajímavé že se nějak nemuhu dostat na tyto pojmy - asi je to přežitek komunizmu nebo co? Umíte mi alespoň poradit kde hledat nebo vysvětlit pod jakým zaklínadlem se k tomuto dopracuji? Omluvte mé znechucení - předem děkuji Petr

---

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, můj zaměstnavatel prodal svoji firmu někomu jinému a budou se měnit pracovní smlouvy a podmínky. Pokud nechci pracovat pro nového majitele, musím dodržet dvouměsíční výpovědní lhůtu nebo mě musí bývalý zaměstnavatel podepsat ukončení dohodou? Děkuji za odpověď

---

Zrušení věcného břemene

Dobrý den,jsme majiteli pozemku na kterém je věcné břemeno pro jízdu a chůzi.Soused si zřídil svoji vlastní příjezdovou cestu přes svůj vlastní pozemek.Jak postupovat při zrušení tohoto břemene které nás zatěžuje.I přesto,že má svůj vlastní vjezd tak stále využívá i ten náš a nedodržuje žádná pravidla ohledně zavírání brány.Děkuji

---

Podílové spoluvlastnictví

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda švagrová, která vlastní 1/6 rodinného domu ve kterém nežije, nestará se o jeho údržbu žádným způsobem, může po mě a mém manželovi požadovat nájemné za užívání domu. ( manžel je také vlastníkem 1/6 domu).V tomto domě žijeme společně s manželovou matkou ( vlastní 2/3 domu).Švagrová neprojevuje jakýkoli zájem o udržování nemovitosti, nechce se podílet na nutných opravách domu a okolí. ( dům nebyl nikdy udržován , jeho stáří je přes 40 let - okal z roku 1974-a nyní je nutné udělat na domu opravy tak, aby byl stále obyvatelný.Švagrová nicmémě požaduje placení nájmu od mého manžela a mě.Nevíme jak tuto situaci vyřešit.Děkuji za odpověď.Čacká

---

Místo výkonu práce

Dobrý den, chápu správně, že pokud je dána výpověď z pracovního poměru z důvodu změny místa výkonu práce, náleží mi po dobu výpovědní lhůty mzda i přestože jí nebudu vykonávat, protože mi to v místě sjednaném ve smlouvě není umožněno? Mohu ve výpovědní lhůtě vykonávat práci na smlouvu o provedení práce? Další dotaz je, zda může výpověď kvůli změně místa výkonu podat i zaměstnanec, a nepřijde přitom o odstupné? Děkuji Mrkvičková

---

---

Nezletilé dítě, svéprávnost

Dobrý den, moji rodiče mají v pěstounské péči syna mého bratra. Bratr je dlouhodobě nezaměstnaný, zadlužený a jsou na něj uvaleny exekuce. Žije na ulici. Nyní si od rodičů vyžádal rodný list svého syna s tím, že mu založí bankovní účet a nechá si na něj posílat svůj invalidní důchod, aby nemusel pro důchod dojíždět do místa svého trvalého pobytu, kde nebydlí. Jemu samotnému účet už nikde nezaloží. Zajímalo by mne, jestli lze dětský účet(synovci je 10 let) zřídit, případně zda tento účet nebo pořípadě i rodný list nemůže můj bratr nějak zneužít a nezadlužit tak ještě i svého syna. děkuji mnohokrát Antonie Hraničková

---

Předčasný důchod

Odešel jsem do předčasného důchodu asi o rok a půl před řádným termínem. Mohu si za tuto dobu zpětně doplatit důchodové pojištění, abych bral plný starobní důchod ?

---

Doba pojištění pro důchod

Dobrý den, od kdy se mi bude počítat důchod (roky)? Od 1. září 1973 jsem začala studovat na gymnáziu. Jsem ročník 1958. Počítá se mi důchod od dosažení 15. roku (v březnu) nebo až od 1. září?

---

Práce přesčas, DPČ

Dobrý den. Mám dotaz ohledně vyplácení mzdy a práce přes čas. Může zaměstnavatel práci přes čas proplácet na základě DPČ? Údajně firma práci přes čas nevyplácí a platí je formou DPČ, která je na pracovní agenturu. Neměla by firma postupovat - proplacení fondu pr. hodin - proplacení práce přes čas (8 hod. týdenně) - a až poté platit DPČ? Nechápu jak můžu mít DPČ s pracovní agenturou a HPP s firmou, které mě pracovní agentura zapůjčila. (Pr.agentura DPČ mne zapujčila firmě xxx HPP na neurčito) Může být DPČ na dobu neurčitou? Děkuji za odpověď.

---

Místo výkonu práce

Dobrý den, jaké jsou mé možnosti, když kvůli změně místa výkonu práce chci ukončit pracovní poměr bez dvouměsíční výpovědní lhůty, tak abych nepřišla o odstupné. Podotýkám,že s novým místem výkonu práce nesouhlasím a zaměstnavatel mi v původním místě, které mám ve smlouvě již nemůže práci umožnit, musela bych dojíždět do nového, které ale nechci podepsat, nesouhlasím s ním. Děkuji

---

Pravděpodobný výdělek, pracovní cesta

Dobrý den, již tři měsíce jsem na neschopence. Zaměstnavatel mezitím změnil místo výkonu práce, tudíž mi musí dát výpověď s odstupným. První dotaz je jaký má vliv moje marodní na výší odstupného, když mi minulé čtvrtletí zaměstnavatel nic nevyplácel, ale vyplácela mě OSSZ a za druhé mě zajímá, jak se řeší situace, kdy mám dvouměsíční výpovědní lhůtu, ale musela bych práci vykonávat v novém místě, které nemám ve smlouvě. Mám ve smlouvě souhlas s vysíláním na pracovní cesty, může toto zaměstnavatel využít? Děkuji

---

Náhrada škody

Na pozemek mě spadl strom který mi zničil seník. Správa a údržba silnic Jihočeského kraje,které tento strom patří,dělá mrtvého brouka. I když jsem jim poslal fotky a žádost o nahlášení škody.

---

Podílové spoluvlastnictví

Správce naší společné nemovitosti nám v létě sdělil, že je třeba opravit střechy na budovách a to buď jednu, nebo všechny za cca půl milionu. K návrhu jsem se vyjádřila pouze já, že nesouhlasím s opravami všech střech (zadlužit se), ale jen s dílčí opravou, druhá spolumajitelka souhlasila a další 2 spolumajitelky se vůbec nevyjádřily. Nyní mi správce pouze oznámil, že nakoupil materiál na opravu střech a opravy že proběhnou v roce 2018. Mám právo požadovat prokazatelný souhlas všech spolumajitelek a rozpočet, abych vůbec věděla, v jakém rozsahu se bude opravovat i můj majetek? A jak to mám provést, napsat mu? Podotýkám, že dvě ze spolumajitelek jsou jeho přímo rodinné příslušnice (žena a švagrová) a správce v této nemovitosti podniká. Přesunuje naše společné peníze cíleně do oprav jím provozovaných budov. Děkuji za radu.

---

Zdravotní stav, invalidita

Dobry den,mela jsem rakovinu krku jsem po dvou operacich a zazadala jsem o invalidni duchod,ktery mi byl priznan.Dostala jsem treti stupen invalidity ale nesplnovala jsem podminku pojsteni ktere melo byt 10let,tudiz mi nic neplati.Jsem v situaci ze bydlim u znameho a ten me zivit jiz nechce. A ja byt nemohu opustit nemam kam jit. Po uplynuti 9 mesicu od pozadani o duchod se muj zdravotni stav zlepsil .ale tim ze mi byl priznan duchod tretiho stupne ,mne vyradili z pracovniho uradu atd.Nejsem zadna nemohohouci osoba ani nejaky mrzak ,ani psychycky narusena. Mam prosbu a otazku .Jak mohu pozadat o snizeni zdravotniho stupne? Jsem nestastna ze nemohu do prace a posudkova lekarka. ktera bere uplatky za nizsi stupne invalidity,dokonce posila lidi z nemocenskych pred operacemi do prace teto uz neverim . Bohuzel mi bylo receno ze ji mam podplatit .Ale ja na to nejsem. Je zde jina varianta jak po nejake dobe pozadat opet o nizsi stupen invalidity? Abych byla opet stastna a mohla popripade nastoupit do prace ,nemam nic . Nikdo mi nechce poradit ani ze socialniho zabespeceni A to mi je teprve 39 let .Dekuji Vam za vas cas a odpoved. U odvolani v Praze mi bylo receno napsano ,ze nemam na nic pravo ani na odvolani proti predeslemu rozhodnuti.

---

Dovolená, fond pracovní doby

Pracuji v režimu nepravidelně rozvržené pracovní doby s nepřetržitým provozem. Ve smlouvě mám uvedeno: „délka pracovní doby nepravidelná, týdenní doba 37,5 hodin týdně - nárok na délku dovolené na zotavenou se řídí dle Zákoníku práce.“ Pracovní poměr mám sjednaný od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2017. Od 1. 12. 2016 mně zaměstnavatel určil 12hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky) s rozvržením na tzv. krátký a dlouhý pracovní týden (jeden týden pět 12hodinových směn, další týden 2. Dovolená byla určena v délce 14,5 dne za rok. Za prosinec 2016 mi vznikl nárok na 1 den dovolené. Od 1. 12. 2016 do 31. 12. 2016 jsem odpracoval 15 směn. Od 1. 1. 2017 do 11. 6. 2017 jsem odpracoval 65 dvanáctihodinových směn. Od 12. 6. 2017 mi zaměstnavatel změnil pracovní dobu na 17 hodinové směny (včetně 30 minutové přestávky, odpracovaná doba počítána v délce 16,5 h), po každé směně jsou 2 dny volna. Nárok na dovolenou za rok 2017 byl stanoven v délce 17 dní. V červenci a srpnu jsem čerpal 9 dní dovolené, za kterou mi byl stržen 1 den loňské a 17 dní letošní dovolené, tj. za 1 směnu 2 dny dovolené. Od 12. 6. do 31. 12. 2017 celkem odpracuji 62 sedmnáctihodinových směn, z toho v červnu bylo 7. Zaměstnavatel mi odmítá sdělit, jak při výpočtu dovolené postupoval, odkazuje mě pouze na zákoník práce a pracovněprávní předpisy. Jejich ustanovení jsou ale velmi obecná a také výklady, které jsem našel na internetových stránkách, se liší. Prosím o sdělení správného výpočtu mého nároku na dovolenou za rok 2017. V roce 2018 mám plánováno 122 směn v délce 17 hodin, na kolik dní dovolené budu mít nárok? Děkuji

---