NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
z Modré pyramidy mi přišly dvě potvrzení:
- potvrzení o zaplacených úrocích za rok 2010 o poskytnutém překlenovacím úvěru
- potvrzení o zaplacených úrocích za rok 2010 o poskytnutném úvěru ze stavebního spoření
který z těchto potvrzení je odčitatelná položka?
díky za odpověď.
Přeji pěkný dne,
prosím o informci ohledně s.r.o., která v současné době nemá aktivity, za r.2009 měla řádně odvedené daně ze zisku za s.r.o., dále nerozdělený zisk alikvotní část jediného společníka. Lze tohoto zisku vedeného na účtě 428 využít na náklady v r.2010 a dále 2011. Nejedná se o velké náklady, ale byl zaměstnán jeden zaměstnanec v začátku r.2010 na ukončení po aktivitách a dále např. telefonní poplatky dodnes.
Může se využít toho zisku společníka a jakým způsobem účtovat. Nebo se musí vyplatit a zdanit.
Děkuji moc Vančurová
Dobrý den, v polovině roku jsem začal podnikat. Od roku 2009 pobírám výsluhový příspěvek dle zákona 361/2003 Sb. Chápu to správně, že v daňovém přiznání za rok 2010 tento výsluhový příspěvek neuvedu, protože je osvobozen od daně z příjmů a za rok 2011 ho uvést musím, protože již nebude osvobozen? Děkuji
Jak, v jaké výši
a do kdy odvést daň, když student VŠ na ústní dohodu odvede práci, za kterou během roku 2010 obdrží cca 15 000,00? Musí být smlouva,dohoda vždy písemná? Děkuji za odpověď
Dobrý den, mám dotaz ohledně daně z příjmů. Můj zeť působil jako OSVČ od 01/2010 do 06/2010, poté podnikání přerušil a stal se zaměstnancem postupně u dvou společností. Musí si jako OSVČ udělat přiznání k DPFO za celý rok 2010 nebo mu může současný zaměstnavatel přepočítat daň jen ze zaměstnání a on si podá daň. přiznání jako OSVČ za část roku? Myslím však, že si musí DPFO za celý rok vypočítat sám s přihlédnutím k podnikání a příjmům ze závislé činnosti. Děkuji mnohokrát za odpověď a přeji hezký den. Milada.
Dotazy:
Dobrý den, V současné době jsem na RD s 1. dítětem a to až do 03.04.2011 včetně, kdy mi končí nárok pro pobírání rodičovského příspěvku (dále jen RP) pro zvolenou dvouletou variantu RD. Současně jsem těhotná a na 12.06.2011 je gynekologem stanovený termín porodu druhého dítěte. U zaměstnavatele (PČR) mám požádáno o rodičovskou dovolenou/volno do 15. října 2011. Služební poměr trvá, je na dobu neurčitou a jsem nyní vedena v záloze pro neplacené/nezařazené. Dotazy: 1) v jaké výši mám nárok na RP (za 1. dítě) v měsíci dubnu 2011, když dítě dvou let dosáhne 03.04.2011 a kdy bude tento nárok vyplacen? Pracovník odboru státní sociální podpory mi sdělil, že za měsíc duben mi bude vyplacen RP ještě v plné výši 11.400,-- Kč, nebude krácen a vyplacen bude v následujícím měsíci – tedy v květnu. Což se mi však nezdá. 2) o 2. PPM (u 2. dítěte) si mohu dle zákona zažádat/nastoupit nejdříve 8 týdnů (nejpozději) 6 týdnů před plánovaným porodem. V mém případě pak tento termín vychází na období od 17.04.2011 do 01.05.2011. Můj dotaz směřuje k tomu, zda když u zaměstnavatele požádám o 2. PPM již od některého (od 17.04.-30.04.) dubnového dne, zda mi bude krácen RP, nebo krácena PPM o rodičovský příspěvek pobíraný za část dubna 2011. Je možný souběh RP a PPM bez vzájemného ovlivňování výše? 3) jak je z 1. a 2. dotazu patrné nárok na RP za 1. dítě mi končí 03.04.2011 a o 2. PPM za 2. dítě mohu nejdříve zažádat/nastoupit 17.04.2011 a nejpozději 01.05.2011. Zajímá mne, jak to bude se sociálním a zdravotním pojištění v tomto mezidobí (04.04.-16.04.2011, resp. až 30.04.2011). Na VZP mi řekli, že pokud v jednom měsíci končím s pobíráním jednoho příspěvku (pro mne to je v dubnu RP) a hned v následujícím měsíci začnu pobírat další dávku (pro mne PPM, kterou mohu začít/nastoupit pobírat nejpozději 01.05.2011), pak je pro ně tato situace navazující a nic není třeba platit. Na OSSZ mi řekli, že jsem ve služebním poměru a jako takový specifický případ se mám obrátit přímo na svého zaměstnavatele PČR. Zde mi sdělili, že podáním žádosti o 2.PPM si mne automaticky převedou ze zálohy neplacené do zaměstnaných. Ovšem pokud jde o výše uvedené mezidobí, nebyly více přesně sdělit, jak je to s pojištěním či jinak poradit. Napadá mne a ptám se: jaké pro mne bude nejvýhodnější řešení i z hlediska finanční stránky? Ukončit v práci rodičovské volno a nastoupit do práce k 04.04.2011 včetně a to hned na nemocenskou a to jen do doby, kdy si mohu nejdříve/nejpozději zažádat o 2. PPM tedy jen do 17.04.2011, resp. až do 30.04.2011? Nebo skončit 03.04.2011 s pobíráním RP na 1. dítě, a to „mezidobí“ od 04.04.2011 do 17.04.2011, resp. až 01.05.2011 zůstat doma tzv. bez peněz s tím, že zaměstnavatel ví, že mám požádáno o rodičovskou dovolenou/volno do 15. října 2011 a následně po ukončení nemocenské nastoupit na mateřskou v termínu nejdříve od 17.04.2011 do nejpozději 01.05.2011? Není mi jasné, co s pojištěním v tom mezidobí a co je vlastně pro mě výhodné? Nebo existuje i jiná možnost řešení? Mám někde někomu něco a jak hlásit? Můj dotaz je dlouhý, děkuji předem za jeho přečtení a zodpovězení. Chci si být jista správným postupem jak v práci tak vůči úřadům, ne něco zanedbat. Ještě jednou děkuji a vzhledem ke konkrétním údajům v dotaze, žádám o nevystavení dotazu na vašich www a zaslání odpovědi zpětně na e-mailovou adresu, nebo o vystavení ale s obecnými a ne přesnými údaji. Děkuji za pochopení.
Dobrý den,
mám následující dotaz.
Musí nezisková venkovská organizace TJ Sokol platit daň z nemovitosti? Myslím daň z pozemků na kterém jsou umístěny tenisové kurty.
Děkuji za odpověď
Miroslav Kučera
Dobrý den,chci Vás poprosit o radu.Bydlím v obecním bytě,vlastník je město.Platím regulované nájemné.Chtěla bych v bytě,v jedné menší místnosti stříhat psi,provozovnu mám na živnostenském úřadě nahlášenou v tomto místě bydliště.Musím mít souhlas pronajímatele a může po mě vyžadovat větší nájem a poplatky?Předem děkuji za odpověd´.Petrášová Kateřina
Dobrý den,jsme tuzemská firma plátce DPH.V majetku firmy evidujeme nákladní i osobní auta(zcela odepsané),která budeme prodávat.Nechali jsme si vyhotovit znalecký posudek na zůstatkovou cenu auta.Máme fakturu za znalecký posudek od plátce DPH.Máme nárok na DPH z faktury?Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
dotaz ohledně registrace k DPH. V 9. měsíci 2010 jsem se stal OSVČ.
> Podnikal jsem 2 měsíce (sezónní práce) a nyní se eviduji na ÚP.
> K 25. lednu jsem podal daňové přiznání, přičemž mi FÚ oznámil,
> že nejsem v registru plátců DPH, ačkoliv jsem se tak choval (daňové
> přiznání - již zaplacená daň, faktury s DPH....). Nyní musím vystavit nové
> faktury bez DPH, vrátit peníze za DPH, omluvit se firmám s tím, že
> musejí předělat daňová přiznání, koloběh s vracením peněz atd....
> Je možnost zpětné registrace k DPH (jestli ano podle jaké vyhlášky, §...)
> nebo budu muset podstoupit vše již popsáno?
Děkuji
Dobrý den, měsíčně si platím 400 Kč na životní pojištění. Chtěl bych si to odečíst z daní, ale účetní mi řekla, že pokud si chci něco odečíst tak si musím platit minimálně 500 Kč měsíčně. Má pravdu? Je pro odpočet z daní ze živ. poj. určena nějaká min. částka?
Po bratrovi jsem zdědila domek v hodnotě 1300000 Kč. Kolik budu platit dědickou daň? děkuji O
Dobrý den,mám na Vás prosbu.Dnes manželka vlastní se svojí sestrou na polovinu pozemek s domkem.Manželce onu nemovitost totiž darovala sestra darovací smlouvou v březnu 2008.Letos (červen 2011) chtějí obě sestry nemovitost prodat.Ani jedna z nich v dané nemovitosti před prodejem však fyzicky nebydlí.Jak to bude v tomto případě s placením daně z příjmů? Děkuji velice za odpověď a zdraví Michal V.
Dobrý den,
mám dotaz ohledně odměňování advokáta. Najala jsem si právničku ve věci vymáhání dlužné částky. Soud vydal rozsudek pro zmeškání v můj prospěch a dlužník mi je teď povinen kromě dlužné částky zaplatit i náklady na advokátku. Já ji za její služby zaplatila smluvenou částku, ale k mému překvapení v rozsudku je částka dvojnásobná?! Zeptala jsem se jí na to, a bylo mi řečeno, že soud nezajímá na jaké částce jsme se domluvily, protože náklady si určí soud sám podle tarifů. Na mě to nepůsobí dobrým dojmem, nikdy se mi o takovém postupu nezmiňovala a navíc náhradu za zastoupení má dlužník zaslat přímo jí. V rozsudku jsou také celkové náklady rozepsány na jednotlivé položky a i tam je částka za zastoupení advokátkou navýšená. Je tohle opravdu standardní postup? Případně dá se s tím něco dělat? Předem děkuji za odpověď.
Odstupné v r. 2011, platí stále, že se z něj neodvádí ZP a SP? Děkujeme
Dobrý den, měním zaměstnání a s mým budoucím zaměstnavatelem jsme se dohodli ústně na výši měsíční hrubé mzdy. Při pročítání budoucí pracovní smlouvy jsem zjistil, že dohodnutá mzda je rozdělená na dvě kategorie:
1. na mzdu ve výši přibližně poloviny předtím sjednané částky
2. na pravidelnou odměnu s přihlédnutím k ekonomickým a pracovním výsledkům ve výši v maximální výši, která odpovídá opět polovině předem domluvené částky.
Budoucí zaměstnavatel slíbil, že svou maximální odměnu každý měsíc uvidím, ale je to jenom dohoda a ve smlouvě jsou formulace právně trochu zavádějící.
Zajímá mě, jakým způsobem probíhají daňové odvody v případě takto sjednané pracovní smlouvy? Dále bych se rád zeptal, jestli se výše nemocenské
a důchodu vypočítává z celé sjednané částky nebo jen ze mzdy? A jakým způsobem reagují banky a jiné finanční instituty na takto formulovanou smlouvu z hlediska spotřebitelských úvěrů?
Děkuji
Dobrý den, 10.1 mi skončila MD, a požádala jsem si o čerpání řádné dovolené mezi MD a RD. Mám ještě 5 dní dovolené za rok 2010, kolik dní dovolené si můžu vyčerpat? Za rok 2011 mi vzniká nárok na 25 dní, nebo jen poměrnou část, protože nebudu mít odpracovámo 60 dní? Smlouvu mám na dobu neurčitou. Děkuji za odpověď. Jana
Dobrý den, započítává se příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění do příjmů rozhodných pro dávky státní sociální podpory? Děkuji
Dobrý den,
měla bych následující dotazy k zaměstnávání starobních důchodců:
1) Může si starobní důchodce přivydělávat na základě dohody o provedená práce (DPP)?
2)Je nějak omezena výše jeho měsíčního/ročního příjmu na základě DPP?
3) V případě, že si starobní důchodce přivydělává formou DPP musí zdanit svůj starobní důchod?
4) Došlo k nějakým podtstným změnám v této problematice oprati roku 2010?
5) V jaké předpisu bych našla odpovědi na tyto a podobné dotazy?
Děkuji
Dobrý den,lze rozvázat pracovní poměr dle § 55odst.1b)ZP v době pracovní neschopnosti?Jedná se o to,že jsem po nástupu zaměstnance na neschopenku zjistila,že mě okrádal o dost velké částky.Myslím,že to je důvod k okamžitému ukončení prac.poměru i v době nemoci.Děkuji za odpověď a přeji pěkný den