NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den,
máme zaměstnance, který má invaliditu 1.stupně. V případě, že si zažádá o neplacené volno, dopočítává se mu doplatek na ZP?
Dobrý den, jaká by měla zůstat nezabavitelná částka pro osobu,když má 8tis.Kč hrubého, v čistém 7120,-Kč, je svobodný, ale děti má 2, na jeho mzdu byly totiž nařízeny 2 exekuce,děkuji
Dobrý den, když zaměstnavatel vyžaduje, abych pracoval v jiné firmě, kde mi domluvil i práci, když toto odmítnu mám nárok na odstupné?? Dle mého názoru by se jednalo o ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost.Můžete mi sdělit,jestli mám pravdu a dle jakého paragrafu? Moje smluvní měsíční mzda činí 10tis.Kč hrubého,jak by se výše odstupnéhé počítala,děkuji
Dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem se počítá výše odstupného, když moje smluvní mzda činí 15 tis.Kč hrubého, kolik bych tedy ze zákona měla správně dostat od zaměstnavatele,děkuji
Dobrý den, maminka je zaměstnaná na plný úvazek, v současné době v pracovní neschopnosti a zároveň pobírá starobní důchod a má 2 nepřednostní exekuce. Zatím ji strhávají jen 1/3 ze starobního důchodu a chtěly bychom vědět, kolik jí mohou strhnout ze mzdy, až nastoupí po pr. neschopnosti nebo jestli si jí můžou vzít celou.Předem děkuji za odpověď.
"Mateřská a rodičovská dovolená"
Dobrý den, dne 13.6.2011 nastupuji na mateřskou dovolenou, která skončí 25.12.2011. Můžu před nástupem na MD vyčerpat celou dovolenou na zotavenou (5 týdnů) za rok 2011? Pokud by nebylo možné čerpat dovolenou na zotavenou v celoročním rozsahu, vzala bych si pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství. Z čeho by se mi počítal denní vyměřovací základ pro PPM? Z dvanácti kalendářních měsíců před nástupem na neschopenku?
Dobrý den, v jaké výši bych měl mít dostat zaplaceno odstupné, když moje smluvní hrubá mzda činí 10tis Kč měsíčně, čistého 8.860,-Kč a jak se vůbec odstupné počítá,děkuji
Dobrý den, prosím o radu, co musí zaměstnavatel udělat v souvislosti s ukončením pracovního poměru zaměstnance, co musí vše předat zaměstnanci a co musí udělat vůči úřadům. Děkuji
Dobrý den, musí zaměstnavatel obdržet od zaměstnance zápočtový list z předchozího zaměstnání?? A k jakému účelu slouží zaměstnavateli, děkuji
Dobrý den,do kdy musí zaměstnavatel nejpozději zaslat odhlášky za zaměstnance na OSSZ a ZP,když zaměstnanec skončí pracovní poměr.Děkuji
Dobrý den,
reaguji na dotaz zaslaný a již zodpovězený doplňující otázkou:
Jsem ve stejné situaci jako tazatelka. Pokud nechci být doma ty 4 měsíce bez příjmu a mám rizikové těhotenství, je možné čerpat nemocenské dávky v období mezi koncem RP a začátkem nové MD bez vlivu na výpočet PPM? Díky za odpověď. K.Tokarová
Sekce: Mzdy
Téma: Mateřská a rodičovská dovolená
Otázka:
Dobrý den, jsem v trvalém pracovním poměru, nyní na rodičovské dovolené s 1. dítětem. Čerpám dvouletou variantu rodičovského příspěvku, u zaměstnavatele mám nahlášenou délku RD 3 roky. Zajímá mne, z čeho se mi bude vypočítávat další PPM, pokud druhé dítě porodím až 4 měsíce po dočerpání 2letého RP.(chápu že tyto 4 měsíce nebudu mít žádný příjem).1) Jde mi tedy o to, zda se nová PPM bude vypočítávat ze stejného základu jako první, nebo se v ní nějak promítnou ty 4 měsíce kdy nebudu mít příjem. 2) Budou mít poté ty 4 měsíce vliv na nový výběr délky RP? Zůstane mi stejný nárok na čerpání dvouleté varianty? Děkuji za zodpovězení dotazu, s pozdravem Lenka
Odpověď:
Dobrý den, ano, i 2. PPM se bude počítat ze stejného denního vyměřovacího základu, jako ta první. Na volbu varianty RP má vliv skutečnost, zda jste i s druhým dítětem měla nárok na 2. PPM a v jaké denní výši Vám 2. PPM byla vyplácena - nejméně 380,- Kč za kalendářní den.
Ve mzdovem vymeru mam uvedenou hodinovou mzdu a hodinovy osobni priplatek. Posledni dve vyplaty byl osobni priplatek snizen o 80% bez toho aby mne nekdo informoval proc. Ani ustni ci pisemne oznameni o zmene mzdoveho vymeru neprobehlo. Myslim, ze pokud chce zamestnavatel menit mzdovy vymer musi mi to oznamit. Muzu tedy okamzite ukoncit pracovni pomer z duvodu nevyplaceni casti mzdy?
Doplnim par informaci ze smlouvy a mzdoveho vymeru ---------------------------
MZDOVY VYMER
V souladu s platnymi pravnimi predpisy, mzdovym predpisem a na zaklade sjednane pracovni smlouvy Vam stanovuji s ucinosti od x.x.xxxx
zakladni mzdovy tarif xx Kc/hod
osobni priplatek xx Kc
celkem xx Kc/hod
Dalsi mozne slozky mzdy, penezni nahrady, prispevky a odmeny nalezi zamestnanci v souladu s ustanovenim interniho mzdoveho predpisu firmy, ktery je k nahlednuti v provozovne firmy. Mzdovy vymer se timto stava nedilnou soucasti pracovni smlouvy uzavrene dne x.x.xxxx a nabyva platnosti dne x.x.xxxx
PRACOVNI SMLOUVA
Nedilnou soucasti teto pracovni smlouvy je mzdovy vymer, obsahujici tez informaci o zpusobu odmenovani, splatnosti mzdy, terminu vyplaty..... Zmeny v pracovni smlouve mohou byt provedeny pisemnou formou dodatku...
Takze to chapu tak, ze pokud nedostavam uvedeny osobni priplatek v plne vysi, mam pravo ukoncit pracovni pomer okamzite a pozadovat nahradu ve forme trojnasobku prumerneho platu. Je to tak? Diky moc za vysvetleni.
PS: nic jineho jsem (ani dodatecne) nepodepisoval
Dobrý den,
podnikám již několik let jako fyzická osoba, tuto formu, ale chci změnit a vystupovat jako právnická osoba, s.r.o. Jenomže mám sklad jako fyzická osoba a chtěl bych ho, co nejjednodušeji a už na začátku převést na s.r.o.
Napadlo mě s.r.o. založit na manželku (ona společník, ona jednatel) a sklad přefakturovat celý jí jednou fakturou nebo 3 fakturami. Tím, že tam bude figurovat pouze moje žena, měli bychom se vyhnout všem paragrafům a omezením. Je to správně ?
Kdybych měl sklad rozprodat přes fyzickou osobu, trvalo by to pár let a bylo by mnoho zmatku.
Dobrý den,nar.21.11.1955,odpracovala jsem 36 let,nyní jsem evidována na úřadu práce.Chtěla bych odejít do předčasného důchodu.Nevím,kdy to oznámit na ÚP ,kdy si požádat o před.důchod.Je ve výpočtu důchodu rozdíl, když bych odešla z ÚP nebo zaměestnání.Děkiji.
Dobrý den,
nar.21.11.1955 ,odpracovala jsem 36 let a nyní jsem na úřadu práce.Chci odejít do předčasného důchodu a to před říjnem tr.Nevím,kdy to mám oznámit na úřadu práce ,jak vlastně postupovat.Děkuji za radu.
Dobry den.Pred 2 mesici jsem pozastavila zdr.pojisteni abych mohl odjet do zahranici a uzavrela si cestovni pojisteni.Rada bych se vas zeptala,jestli musim platit zdravotni pojisteni kdyz se ted vracim i zpetne za ty 2 mesice.Zda se mi to nesmyslne ale ve VZP mi rekly,ze pokud se vratim drive jak za pul roku platim vse i zpetne.Dekuji Lenka T.
Dobrý den,mám úvěr od roku 2007 ve výši 35000,teď mi končí splátky,ale od loňského roku kdy jsem byla dlouhodobě nemocná(srpen 2010 až konec ledna 2011)jsem díky výšce nemocenských dávek pozadu s placením,takže naskakují penále a sankce.Mám nárok v téhle situaci na nějakou pomoc od vás?Děkuji
Dobry den,
jsem OSVC a jsem tehotna. Od 1.10. si platim mesicne 1050,- nemocenske pojisteni. Myslela jsem, abych mohla pobirat PPM, musim si ho platit po dobu 270 dni pred porodem. Bohuzel jsem zjistila, ze si nemocenske pojisteni musim platit 270 dnu pred nastupem na materskou. Je doba 42 dnu pred terminem porodu povinna? A pokud ano, na jakou financni pomoc a v jake vysi budu mit narok? Ma smysl si nadale platit 1050 mseicne?
Moc dekuji za radu.
Dobrý den,
prosím o radu. Pokud mám jako OSVČ v oboru zámečnictví, vyrobit a namontovat např. mříže na okna zákazníkovi na RD nebo do paneláku, jaká má být výše DPH? Jak je tomu dále např. u vrátek rod. domu nebo oplocení? V případě, že je nutno zkoumat uvedenou nemovitost k čemu je určena a zda odpovídá paragrafům 48,48a Z.o DPH, kdo zodpovídá za její určení, projektant, majitel nemovitosti, nebo já jako realiz. firma? Jak se mám chránit vůči FÚ abych příp. neměl problémy s určením výše daně. Mám si nechat podepsat od zákazníka čestné prohlášení, že nemovitost odpovídá těmto paragrafům, nebo jakým způsobem se orientovat co nejlépe v těchto případech. Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, jsem zaměstnanec ve státním podniku. Rád bych si ovšem otevřel prodejní galerii na internetu. Nic velkého, jen přivýdělek. Jaké jsou nezbytné podmínky plateb zdravotního a sociálního pojištění? ŽL mám, daň bych si chtěl nastavit paušálně, neboť zisk bude spíše malý a náklady zanedbatelné. Děkuji za odpověď. S pozdravem Janoušek Karel.