NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Bobrý den, měl byhc jeden dotaz. Zrušil jsem životní pojistku a dostal jsem odbytné a tak mě zajímá co je vlstně to dodanění a zčeho se počítá. Děkuji Jedlička
Dobrý den,
23.10.2011 jsem Vám psala dotaz a zatím jste mi neodpověděli. Moc prosím, odpovězte mi:
Je možno dodatkem ke smlouvě změnit pracovní poměr z doby neurčité s nástupem od 1.4.2001 na dobu určitou např.do 30.11.2011? A když se pak od 1.12.2011 pracovník zaregistruje na úřadu práce, bude mu náležet plná podpora v nezaměstnanosti 65% od 1.měsíce pobírání podpory?Nebude se považovat toto ukončení prac.poměru jako dohodou s podporou 45% od 1.měsíce? Děkuji Vám za odpověď.
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat kolik odstupných platů podle zákona,bych měla dostat po ukončení PP ze strany zaměstnavatele-nedostatek práce.Doba neurčitá 5 let výpověď ke dnešnímu dni.Děkuji
Dobrý den,
dovoluji se Vás zeptat na dva dotazy: 1. Výše mateřské se odvíjí od čisté nebo hrubé mzdy, kterou žena před odchodem na mateřskou pobírala? 2. Kolik činí rodičovský příspěvek? Je výhodnější volit 3 nebo 4letou variantu rodičovské? Podle čeho se volí 3letá nebo 4letá rodičovská? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem a přáním hezkého dne. Nashledanou.
Dobrý den, manžel dal (bohužel)neplatnou výpověď podle §56.Nastoupil už k jiné firmě.Prosím o radu co se s tím dá dělat.Děkuji za odpověď Marie
Dobrý den, prosím Vás o odpověď. Může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr ve zkušební době, pokud si zaměstnankyně přinesla pracovní neschopenku z důvodu těhotenství? Děkuji, HV.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je také u DPČ rozsah hodin omezen 150 hodinami za rok? Děkuji Karolina
Dobrý den,poprosím Vás o radu co všechno musí zaměstnavatel dodržet a provést pokud z hodinové mzdy bude přecházet na mzdu ÚKOLOVOU.Jaké mzdové tarify musí dodržet a jak musí seznámit s tímto záměrem své zaměstnance a případně další povinnosti, které musí dodržet a splnit.Děkuji Vám za pomoc.
Dobrý den,
jak je to s prodloužením zkušební doby v případě, že jsem doma s nemocným dítětem a pobírám ošetřovné? Je to stejné jako u prac. neschonosti - prodlužuje se zkušební doba o dny, kdy budu čerpat ošetřovné? Děkuji Jana Maurová
Dobrý den,
prosím o odpověď:
jsme stavební firma, pracující sezónně. Náš pracovník má sjednán prac.poměr na dobu neurčitou s nástupem od 1.4.2001. Poněvadž se firma v současné době potýká s nedostatkem finančních prostředků a také zakázek, nemůžeme platit pracovníka přes zimní období. Je možno jen dodatkem ke smlouvě změnit jeho pracovní poměr na dobu určitou do 30.11.2011? Pokud bychom mu ukončili pracovní poměr dohodou, pracovník by ztratil nárok na plnou podporu v nezaměstnanosti a náležela by mu podpora jen ve výši 45% od 1.měsíce pobírání podpory.Pokud mu dáme výpoď musíme vyplatit odstupné, když ho od měsíce dubna 2012 chceme znovu zaměstnat? Jak máme vyřešit co nejlépe tuto situaci pro pracovníka i pro firmu? Prosím o odpověď.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, na internetu jsem si našel makléře nabízející povinné ručení za velmi výhodné ceny (Němec & partners a.s). Částku 1550 / půl roku mám zaplatit na účet, který prý patří této makléřské společnosti a to mě právě zaráží. Není to tak, že se vždy peníze za pojištění posílají přímo do pojišťovny? V mém případě ČSOB. Děkuji
Dobrý den,
dovoluji si Vás oslovit s tímto dotazem. Pokud uzavřu s dodavatelem smlouvu o dílo např. na 300 000 Kč včetně DPH a dodavatel mi bude měsíčně dle této smlouvy fakturovat 50 000 Kč včetně DPH. Stane se tento případ: Dodavatel si vyfakturoval v celkové výši 350 000 Kč, což je překročení smlouvy o dílo, která byla uzavřená na 300 000 Kč. My jsme si toho všimli bohužel už pozdě a dodavateli jsme uhradili oněch 350 000 Kč, což je o 50 000 Kč více, než dle smlouvy. Porušil v tomto případě dodavatel smlouvu, když si fakturoval o 50 000 Kč více, než měl? Jak mám v tomto případě postupovat? Musí nám dodavatel těch 50 000 Kč dle zákona vrátit nebo je to naše chyba, že jsme si toho všimli až po finálním zaplacení faktur? Děkuji Vám za radu. S pozdravem a přáním hezkého dne. Martin Janeček
Dobrý den,
v listopadu mám nastoupit zpátky do práce po 3 leté mateřské dovolené.Na personálním mi řekli,že jelikož k vůli finanční krizi,mě můžou vzít zpátky jen na 6hodinnový úvazek,jinak ne.Pracovní smlouvu mám už od roky 11/1998 na 8hodinnový úvazek,zaměstnavatel je Globus,k.s.Můžou mi změnit,bez mého souhlasu pracovní smlouvu a taky hodinový úvazek??
Děkuji za odpověď
Dobrý den,jsem majitelem zahrady,na které jsem v r.1988 postavil zahradní chatku na základě stavebního povolení v souladu s územním rozodnutím.Kolaudace nebyla vyžadována.Měst.úřad označil tuto stavbu ev.číslem.Platím řádně daň z nemovitosti z pozemku i chatky.Zjistil jsem,že zahr. chatka není vedena jako nemovitost na katastrálním úřadě.Je pro mě vhodnější provést vklad do katastru nemovitosi nebo ponechat současný stav.Děkuji.
Dobrý den,
27.7.2011 jsem požádal o starobní důchod. Žádost mi byla zamítnuta pro nesplnění ustanovení § 29, § 74 zákona 155/1995 Sb. Od 2.8.1973 do 31.12.1985 mám odpracováno 3498 dnů v kategorii 1 AA v uranových dolech. V osobním listu zapsané jako uran-55., dále od 1.1.1986 do 31.12. 1988 mám odpracováno celkem 1522 dnů v kategorii 1A ,uran-55, rovněž v uranových dolech.
V rozhodnutí a odůvodnění mi ČSSZ mi sdělila že, nárok na starobní důchod v 56 letech má pojištěnec nárok jestliže byl zaměstnán 9,5 roků v I.AA praconí kategorii v uranových dolech. Což splňuji. Podle prokázaných podkladů jsem v první kategorii I.AA v uranových získal 3498 dnů pojištění, tj. 9 roků 213 dnů, tedy více jak 9,5 roků. A dále mám prokázáno 1522 dnů v kategorii IA uran. Zádost byla zamítnuta s odůvodněním že, nebylo prokázáno zaměstnání v pracovní kategorii I.AA k 31.12.1992. Domnívám se že, v tomto případě mělo být uplatněno nařízení vlády 363 ze dne 5. října 2009, § 1. A doba udchodu do důchodu podle předpisu 235/1992. V těchto nařízeních se nerozlišuje kategorie IAA a IA, ale je tam napsáno pouze dnů v uranových dolech. Je tedy možné tyto dny slučovat? Hodlám proti rozhodnutí vznést námitku. Prosím o zdělení, zda se na mne vtahují uvedená nařízení a předpis. Případně jaké předpisy bych mohl v námitce použít a zda tedy mám k 56 ruku nárok na starobní důchod.Datum mého narození je 20.11.1953.
Děkuji s pozdravem Václav M.
dobrý den,
pobírám vdovský důchod (již obnovený) od listopadu r. 2010 - procentní výměra činí 4 780,- , základni výměna činí 2 170,- , celkem důchod činí 6 950,- Kč. Do starobního důchodu půjdu v listopadu 2014 a vím, že tento vdovský důchod bude přepočítán - půjde o souběh dvou důchodů, ale nemůžu nikde najít kolik z tohoto vdovského důchodu mi bude vypláceno v mém starobním důchodu (samozřejmě jen z procentní výměry - základní výměra se tam nezapočítává - tu budu mít vyplácenou u mého starobního důchodu).
děkuji za odpověď. Zdena
Odkoupit byt nebo ne?
Dobrý den, obyvatelé starého, ne moc udržovaného domu se rozhodli požádat o zrušení blokace na odkup, před osmi roky byla navržena cena 2800000 za dům, poté odprodej zablokován z technických důvodů, nyní se hovoří o ceně za dům kolem 7000000,- do oprav domu se za těch osm let neinvestovalo skoro nic. Nyní těsná nadpoloviční většina chce dům odkoupit, ale my nemám dostatek financí, jsme starší manželé, s nejistým zaměstnáním. Do hypotéky se nám moc nechce, zvažujeme zda raději byt nevyměnit za jiný OB, který se nebude privatizovat, než riskovat, že se zadlužíme a nebudeme mít na splácení úvěru. Děkuji za radu. Jara
Dobrý den, chtěla bych poradit se svojí situací. S přítelem jsme si před 2 lety brali úvěr ze stavebního spoření. V srpnu tohoto roku jsme se rozešli. Já jsem z bytu odešla a on v něm zůstal. Začali jsme řešit přepis celého úvěru na jeho osobu a mě v úvěru má vystřídat přítelův dědeček. Přítel po mě požaduje platit stále (i když v bytě již nebydlím 3 měsíc) polovinu úvěru, který je stále napsaný na mě. Má právo toto po mě požadovat, i když již byt nevyužívám? Dále po mě požaduje uhradit částku 8000 Kč, což je poplatek za založení stavebního spoření pro jeho dědečka. Má na toto právo? Je mojí povinností platit poplatek za založení účtu za někoho jiného? Děkuji. Šárka Machová
dobrý den, má přítelkyně emigrovala v roce 1972, dodnes žije v EU. Dříve v Belgii a nyní ve Španělsku. Moc neumíme rozklíčovat odpověď ČSSZ, poté co požádala o přiznání důchodu.Narozená je v roce 1945. Odpracováno a započteno dle osobního listu 20 roků a 110 dnů, naposledy pracovala do konce roku 2000. Je jasné, že se jedná o nárok dle §29, odst. 2 písm.b)zákona č. 155/1995 Sb. ČSSZ používá pro výpočet termínu nároku muže nar. 1945 a k tomu 5 let, proč ne ženu? Důchod jí zatím
nebyl přiznán.Nárok jí vzniká až v lednu 2012. Penze jí bude vyplácena až od tohoto data, nebo má nárok na část se zpětnou platností poté, co dovršila 65 let? Děkuji za odpověď Podlipná
Dobrý den, nepodařilo se mi zjistit, jak se dokládá výše příjmu v rozhodném období, pokud sice existuje potvrzení o odpracované době, avšak nedochovaly se mzdové listy Podnik je již 20 let v likvidaci- nyní aktuálně bez likvidátora. Původní zřizovatel neřeší. Dotaz č. 1 - jak se na tuto dobu nahlíží (započtená - vyloučená)?
Dotaz č. 2 - lze mzdové listy něčím nahradit - čestné prohlášení - svědectví?
Jedná se o 3 roky, což není málo.
ČSSZ neodpověděla na dotaz, jaký právní předpis tuto situaci řeší.
Děkuji předem L.A.
Automobiloví znalci a odborníci, ukažte se. Uhádnete, která značka přišla první s těmito vynálezy?
Písmenková auta aneb Letter Cars: Jedinečný počin Chrysleru, který má dodnes po celém světě desetitisíce fanoušků
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý
Premiér Fiala: Prosazujeme zrušení zákazu spalovacích motorů po roce 2035
6 jednoduchých tipů, jak snížit spotřebu o desítky procent a ušetřit tak peníze za palivo