NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobry den,
obracim se na Vas s dotazem ohledne vyslani na pracovni cestu do zahranici. Mam smlouvu na HPP na dobu neurcitou a k tomu smlouvu o vyslani na pracovni cestu. Nize uvedeny text a dotazy se tykaji prave te smlouvy o vyslani na pracovni cestu do zahranici.
Zamestnavatel mi proplaci tzv. Cost of Living Allowance, ktere mi maji dorovnavat zivotni uroven v Cesku. Toto si ale pocita dle vlastnich, vnitrnich smernic (ktere mi bohuzel nejsou znamy). V zahranici mi zajistuje ubytovani, ale ze mzdy mi strhava 14 procent jako spoluucast na nakladech za ubytovani – neni to v rozporu s paragrafem 169 zakoniku prace?
Dale mi zamestnavatel v zahranici odmita proplatit jizdne za hromadnou dopravu pro denni dojizdeni do prace, kam se neda dochazet pesky (vzdalenost 11 kilometru). Nejedna se o poruseni paragrafu 171 zak. prace?
Posledni vec, ktera me zajima, je navsteva clena rodiny – z paragrafu 168 mi neni zcela jasne, jestli na ni narok je, nebo neni. Jsem v zahranici na vice mesicu (16) a zamestnavatel mi „nabidnul” jen jednu navstevu clena rodiny za obdobi 12 mesicu.
Prosim o radu s vyse uvedenym, popr. informaci, kam se s temito dotazy obratit. Cela pracovni smlouva se mi nejak nezda a chtel bych ji s nekym probrat. Dekuji, JP
Dobrý den, můj přítel žije s rodiči (otec je nevlastní)v domě, který by mu rádi darovali. Dům mají ve SMJ a je zastaven hypotékou. Jak se má v daném případě postupovat? Máme nejdřív sepsat darovací smlouvu a pak zažádat o povolení banku nebo máme začít u banky s dotazem, zda toto povolí? Co se týká darovací smlouvy, můžeme tuto smlouvu sestavit sami a ověřit notářem pouze podpisy nebo je v případě SMJ nutné, aby byla sepsána právníkem? Předem děkuji za odpověď.
CHCI SE JEN ZEPTAT, KDYŽ BUDU POJIŠTĚNÁ POUZE 25 LET A NE 35, JAK SE MI BUDE POČÍTAT DUCHOD,PROTOŽE JSEM BYLA DLOUHO S DĚTMI DOMA. A TET SE STARÁM O MAMINKU A TAKÉ NEMÁM NÁROK NA POJIŠTĚNÍ OD STÁTU, PROTOŽE PŘÍSPĚVEK NA PEČI JE JEN 800 KČ.A DO DUCHODU MAM JEŠTĚ 11 LET,BEZ POJIŠTĚNÍ,TAK JAK TO BUDE.DĚKUJI ZA ODPOVĚD.
Dobrý den,
v roce 2012 odcházím do předčasného starobního důchodu. Je možné aby mi firma s.r.o. v mém předčasném důchodu (již nebudu jednatelem, jen společníkem, ukončen zaměstnanecký poměr) vyplácela nerozdělený zisk z minulých let - a to v jaké výši abych neztratil předčasný starobní důchod. Děkuji, Pavlík.
Má celoživotní druh či družka nárok na vdovský důchd v případě úmrtí jednoho znich? Jaká je výše vdovského důchodu v % z již pobíraného důchodu zemřelého? Je nějakým způsobem časově omezené pobírání vdovského důchodu? (oba dva jsou důchodci)
Jako býv.policista pobírám výsluhový příspěvek v souběhu se starobním důchodem. I moje manželka již pobírá starobní důchod. Pokud bych zemřel, jak bude vypadat vdovský důchod ? Bude do něj zahrnuta pouze ona polovina mého starobního důchodu nebo i část výsluhového příspěvku ?
Děkuji
Dobrý deň.
Som občanom SR s trvalým pobytom v SR.
5 mesiacov pracujem v ČR. 7 mesiacov som bol evidovaný na úrade práce v SR. Môžem si v ČR pri daňovom zúčtovaní uplatniť nezdaniteľnú čiastku za celý rok 2011? Alebo si môže na slovenku manželka uplatniť nezdaniteľnú čiastku na mňa za prvých 7 mesiacov roka.
Ďakujem
Emil
Dobry den posilam udaje na vypocet odstupneho dekuji.7mesic odpr.hodiny 99h hruba mzda 17964kc z toho dovolena 6194kc,8mesic hodiny 176h hruba mzda18596kc,9mesic 122h hruba mzda 15837kc z toho dovolena 4955kc to je vse dekuji kdyby jste jeste neco potrebovala vedet neni problem.
Dobrý den,
ráda bych věděla, jestli postupuji správně při stanovení průměrného výdělku pro pracovně právní účely, konkrétně průměrného výdělku, z něhož se bude počítat podpora v nezaměstnanosti.
Studentka u nás pracovala na dohodu o pracovní činnosti malého rozsahu - přímo v DPČ je uvedena týdenní pracovní doba 8 hodin a doba určitá 1.1.2011 - 31.12.2011. V měsících leden - červen skutečně pracovala 8 hodin týdně, o prázdninách však i mnohem více, než je stanovená 1/2 týdenní pracovní doby. Ve zbývající části roku chtěla opět pracovat 8 hodin týdně. Součet všech hodin za celou dobu trvání DPČ nepřesáhl 1/2 pracovní doby.
Nastala však změna. Studium ukončila.V září a říjnu na DPČ neodpracovala ani hodinu, dohodou ji ukončila k 31.10.2011 a hlásí se na úřadu práce.
Průměrný čistý výdělek jsem vypočítala takto:
18.687,- hrubá mzda:240 hodin za II.čtvrtletí.Hodinová mzda je tedy 77,86 Kč.
Výpočet: 77,86 x 8(týdenní prac. doba dle smlouvy) x koef. 4,348 = 2.708,- hrubá mínus ZP, SP = čistý průměrný výdělek 2.410,- Kč.
S tímto průměrným výdělkem ona nesouhlasí, jelikož si za prázniny vydělala cca 16.000,- čistého.
Je můj výpočet správný? Je nutné do výpočtu brát
týdenní prac. dobu dle dohody? Já se domnívám, že ano, protože je to podle zákoníku práce.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,zda je možné od 1.1.2012 u 1 zaměstnavatele uzavřít 2 různé dohody o provedení práce(výpomoc s vedením účetnictví - odměna měsíčně 8000 Kč a propagace firmy odměna měsíčně 4000 Kč),vše se koná nepravidelně,ale fixní odměna,celkem dohromady do 300h za rok.Je možné obě dohody uvést do 1 výplatní pásky a zdanit zálohovou daní a u obou uplatnit 1 odpočet na poplatníka, aby se neplatila žádná daň?Bude se muset odvádět S a ZP, když celkem v jednom měsíci tyto 2 dohody přesáhnou 10000 Kč?Děkuji za odpověď
Dobrý den,prosím o informaci,jak to bude s přesčasy po 1.1.2012? Mám hodinovou sazbu za vykonanou práci.Je mi jasné,že ruší příplatek za práci přesčas.Ale má otázka zní, zda bude moje práce přesčas alespoň ohodnocena průměrnou mzdou nebo za práci přesčas nedostanu vůbec nic?Děkuji.
Dobrý den,
v roce 3.10.2003 se mne narodilo 1. dítě a byla jsem s ním do 3.10.2007 na rodičovské dovolené.Můj původní zaměstnavatel ale mezitím zkrachoval, já poté znovu otěhotněla, a proto od 4.10 2007 (kdy mne skončila 1.rodičovská dovolená) - 28.5.2008 jsem byla vedena na Úřadu práce. Dne 18.5.2008 jsem porodila 2. dítě. Od té doby, jak mne bylo řečeno, nejsem na rodičovské dovolené, ale pouze pobírám Rodičovský příspěvek na 4 roky, 3800 Kč/měsíčně, tudíž do 18.5.2012. Což mne vlastně nikdo na úřadě nesdělil...Nevím, proč mne paní na Úřadu práce vyřadila ke dni 28.5.2008 z evidence. Teď mám hrůzu z toho, že od 28.5.2008 nemám placené zdravotní a sociální pojištění a budu jej muset zpětně doplatit? Pokud to tak je, jaké jsou povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění a dá se to ještě nějak změnit? Manžel má vlastní firmu. Děkuji mockrát za odpověď. M.C.
Dobrý den, náš zaměstnanec žije ve společné domácnosti s manželkou a mají 4 nezaopatřené děti. Na jeho plat je exekuce nepředností. Zaměstnanci je vyplácen měsíční daňový bonus. Jeho hrubá mzda za měsíc říjen je 12.337,-- Kč, po odečtu ZP 556,--Kč a SP 802,-- Kč připočítávám ke mzdě měsíční daňové bonusy na děti ve výši 3348,-- Kč (část daňových bonusů odečítám na daň). Výsledná čistá mzda je 14.327,-- Kč. Můžete mi prosím poradit z čeho mám počítat srážky na nepřednostní exekuci.
Děkuji za odpověď účetní
Dobrý den, jsem studentem kombinovaného studia na VS. Je mi 24 let a začal jsem pracovat na DPP s hrubým příjmem okolo 16 000 CZK. Od kdy jsem povinen platit sociální a zdravotní ?
Vzinká mi jakákoli nahlašovací či dalsí povinnost ?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
vloni jsem pořídila auto na leasing, ale v březnu letošního roku mi ho ukradli. Jsem plátce DPH. Mám tedy leasing v nákladech. Doslechla jsem se, že musím DPH i výdaj vrátit. Je to opravdu tak?
Dobrý den, několik let pracuji ve firmě na hlavní pracovní poměr a mám podepsané prohlášení poplatníka. Nyní jsem si našla další práci a v současném zaměstnání jsme se dohodli, že budu už jen vypomáhat na kratší úvazek. Takže budu mít 2 souběžné pracovní poměry. Je možné u původního zaměstnavatele např. k 31.10. ukončit podepsané prohlášení poplatníka včetně slevy na dani a od 1.11. si prohlášení podepsat u nového hlavního zaměstnavatele? Navadí to takhle v průběhu roku? Naše mzdová účetní by raději až od nového roku. Ale pro mě to tak bude výhodnější, aspoň myslím, u původního zaměstnavatele už bude jen kratší úvazek a také míň peněž, takže pokud nebudu mít podepsané prohlášení a příjem bude do 5000 Kč měsíčně, tak může být zdaněn srážkovou daní a nemusím pak ani podávat přiznání k dani z příjmů kvůli souběhu zaměstnání, je to tak? Za odpovědi na všechny otázky moc děkuji.
Dobrý den, jsem student státní vysoké školy (23let) a při studiu si přivydělávám na smlouvu "Dohoda pracovní činnost konané mimo pracovní poměr" (denně mohu pracovat maximálně 4h).
Zajímalo by mne, zda je nutné abych odváděl všechny daně v plné výši?
A pokud příjem nepřesáhne 8000kč, abych doplácel pojistné v plné výši? Pokud například vydělám 2500kč, čistá mzda je o více jak 40% nižší 1482kč. Jo je podle mne naprosto absurdní, když uvážím že jsem student za kterého by měl stát platit sociální a zdravotní pojištění.
Dobrý den,
jsem na mateřské dovolené a chci si přivydělat uzavíráním pojistek, ale abych si takhle mohla vydělat, musím se stát OSVČ. Chtěla bych se zeptat jestli musím platit sociální a zdravotní pojištění, když si vydělám měsíčně do 6000 Kč a v jaké výši. Děkuji
Dobrý den, jsem starobní důchodkyně a od listopadu pracuji na dohodu (před tím jsem ještě nikde nepracovala), chtěla jsem se zeptat, zda při ročním zúčtování mám nárok na slevu na dani v plné výši nebo pouze ve výši 2/12 (prohlášení jsem podepsala).
Děkuji
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to s evidencí na ÚP a podporou v nezaměstnanosti, když jsem po 10 měs. na ÚP získala práci pouze na dobu určitou, a to na 5 měsíců. Pokud mi nebude prac. poměr prodloužen, mám jít znovu na ÚP, dostanu nějakou podporu v nezaměstnanosti? Pokud ne, tak v případě, že bych si alespoň našla brigádu na DPČ, musím se hlásit na ÚP a ZP? Prosím, poraďte. Děkuji Vám. PS: promiňte, zda-li jsem vybrala špatnou sekci dotazu, ale nevím, kam svůj dotaz zařadit.
Evidenční kontrola se definitivně stala minulostí. A do minulosti už téměř míří také nutnost volat k nehodě policii, pokud nedojde ke zranění
Automobiloví znalci a odborníci, ukažte se. Uhádnete, která značka přišla první s těmito vynálezy?
Písmenková auta aneb Letter Cars: Jedinečný počin Chrysleru, který má dodnes po celém světě desetitisíce fanoušků
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý
Premiér Fiala: Prosazujeme zrušení zákazu spalovacích motorů po roce 2035