Poradna.finance.cz

Potřebujete poradit s financováním bydlení, s daňovými záležitostmi, nebo třeba s ukončením svého studia?

Položte nám dotaz do příslušné poradny, kde se mu budeme věnovat. Zodpovězení dotazu je bezplatné. Dotazy můžete zadávat do formuláře níže.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Pro pokládání dotazů do poradny je nutné, abyste se přihlásili! Učinit tak můžete ZDE

NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY

odpovídal(a): Redakce

odpočet daně

Klient (platce DPH ctvrtletni, danova evidence) ma fakturu prijatou v hotovosti na koupi stav. materialu s DUZP 26.03.2012 na vybaveni a prestavbu prostor - kde bude mit sici dilnu. Pronajem prostor dle smlouvy je 16.04.2012, sici prace zapocnou az v cervnu. Kdy si muze uplatnit odpocet DPH? Az od data dle smlouvy pronajmu prostor? S vydaji by nebyl problem je uplatnit uz v breznu? Dekuji velmi za Vasi odbornou radu, pomoc. Preji hezky vecer.


odpovídal(a): Redakce

datum účtování o dokladu

Dobrý den, když dostaneme od dodavatele opravný mínusový daňový doklad(odečet reklamovaného zboží zákazníkem)na tomto dokladu je pouze datum vystavení a datum splatnosti. Dale k tomuto dokladu dostaneme třeba až za dva měsíce dohodu o vzájemném zápočtu závazků a pohledávek. K jakému datu je nutné tento opravný daňový doklad dát do pohledávek? Obě firmy plátci DPH. Stačí tyto doklady zaúčovat v době kdy zaplatíme fakturu sníženou o zápočet?



odpovídal(a): Redakce

daňová povinnost

1) Plátce DPH jsem až od roku 2012. V roce 2011 mi byl, jako advokátovi, přiznán přísudek soudem, který se podařilo vymoci až v exekučním řízení v roce 2012, tedy již v době, kdy jsem byl plátce DPH), následně mi byl exekutorem zaslán na účet. Jsem povinna odvést z této částky DPH, když odměna byla přiznána v roce 2011 jako neplátci DPH, avšak zaplacena mi byla až v roce 2012 (tedy když jsem plátce DPH)? Domnívám se, že ne. 2) Kdy vzniká povinnost odvést DPH z odměny obhájce ustanoveného soudem? Dnem vydání usnesení o přiznání odměny? Dnem právní moci usnesení? Či v jiném okamžiku? Děkuji za jakoukoliv odpověď


odpovídal(a): Redakce

dodržení lhůty

Dobrý den, mám dotaz k podání Plné moci k odkladu daně z příjmu právnických osob. Podávala jsem dva odklady podepsané daňovým poradcem dne 2.4.2012, ale bohužel na jiný Finanční úřad než místně příslušný. Jeden správce daně mě volal, že odklad je podán pozdě a musíme přiznání podat okamžitě a ještě zaplatit pokutu za pozdní podání. Chtěla jsem zjistit jak to vypadá s druhým odkladem a správce daně mě řekl, že odklad platí a vůbec nevadí že byl podán na jiný FÚ hlavně že byl podán ve lhůtě. Jak mám postupovat v jednání s FÚ pokud nemá správce daně pravdu v tvrzení že byla porušena lhůta podání odkladu.Dokonce mě tvrdil, že i kdybych to poslala poštou 2.4.12 na správný FÚ nebylo by to v pořádku, protože to už muselo být 2.4.na FÚ a ne na poště. Děkuji. D.P.


odpovídal(a): Redakce

registrace plátce

Dobrý den, jsme s.r.o., jehož jedinou náplní je provoz e-shopu. Zboží nakupujeme od plátců DPH a prodáváme koncovým zákazníkům (firmám ne). Vyplatí se nám být plátci DPH či nikoliv? Mezi naše největší náklady patří nákup zboží a poštovné. Děkuji za odpověď. Eva Š.


odpovídal(a): Redakce

Výběr termínu odchodu do důchodu

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdy bude pro mně výhodnější zažádat si o předčasný starob. důchod? Nárok na starob. důchod mi vznikne 11.12.2013. Nyní, v r.2012 jsem na ÚP od února, kde můžu být 11 měsíců ( jsem ročník 1955, 3 děti). Pak mi bude chybět 1 rok do řád.star.důchodu. Moje otázka, mám si zažádat o předčasný starob. důchod v prosinci 2012, nebo až od 1.1.2013? Děkuji Jita


odpovídal(a): Redakce

Důchodový věk

Dobrý den. V letech 1975 až 1986 jsem pracoval jako horník pod zemí v kategorii 1AA. V této kategor. mám odfáráno něpřtržitě v té době 11 let a 3 měsíce. Podle zákona 100 z roku 1988 má být můj důchodvý věk 29 roků. Dověděl jse se však, že tento zákon byl k 31. 12. 2011 zrušen. Může to mít nějaký vliv na můj důchodvý věk v 59 letech? Mockrát děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pokud manželka nastupuje na mateřskou…

Dobrý den, pokud manželka nastupuje na mateřskou dovolenou v situaci, kdy je 2 měsíce zaměstnaná s hrubou mzdou 25.000 Kč, před tím byla zaměstnaná 3 měsíce s hrubou mzdou 15.000 Kč a před tím byla 7 měsíců v evidenci úřadu práce, bude její peněžitá pomoc v mateřství vypočítána z částky 50.000 (peněžitá pomoc v mateřství 2.880 měsíčně), nebo z částky 95.000 (peněžitá pomoc v mateřství 5.490 měsíčně)? A jak se ve výpočtu projevuje doba v evidenci úřadu práce? Počítá se skutečně průměrný příjem za celý rok před nástupem, i když při nulových příjmech z ÚP se tím průměr snižuje, nebo se průměr počítá jen za odpracovanou dobu z uplynulého roku? Tzn. v našem případě by šlo o (2x25000+3x15000)/5=19.000 a pomoc v mateřství 13.140 Kč? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na dovolenou…

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na dovolenou u pracovnice, která si při pobírání rodič. dávek přivydělávala v zaměstnání a nyní se chce vrátit zpět na rodičovskou dovolenou. Pracovnice byla na rodičovské dovolené s roční dcerou a rozhodla se, že si přivydělá. V listopadu loňského roku nastoupila zpět do zaměstnání, vrátili jsme ji zpět do evidenčního stavu, z její původní smlouvy jsme udělali zaměstnání malého rozsahu na úvazek 10%, v našem případě 4 hodiny týdně (tj. 0,8 h denně).V současné době by však chtěla zaměstnání ukončit a vrátit se zpět na rodičovskou dovolenou. Důvodem je její další těhotenství, které trvá asi 3 měsíce. Potřebujeme poradit, jaký má tato pracovnice nárok na dovolenou za letošní rok, pokud by zaměstnání ukončila k 31.3.2012, případně kolik dní dovolené máme vyčerpat, než ji vrátíme zpět do mimoevidenčního stavu na rodičovskou dovolenou? Dovolená za celý kalendářní rok je 25 dní. Děkuji, Hovorková Jana.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, musí mít zaměstnavatel od 1.4. sepsánu…

Dobrý den, musí mít zaměstnavatel od 1.4. sepsánu smlouvu s jedním lékařem a k němu posílat zaměstnance? Doteď jsme to řešili v rámci obvodních lékařů jednotlivých zaměstnanců, jen jsme platby nedávali do daňových nákladů, protože jsme neměli závodního lékaře. Předem děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, v r. 2011 jsem měla pracovní poměr a…

Dobrý den, v r. 2011 jsem měla pracovní poměr a mimo něj uzavřenu DPP /stejný zaměstnavatel/ na 5.000,-/měs. Z této částky jsem odváděla měsíčně 15% daň.Od letošního roku jsem v předčasném důchodě. Mám uzavřenu DPP - 10.000,-/měs. Ale z těchto 10.000,- mi není odváděna žádná daň. Je to tak v pořádku, nebudu muset dodatečně tuto daň při vyúčtování doplatit?Děkuji za odpověď. P.


odpovídal(a): Redakce

Dobry den, pobiram minimalni zarucenou mzdu dle…

Dobry den, pobiram minimalni zarucenou mzdu dle narizeni vlady c. 567/2006 Sb., muze zamestnavatel presto vyzadovat dle noveho z. prace z pocatku roku 2012 zavedenych 150 hodin prescasovych hodin bez fin. nahrady. Ve smlouve je toto uvedeno jako soucast teto mzdy. Dekuji za odpoved.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den chtela bych se zeptat zdali se do…

Dobrý den chtela bych se zeptat zdali se do materské taky pocitaji penize které jsem pobírala na uradu prace behem podpory?Děkuji


odpovídal(a): Redakce

práce pro zahraniční firmu

Dobrý den, chystám se uzavřít smlouvu s firmou, která má sídlo ve Švýcarsku, přičemž daně prý za mě oni odvádět nebudou (nemám ŽL, ještě studuji a pracuji obvykle na DPP). Platí pro mě v tomto případě stejné podmínky, jako bych dostávala nezdaněný příjem v ČR, tj. že odvedu 15 %? Znamená pro mě něco informace, že tato firma není plátcem DPH? Děkuji!


odpovídal(a): Redakce

práce pro zahraniční firmu

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jak by to bylo s placením daně z příjmu FO v případě, že bych byl zaměstnancem irské firmy, ale pracoval bych pro ni vzdáleně z České republiky? Popřípadě jak by to bylo se zdravotním a sociálním pojištením? Vím, že ČR má s Irskem smlouvu o zemezení dvoujího zdanění, ale předpokládám, že by mi irský zěměstnavatel strhával zálohu na daň v Irsku. Mám trvalé bydlište v ČR, žiji tady a trávil bych většinu roku v ČR a tedy bych byl daňový rezidentem zde. Děkuji


odpovídal(a): Redakce

doměrek daně

Dobrý den, prosím o informaci. V roce 2011 nám byla dodatečně vyměřená daň z příjmu za rok 2010 (nesprávně rozpuštěná rezerva). Tato vyměřená daň mi ovlivňuje výsledek hospodaření před zdaněním (ř.41 výsledovky). Částka vyměřené daně se mi neobjevila na ř.10 daňového přiznání. Upozornil mě na chybu FÚ. (dodatečnou daň jsem účtovala na 595/341. Neplatíme přece daň z vyměřené daně? Děkuji, H.M.


odpovídal(a): Redakce

nulové přiznání

Jsem živnostník podnikající při zaměstnání a jsem plátce DPH. Dańová přiznání podávám čtvrtletně a v některém období se mi stává, že nemám žádné zdanitelné výdaje ani příjmy. Musím i v těchto období podávat daňová přiznání k DPH? Mohl bych se zbavit této povinnosti podávat přiznání s nulou ? Děkuji za odpověď A. Kuba


odpovídal(a): Redakce

zapomenutý doklad

Dobrý den, poprosila bych ještě informaci k mému dotazu se zapomentým dokladem z roku 2011. Jednatel mi sdělil, že doklad, který zapomněl odevzdat do účetní závěrky s datem UZP prosinec 2011 se ale vztahuje na akci roku 2012, správně bych jej tedy v účetnictví 2011 stejně dala do "nedokončené výroby" (přesunula z nákladů do výnosů)a do nákladů jej vložila v roce 2012, kdy bude akce vyfakturována. Vím, že formálně by měl být v nákladech 2011 uveden, ale pokud by stejně základ daně ani daň samotnou v roce 2011 neovlivnil a reálně stejně spadá do nákladů 2012 mohu jej dát do účetnictví roku 2012? bylo by to případně takto před kontrolou obhajitelné? Moc děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o radu. Odběratel mi již…

Dobrý den, prosím o radu. Odběratel mi již několik měsíců dluží úhradu faktury za provedené práce. Mám fakturu, smlouvu a písemné potvrzení dlužníka, že část faktury byla uhrazena a zbývající část doplatí. Jakým způsobem můžu dlužné peníze vymáhat? Doporučujete tuto záležitost řešit prostřednictvím právníka, Policie ČR nebo Finančního úřadu? Je možné na dlužníka podat exekuci? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, zaměstnáváme starobní důchodce na…

Dobrý den, zaměstnáváme starobní důchodce na dohodu o provedení práce. Je možné podepsat s jedním zaměstnancem více dohod u jednoho konkrétního zaměstnavatele / např. na úklidové práce, třídící, dokončovací, analýzu měření apod./ a na každou tuto činnost platí limit 300 hodin ročně nebo se tyto hodiny sčítají dohromady? Tzn. za úklid má odpracováno 50 hod. za třídící práce 150, za dokončovací má 120 hod., celkem 320 hod. a už překročil povolený limit 300 hod. ročně nebo může pokračovat v jednotlivých činnostech? Pokud je dán limit pouze celkem 300 hod. jaké navrhujete řešení, když nechceme uzavřít klasickou pracovní smlouvu? Děkuji