NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zrušila jsem životní pojištění a úrazové pojištění. Z obou pojišťoven mi došel dopis týkající se jejich požadavku na další úhradu pojistného pro další cca 3 měsíce. U životního pojištění nemám nárok na odbytné (smlouva byla uzavřena před 16 měsíci) a tudíž nevidím jediný důvod proč bych měla platit další pojistné, přičemž se jedná o značnou částku. Stejně tak úrazové pojištění, ze kterého nevzniká ani nárok na jakoukoliv výplatu, resp. odbytné. Pokud částky nezaplatím, nemůže se stát, že se ocitnu v registru dlužníků, nebo nemohou mě potkat jakékoliv podobné problémy? Děkuji velmi za odpověď
Dobrý den, jsem zaměstnaný na dobu neurčitou a od září budu studovat VŠ dálkově, budu muset platit zdravotní a sociální pojištění když mě není ještě 26 let? Pokud ano, tak budu mít nárok alespoň na nějaké úlevy nebo případně slevu na dani ?
Dobrý den, chci se zeptat na radu ohledně výpočtu nemocenské dávky.Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou a včera mi skončila řádná tříletá RD, protože jsem ale těhotná, nastoupila jsem dnes kvůli riziku na nemocenskou. V pracovní neschopnosti bych měla být cca 2 měsíce, poté již nastoupím na mateřskou dovolenou (6 týdnů před TP). Zajímalo by mě z čeho se vypočítá denní vyměřovací základ pro výpočet dávky v prac. neschopnosti - zda z mého předchozího příjmu před narozením dcerky, tj. více než tři roky zpátky a nebo z rodičovského příspěvku 7600Kč který jsem do včerejška pobírala. Popř. zda má na výpočet nějaký vliv fakt, že mi dnes zaměstnavatel dal nový mzdový výměr, který je vyšší než výplata jež jsem měla před nástupem na MD. Pracuji ve školství a změnily se tarifní mzdové tabulky a také jsem si doplnila požadované vzdělání. Děkuji.
Dobrý den,
Jsem student a mým snem je založit si e-shop -zatím jako "přivýdělek" ke studiu.A proto mám otázku,jestli založením živnostenského listu přicházím o výhody od státu.(placení pojištění apod.)
děkuji
Je mi 57 let.Byla jsem vyřazena z evidence úřadu práce, ale mám invalidní důchod 1.stupně.Jiný příjem nemám.Mám odpracováno 44.roků a práci sehnat nemohu.Musím si platit zdravotní pojištění nebo je za mě platí stát.
Děkuji za odpověď
Dobrý den. Před více jak dvěma lety jsem naivně uzavřel velmi nevýhodnou smlouvu s makléřskou společností EF CZ poskytující finanční poradenství. Uzavřel jsem s nimi smlouvu, ve které jsem se zavázal na 3 roky platit si své investiční životní pojištění (u AXA) zřízené právě prostřednictvím makléřské spol. EF CZ s minimálním měsíčním vkladem 800,-. Ve chvíli, kdy bych smlouvu porušil (ponížil jsem minimální měsíční vklad pod hranici 800,- nebo bych smlouvu o IŽP u AXA zcela vypověděl), EF CZ by po mne vymáhala částku 20.000,- jako pokutu za porušení rámcové smlouvy.
Nyní jsem ale zjistil, že se společnost dostala do likvidace a já bych chtěl s IŽP udělat nějaké úpravy. Ovšem pobočky byly zrušeny, telefonní čísla odpojeny, mobilní čísla již nefungují. Platí tedy stále rámcová smlouva, když firma čelí likvidaci, nebo je smlouva automaticky zrušena? Jak mám případný problém řešit, když nemám na koho se obrátit? Děkuji za pomoc
Dobrý den. Jak se prosím stanoví daňová povinnost při prodeji nemovitosti, která byla nabyta títmo způsobem: ideální polovina nemovitosti dědictvím (2009), následné bezúplatné vypořádání podílového vlastnictví (druhé poloviny druhého dědice) darem (2012) a následného prodeje celé nemovitosti již výhradním vlastníkem(zřejmě 2012). Bude zde nutné platit daň z příjmu? V případě, že ano, tak z čeho bude vypočítána?
Dobrý den. Prosím o radu ve věci přenesení daňové povinnosti. Firma A vystavila fakturu s přenesenou daňovou povinností Firmě B, v textu je uvedeno údržba a seřízení výtahu, CZ-CPA 43.29.19, Firma B přefakturovala fakturu se stejným zněním Firmě C (tedy s 0% DPH a znění, že povinnost doplnit a přiznat daň má plátce), je toto správně? Neměla firma B vyměřit a uplatnit odpočet DPH a pak přefakturovat Firmě C s DPH? Všichni jsou plátci DPH. Děkuji moc za radu. Přeji hezký večer.
Dobrý den,
potřeboval bych radu. Já, jakožto fyzická osoba(sice jsem zaměstanenec a mám i funkční IČ), jsem prodal svůj vlastní soukromý nábytek jedné firmě. Je to cca 6 stolů a několik skříní, v hodnotě cca 60tis.Kč. Neprodával jsem to za žádnou firmu, ani svůj živnostňák. Neprodával jsem to ani za nějakým účelem zisku atd. - zkrátka se mi to válelo doma, tak jsem to prodal.
A teď dotaz - mám povinnost tyto peníze nějak danit?
Jsem vděčný za odpověď, děkuji. TS
Dobrý den,
chci se zepatat ohledně silniční daně. Mám živnostenský list ale auto nemám v obchodním majetku. Musím platit silniční dan? Auto používám k podnikání.
Děkuji
Mucinová
Dobrý den,
manželovi neprovedla firma, kde je zaměstnán, roční zúčtování záloh, i když tam podepsal prohlášení a přinesl všechny potřebné doklady. Chtěla bych se zeptat, jestli to lze dodatečně nějak vyřešit, protože má na sebe napsané 2 děti a jistě tak přišel o nemalé peníze.
Děkuji za odpověď!
J.Vítová
Dobrý den,
manželka cca 10. června snad úspěšně ukončí vysokoškolské studium státní zkouškou. Termín porodu máme 10. července. Je problém, pokud studium ukončí v době kratší než 6 týdnů před porodem?
A druhá otázka: na sociálce mi řekli, že aby se mi doba studia počítala pro nárok na PPM, musí manželka přesto aspoň chvíli v uplynulých letech pracovat, resp. odvádět sociální pojištění. Je to pravda a jak dlouhá musí tato "odpracovaná" doba být?
Děkuji
SP
Jsem pracující starobní důchodce (na dobu neurčitou). Zaměstnavatel mi dal výpověď pro nadbytečnost dne 10.4.2012. Výpovědní dvouměsíční lhůta mi začíná běžet od 1.5. Od 16.4.2012 mi předal nový platový výměr s tím, že mi odebírá funkci vedoucího a příplatek za vedení zaměstnanců a snižuje osobní příplatek. A to bez jakékoliv příčiny. Vysvětlení zaměstnavatele je úspora mzdových prostředků. Od téhož dne mám nemocenskou. Z jakého průměru se mi bude počítat náhrada za nemocenskou, když téhož dne došlo ke změně ve výši odměny za práci? Mám ještě nevyčerpanou dovolenou, kterou si částeně vyberu a zbytek mi musí zaměstnavatel proplatit. Z jakého rozhodného období se bude průměr na dovolenou vypočítávat? Do zaměstnáná s největší pravděpodobností již nenastoupím, z důvodu nevhodného chování zaměstnavatele vůči mé osobě jako starobnímu důchodci (mám psychické problémy).Zaměstnavatel mě přinutil podepsat převzetí nového platového výměru a novou pracovní náplň. Mám nějakou možnost obrany, když s jeho postupem nesouhlasím? Děkuji. Jironov
Dobrý den,prosím o radu ohledně příplatků za svátek.Pracuji i o sobotách a nedělích,mám nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, směny 11:30 hod.Směny jsem měla v neděli i v pondělí velikonoční.Za oba dny nám náleží příplatky za svátky?Děkuji za odpověď.S pozdravem Jarča
Dobrý den,
začala jsem pracovat v jedné neziskové organizaci a mám si dělat sama mzdy, chtěla bych poprosit o radu jak a kam zasílat srážky ZP (to vím, to je na mou zdr.pojišťovnu) a SP. Je na mě balíček 15 000,- Tak jetli můžete spočítat čistou mzdu a odvody. Nevím jetli ten balíček chápat jako hrubou mzdu nebo jako superhrubou.
Děkuji moc!
Dobry den, v soucasne dobe jsem na RD, kterou jsem si u zamestnavatele prodlouzila na 3roky do 2/2013. Jsem opet tehotna, predpokladany termin porodu 03/11/2012.
Dozvedela jsem se, ze ma firma skoncit a ze subjektu s.r.o prejit na fyzickou osobu. Bude mit tato zmena vliv na vypocet 2PPM? Kdyby zmena probehla zacatkem kvetna a byla bych vedena jako zamestnanec na RD, zrejme narok na 2PPM z teto firmy nemam, (tim ze zde nevyplynula platebni povinnost nemoc. pojisteni), chapu to spravne?
Ovsem z puvodni sro mi bezi dnem zruseni subjektu ochranna lhuta (180dni), tedy pokud bych nastoupila v polovine zari (prip. ze by firma koncila k poslednimu dubnu) 2PPM bych mela stejne jako 1PPM??? Cim pozdeji tedy firma skonci pro mne tedy lepe...
Jedna se o necekanou informaci a vzhledem k okolnostem zjistuji vsechny moznosti. Mam pozastaveny ZL. Existuje moznost obnoveni, s tim ze bych si platila nemocenske pojisteni jako hl OSVC+soc+zdrav? Vzhledem k tomu, ze posledni 2roky jsem nepodnikala, je nejak omezena vyse castky, kterou bych si mohla platit? Kdybych se stihla prihlasit koncem dubna, doplatila nem.poj. za duben tim bych se mozna jeste tesne vlezla do 180dnu (pokud to bude mene, nedostanu nic?). Podminka c.2 - zapocitava se do doby pojisteni 270dnu i RD?
V uplne krajnim pripade, ze bych po porodu zacala pobirat RP, vliv na vysi by mel manzeluv plat (cisteho 8500), tedy max. 7600? Lze i v tomto pripade vysi menit?
Pokud vas napada jine reseni, budu za ni moc vdecna. Predem moc dekuji za odpoved, snad to dobre dopadne... HV
Dobrý den,
mám dotaz ohledně mzdy.Pracuji ve dvanáctihodinových směnách nepravidelně rozvržených v pracovních dnech noční, o víkendech noční i denní,taktéž o státních svátcích.Zaměstnavatel mne posílá na školení v mém volném čase mezi směnami.Ve výplatní pásce mám na měsíc, který jsem byla na školení trvající 8 hodin snížený základ o hodiny na školení a odečteny hodiny z pracovní doby. Příklad: V měsíci březnu jsem odpracovala 182 hodin, ale protože jsem byla ve svém volnu na školení, zaměstnavatel mi z odpracované doby odečetl 8 hodin.( 182 - 8).Měla jsem tedy na výpl. pásce vykázáno že jsem odpracovala 174 hodin.Tímto jsem nenaplnila fond pracovní doby,proto mi byl snížen základní plat,osobní ohodnocení a z toho všechny vyplývající příplatky.Postupoval zaměstnavatel správně? Děkuji za odpověď.
Petra
Dobrý den,
vedle hlavního pracovního poměru mám ještě jeden, vedlejší.
Jedná se o práci "na dohodu" s maximálním limitem poloviny
úvazku. Podepsal jsem praconí smlouvu na dobu neurčitou,
takže TAM chodím, když to čas dovolí a ne na vázaný úvazek.
Ať koukám do výplatního lístku jak koukám, nemůžu si pomoc,
ale nezdá se mi tam všechno vpořádku. Na mzdové účtárně mě
odbyli, že všechno je jak má být. Pro porovnání jsem použil
výplatní lístek z mého hlavního zaměstnání a prostě mi "to"
nesedí.
Vás prosím, jestli byste mohli v rámci zdejší poradny zhodnotit,
zda ta "čísla" alespoň trochu sedí eventuelně radu, jak postupovat
v "té" účtárně, ve které mě nevyslyšeli. Nebo při práci "na dohodu"
platí jiné tabulky? Pracuji za 95Kč/h.
Opisuji data a čísla z výplatnice:
Zúčtováno: OON - 4370, Pojistné - 482, Daň - 878, Srázky - 3010,
Mzdový základ - 5856.
Z toho: dohoda PC - 46.00h - 4370, zdravotní - 197,
vyměřovací základ - 4370, poj.zaml. - 1486, obědy - 91,
sociální - 285, vyměřovací základ - 4370, zvl.saz. - 878,
spoření - 2919.
Hrubá mzda: 4370.
Sraženo: 1360.
Čistá mzda: 3010.
--------------------------
Za odpověď děkuji.
Zdravím, Jsem v následující situaci
Mám v pronájmu pozemek od města určený k výcviku psů a dalším kynologickým aktivitám. Tuto činnost provádím na živnostenské oprávnění (volné)
Sám cvičí několik hodin týdně, ale ráda by využil služeb kamarádky, která také cvičí se psi, ale jiné sporty, které bych rád poskytl zákazníkům prostřednictvím svého cvičáku.
Jak tuto spolupráci lze upravit smlouvou?
Kamarádka si řekla 200,- na hodinu. Předpokládám, že odcvičí maximálně 15-20 hodin měsíčně tzn. výdělek 3000 - 4000,- měsíčně.
Zajímá mě, jakou smlouvou můžu tuto její činnost ošetřit? Je to smlouvou o díle? Nebo smlouvou o provedení práce?
Co je pro mne výhodnější? Smlouva o provedení práce nebo smlouva o díle.
Hodláme smlouvu uzavřít na celý rok.
Nevím jaké smlouvy mezi sebou mohou uzavírat živnostníci a jak je to s odváděním daní? Zda-li se i tyto příjmy daní až v daňovém přiznání, nebo ihned po vyplacení?
A kdo je daní? Já před vyplacením? Nebo Kamarádka po příjmu? Nebo kamarádka v daňovém přiznání?
Moc děkuji za pomoc.
Jsem blogger. Můj blog má docela slušnou návštěvnost. Chci zveřejnit číslo svého účtu a oznámit čtenářům, že pokud mi chce někdo přispět, budu rád. Žádný speciální obsah ani výhody jim nenabídnu, blog budu psát nadále a bude volně přístupný i "neplatícícm".
Je třeba takový příjem danit a jak?