NEJNOVĚJŠÍ DOTAZY
Dostali jsme oznámení o uložení zásilky na předvolání k soudu na osobu, která u nás nemá trvalé ani jiné bydliště.Osobu známe, ale na poště mu ji stejně nevydají. Jak v tomto případě postupovat, abychom předešli sankcím ze strany soudu.
Děkuji za odpověď a s pozdravem Zahálka
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 1.3.2008,do konce r. 2008 má nárok na 17 dní dovolené,a nevybral si jí,do kdy si ji musí vybrat v roce 2009 nebo kdy mu ji můžu proplatit.
Dobrý den. od 1.1.2009 se zavádí u SP tzv. zaměstnání malého rozsahu, znamená to prosím, že pokud nebude mzda u DPČ v daném měsíci dosahovat 2.000,- Kč nebude se mu z jeho mzdy srážet SP stejně jako tomu je u DPP ?
Dobrý den, jsem studentka řádného prezenčního studia na VŠ a od ledna nastupuji současně se studiem do zaměstnání na plný úvazek. Mám nárok na snížení daně o tu částku 4020 Kč za rok? A za jakých podmínek? Stačí mzdové účetní pouze předložit potvrzení o studiu a ona to už do mzdy započítá, nebo musím vyplnit nějaké speciální formuláře, či žádat o vrácení této částky až zpětně? Děkuji, Chucky
Dobrý den,
po kolika hodinách práce musí zaměstnavatel umožnit zaměstnanci přestávku,jde mi o to,že bych chtěla pracovat 7hodin bez přestávky, je to možné?Pracuji na DPČ a automaticky při 8hod.práci si zaměstnavatel strhává 30min,takže mám zaplaceno pouze 7,5h.Je to správné?Děkuji
Dobry den,rada bych se zeptala co bude rozhodnym obdobim pro vypocet PPM pokud nastoupim od 1. ledna 09. 6 tydnu pred datem porodu pripada na 18.12.2008.do konce roku 08 nyni cerpam dovolenou.zapocte se do vypoctu PPM mzda za 11/08 a 12/08 vyplacen v 10.12 a 10.1 ? dekuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké jsou řádné termíny odvodů pojistného - sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a daně ze závislé činnosti. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, byl jsem u firmy zaměstnán na dohodu o pracovní činnosti.Nebyl jsem ani jedinkrát za měsíc v práci.Za to období jsem si zaplatil zdravotní pojištění, ale mám ze zákona povinnost platit také sociální pojištění?Pokud ne, jaký by to mělo dopad do budoucna?Jestli-že ano jak velké jsou penále.Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám termín porodu 30.1.2009. Ráda bych nastoupila na mateřskou až od 1.1.2009 a ne od 17.12.2008, aby se mi PPM počítal dle nových pravidel. Jsem od září na neschopence a na OSSZ mi sdělili, že bych musela nastoupit do práce, protože mateřská má přednost před nemocenskou. A dle zákona musím pokud jsem na neschopence nastoupit na mateřskou 6 týdnů před porodem. Tato informace mi nepříde pravdivá. Lze tedy jít na mateřskou od 1.1.09 pokud to bude navazovat na neschopnost a jsou to 4 týdny před termínem a ne 6 týdnů. Mnohokrát děkuji za brzkou odpověď.
Pane doktore, poraďte prosím. Budeme podepisovat nové prac.smlouvy.Ve smlouvě, kterou jsme podepisovali při nástupu máme stanoven pevný základ mzdy a k tomu prémie z prodeje. Nyní nám zaměstnavatel avizoval, že v nové smlouvě na r. 2009 nebude platit pevná složka mzdy, že tento základ bude měnit podle naší výkonnosti a plnění. Je tento postup možný? Pracuji jako obchodní zástupce u f. vyrábějící stavební materiál.Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
jsem na MD,v lednu 2009 bude mit dcera 2 roky,musim zazadat zamestnavatele,abych mohla byt doma do 3let veku ditete,i kdyz je spolecnost v konkurzu a ja pravdepodobne dostanu vypoved,dekuji
Dobrý den, lze uplatnit slevu na dani z příjmu, u studenta VŠ, studujícího dálkově?
Dobry den,
rada by som sa opytala na uvedenu skutocnost. Som slovenskej narodnosti. V CR zijem a pracujem od 1.3.2004. S manzelom v CR vlastnime aj nemovitost. Ak by som otehotnela a odisla na maersku dovolenku v priebehu buduceho roku, v ktorom state si mam/mozem uplatnit narok na matersku dovolenku a rodicovsky prispevok. A ako by to bolo keby som pri nastupe na matersku dovolenku bola nezamestnana, kde by som si mohla uplatnit narok na matersku dovolenku a rodicovsky prispevok?
Dakujem za odpoved.
Téma: Mateřská a rodičovská dovolená
Dobrý den,
od 24.04.07 jsem doma a čerpám nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství. Od 31.10 jsem nastoupila na MD. Pred nástupem na nemocenskou jsem pobírala cca 30000kc hrubého. Termin porodu mam 27.12., ale muze to byt klidne i leden. Budu mit od ledna nárok na vyssi MD dle noveho zakona nebo mam uz bohuzel smulu? Nyni mam narok na max. castku tzn. - cca 14300kc - o kolik by se mi tato castka pripadne zvýšila? A jeste jeden dotaz. Pokud bych porodila az v lednu ma manzel narok byt s nami ten diskutovany tyden doma? Pokud porodim tesne pred lednem, tak o tento narok prijdeme? Dekuji za Vaše odpovědi.
Dobrý den !
Chtěla bych využít pro výpočet čisté mzdy kalkulátor.S manželem máme 2 děti a pro výpočet čisté mzdy si je uvádí každý, nebo pouze jeden z rodičů ? Za odpověď děkuji Yveta.
Dobrý den, chci Vás požádat o radu. V srpnu 2007 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou (porod září 2007), v dubnu 2008 jsem přešla na rodičovskou dovolenou, na které jsem dosud. Momentálně jsem v 5. měsíci těhotenství, na druhou mateřskou dovolenou budu tedy nastupovat v březnu 2009. Jak a z čeho se mi bude vypočítávat výše PPM? Před nástupem na první mateřskou dovolenou jsem měla hrubou mzdu 30.000,- Kč. Moc děkuji z odpověď
Dobrý den. Potřebovala bych poradit. Od 24.9.2008 do 30.11.2008 jsem byla v pracovní neschopnosti. V listopadu tohoto roku jsem dostala odměny, i když jsem byla v pracovní neschopnosti. A teď v prosinci když jsem nastoupila po prac. neschopnosti do práce, tak jsem zjistila, že mají být další odměny a proplácení přesčasových hodin (mám 84 hodin práce přesčas), ale podle výplatnice jsem nedostala ani proplacené přesčasové hodiny ani odměny a moje zaměstnavatelka se odvolala na to, že jsem byla v neschopnosti a nemám na nic nárok. Ale jak je tedy možné, že v listopadu jsem odměny dostala, i když jsem byla v tu dobu ještě nemocná? Děkuji za radu.
Dobrý den chtel sem se zeptat jaký mám nárok na víši mzdy když zaměstnavatel nemá tet práci(neni sezóna)ale mám stanovenou normální mzdu hodinovou.Mohly byste mi odpovědet ta email Klasiki@seznam.cz
Dobrý den,
rada bych se zeptala na kontretni vypocet mzdy za praci prescas a o statnim svatku. Jedna se o normalni pracovni uvazek s pravidelnym rozlozenim pracovni doby. Kolik tedy bude cinit hruba mesicni mzda pri zakladnim platu 20.000 a pri odpracovani 10 hodin prescasu v normalni pracovni den (hodinovy prumer 120 Kc) a pri odpracovani 10 hodin ve statnim svatku? Dovolena nebyla cerpana. Je prace o statnim svatku chapana jako prace prescas?
Dekuji
Pojistné z podílů členů družstva
Prosím o radu,zda se z podílů členů družstva odvádí sociální a zdravotní pojištění.Jestli se nemýlím,tak podíl je zdaněn srážkovou daní.
Děkuji Blažeková