DOTAZY NA TÉMA PRACOVNÍ PRÁVO

Výpověď, odstupné

Dobrý den, Pracují od 01.11.10 (3,5 roku) v obchodním domě jako prodejce nábytků. Zaměstnavatel má provoz všechny dní včetně svátku a víkendu od 10 do 20 hod. Mám PP zkrácený úvazek (0,5 úvazků) na dobu neurčitou. Mám, teď jíž sedmiletého syna. Kdy jsem nastupovala do práce, jsem ústně uvedla mojí možnosti práce: v pracovních dnech kvůli dítěti můžu pracovat max.do 16 hod. Měla jsem ho vyzvedávat ze školky, a teď-z družiny ve školce…Zaměstnavatel s tím souhlasil a vice-méně mi v tom vyhovoval. V naší rodině nemáme možností hlídání, babičky-dědičky nemáme, manžel pracuje na plný úvazek ve všedních dnech, a moje práce připadá spíše na víkendy, a dítě hlídá manžel. Během 3 let zaměstnavatel zkrátil většinu úvazku (včetně mně) u jiných zaměstnanců a vyhodil hodně pracovníků. Ted mi naznačil, že mám chodit v pracovních dnech na odpolední směny a že syn se může pohlídat sám. Vím, že není miminko, ale vůbec nepřipadá v úvahu, že by jezdil sám po škole metrem a byl sám doma, ještě není vůbec zrály. Proto mám několik dotazů: 1.Muže mi zaměstnavatel dát výpověď z toho důvodů, že nemůžu pracovat navečer? 2.Kdyby se nedohodly, jaký důvod má být uveden ve vypovědí? Pro nadbytečnost? 3.Kolík plátů jako odstupné mám očekávat od zaměstnavatele? Moc děkuji za odpověď. Oksana

---

Dobrý den, jsem OSVČ v oboru IT (DWH konzultant,…

Dobrý den, jsem OSVČ v oboru IT (DWH konzultant, analytik, vývojář) a mám velmi významného klienta na Slovensku. V posledních letech dělám defakto jen pro něj a zajímalo by mě, jestli i toto lze považovat za švarcsystém. Na Slovensko se stěhovat nechci ani se tam nechci zaměstnat a měnit daňový domicil. Nebo musím tuto spolupráci ukončit, abych nemohl bych "popotahován"? Děkuji

---

---

Dobrý den, jsem na nemocenské, kterou bych chtěla…

Dobrý den, jsem na nemocenské, kterou bych chtěla v pátek zrušit. K doktorovi se bohužel nemám šanci tento den dostat. Lze se nějak se zaměstnavatelem domluvit aby již nemocenská o víkendu neplatila?? V pondělí hodlám opět nastoupit do práce. Bojím se totiž kontroly - o víkendu jedu na svatbu.

---

Dobrý den, dotazuji se na seznamování…

Dobrý den, dotazuji se na seznamování zaměstnanců s příkazy…obecně VOP. Zaměstnanec je povinen je plnit, jimi se řídit ….pokud byl s nimi průkazně seznámen. Existuje celá řada VOP obecné, závazné jako např. VOP k BOZP, PO, Pracovní, Organizační, Platový …řád – s nimi jsou všichni seznamováni. Existují však další specifické VOP zdánlivě se týkající pouze některých zaměstnanců, profesí, organizačních celků… …Pracovní cesty-stravné, VOP k používání služebních vozidel, VOP k mlčenlivosti, VOP k přijatých opatřením k nedostatkům zjištěným auditem, VOP k zřízení komisí…VOP k inventurám…VOP ..k výběrovým řízením, VOP ..k veřejným zakázkám…atd. Každé VOP má doložku…že platí pro všechny, nebo pouze pro některé zaměstnance povinnost seznámení … zaměstnance a tito zaměstnanci jsou povinni se s VOP seznámit a řídit …nikdy však nelze vyloučit, že se bude jejich počet rozšiřovat,že se jich v budoucnu nebude VOP týkat. (V současnosti zdánlivě se netýkající povinnosti…eliminace možných rizik) Doložku o seznámení určuje zpracovatel VOP…který však nikdy nemůže předvídat veškeré okolnosti do budoucna…, může i chybně nastavit seznámení….a bere na sebe příslušná rizika ... Může být závěr: - Každý vedoucí organizačního celku musí být seznámen se všemi VOP (je součástí managementu organizace) a je na jeho rozhodnutí, zvážení o seznámení podřízených i s případnými riziky ..., - nebo seznamovat všechny zaměstnance se vším… netýká se utajovaných VOP…., - nebo se řídit taxativně určením zpracovatele VOP, apod.. Děkuji. Ivan

---

Výpověď těhotné zaměstnankyni

Dobrý den,potřebuji radu.Po dlouhodobé nemoci od 11.6 2013 do 31.5 2014 jsem na částečném invalidním důchodu.Zaměstnavatel mi z toho důvodu dal výpověd ted vybírám starou dovolenou do 20.6 2014 ale v tuto chvíly jsem zjistila že jsem v jiném stavu mám nárok na další PN když jsem ještě výpověd nepodepsala?Děkuji za odpověd

---

Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě.…

Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě. Jsem učitelka na ZŠ, mám smlouvu na dobu neurčitou. V únoru jsem otěhotněla, do práce stále chodím a chtěla bych nastoupit i v září.Termín porodu mám v 12.11. Ředitel mi však nabízí pouze 7 hodin. Nikoli plný úvazek. Můj dotaz zní. Ovlivní toto snížení příjmu (vyplývající ze sníženého úvazku) výši mateřské dovolené případně následně rodičovského příspěvku? Jestli ano, pak jak? Je pro mne výhodnější do práce za těchto podmínek nastoupit nebo mám trvat na plném úvazku nebo raději nenastoupit vůbec? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem SJ

---

Dobrý den , chci se zeptat zda mohu na dovolenou…

Dobrý den , chci se zeptat zda mohu na dovolenou do Španělska , když jsem v pracovní neschopnosti .Pracovní neschopnost jsem nastoupila 1.11.2013 a neschopenka stále trvá . Dovolenou mám objednanou a kompletně zaplacenou od 1.12.2013 . Jsem OSVČ a budu žádat o důchod , mám nemoc cervikální dystonie . Můj neurolog a rehabilitační lékařka mi dovolenou u moře doporučují . Předem vám děkuji za odpověď. Kozubíková Jitka

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na nějaký důchod. Zemřel mi partner, se kterým jsme nebyli oddáni, ale žili jsme spolu v domácnosti 10 let. Děkuji za odpověď.

---

Mám tento dotaz. Kolik bude stát tento nsoudní…

Mám tento dotaz. Kolik bude stát tento nsoudní spor. Potřebuji řešit spor se sousedem,který vysazel túje u plotu ve vzdálenosti 50cm od plotu.Dle občenského zákonu je to nedovolená vzálenosd. Což znehodnouce můj pozemek.Městký úřad mě sdělil,že to musím předat soudu. Děkuji Jan Hanák Rasisova 1742/28 Svitavy

---

Dobrý den, můj dotaz se týká odchodu do důchodu…

Dobrý den, můj dotaz se týká odchodu do důchodu-započtení náhradní doby. V roce 2013 mi bylo 60 let, jsem evidován na úřadu práce. Do starobního důchodu mám odejít v říjnu 2016. V červnu 2013 mi skončila podpora v nezaměstnanosti. Dotaz : V jakém rozsahu mi bude počítána náhradní doba pojištění do celkové doby pojištění pro výpočet starobního důchodu, budu-li až do odchodu do důchodu v roce 2016 evidován na úřadu práce.

---

---

Mzda

Dobrý den,chtěl bych vás poprosit o radu. V listopadu mi byla vyplacena odměna(např.10000),na výplatní pásce je tato odměna v kolonce "osobní ohodnoceni" a je rovnou sloučena s částkou osobního ohodnocení (např.2000) kterou dostávám každý měsíc. Letos jsme byli v Lednu doma na 60% a tu druhou půlku jsem měl dovolenou. Na lednové výplatnici však koukam,že je nějak malý průměr na náhrady. Účetní mi řekla ,že ta odměna je roční a tudíž se do výpočtu průměru na náhrady započítává jen čtvrtka z odměny. V minulých letech byla odměna počítána jako měsíční. Neměl by tuto změnu zaměstnavatel dát předem vědět? Kdyby šlo o "roční premii" nemělo by to být uvedeno na listopadové výplatní pásce jako další složka mzdy "roční premie" ? Je tento postup zaměstnavatele v pořádku? Přijde mi, že je to účelová změna aby nemusel platit tolik za náhrady, když jsme byli cely leden doma. Děkuji za odpověď

---

Vypořádání SJM

Dobrý den,jsem v rozvodovém řízení a s manželem vlastníme dům je na něj hypotéka každý máme úvěr 750 000 kč. Na co mám právo ? Můžu svou půlku prodat zpět bance ? Nebo můžu žádat po manželovi nějaké finanční odškodnění? Manžel si zažádal o navýšení úvěru a mě to zbývá jen podepsat a souhlasit ? Děkuji Jarka

---

Dobrý den, chci požádat příslušný katastrální…

Dobrý den, chci požádat příslušný katastrální úřad dle z.č.106/1999 Sb.(O svobodném přístupu k informacím) o poskytnutí informací k původním vlastníkům pozemků, které sousedily s mým pozemkem. Je povinnost KÚ tomuto požadavku vyhovět a které nařízení soudu ukládá sdělit organizacím skutečné a pravdivé informace.Děkuji

---

Podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den, prosím o informaci. Podpora v nezaměstnanosti se vypočítá z průměrné mzdy. Ale za jaké období?

---

Výpověď, převedení na jinou práci

Dobrý den, mám dotaz ohledně výpovědi. Dne 21. 6.2014 mi končí rodičovská dovolená. Na místo, kde se mám vrátit pro mě nemají práci. Byla jsem tam se ptát osobně. Takže jsme se domluvily na výpovědi. S tím, že v případě výpovědi zaměstnavatelem bych si musela odpracovat výpovědní dobu tedy 2 měsíce. Majitelka mi řekla, že mi uloží jinou práci, ale že mi dá minimální mzdu tedy 8500Kč, což je z 18 000, které jsem dostávala velmi málo. Teď nevím, jestli mi zaměstnavatel po přeložení na jinou práci může snížit mzdu, když s tím nebudu souhlasit. Překážka vznikla na její straně ne na mé. Nicméně jsme se dohodli na výpovědi dohodou pro nadbytečnost. Odstupné dostanu ale mě se jedná o to, zda mi může snížit mzdu, která by se mi pak počítala do výše odstupného??? Prosím poraďte, ať neudělám velkou chybu, že podepíšu něco co bude pro mě nevýhodné. A jak je to s podporou v nezaměstnanosti??? Budu dostávat tu sníženou v případě dohody nebo tu běžnou?? Děkuji za odpovědi.

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, jsem učitel, důchodce. Pracuji podle rozvrhu pouze 2 dny v týdnu, mám zkrácený úvazek 8 vyučovacích hodin. Zaměstnavatel mi chce uložit čerpání dovolené v rozsahu dvou týdnů, ale do dnů dovolené počítá i dny, kdy bych normálně nepracoval. Může takto postupovat?

---

Výpověď

Dobrý den Prosím o radu ohledně ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem. Nový majitel chce zrušit mé pracovní místo a potřebuji vědět, zda je nějaká lhůta, neboli počet dní před koncem měsíce, kterým má pracovní poměr skončit. Např. dostanu-li výpověď od 1.6.2014, zda mi musí být výpověď předána např. tři dny před koncem května, nebo mi může zaměstnavatel dát výpověď podepsat poslední den v měsíci. Zatím se mnou nikdo nejednal a oficiálně mi nic sděleno nebylo. A pokud by mé místo zrušil, zda je zde nějaká výpovědní lhůta + odstupné, nebo v tomto případě dostanu pouze odstupné a od 1.6.2014 se nahlásím na ÚP ? Děkuji za odpověď

---

Exekuce

Mám dotaz. Mám dluh u VZP, jsou vydány platební výměry. Nyní bych chtěl tento dluh splatit,ale dověděl jsem se, že byl spis předán k exekutorovi. Pokud peníze pošlu na účet pojišťovny, vyhnu se tím placení odměny exekutora, který mě ale zatím ještě nekontaktoval? Děkuji za odpověď. Hrubý.

---

Dobrý den, zvažuji založení portálu na…

Dobrý den, zvažuji založení portálu na principu crowdfundingu, na kterém by uživatelé mohli inzerovat nabídku podílu ve své společnosti či zakoupit procento jiné společnosti. Veškerá komunikace by probíhala elektronicky. Můžete mi prosím poradit, jestli je toto v rámci české legislativy možné a jak je třeba portál právně ošetřit? Předem moc děkuji za odpověď.

---

Dědické řízení

Dobrý den, v rozmezí 10. dnů mi umřela babička i děda, se kterými jsem s manželem sdíleli domácnost. Majetek už žádný meněli, respektive přepsali. Zbyl po nich spořící účet na kterém je cca 120 tisíc korun a běžný účet na kterém je cca 30 tisíc. Ke spořícímu není karta. Chtěla jsem se optat, jak se toto řeší. Dočetla jsem se, že už není dědická daň. Musí tedy nastat nějaké dědické řízení? Pokud ano, tak musím oslovit notáře nebo advokáta? Nebo nějak automaticky nastane dědické řízení a nějaký notář mne bude kontaktovat? Nebo si lze peníze rozdělit v rodině jen tak a pak se musí uvést do daňového přiznání? Děda a babička měli dceru a syna. Nevím jak je se toto řeší. Řeším to víceméně já, protože jsem s nimi žila. Jde mi o to, abych neměla nějaké problémy, že jsme z těch peněz nezaplatili nějaké daně. Děkuji za odpověď. Martina Kočová

---