Právní poradenství

DOTAZY V SEKCI: PRÁVNÍ PORADNA

Rodinná domácnost

Dobry den, sestra si vzala na mamku po operaci paragraf devět dnů. Zaměstnavatel neměl problém, ale sociálka tuto žádost zamítla s opodstatněním, že nebydlí ve společné domácnosti. Dle zákona se skutečně uvádí že musí být ve společné domácnosti. Já když jsem si přečetl příslušný zákon a související paragrafy, tak jsem usoudil, že pokud bydlím ve dvougeneračním domě tak taky nemám nárok na dávku. Ze všeho vyplývá, že 90 procent starých lidí má bohužel smůlu, nebo je to jinak existuje nějaká klauzule která toto řeší např. doložením dokumentů? Děkuji za jakoukoliv reakci.

---

Vymáhání pohledávky

Dobrý den. Zlehka nastíním situaci. Měl jsem jako OSVČ v pronájmu kavárnu (sportbar)v Brně. Ta se nacházela v objektu jiné firmy, která tu provozovala hernu. Platili mi provizi za to, že jsem se jim o to staral. Přišel zákaz hazardu, firma chtěla skončit a tak i já se musel baru od 1.4.2016 zbavit. Bez herny by se neuživila. Managerka té firmy mi přivedla zájemce o bar, se kterými jsme se domluvili, oni bar převzali i se zařízením a zbytkem zásob. Nechali si ode mne vystavit fakturu, kterou si nechali zaslat e-mailem přímo na sídlo firmy. Splatnost faktury je 20.4.2016. K zaplacení ovšem nedošlo. Po upozornění e-mailem se mi omluvili, že došlo k nedorozumění, a že sjednají nápravu. Nesjednali. Od té doby jen zapírání a výmluvy. Mám k dispozici fakturu, která ovšem není podepsaná, jelikož jsem ji zasílal e-mailem, podepsaný seznam zásob a zařízení při předání na místě (žádné razítko), sms s výmluvami a hlavně i jejich přímé uznání dluhu, tj. e-mail z jejich firmy s omluvou a slibem nápravy. Jedná se o částku cca 23943,46 Kč včetně DPH. Mám dva dotazy: 1/ Mám šanci na soudní vymožení dlužné částky? 2/ Jaká je výše uroku z této faktury na které bych měl mít nárok, případně jak tuto částku vypočítat. Jelikož dlužná firma pravděpodobně měnila majitele, chtěl bych jim znovu zaslat dopis a tam tuto dlužnou částku uvést. Děkuji a zdravím. Dušan Stehlík

---

---

Založení s.r.o.

Dobrý den, mám dotaz ohledně společnosti (dříve sdružení bez právní subjektivity). S kolegou chceme provozovat marketingovou činnost a nyní jsme fyzické osoby bez živnosti. Co musíme udělat pro to aby jsme mohli společnost založit a jaké další kroky se k tomu vážou? Děkuji za odpověď

---

Překážky v práci na straně zaměstnavatele

Dobrý den, rada bych se zeptala,jak je to s neplacenym volnem, to mi zamestnavatel naridit nemuze nebo ano? A pokud nemuze a nema pro me praci z duvodu stehovani prodejny jinam, kde se ale nejdrive musi pockat nez se prostory rekonstruují. Jak mam v takovem pripade jednat? A jak to je po finanční stránce? Preci mi nemuze nedat nic kdyz jsem si nevybrala ze budu doma. Dekuji za odpoved.

---

Vymáhání pohledávky

Dobrý den , jsem psvč a nejsem plátce daně,pracovala jsem pro jiného podnikatele,dohoda ohledně vyplacení mzdy bylo,že mu vypíši faktury a on mi peníze pošle na účet, již je tu půl roku a pořád se nic neděje e jen se vymlouvá,že peníze pošle příští týden.A to je pořád dokola.Chtěla bych vědět jak se můžu domoct svých peněz,jak postupovat.Děkuji za info.

---

Mzda

Dobrý den, pracuji jako vedoucí prodejny. Teď jsem se asi po roce působení zde dozvěděla, že mi byly zkráceny mzdy (konkrétně za splnění měsíčního finančního plánu) z důvodu toho, že jsem čerpala dovolenou. Byly mi tedy vypočítány prémie jen na ty dny, kdy jsem nečerpala dovolenou. S tímto jsem se nikdy nesetkala a dost mě to překvapilo. Ve smlouvě mám vedený pouze základní plat - turnusový režim (krátký, dlouhý týden). Nemám zde tedy uvedenou variabilní složku. Z tohoto základního platu tedy vychází i mzdová účetní když vypočítává odměnu za odpracované dny a dovolenou. Ale v tabulce pro hodnocení vedoucí je základní mzda vedena o dost nižší. Např. ve smlouvě vedeno 15 000, v tabulce pro hodnocení 12 0000 - prémie jako vedoucí dostanu pouze to, aby neklesly pod hranici 15 000, která je uvedena ve smlouvě. Plus bonus za splnění měsíčního planu tržby, který se tedy krátí o dovolenou. Moje otázka zní, jestli je toho krácení vůbec ze zákona možné? Nikde ho nemám uvedené ve smlouvě, nic takového jsem nepodepsala Děkuji za Váš čas

---

Odpovědi na otázky v právní poradně

Dobrý den, přihlásila jsem se do Vaší právní poradny a vznesla jsem dotaz, protože jak inzerujete je tato služba bezplatná. Zarazilo mne však Vaše sdělení do e-mailu, cituji: „Váš dotaz bude zpracován a zodpovězen co nejdříve. Pokud bude označen jako placený, co nejdříve obdržíte návrh ceny a termínu odpovědi.“ Z mé strany sděluji následující: „POKUD BUDE ODPOVĚĎ ZPOPLATNĚNA, PROSÍM NEPOŽADUJI ŽÁDNOU ODPOVĚĎ OD VÁS. INZERCI NA WEBOVYVH STRÁNKÁCH POVAŽUJI V TOMTO PŘÍPADĚ ZA KLAMAVOU. Chtěla jsem ihned odeslat výše uvedené sdělení a objevila se mi na Vašich webových stránkách tato informace: Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale pro dnešní den byl do sekce Právní poradna vyčerpán maximální limit zadávaných dotazů. Pokud chcete dotaz zadat, můžete tak učinit opět zítra. Děkujeme za pochopení. ???????????????????????????????? S pozdravem

---

Odpovědnost zaměstnance za škodu

Dobrý den, jsem důchodkyně a pracuji na základě dohody o provedení práce jako řidička přepravy osobních vozidel. Při objíždění stojícího vozidla s přípojným vozíkem jsem zavadila o hranu tohoto stojícího vozíku. Odřela jsem pravé přední dveře, zadní dveře a zadní blatník, ve kterém je díra od hrany vozíku . Přivolala jsem Polici ČR – DI, která sepsala záznam o dopravní nehodě. Na přípojném vozíku byl nepatrně poškozen levý zadní roh vozíku. Majitel připoj. vozíku neuplatňoval žádnou škodu na pojišťovně. DN byla bez zranění a bez alkoholu. Mám uzavřenou s ČPP „Pojistnou smlouvu pro pojištění odpovědnosti zaměstnance organizace při výkonu povolání“ na částku 60 tis. Kč. Jedná se sice o starší vozidlo (z roku 2005), ale oprava se bude pohybovat cca 100 – 140 tis. Kč. Jak bude v tomto případě vůči mne postupovat zaměstnavatel = tedy jakou škodu budu muset v tomto případě zaměstnavateli uhradit? Budu muset uhradit skutečnou výši škody? Podle ZP výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se 4,5 násobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Konkrétně to u mne znamená, že když DN vznikla 11.8.2017 bude mi stanovena náhrada 4,5 násobku průměrné mzdy za období od 04-06/2017? V tuto dobu mi činil průměrný měsíční výdělek 7 tis. Kč = tedy 4,5 násobek je 31,5 tis. Kč. Tuto částku uhradí za mne zaměstnavateli ČPP? Děkuji mnohokrát za zodpovězení dotazu. S pozdravem

---

Podílové spoluvlastnictví

Dobrý den. Chci vás požádat o radu. Vlastním spolu se sestrou dvě nemovitosti, dům a chatu. Obě nemovitosti jsme zdědili po rodičích stejným dílem. Situace je taková, že já platím prakticky všechny náklady spojené s udržováním těchto nemovitostí, tj. platím veškeré energie (kromě elektriky, kterou platí sestra), provádím pravidelnou údržbu travnatých ploch, opravy, pravidelně několikrát do týdne obě nemovitosti větrám, v zimě temperuji atd… Sestra dům navštíví v průměru 2 x do roka cca na 30 min (na chatě nebyla vůbec). Na mé výzvy o rozdělení nákladů nereaguje. Zajímá jí pouze moment, kdy bych jí eventuálně z majetku vyplatil a za kolik. Tento stav trvá již téměř 3 roky, mohu ho i doložit např. svědectvím sousedů apod.. Můj dotaz zní, zda naše právní úprava umožňuje něco jako vyvlastnění tohoto majetku v můj prospěch, pokud je stav takový jaký je. Děkuji, JH

---

Obec, práva občana

Dobrý den, mám podezření že vedení naší obce hospodaří "nestandardně". Mohu jako občan podat podnět k provedení Auditu, nebo jiné kontroly? Děkuji.

---

---

Insolvence, zaměstnanec

Dobrý den. Jsem zaměstnán u firmy která šla do úpadku a oznámila nám že jde do insolvence. V insolvenčním rejstříku je již zapsáno. Než se však toto stalo stal se mi doma úraz a jsem i nadále v pracovní neschopnosti. Chtěl bych se zeptat jak se mám nyní zachovat, mám se písemně přihlásit? Firma již neexistuje a výpovědi také nemáme. Údajně bychom měli výpověď dostat od insolvenční ho správce. Musím se tedy někde připomenout?

---

Převod nemovitosti, daň

Dobrý den, prosím o radu ohledně daně z koupě nemovitosti. Kupuji RD přes RK. Majitel domu si nepřeje,aby předmět koupě byl v zástavě banky u které si chci vyřídit hypo. Po zdlouhavém jednání jsme došli k jedinému možnému řešení. Dům by koupil švagr za hotovost a já pak následně od něj na hypotéku a tím mohla dát dům do zástavy. Tím pádem by však platil švagr dan z koupě a já pak při koupi od něj zase podruhé. Lze to nějak ve smlouvě ošetřit tak, aby se dvojímu zdanění předešlo? Kupovala bych ho od něj obratem jakmile bude dům v jeho vlastnictví. Děkuji za odpověď. Hezký den, Štěpánka

---

Výpověď zaměstnance

Dobrý den, mám takový problém, podala jsem lůasickou výpoved z pracovního poměru ke dni 31.8.2017.Přečetla jsme si v zákoníku práce že nemusí udávat důvod, problém nastává v chování zaměstnavetele, kdy aspon z mého pohledu mi činí naschvály. Moje šefová mi píše neuměrné služby od pondělí do nědělě , ohradila jsem se že tolik služeb nedávám, vyčetla mi dovolenou že za mě pracovali jinýí tak ted to zátáhnu já. Další týden mám volnější a druhý týden mám rozepsaný opět od pondělí do něděle. Bylo mi řečeno , že nemám být z čeho unavená. Další problém spočívá ve výpovedi , kkterou jsme podala ke dni 31.8.2017 , dodnes ještě nemám vyjádření, bojím se schválností do zamětavale a co mám v tomto případě dělat Další bojím se , že dojde k manipulaci ze strany zaměstnavatele a budou na mě činit psychický nátlak abych sestrvala vjejí firmě co mám dělat kam se mám v tomto případě obrtátit DĚKUJI ZA ODPOVĚD

---

Neplatnost právního úkonu

Dobrý den. Chci se zeptat zda se dá převod družstevního podílu soudně napadnout, resp. zda může původní vlastník tohoto podílu, tj. v tomto případě moje matka, soudně napadnout převod, např. z důvodů podezření na podvodné jednání, …. že nevěděla co podepisuje, apod….. Děkuji za odpověď JH

---

Dědické řízení

Dobrý den, chtěla bych se zeptat,zda je možná výplata dividend společnosti ČEZ,a.s. po babičce, která zemřela před více jak 10-ti lety. Z České spořitelny nám chodí dopis-oznámení o zprostředkování výplaty dividend akcionářů společnosti ČEZ,a.s. Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Jitka Novotná

---

Hostinská činnost

Dobrý den chtěla bych se zeptat zda můžu provozovat živnost pokud mám plně invalidní důchod III.stupně.Chtěla bych vzít do pronájmu hospodu,ale ne že bych tam pracovala.Jaké podmínky jsou pro tento živnostenský list pokud ho můžu mít?Děkuji za odpověd

---

Působnost státního úřadu inspekce práce

Dobrý den, § 78, odst. h) zákoníku práce uvádí, že pohotovost může být jen na jiném místě, odlišném od pracovišť zaměstnavatele. Jsme báňská záchranná stanice a zajišťujeme havarijní službu pro podzemní stavby u cca 10 až 20 firem (podle probíhajících staveb). Pro minimalizaci akční doby držíme po desítky let tuto pohotovost v areálu báňské záchranné stanice, ale na místech speciálně k tomu určených, kde se nevykonává žádná práce s vyjímkou hlídání havarijní linky pro případ nahlášení mimořádné události. Tyto prostory jsou například ložnice, společenská místnost, posilovna, kuchyně, jídelna apod. Ranní směnu tedy záchranář tráví na svém pracovišti a vykonává nařízenou práci, v odpolední a noční směně má osobní volno na uvedených místech s tím, že v případě nahlášení mimořádné události je připraven do dvou minut opustit stanici a vyjet k nehodě. Nyní vedeme spor s personalisty, zda zavedená praxe neodporuje zákoníku práce. Tvrdí nám, že uvedená místa jsou pracoviště, protože se nacházejí v areálu firmy, my naopak zastáváme názor, že místo není v ZP nijak specifikováno a rozhodující je, zda se na něm vykonává nějaká pracovní činnost. Zajímalo by nás, zda je to někde výslovně stanoveno nebo na který institut (úřad práce, MPSV atd.) by bylo vhodné se s tímto dotazem obrátit? Děkuji

---

Výživné

Dobrý den,mám v péči 2 nezl.děti(9 a 11let)jsem rozvedená a bývalý manžel platí výživné na obě děti 3000kč.Nyní jsem těhotná s druhem se kterým žiju ve společné domácnosti.Chtěla bych zažádat o zvýšení výživného.Chci se zeptat zda bude mít nějaký vliv na výši nebo výpočet výživného příjem mého druha?Kamarádka mi říkala,že mi nenavýši výživné neboť můj druh má vysoký příjem a žije semnou v domácnosti.Tak nevím zda mám žádost na zvýšení výživného podávat.Děkuji za radu.

---

Nedodržení výpovědní lhůty

Dobrý den.V práci jsem nedodržela výpovědní lhůtu která měla skončit 31.8.2017 Chci se zeptat,jaké to pro mě bude mít následky?Jakým způsobem má zaměstnavatel nárok vypočítat si ušlý zisk? A mám nárok na.vyplatu za to co jsem od pracovala? A jaká mám vlastně práva,například když budu chtít svoje papíry apod? Děkuji

---

Inspektorát práce

Dobrý den, dcera po oznámení těhotenství byla převedena bez svého souhlasu na jinou práci za méně peněz,od února dostala ale i tak méně než vůbec dostat měla,jen 4000,- od února dodnes. Dále po odevzdání žádanky o mateřskou dovolenou,jí dodnes zaměstnavatel nevyřídil.Osobně se s ním mluvit nedá,že za to prý nemůže,že za to může externí účetní,která je neznalá a neví jak to má řešit,tak to neřeší.A zaměstnavatel se vyhýbá všemu,takže se neděje nic a státní instituce? Nic.Samé výmluvy,že to není v jejich kompetenci,takže chudák zaměstnankyně,bude rodit už 10.8.,je bez peněz,ve stresu a bez vyřízené mateřské.Napadá mě mnoho otázek o významu mnoha úředníků na mnoha institucích,jako je OIP,úřad práce,ČOI,FU a o smyslplnosti a efektivity našich předpisů.Můžete mi prosím poradit,co s tím,jde o mojí dceru.

---