FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA ODSTUPNÉ
| odpovídal(a): | Redakce |
Ukončení PP
Dobrý den,prosím Vás máme zaměstnance,který se díky pracovnímu úrazu po roční neschopnosti dostal do ČID.Prosím Vás,jak postupovat,když by jsme pro něj měli práci,která bude odpovídat jeho zdravotnímu stavu.Musíme s ním ukončit stávající prac.poměr a uzavřít nový ??? Jaký by byl postup,kdyby jsme pro něj odpovídající práci neměli??Děkuji a jsem s pozdravem
| odpovídal(a): | Redakce |
Ukončení PP
Dobrý den, prosím Vás zaměstnanci byl přiznám částečně invalidní důchod v pracovní rekomandaci má napsáno, že je neschopen práce s přetěžování PHK, trvalým záklonem hlavy, nošení a zvedání těžkých břemen - bohužel pracuje jako malíř - natěrač, na jinou práci v rámci naši firmy nemůže být převeden, jak se tento stav řeší? Výpovědí - bez odstupného, jeho místo nebylo zrušeno, dohodou o té nechce slyšet zaměstnanec. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý den, jsen na rodičovské dovolené, která mi končí v prosinci 2008.Chodím do práce na cca 5-7 dní v měsíci s příjmem cca 6000,-kč čistého.Před nástupem na RD jsem měl příjem cca 25000,-kč čistého. V případě, že bych v prosinci dostal výpověď,/mám takové informace/,tak by mě zajímalo, z jaké částky by se mi odstupné vypočítávalo.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Ruší se celá pobočka firmy, zaměstnanci dostanou výpověď z organizačních důvodů s nárokem na odstupné,výpověď bude doručena ke konci měsíce, ale od nového měsíce nemají kam chodit do práce, pobočka bude zrušena a jiná v místě výkonu práce není. Jakým způsobem se řeší zákonem stanovená výpovědní lhůta???Jak vysoké v tomto případě dostanou odstupné...pouze 3měsíční?? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý den, pracuji ve firmě, která má dva provozy v různých obcích. K 1.1.09 provoz, kde pracuji zruší a budou chtít, aby jsme přešli pracovat na druhý provoz. Pokud nebudu souhlasit a ukončím pracovní poměr mám nárok na odstupné? Pokud ano v jaké výši a podle kterého paragrafu? Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Zkušební doba
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má zkušební dobu do 31.5.2008. Dne 30.5.2008 onemocněl a je nemocný do dnešního dne. Je možné ukončit s tímto zaměstnancem pracovní poměr ve zkušební době? Děkuji. A.K.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý den, chtěla bych vědět,jakým způsobem se zdaňují odstupné platy.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý den , chtěla bych vědět, jestli při odstupném se počítá 3xnásobek průměrného čistého nebo hrubého platu?Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý den, přítel pracuje jako strojník vodohospodářských zařízení v čistírně odpadních vod. V dětství měl úraz z okem,letos o oko přišel a má protézu. Byl u firemního lékaře a ten mu sdělil, že nemůže pracovat ve výškách a nad nádržema. Hrozí mu výpověď. Podle mého názoru by měl být přeřazen na jinou práci s tím, že nepřijde o peníze. Anebo se dohodnout na skončení pracovního poměru, když okamžité, tak 5měsíční odstupné? Děkuji za odpověď, Kabátová
| odpovídal(a): | Redakce |
Výpověď pro nadbytečnost
Dobrý den. Můj zaměstnavatel zrušil mojí profesi laboranta s tím, že mi nabídne jiné prac. zařazení. Když odmítnu, dají mi výpověd´. Mám nárok na odstupné ?
| odpovídal(a): | Redakce |
Odvod pojistného z odstupného
Dobrý den, mám dotaz - na základě čeho se neplatí sociální a zdravotní pojištění z odstupného?Jedná¨se o odstupné poskytnuté za ukončení zaměstnání v obchodě,tedy ne žádný rizikový provoz. A co daň z příjmu? Připočte se částka ke mzdě měsíce, kdy se realituje výplata odstupného ?. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Průměrný výdělek
Dobrý den, zaměstnavatel vyplatil ve výplatě za červen roční odměny za minulý rok vázané na splnění úkolů a na hospodářské výsledky. Do výpočtu průměrného výdělku za červenec ale použil pouze poměrnou část této odměny (1/4). Je tento postup správný? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Skončení pracovního poměru
Dobrý den, pracovní poměr mi končí 31.8.2008. Nyní jsem v pracovní neschopnosti kvůli těhotenství. Chci se zeptat na to kdy mi tedy končí pracovní poměr, kdy bych měla dostat domluvené odstupné a kdy mi zaměstnavatel má dát zápočtový list. Předem děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Výplata mzdy
Dobrý den,prosím o radu.U bývalého zaměstnavatele jsem dal výpověď dohodou,po měsíci jsem nastoupil ke konkurenční firmě a bývalý zaměstnavatel mě nyní dluží mzdu za poslední odpracovaný měsíc.Zaslal mě e-mailem,že výplatu si mohu vyzvednout jen osobně v jeho kanceláři,ale v předešlých 3 letech mě byla výplata zasílána vždy na účet.Mám právo na zaslání výplaty na mé bankovní konto,z důvodu možné obavy z osobního kontaktu s předešlým zaměstnavatelem?Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Zkušební doba
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: Pokud pracovnice onemocní ve zkušení době, prodlužuje se zkušební doba o dobu nemocenské? Je možné ukončit pracovní poměr ve zkušební době i během pobírání nemocenské? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Odstupné
Dobrý večer,v pracovní smlouvě mám uvedeno místo výkonu práce Přerov,jenomže nyní dochází k tomu, že společnost v Přerove končí činnost a přesunuje se do Prostějova,já nemůžu dojíždět,tudíž mám nárok na odstupné,když se mnou organizace rozváže prac.poměr nebo jak to vůbec bude,děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Doručení písemnosti
Dobrý den, prosím Vás o radu. Stačí k výpovědi podle §50 ZP z pracovního poměru jen razítko z podatelny na podané výpovědi? Zaměstnavatel již podle nového ZP na toto podání písemně neodpovídá? Nebo je tam možnost skončit pracovní poměr dříve? Prý býval. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od 1.7.2008 budu nezaměstnaná.…
Dobrý den, od 1.7.2008 budu nezaměstnaná. Zaměstnavatel rušil pobočku a dal nám tři odstupné platy. Jakým způsobem teď mám postupovat. Mohu se přihlásit na pracovní úřad? Od září 2008 mám zajištěnou práci. A v případě, že se přihlásím na pracovní úřad kolik procent ze mzdy na podpoře budu pobírat? Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Ukončení HPP
dobrý den,může se ukončit HPP se zaměstnankyní,která pobírá rodičovský příspěvek? Původní organizaci přebírá jiná organizace,náleží této zaměstnankyni odstupné? Pokud se s ní organizace dohodne, může mít ukončen HPP dohodou bez odstupného?Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Výpočet průměrného měsíčního výdělku
Dobrý den, pracovní poměr zaměstnanci končí 1.4.2008. Hrubá mzda 1Q -1/08-12.000,-/22dnů,176 hodin/-čistá10140,- -2/08 - 36200,- Kč /14dnů,130 hodin /(9 dnů ošetřování člena rodiny)-čistá26410,- -3/08 -37000,- Kč /20dnů,160 hodin/-čistá 26945,- Jaký bude průměrný čistý měsíční výdělek pro výpočet podpory(potřebuji na potvrzení)?Mzda se skládá z hodinové,úkolové + prémie,náhrada za svátek. V únoru bylo 9 dní ošetřování--to vyplácela OSSZ. Nemůžu se v tom nějak podle zákoníku práce vyznat a následně to vypočítat.Já bych dala čistáza1Q:odpracované dny/56/ = -- x 21,74 dnů. Prosím poraďte. Předem děkuji
Hvězda a křídla: Mercedes-Benz 300 SL (W198) je dnes koncernovou ikonou. Odpovídá jeho hodnocení realitě, nebo je nadnesené?
V Německu se rozhořela debata o tom, zda kvůli boji proti emisím nepřijdou víkendové zákazy jízd autem
Auto z Polska se nesmí jmenovat Milano. Alfa Romeo řeší prazvláštní problém
Ford s koněm ve znaku: šedesátiny legendárního Mustangu
Nejčastější podfuky nepoctivých prodejců ojetin: Stočený tachometr, falešná historie nebo Facebook