FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU
| odpovídal(a): | Redakce |
Krácení dovolené
Dobrý den, jaký mám nárok na dovolenou za letošní rok v případě, že jsem se po rodičovské dovolené vrátila do stejného zamestnání od 5.5.2008? Mám dovolenou krácenou, v případě že ano, o kolik pracovních?
| odpovídal(a): | Redakce |
Ukončení PP
Dobrý den,prosím Vás náš zaměstnanec byl díky pracovnímu úrazu dán do ČID.Nyní měl nastoupit 24.11. do zaměstnání.Čerpá dovolenou a to do konce roku a nastoupit do zaměstnání již nechce,našel si sám jiné pracovní místo.Musíme mu vyplatit nějaké odstupné,když odchází sám z vlastní vůle a jakým paragrafem ukončit pracovní poměr,když chce vyčerpat dovolenou do konce roku a k 31.12. ukončit pracovní poměr.Když uzavřeme dohodu,tak mu budeme povinni vyplatit odstupné ve výši 12ti násobku průměrného příjmu,ale on odchází na svoji žádost.Děkuji za radu a jsem s pozdravem.
| odpovídal(a): | Redakce |
Nárok na dovolenou
Dobrý den, k novému zaměstanavateli jsem nastoupil dne 15.1.2008. Nový zaměstnavatel mi krátí dovolenou z 25 dnů na 23 dnů. Já se však domnívám, že dle §212 odst.3 (3) Poměrná část dovolené přísluší v délce jedné dvanáctiny též za kalendářní měsíc, v němž zaměstnanec změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele na sebe bezprostředně navazují; zaměstnanci přísluší v takovém případě poměrná část dovolené od nového zaměstnavatele. Myslím, že mám nárok na dovolenou u tohoto nového zaměstanavatele za leden ? Je to tak? Pokud ne, kdo mi proplatí dovolenou za měsíc leden 2008. Je to původní zaměstnavatel u kterého jsem končil ke dni 14.1.2008? Předem děkuji za odpověd.
| odpovídal(a): | Redakce |
Alimenty
Dobrý den, nejprve bych se chtěla omluvit, protože nevím, kam bych svůj dotaz zařadila. Žiju s přítelem ve společné domácnosti. Přítel je rozvedený a má dvě nezletilé děti (9 let a 12 let), na které své bývalé manželce platí alimenty bez pár korun 5 000 Kč. Do budoucna bysme chtěli mít dítě spolu, společné manželství neplánujeme. Zajímalo by mě, jestli se přítelovi alimenty sníží, když bude mít další nezletilé dítě? Děkuji a hezký zbytek dne.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně našeho zaměstnance.…
Dobrý den, mám dotaz ohledně našeho zaměstnance. Na základě dohody o náhradě škody mu srážíme měsíčně částku 2000 kč. Nyní přišla na tohoto zaměstnance nepřednostní exekuce. Má exekuce vyčkat, až bude celá škoda zaplacena, nebo bude mít před škodou přednost? nebo budu z jedné třetiny uspokojovat obě?
| odpovídal(a): | Redakce |
Nárok na dovolenou
Dobrý den Od 1.6.2008 pracuji v obchodě a dala jsem během práce výpověď k 31.12.2008.Zaměstnavatel mi pocelou dobu nechtěl umožnit vybrat si dovolenou.Mám 12 dnů (nevybrala jsem si ani den,ale v listopadu jsem marodila 6 prac. dnů).5ekl mi že mi dovolenou proplatí.Mám možnost si dovolenou vybrat třeba těsně před koncem roku (ukončení mého prac.poměru) a nebo mám věřit,že mi dovolenou proplatí.A ještě prosím Vás na kolik dnů mám vlastně opravdu nárok.Děkuji Marta
| odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanec technických služeb obecního úřadu má…
Zaměstnanec technických služeb obecního úřadu má sjednanou pracovní dobu 6.30 - 15.00 hod. Pokud v zimě napadne sníh, případně je náledí, požadujeme, aby po vyzvání nastoupil do zaměstnání a pracoval na úklidu sněhu apod. On nyní požaduje placení pracovní pohotovosti. Nevíme ale, jakou dobu bychom mu měli jako pohotovost platit, když nemůžeme říct, kdy k této situaci vzhledem k počasí dojde. Můžete mi prosím poradit? Děkuji, Protivánková
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz.…
Dobrý den,prosím o odpověď na následující dotaz. Zaměstnanec předložil doklad o pracovní neschopnosti,ale vzhledem k okolnostem vzniku nebudou dávky ze strany OSSZ pravděpodobně přiznány. Jak je doba,kdy nemá zaměstnanec nárok na nemocenské dávky posuzována z hlediska zdravotního pojištění? Bude mít povinost platit zdravotní pojištění?Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Nevyčerpaná dovolená
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat na následující věc. Když jsem teď změnil zaměstnání a na výplatní pásce z minulého zaměstnání mám napsáno, že mám 8 nevyčerpaných dnů řádné dovolené, tak mě zajímá, jestli mám nárok na případné dodatečné vyplacení těchto dnů od minulého zaměstnavatele. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
PPM
Dobrý den, v současnosti jsem na mateřské dovolené a je mi vyplácena PPM. Mateřskou mi vyplácela univerzita jako studentce presenčního studia. Zajímalo by mě, zda při druhém těhotenství mi bude univerzita opět platit mateřskou? Studentkou jsem zůstala, ale přešla jsem na kombinovanou formu. Jaký způsobem se vypoščítává výše mateřské, pokud jńejsem zaměstnaná? Děkuji Pavlína
| odpovídal(a): | Redakce |
Prosíme o radu, v měsíci září vyplatila omylem…
Prosíme o radu, v měsíci září vyplatila omylem účetní přesčasové hodiny paní kuchařce, které ovšem nenáleží. V listopadu jsme na tento omyl přišli, ovšem pracovnice nesouhlasí se stržením částky /2343,-/ z platu, i když,dle docházky, skutečně nepracovala přesčas. Má to uhradit prý účetní , která vše způsobila. Prosíme o radu, jak na to.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mne jak se proplácí svátek…
Dobrý den, zajímalo by mne jak se proplácí svátek při částečné nezaměstnanosti dle § 209 ZP (náhrada mzdy ve výši 60% PV). Jde jak o práci ve svátek, tak o případ, kdy se jedná o ušlou mzdu v důsledku svátku. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Nárok na dovolenou
Dobrý den, chci se zeptat jak je to s dovolenou, jestliže zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 4.8. 08 - tudíž neodpracoval 21 dní za 8. měsíc, v cca v půlce září omarodil a nemoc trvala až do cca půlky října(celkem 6 neděl)tzn. ani 9. ani 10. měsíc neodpracoval 21 dní za kalendářní měsíc a 23. 11. mu bude ukončen pracovní poměr dohodou. 60 dní pro zaměstnavatele neodpracoval. Má nějaký nárok na dovolenou?(já se domnívám, že ano a to za odpracované dny) Ps: opravdu jsem laik a do zákoníku práce jsem nahlédla až při této příležitosti. Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o radu máme nerovnom.prac. dobu.…
Dobrý den,prosím o radu máme nerovnom.prac. dobu. Vždy každý měsíc,dle plánu směn sleduji kolik chybí zam. hodin co neodpracoval,tím, že třeba odjed ze stavby dříve. Nyní se mi stalo,že zaměstnanec začátkem listopadu onemocněl a bude do konce roku nemocen. Když uzavřu vyrov. období 26 týdnů ,tak mi u něj budou chybět hodiny. Jak toto řešit.Moc děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak mám…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak mám postupovat při srovnání minimální mzdy v zemích EU. Našel jsem že by se minimální mzdy měli srovnat podle kupní síly jednotlivých zemí. Dále bych se chtěl zeptat, zda nám něco řekne údaj např. kolik čeho si v jednotlivých zemích může občan dané země za minimální mzdu koupit. Např. kolik litrů benzínu si může koupit Ital a kolik Čech. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Moc Vás prosím o radu. Podala jsem žádost o…
Moc Vás prosím o radu. Podala jsem žádost o ukončení služebního poměru k 31.12.2008, s tím, že bych 1.1.2009 nastoupila na mateřskou dovolenou (řádný nástup na MD mám 29.12.2008). Po přečtení §174 odst. 3 jsem se však dověděla, že PPM v ochranné době je počítána podle předpisů platných v roce 2008 (osmý týden před plánovaným porodem mi vychází do roku 2008). Pomohlo by mi, kdybych ukončila služební poměr např. 2.1.2009 nebo to není podstatné a stejně budu spadat do výpočtu dle předpisů platných v roce 2008?
| odpovídal(a): | Redakce |
Nárok na dovolenou
Dobrý den.Chtěla bych vědět zda mám nárok na,dovolenou.Jsem v důchodu.Od 7.7.2008 jsem zaměstnaná,mám pracovní smlouvu s bývalým zaměstnavatelem na dobu určitou tj.do 31.12.2008.Chtěla bych vědět ,zda mám za tuto dobu nárok na dovolenou ,a pokud ano, tak kolik dní.V podniku je stanovena dovolená 4.týdny +1týden navíc.Pracovní dobu mám 40hod.týdně,v době sklizně obilí i práci přesčas v sobotu a neděli -podle potřeby.Pracuji v laboratoři.Pracovní dobu dodržuji a práci navíc dělám dle potřeby podniku. Děkuji za odpověď a přeji hezký den Čechová Miloslava
| odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstanec má 40ti hodinový pracovní úvazek týdně…
Zaměstanec má 40ti hodinový pracovní úvazek týdně. Avšak z osobních důvodů neodpracoval smluvenou pracovní dobu a dovolenou má již vyčerpánu. Může mu firma nějakým způsobem krátit mzdu, lze to i v případě, že má minimální mzdu? Děkuji, N.Semml.
| odpovídal(a): | Redakce |
Výpočet mzdy
Dobrý den, mám dotaz, zda-li se na potvrzení o čisté mzdě - na různé příspěvky /děti,bydlení/ uvádí čistá mzda nebo čistá mzda + daňové bonusy-děti. Děkuji.O.B.
| odpovídal(a): | Redakce |
Přepočet dovolené
Jedná se o výpočet dnů dovolené u pracovnice pracující v nepřetržitém provozu jako zdravotní sestra.Bylo jim sděleno,že od příštího roku budou mít úbytek dnů dovolené,protože se jim počet dnů dovolené vypočítá podle odpracovaných směn za celý rok. Teď měly 25 dnů dovolené. Za celý rok odpracují asi tak 170 směn po 12 hodinách,ze kterých se jim 1 hod odečítá.Zajímal by mě ten výpočet dnů dovolené. Děkuji za zpracování mého dotazu. Zdraví Vás Ponc Viktor.
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny
Tatra nezná bratra… Podívejte se, jak skvělá osobní auta vyráběli v Kopřivnici
Začne hrát Lando Norris Sportku? Bývalá Sazka Group v čele s českým majitelem je novým partnerem seriálu F1 i stáje McLaren