DOTAZY NA TÉMA DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU

Zaměstnání malého rozsahu

Dobrý den obracím se na Vás s prosbou, aby jste mi poradili ve věci: výše základní mzdy pro zaměstnance s předpokladem, že bude mít účast na zdrav. a soc. poj., jedná se o poměr sjednaný na dobu neurčitou nebo na dobu určitou (delší jak jedem měsíc), týdenní pracovní doba je 1h za den (týdně 5h/5dní). Při stanovení výše odměny vycházím z předpokladu nejnižší zákl. mzdy tj. 50 Kč/h. V propočtu s prům. 22 prac. dnů, jsem základní mzdu stanovila na 1100Kč měsíčně. Může být pracovní poměr za těchto podmínek uzavřený, o jaký druh pracovní sml. by se jednalo a jaká bude výše soc. a zdrav. pojištění. Děkuji

---

Dobrý den. Od nového roku se nahlašují…

Dobrý den. Od nového roku se nahlašují zaměstnanci na OSSZ až při příjmu od 2000,-. Chtěla bych se zeptat, jestli to samé platí i pro přihlašování na zdravotní pojišťovnu? Zaměstnanec nastoupí na DPČ od ledna, příjem 2000,- dosáhne až v měsíci duben, od tohoto měsíce ho nahlásím na OSSZ a také na zdr. pojišťovnu? Děkuji za odpověď.

---

---

Nárok na PPM u OSVČ

Dobrý den, od března 2008 jsem OSVČ a platím si zálohy na sociální a zdravotní pojištění ve výši kolem 1500,- měsičné za každé. V září 2009 bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Nemocenské pojištění si neplatím. Mám nárok na mateřskou a v jaké výši? Má smysl platit nemocenské pojištění od ledna 2009 či je možné zaplatit nemocenské pojištění zpětně od března 2008 do prosince 2008? Co mám teď udělat? H. Doležalová

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, k 31.1. dostanu jako zaměstnanec kvůli zrušení funkce klasickou výpověď pro nadbytečnost. Dva měsíce (tj. do 31.3.), které budu ještě v prac. poměru předtím, než obdržím odstupné ve výši 3 platů, budu doma pro překážky v práci na straně organizace. Mám za tyto 2 měsíce nárok na alikvótní část dovolené za rok 2009?

---

Dobrý den, jsem OSVČ a 25/3 mám nastoupit na MD…

Dobrý den, jsem OSVČ a 25/3 mám nastoupit na MD a pobírat PPM - podmínky pro její nárok splňuji. Jelikož mám velké finanční závazky, potřebovala bych PPM pobírat ve výši alespoň 26.000. V závěru minulého roku jsem na důchodové + nemocenské pojištění poslala větší objem peněz, takže celková částka záloh na DP, ze kterého se dosud PPM vypočítávala, představuje za r. 2008 88000. Od ledna je způsob výpočtu jiný a já bych chtěla vědět, zda mohu měsíční základ na nemocenské pojištění (nikoli důchodové!) navýšit tak, abych dosáhla na PPM v částce 26000. Můžete mi poradit, jakou částku mám platit? Tabulky pro přibližný odhad výše PPM jsou většinou pro zaměstnané matky a problematické pro mě je, že nemocenské pojištění platím až od května 08. Tedy 5-12/08 starý systém a 1-2/09 nový systém. Děkuji za odpověď.

---

Vážená paní Sedláčková, měla bych dotaz ohledně…

Vážená paní Sedláčková, měla bych dotaz ohledně výše hrubé mzdy. Odvody mi jsou jasné, ale nevím z jaké hrubé mzdy mám vycházet. Zakoupila jsem si dva účetní programy a v kažém vyšla hrubá mzda jiná. Nový zaměstnanec nastoupil do práce 2.1.2009 s pevnou měsáční mzdou 8000,-Kč. V jednom programu vyšla hrubá mzda 8000,-Kč ze které se počítaly odvody a ve druhém programu 7636,-Kč /zřejmě krácena o svátek 1.1.2009/. Nevím co je správné a proto se na Vás obracím se žádostí o radu. Mnohokrát děkuji s pozdravem K.D.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, pracovník je u nás zaměstnán již od roku 2002, v roce 2008 odpracoval celý leden a od 1. 2. 2008 měl nemoc do 3. 11. 2008. V listopadu odpracoval 18 dnů v prosinci měl 10 dnů dovolené z roku 2007 a odpracoval 10 dnů, počítá se do odpracovaných 60 dnů i dovolená, těch 60 dnů by splnil k 31. 12. 2008. Myslela jsem si, že mu dám dovolenou jen za každých 21 odpracovaných dnů, tz měl by nárok na 3,5 dne. Nejsem si jistá, zda mu nemám krátit dovolenou po 100 dnech o 1/12 tudíž by měl nárok na 7/12 tj. 12 dnů. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, pracuji ve směnném 12h provozu, tedy 7…

Dobrý den, pracuji ve směnném 12h provozu, tedy 7,5h pracovní doba. Zajímá mě jak se vypočítává příplatek za přesčasy, přesněji nad jaký počet hodin z fondu pracovní doby - bez nebo včetně placených svátků. Příklad: prosinec 2008 měl fond 150h, 172.5h včetně placených svátků. Já odpracovala 200 hodin, mám tedy nárok na příplatek za 50 nebo 27.5 h? Děkuji Jiřina N.

---

Dobrý den, prosím o pomoc s ověřením správnosti…

Dobrý den, prosím o pomoc s ověřením správnosti výpočtu mzdy a následně čistého měsíčního výdělku pro účely ÚP (HPP - učitelka na SŠ trval 1/7 - 31/12/08; měs. mzda 15700, odměny 8160, zákl. sleva na dani 2070 Kč). 1 - 15/12 prac. neschopnost, 16 - 19/12 odpracováno, 22, 23, 29 - 31/12 odpracováno (zadána práce domů). Zaměstnavatel mzdu počítal tak, že do odpracovaných dnů zahrnul i 3 st. svátky (9 odprac. dnů + 3 st. sv.) a dělil měs. mzdu i odměny 23 dny a pak násobil 12. Jsem ale přesvědčená, že měl tyto částky dělit pouze fondem prac. doby, tj. 20 a násobit 9 odprac. dny a za st. svátky měl provést výpočet 3 x 8 hod x 148,4, což je průměr na náhrady ze III. čtvrtletí. Jemu tedy vyšlo 10427 čistého a mně 11671. K čistému měs. průměru - HM za 10/08 = 5740, odprac. 5 dní + proplacen 1 st. sv., HM za 11/08 = 8598, odprac. 5 dní, st. sv. připadl na den prac. neschop., 12/08 = 14299, odprac. 9 dní + 3 proplacené st. sv. Prosím o kontrolu výpočtu: součet HM 29495 dělím součtem odprac. hod 152 (bez zahrnutí st. sv.) = 194 Kč. Dále přepočítám na celý měsíc tj. při 40 hod. prac. době násobím číslem (40 x 4,348 tj. 173,92) a vyjde mi 33748 za měsíc. Dále odečtu součet SP, ZP a daně po uplatněné slevě za III. čtvrtletí tj. 4528 a vyjde mi 29220 Kč. Tento čistý měs. příjem mně trošku zarazil, protože mzdový výměr mám na výše uvedenou hrubou mzdu (23860 Kč). Jak se to prosím správně počítá??? Děkuji za Vaši laskavou pomoc, ráda bych se s býv. zaměstnavatelem už konečně nějak dohodla - dluží mi přes 2000 na mzdě a také průměr na ÚP, kde jsem nyní vedena, podle mne nesouhlasí.

---

Roční zúčtování

Dobrý den,chci se zeptat zda potřebuji k celoročnímu vyúčtování daní potvrzení že jsem starobní důchodce.Jsem pracující starobní důchodce,smlouvu mám na dobu určitou,prohlášení podepsané,na něm mám,že jem star.důchodce. Děkuji.S pozdravem Kratocvílová

---

---

Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu ohledně…

Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu ohledně exekuce na zaměstnance. Přišla mi první exekuce která byla nepřednostní tu jsem začala srážet ze mzdy a platit. Za dva měsíce mi přišli další dvě nepřednostní exekuce. Ty jsem si zařadila do pořadí, a oznámila jim že jsou v pořadí. To by nebylo ale vše teď mi přišla další exekuce a to přednostní. Tak Vás prosím o radu jak dál postupovat. Děkuji s pozdravem Kačka

---

Dobrý den, při ročním zúčtování záloh na daň…

Dobrý den, při ročním zúčtování záloh na daň zaměstnancům za rok mi vyšlo přeplatek na dani 74.243,00 a doplatek na daňovém bonusu -100,00(tedy záporná částka). Nyní nevím zda ve vyúčtování daně z příjmů FO ze záv. činn. za rok 2008 mám do řádku 06a zapsat daňový bonus záporným číslem -100,00 Kč či nikoli. Odečítala bych pak tuto částku ve sloupci 5a a 5b? Nebo se záporný daňový bonus vůbec neuvádí a odečte se z řádku 06 z přeplatků na dani? Na řádku 06 bych tedy uvedla 74.143,00 a na řádku 06a 0,00 Kč? Předem děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, prosím o informaci: Jsem zaměstnána…

Dobrý den, prosím o informaci: Jsem zaměstnána na smlouvu O provedení práce, sama si hradím zdravotní pojištění. 1. Jsem povinna hradit též sociální pojištění a v jaké výši? 2. Je povinnost platit sociální, když nemám žádný příjem? (nebyla jsem zaměstnaná, ani vedená na ÚP) Zdravotní pojištění hradím sama. Děkuji.

---

Dobrý den, mohli byste mi prosím napsat Váš názor…

Dobrý den, mohli byste mi prosím napsat Váš názor, zda mám nárok na PPM a kde ho mám kdyžtak uplatnit? 7.4.2002-22.11.2007 zaměstnání v UK doložené formulářem E301. Nyní trvale pobývám v ČR. 20.12.2007-11.5.2008 evidence na Úřadu práce a podpora. 12.5.2008-15.5.2008 zaměstnána. 16.5.2008-18.5.2008 nezaměstnaná, neevidovaná na Úřadu práce, žádný příjem ani dávky. 19.5.2008-dosud v pracovní neschopnosti v ochranné době. Nárok na MD 10.2.2009, termín porodu 24.3.2009. Předem velice děkuji za odpověď

---

Dobrý den,chtěla bych se Vás zeptat za jakých…

Dobrý den,chtěla bych se Vás zeptat za jakých podmnínek budu mít nárok na 2 MD (odpracovaných 270 kal.dní před nástupem na MD).Nyní jsem na 1 MD (30.11.2005 nástup) 13.1.2009 byly dceři 3 roky takže běží 4 rok. V zaměstnání mě stále vedou a "drží mi místo". Chtěli bychom druhé dítě a pokud se podaří termín nástupu by byl až po ukončení 4leté MD tzn. cca 5/2010. Měla bych nárok na 2 MD i v případěm, že bych se od 12/09 do nástupu 5/10 nevrátila do práce? Musela bych být na nemocenské?Jak se zachová neplacené volno? Vyřešilo by tu situaci zamětnání u jiného zaměstnavatele? A z čeho by se počítala výše rodičovského příspěvku? Děkuji Vám za odpověď.

---

dobrý den,narozen jsem 27.10.1951,vyučen v roce…

dobrý den,narozen jsem 27.10.1951,vyučen v roce 1970 a od října tohoto roku jsem konal dvouletou presenční vojenskou službu ukončenou v říjnu 1972,kdy mám jít vlastně oficiálně do důchodu a kdy bych mohl jít do předčasného důchodu nejdříve?Děkuji

---

Dobrý den, prosím Vás při roční zúčtování v…

Dobrý den, prosím Vás při roční zúčtování v tiskopise Výpočet daně a daňová zvýhodnění... je na 2.řádku "úhrn pojistného §6 odst.13" je myšleno pojistné,které platí zaměstnanec,nebo které odvádí zaměstnavatel??Děkuji

---

Dobrý den, prosím o radu v následující situaci.…

Dobrý den, prosím o radu v následující situaci. Žena je na mateřské (stáří dítěte 14 týdnů) a je u ní nutná hospitalizace v nemocnici. Je možné, aby jí byla vystavena neschopenka, ona pobírala nemocenskou a manžel nastoupil na mat. dovolenou a staral se o dítě. Pokud ano, jaký doklad musí muž doložit u svého zaměstnavatele a jakým způsobem bude žádat o mateřskou u OSSZ. Děkuji za odpověď.

---

Hezký den, prosím o radu jak správně spočítat…

Hezký den, prosím o radu jak správně spočítat průměrnou měsíční mzdu na potvrzení pro úřad práce. Zaměstnanec pracoval jako stav.dělník v MO v době od 8.9.08 do 1.1.09 (včetně). Za měsíc 9/08 měl čistý příjem 9789,00 Kč (proplaceno 143,5 hodiny), za 10/08 10.784,00 Kč(proplaceno 162 hodin vč. 1 dne st.sv), za 11/08 proplaceno 9.662,00 Kč (113 hodin vč. 1 dne st.sv, zaměstnanec měl v tomto měsíci i 4 dny neplaceného volna, za 12/08 čistá mzda 0,- Kč (od 1.12- do 17.12. neplac. volno, od 18.12. do 31.12.08 PN). Nemocenské dávky za 12/08 dostal zaměstnanec vyplaceny od OSSZ v 1/09 ve výši cca 2335,00 Kč (zjistíme přesně), v měsíci 2/09 dostane proplacený 1 den st. svátku + proplacenou ŘD, čistý příjem v 2/09 bude 1.847,00 Kč. Děkuji.

---

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně vyplnění…

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně vyplnění tiskopisu „Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků“. Na první stránce, řádek 05 je počet zaměstnanců dle mzdových listů k poslednímu dni kalendář. měsíce roku 2008. Počítají se tam všichni zaměstnanci, i na dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti a neuvolnění zastupitelé obce, kteří mají srážkovou daň nebo jenom ti, kteří mají daň zálohovou? Na tento stejný problém jsem narazila při vyplňování povinné přílohy: „Počet zaměstnanců k 1.12.2008“. Patří sem všichni nebo jenom pracovníci na hlavní pracovní poměr a pracovníci, kterým je srážena zálohová daň? Děkuji za odpověď. J.S.

---