DOTAZY NA TÉMA DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU

dobrý den, jsem nyní na rodičovské dovolené, k…

dobrý den, jsem nyní na rodičovské dovolené, k tomu pracuji na dohodu o provedení práce. Zaměstnavatel za mě odvádí jen zálohu daně ve výši 15% z odměny. Na mnou vykonávanou práci je vyčleněno měsíčně 13000 kč. Nyní tedy dostávám 11 050,-kč. Potřebuji poradit nejvhodnější způsob smlouvy jak pokračovat po RD. Dohoda o PP (na 50 hodin)končí současně s RD. Mám podepsat novou DPP do konce roku s tím, že za mě bude soc. a zdrav. pojištění platit stát (péče o dítě do 7 let), nebo podepsat dohodu o prov. činnosti s odvody na zdrav. a soc. pojištění. Kolik by prosím tyto odvody činily? Propočítala jsem si, že z 13000,-(v tom je i odvod zaměstnavatele) mi zbyde cca 7100,-. Toto se mi zdá dost málo oproti tomu co dostávám nyní za stejnou práci. Existuje ještě nějaké jiné řešení? Předem děkuji za odpověď.

---

Dobry den, mohu-li se zeptat, na mesic kveten…

Dobry den, mohu-li se zeptat, na mesic kveten jsme na obcasnou vypomoc zamestnali jednu pani. Lze dohoda o provedeni prace podepsat za mesic kveten zpetne az nyni? Jak je to s procentem odvodu srazkove dane z dohody o provedeni prace? Dekuji Machackova

---

---

Dobry den, jsem OSVC a chtel bych si v tomto roce…

Dobry den, jsem OSVC a chtel bych si v tomto roce uplatnovat naklady pausalem (25%). Chci se zeptat, muzu takto stanovene naklady pouzit jako naklad pro ucely socialniho a zdravotniho pojisteni? Nebo mohu pouzit jen naklady, na ktere mam faktury? Dekuji.

---

Dobrý den, od srpna budu čerpat mateřskou…

Dobrý den, od srpna budu čerpat mateřskou dovolenou a nestihnu si vybrat do konce roku dovolenou na zotavenou. Je možné požádat ke konci roku o proplacení zbylých 19 dnů dovolené? Děkuji.

---

Je možné,aby dcera čerpala po narození dítěte…

Je možné,aby dcera čerpala po narození dítěte okamžitě jen rodičovský příspěvek a nečerpala peněžitou pomoc v mateřství podle zákona č.88/1968 sb. po novelách?

---

Dobrý den, měla bych prosbu. V září 2003 byl…

Dobrý den, měla bych prosbu. V září 2003 byl uzavřen pracovní poměr na dobu určitou do 30.6. 2004. Od 1.7. 2004 do 30.6.2005 další poměr na dobu určitou. Další pracovní poměr zní od 1.7.2005 do 30.6.2006. Je možno postupovat tímto způsobem. Jedná se o uzavírání pracovního poměru ve školství. Děkuji za odpověď.

---

Je možné u zaměstnance změnit smouvu na dobu…

Je možné u zaměstnance změnit smouvu na dobu neurčitou na smouvu na dobu určitou?Lze to udělat dodatkem? Děkuji

---

Dobry den, chtela bych se zeptat, kolik…

Dobry den, chtela bych se zeptat, kolik procent cini v CR odvody firmy za zamestnance, v pripade, ze ma zamestnanec prumerny plat. Mnohokrat dekuju, Tereza Jezkova.

---

Dobrý den, podnikáme ve sdružení FO, vedeme…

Dobrý den, podnikáme ve sdružení FO, vedeme daňovou evidenci. Nyní bychom chtěli přijmout zaměstnance. Jaké úkony s tím souvisí a jak se účtují mzdové náklady v DE? Děkuji za Vaši odpověď.

---

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: …

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: Zaměstanec ve zkušební lhůtě onemocní. Má právo zaměstnavatel jej propustit v průběhu nemoci nebo ihned po jejím ukončení. Jak se prodlužuje zkušební lhůta z důvodu nemoci? Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den,mám dotaz, který se týká proplácení…

Dobrý den,mám dotaz, který se týká proplácení zaměstanci mzdy při návštěvě lékaře.Jsme malá organizace do 25 zeměstnanců.Jaký je přesný postup při proplácení doby,kdy byl u lékaře.Popřípadě,když byl u lékaře celý den. děkuji za odpověď

---

Dobrý den, zajímalo by mě, po jak dlouhou dobu…

Dobrý den, zajímalo by mě, po jak dlouhou dobu je zaměstnavatel povinen držet ženě to samé pracovní místo, odejde li na mateřskou dovolenou. Jsem nastávající maminka, samoživitelka a ráda bych čerpala mateřský příspěvek po dobu 37 týdnů a poté se vrátila do zaměstnání. Děkuji moc za odpověď.

---

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat jestly na…

Dobrý den, Chtěl jsem se zeptat jestly na potvrzeni o zdanitelnych prijmech,jse to pocita jinak než je tam napsáno,ptám se kvuly te super hrubé mzdě.dekuji

---

Dobrý den, zaměstnankyně byla od 19.6.-31.12.2010…

Dobrý den, zaměstnankyně byla od 19.6.-31.12.2010 na mateřské, od 01.01.2011 je na rodičovské dovolené. Dovolenou si po mateřské nečerpala, z roku 2009 má nevyčerpány 2 dny, z roku 2010 16,5 dne. Může zaměstnankyně po skončení rodičovské vyčerpat celou dovolenou ve výši 18,5 dne nebo jí z roku 2009 již nárok na dovolenou zaniká? Děkuji za odpověď

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, potřebuji poradit jaký nárok na řádnou dovolenou má zaměstnanec,který v r 2009 pracoval od 1.1.2009 do 23.3.2009. Od 23.2.2009 do 22.3.2009 pracovní neschopnost. děkuji za radu Kovářová

---

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o pomoc: 1)…

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o pomoc: 1) pokud vznikne nárok na ošetřování člena rodiny, je podpůřčí doba 9 kal. dní, z toho se vyplácí až od 4.dne. Pokud vznikne v kal. roce více potřeb ošetřování, bude to vždy zaplaceno, nebo jen 9 kal. dní z první potřeby ošetřování v rámci roku. 2) je nějak omezený počet omluvených zaplacených překážek v práci na straně zaměstnance - návštěv u lékaře za kal. rok? Mám na mysli např. krátkodobou návštěvu u zubaře, ne DPN. Děkuji mockrát

---

Daňové zvýhodnění

Zaměstnanec má 17-ti letého syna, na něhož uplatňuje daňové zvýhodnění. Syn však byl pro spáchání trestného činu vzat do vazby. Jako mzdová účetní jsem mu doporučila uplatňování daňového zvýhodnění zastavit, ale on chce vědět, jestli je to někde v zákoně. Prosím o radu. Děkuji

---

Dobrý den, můj problém se netýká zrovna mezd,…

Dobrý den, můj problém se netýká zrovna mezd, ale doufám, že mi poradíte. Obdržela jsem Platební rozkaz na zaplacení pokuty 808,00 kč, vydaný na žádost Dopravního podniku v Praze. Dále potom uhrazení nákladů řízení v částce 4348,50 Kč. Jedná se o jízdu bez platné jízdenky, která se sice uskutečnila, ale neměla jsem možnost jízdenku v metru zakoupit - pan mě odmítl obsloužit, neboť jsem měla pouze vysokou bankovku. Jsem ochotná zaplatit pokutu ve výši 808,00 Kč, nerada bych však platila celou částku (vč. nákladů na řízení). Můžete mi poradit, jaké mám možnosti? Pokud uhradím dlužnou částku, nemá DP Praha možnost po mně vymáhat náklady? Díky předem za radu, s pozdravem Jolana Jiránková jolana.jirankova@grupoantolin.com

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den, dne 1.4.2008 jsem nastoupila do zaměstnání, ale bohužel ze zdravotních důvodů mi byla k 11.4.2008 vystavena neschopenka, která zřejmě bude dlouhodobá. Ve smlouvě mám 24.000kč hrubého. Ráda bych se zeptala, v jaké výši mi bude vyplacena neschopenka, zda se to bude počítat z celých 24.000kč nebo pouze z poměrné části. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, jsem studentka starší 26 let a…

Dobrý den, jsem studentka starší 26 let a zvažuji na jaký typ pracovní smlouvy se nechám zaměstnat v novém zaměstnání (jde o cca 50 hod. měsíčně za cca 5000 Kč). Předpokládám, že při klasickém úvazku mi zaměstnavatel hradí zdravotní i sociální pojištění (ovšem platí za mě pro něho nevýhodné odvody) a po roce bych měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jak by tomu ale bylo, kdybych byla zaměstnaná na DPČ, která by byla pravděpodobně výhodnější pro zaměstnavatele, měla bych na PPM nárok? Příp. na autorskou smlouvu? Nebo by pro mě bylo výhodnější pracovat na živnostenský list? Předem velice děkuji za odpověď, Tereza Mašková

---