FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec byl v měsíci 16 dnů…
Dobrý den, zaměstnanec byl v měsíci 16 dnů nemocný. Jeho hrubá mzda dosáhla 4133 Kč. Zaměstnanec má nárok na daňové zvýhodnění na jedno dítě. Má nárok na vyplacení daňového bonusu? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Jsem v zaměstnaneckém poměru u jedné…
Dobrý den! Jsem v zaměstnaneckém poměru u jedné firmy jako účetní. Pro jinou firmu mám možnost vést účetnictví. Chci se zeptat, zda bych ho mohla vést celoročně na základě dohody o provedení práce. Práce by byla nárazová 1x za čtvrt roku a nepřesáhne 100 hodin ročně. Četla jsem, že dohoda o provedení práce může být uplatněna také pro opětující se práce v rámci téhož pracovního úkolu. Pracovat na živnost by se mi nevyplatilo. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, opět si Vás dovoluji požádat o radu.…
Dobrý večer, opět si Vás dovoluji požádat o radu. 1)na běžný účet(podnikatelský) mi byly připsány peníze, které nesouvisí s podnikáním (poskytnutý úvěr na koupi nemovitosti), jakým způsobem tyto částky zaúčtovat v JÚ. 2) na sporožirový účet mi odběratel omylem zaslal platbu, jak zaúčtovat do účetnictví? Mohu si sama peníze přeposlat a tím tak, uhradit pohledávku nebo pohledávku zaúčtovat na základě dokladu ze spor.účtu,Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Jsem na MD pobírám mateřský příspěvek a…
Dobrý den.Jsem na MD pobírám mateřský příspěvek a zároveň jsem začala 1.6.2005 podnikat.Tudíž nejsem plátce DPH. Na úřadě jsem vedena jako OSVČ.Mám krámek s tabákem a smíšeným zbožím.Mám jednu zaměstnankyni.Za ní i za sebe odvádím zálohy na zdravotní i sociální pojištění.Chtěla jsem se zeptat, co to znamená že nejsem plátce DPH, a zda postupuji správně v otázce plateb zdr.a soc.pojištění.Jak dlouho budu pobírat mateřskou,když současně podnikám.Dceři je 16měsíců.Děkuji mnohokrát
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den! Jsem v zaměstnaneckém poměru u jedné…
Dobrý den! Jsem v zaměstnaneckém poměru u jedné firmy jako účetní. Pro jinou firmu mám možnost vést účetnictví. Chci se zeptat, zda bych ho mohla vést celoročně na základě dohody o provedení práce. Práce by byla nárazová 1x za čtvrt roku a nepřesáhne 100 hodin ročně. Četla jsem, že dohoda o provedení práce může být uplatněna také pro opětující se práce v rámci téhož pracovního úkolu. Pracovat na živnost by se mi nevyplatilo. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Mám trvalý pracovní poměr u jedné firmy. U stejné…
Mám trvalý pracovní poměr u jedné firmy. U stejné firmy mám uzavřenu Dohodu o provedení práce. Částky z této Dohody nepřesáhnou Kč 5 000,- měsíčně. Zdaňuje se tato částka srážkovou daní 15 % ? Firma mi částky z Dohody přičetla ke mzdě a zdanila společně (progresivní daní). Děkuji za informaci
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mne, jak je to s…
Dobrý den, zajímalo by mne, jak je to s proplácením dovolené (2dny), pokud je se zaměstnancem ukončen pracovní poměr ve zkušební době (na konci měl čerpat dovolenou, ale musel nastoupit na nemocenskou, dovolená mu ale nebyla proplacena). Má nárok na proplacení či ne? A do jaké doby má nárok na proplacení nemocenské od sociálního úřadu? Předem Vám děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
dobry den. jsem studentem posledniho rocniku…
dobry den. jsem studentem posledniho rocniku denniho studia VS. pred pul rokem jsem zacal s brigadou pro jednu pojistovaci spolecnost - muj nadrizeny me nyni tlaci k tomu, abych se prihlasil na FU, OSSZ a zdravotni pojistovnu - udajne jde jen o formalitu a jako student nebudu muset platit zadne odvody - je to pravda? a neprijdu timto prihlasenim o davky (resp. prispevky), ktere v soucasnosti pobiram? a jeste jeden dotaz - je pravdou, ze registrace MFCR dle zakona c.38/2004 opravnuje sama o sobe k podnikani v oboru pojistovaciho zprostredkovatele (tedy ze majitel takoveto registrace si jiz nemusi vyrizovat zivnostensky list)? dekuji mnohokrat za odpovedi. petr
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, dovoluji si Vás požádat o radu. Od 1…
Dobrý večer, dovoluji si Vás požádat o radu. Od 1.listopadu chce mít naše FA zaměstnance: 1) do jakého datumu a na kterých úřadech je nutno se zaregistrovat, 2) které formuláře a hlášení se po zpracování mezd zasílaji na jaké instituce, 3) při počítání výplaty programem "Pohoda" mi program nabídl a spočítal DAŇOVÝ BONUS, který bych měla jako zaměstnanvatel vyplácet nebo ho zaměstnanci vyplatí FÚ, když o to požáda(budoucí zaměstnancec má 4 děti,tj. 2000,- OP měsíčně).Děkuji Vám za pomoc.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den.Mela bych dotaz ohledne porodneho a…
Dobry den.Mela bych dotaz ohledne porodneho a rodicovskeho prispevku.Jsem obcankou CR, v CR mam trvaly pobyt, ale ziji dlouhodobe v zahranici, kde jsem i vdana(Turecko).V soucasne dobe jsem tehotna. Rada bych, pokud zdravotni stav dovoli, rodila v CR. Pokud by to mozne nebylo, a porodila bych zde, mam narok na porodne a rodicovsky prispevek? K zadosti o tyto prispeky se musim dostavit osobne nebo staci osoba vybavena potrebnymy doklady, plnou moci a formularem, ktery je dostupny na netu? Pokud ne, jaka je zakonna doba do kdy se nejpozdeji musi zazadat, aby neprodal narok na tyto prispevky. Predem dekuji za odpoved
| odpovídal(a): | Redakce |
1. zajímal by mě způsob výpočtu sazby náhrady za…
1. zajímal by mě způsob výpočtu sazby náhrady za řádnou dovolenou. Např. leden, únor, březen mám plat 50,- Kč / hod a průměr dovolené mi na pásce naúčtovali 45,47 Kč. Od ledna se zvedal plat na oněch 50,-/h. Bere se průměr za minulý rok? Může být průměr za dovolenou nižší než hodinová mzda? Nemělo se od ledna počitat se zvýšením mzdy? 2. dělám na 4 směnném provoze (krátký dlouhý týden), 12-ti h směny, za 2 týdny mi vychází 84h, dovolenou máme 20 dní. Zajímalo by mě jak se správně odečítají dny dovolené. Počítají mi je 20: 1,5,takže mi vychází 13,3 směn volna. Je to správně? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám tento problém: zaměstnanec…
Dobrý den, mám tento problém: zaměstnanec odpracoval celou směnu (8 hodin), odpoledne navštívil lékaře a byl od tohoto dne uznán práce neschopným. Jak postupovat při výpočtu mzdy? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsme na…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsme na částečném invalidním důchodě, mohu uzavřít u firmy dohodu na 100 hodin ročně, aniž bych byla krácená na důchodě,popř. abych o něj nepřišla? děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, zaměstnanec se zúčastnil pohřbu…
Dobrý večer, zaměstnanec se zúčastnil pohřbu manžela svého sourozence (čili švagra). Někde jsem vyčetla, že v tomto případě má nárok na den placeného volna. Zajímá mě, jestli tento nárok platí i pro zaměstnance, který pobírá starobní důchod. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Pracuji v Opavské nemocnici,jako zdravotní sestra…
Pracuji v Opavské nemocnici,jako zdravotní sestra.Od 1.1.2006 má naše nemocnice zaniknout a vzniknout akciová společnost.Není nám jasné,jakou mzdovou politiku od nového zaměstnavatele můžeme očekávat.Pracuji ve dvousměnném provozu - ve 12ti hodinových směnách,o víkendech,svátcích a v noci.Zajímalo by mne,jestli mám ze zákona nárok na proplácení těchto služeb,nebo se může stát,že mi zaměstnavatel dá fixní plat,s kterým tedy rozhodně nemohu souhlasit.Zaměstnavatel se k ničemu nevyjadřuje a je logické,že většina zaměstnanců je ve velké nejistotě. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Jestli je to možné,Žádám Vás o…
Dobrý den.Jestli je to možné,Žádám Vás o zodpovězení dotazu mimo výše uvedené oblasti.Pracuji jako řidič a jezdím také do Německa.Podle mezinárodní dohody AETR musím po určeném čase odpočívat 8,9 nebo 12hodin a pak mohu opět pokračovat v jízdě.Jsem placen hodinovým tarifem.Má mi být placen a jak i tento odpočinek?Dále mi není jasné co má vliv na určení výše stravného.Ve Sb.647/2004 je např. uvedeno,že při 5-12hod.je stravné 58-69Kč.Kdy 58.- a kdy 69.-Kč?Čím je to ovlivněno?Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnavatel nabízí výplatu odměn formou…
Zaměstnavatel nabízí výplatu odměn formou kapitálového životního pojištění. Tvrdí, že pojistná částka, kterou uhradí zaměstnavatel (pojistník), i vyplacené pojistné zpojišťovnou zaměstnanci (pojišťěnému) nepodléhají placení sociálního a zdravotního pojištění. Je to pravda?
| odpovídal(a): | Redakce |
Máme ve firmě zaměstnance na hlavní pracovní…
Máme ve firmě zaměstnance na hlavní pracovní poměr, který je studentem VŠ a jeho forma studia je KOMBINOVANÁ. Má nárok na odpočet studenta? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Chtěla jsem se zeptat, zda postupuji…
Dobrý den.Chtěla jsem se zeptat, zda postupuji správně. Jsem na MD a zároveň od 1.6.2005 jsem OSVČ. Pobírám mateřský příspěvek. Odvádím za sebe zdravovotní poj.1.143Kč a sociální poj.1.192Kč. Postupuji správně? Nemám nějaké úlevy. Děkuji mnohokrát.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Prosím o radu. Manžel je OSVČ,…
Dobrý den. Prosím o radu. Manžel je OSVČ, společník ve v.o.s. Platí nejnižší povinné odvody na soc. a zdr. poj. Nyní je od května na neschopence. Kolik se mu vypočítají nem. dávky na den a musí platit zálohy na soc. a zdr. pojištění v době trvání neschopnosti? Děkuji za odpověď
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte
Druhá kapitola „Racka“: GAZ 14 Čajka měl fádnější exteriér a neslavný osud
Interiéry poctivých ojetin rozezná pouze odborník. Patříte mezi takové znalce? Kvíz vám to ukáže
Startování bez klíče i pomocí hlasu. Díky českému Xmartonu jsou auta ještě chytřejší, inteligentní může být i vůz ze 70. let, říká jeho šéf