FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
Témata v sekci: MZDY
DOTAZY NA TÉMA DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můj blízký dostal výpověď ke 30.4.2007, ale nakonec ze zaměstnání odchází dohodou.Jeho místo se ruší. Není zdravotně v pořádku a pravděpodobně nastoupí neschopnost ještě v ochranné lhůtě tj.do 42 dnů. Bude mu zaměstnavatel platit nemocenskou, kolik procent a jak dlouho? Nebo by se měl před nastoupením neschopnosti dojít zaevidovat na úřad práce? Kdo by mu po zaevidování na úřadě práce neschopnost vyplácel, kolik procent a jak dlouho? Když se nedojde hned 1.5.2007 zaevidovat na úřad práce,ale bude v neschopnosti hned od 1.5.2007, nepřijde o započitatelnou dobu na důchod? Může se zaevidovat na úřad práce i během neschopnosti?Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den.V poslednim zaměstnani jsem pracovala pouze 11 dni, poté byl pracovni poměr ve zkušební době zrušen. Z jakého vymeřovacího základu bude vypočítána má PN vzniklá v ochranné lhutě? Ve smlouvě byl uveden plat 11.500 měsicně.Zaměstnavatel mi nemocenskou nevyplací a neobdržela jsem ani výplatni pasku, ani zápočtový list. Kde si mam stěžovat, jak postupovat.Děkuji za odpovědˇ.Johanová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mám dotaz ohledně své mzdy jelikož jsem se ničeho nedopátrala.Mám základní mzdu,potom mám ještě v prémiích 5% z obratu,Ale jakmile si to spočítám tak se mi z odměn ovádí na začátku 25% pak se to s zákl.mzdou spojí odečte se zdravotní sociální a samozřejmě daň.Ale jak je to s tím soc. a zdrav. u těch odměn.Soc a zdrav by se mělo odvádět čistě jen ze záklední mzdy.Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Jsem studentka a přivydělávám si na základě dohody o provedení práce. Podepsala jsem jednu dohodu, kde je uvedeno, že tuto práci nemohu vykonávat( u stejné organizace )po dobu 6 měsíců pod pokutou 50 tisíc korun. Má na takové ustanovení organizace právo?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, odměny trenerům v TJ Sokolu se daní srážkovou daní do 5.000,-- Kč. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu, nevím,zda píšu do správné rubriky. Syn bude končit studium a půjde na úřad práce, má nárok na podporu? Děkuji Jarka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebovala bych poradit při výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku u Dohody o provedení rpacovní činnosti-jak přesně postupovat? Zákoník práce znám, ale přesný postup podle něho nevím. Na Úřadu práce taky nevědí. Odkázali mě na Oblastní inspektorát práce a tam taky nevědí. Děkuji za odpověď. L.J.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosila bych o výpočet čisté mzdy u dohody o pracovní činnosti HM-8064,- Má podepsáné prohlášení poplatníka, pobírá plně ID, daň.sleva na jedno dítě. Nejsem si jistá, zda to mám u sebe správně, tak Vás prosím o výpočet abych je mohla porovnat. Děkuji Levinská
odpovídal(a): | Redakce |
Dle §223 zákonač.262/06Sb. se krátí dovolená za 100prac. dnů o 1/12 -prosím o informaci zda těch 100 dnů musí být vcelku nebo nasčítáno během roku. Děkuji Jarka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den mám dodatečně proplatit zaměstnanci,který ukončil koncem března PP nevyčerpanou dovolenou.Částka činí 4163,-.Je to správně,že odvedu 334,-SP 188,-ZP a daň 547,- /15% z částky 3641/.Tzn.čistý doplatek bude 3094.Kde všude musím částky evidovat,když toto budu provádět dodatečně.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,kolik náleží zaměstnanci náhrada za svátek (jestliže zaměstnanec v době svátku nepracoval), vím že se počítá z průměrného výdělku za kalendářní čtvrtletí, ale pokud je zaměstnán od 01.02.2007 a v měsíci dubnu je svátek tak jsem se chtěla zeptat, jestliže průměrný výdělek jde spočítat za 2 měsíce?Předem děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Vážení, prosím o zodpovědění následující otázky z oblasti výpočtu průměrného výdělku, který zjišťuji pro zaměstnance. Pracovník nastoupil dne 7.2.2007 a ukončil pracovní poměr 31.3.2007. Průměrný výdělek zjišťuji k 31.3. 2007 a to: a/ rozhodné období je předchozí čtvrtletí a to neodpracoval ( 10 - 12/2006 ) a tak zjišťuji pravděpodobný výdělek. b/ zaměstnanec nastoupil v průběhu kalendářního čtvrtletí ( 1- 3/2007 ) a tak toto je rozhodné období a výdělek vypočtu dle skutečně odpracovaných dnů ( kterých je více jak 21 dnů). Uvádím, že toto jsem vyplňovala pro ÚP / čistou průměrnou mzdu/.Posílala jsem to do dvou okresů a každý ÚŘAD PRÁCE chtěl výpočet jinak. Jeden trval na pravděpodobném výdělku a druhý dle odstavce b/ otázky. Jsem z toho zmatena a tak jsem se dovolila Vás požádat o vysvětlení, jaký postup je správný. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na jednu věc, podepsala jsem pracovní smlouvu k 5.3.2007 a ve výplatě jsem neměla odečtenou slevu na poplatníka, protože naše účetní mi tvrdí, že pokud nepracuji od 1. dne v měsíci, tak na to nemám nárok až další měsíc. Je to pravda? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, manželka je po mateřské a dostala nabídku na 4 hodiny denně za 4.000,- hrubého. Vychází z toho asi 3.700,- čistého. Známý mi ale říkal, že si bude muset sama ještě doplácet sociální ve výši cca 1.000,-. Je to skutečně tak. Děkuji Jiří Švanda
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Naše pracovnice z Polska má nárok na slevu na dítě. Letos mu bude 15 let a ukončí školní docházku.I když bude pokračovat ve studiu na polské škole,myslím, že nemá dále nárok na slevu.Do kdy mohu slevu přiznat, do konce školního roku nebo včetně prázdnin?Moc děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnáváme paní s Plným ID na dohodu o pracovní činnosti, která je sjednána pořád dokola na 2 měsíce. Mohu ji dát podepsat Prohlášení kvůli slevám na dani (invalidita).Může si uplatit také daň.zvýh.na dítě. Pokud ne, může přítel, s kterým žije, i když nejsou manželé?Musím ji při každé nové dohodě i když to navazuje pořád za sebou, dávat podepisovat nové prohlášení. Dále se chci ještě zeptat, jestli ji lze pak příští rok udělat i u dohody o prac. činnosti roční vyúčtování daně nebo ne? Děkuji Levinska
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Dohoda o pracovní činnosti uzavřená se starob.důchodcem - mzda 2600,-měsíčně. Když mi podepíše Prohlášení, můžu mu mzdu zdaňovat záloh.daní 12%? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnáváme paní, která pobírá plný ID na dohodu o pracovní činnosti. Dohoda je pokaždé sjednána na 2 měsíce.Kdyby paní byla v pracovní neschopnosti, mohu ji vyplácet nemocenské a jak dlouho? Lze v dohodě sjednat také nárok na dovolenou a kolik asi tak dní (máme 25 dní)? Děkuji Levinská
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Na našem obecním úřadě máme nového pracovníka na veřejně prospěšné práce.Tento pracovník je též neuvolněným členem zastupitelstva obce.Potřebovala bych vědět zda musím jeho odměnu i plat dávat dohromady nebo můžu vést zvlášť odměnu a zvlášť jeho plat.Mám program na výplaty ve kterém dost dobře nejde rozlišit co je plat a co odměna.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnavatel mi provedl roční zúčtování daně. Rozmyslela jsem si to a chtěla bych uplatnit společné zdanění manželů. Měla bych možnost do 30.6.07 s daňovým poradcem. Může mi zaměstnavatel vystavit potvrzení s vyplacenou částkou RZD a tu potom při společném zdanění odečíst?