Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Pojistné

Dobrý den, 31.3. jsem dostal výpověď z pracovního poměru (klasický pracovní poměr na dobu neurčitou). Zároveň studuji v denním studiu doktorský studijní program. Chci se zeptat zda do doby než seženu novou práci musím platit sociální a zdravotní pojištění, jakou částku? Jelikož jsem student, nemohu se přihlásit na úřad práce, abych se placení vyhnul. Jak by to bylo v případě, že ještě během dubna seženu novou práci (opět na pracovní poměr)? Je mi 26 let. Děkuji za odpoveď

---

Převod dovolené

Dobrý den, prosím o informaci o refundaci mzdy za dovolenou. Zaměstnanec odchází k jinému zaměstnavateli a má možnost si k němu převést dovolenou. Můj dotaz zní, zde říkám správně, že vypočtu náhradu mzdy za zbývající dovolenou spolu s odvody, které by jsme platili my, jako stávající zaměstnavatel a tuto částku budeme požadovat po novém zaměstnavateli? Nebo naopak mi novému zaměstnavateli pošleme tyto mzdové prostředky, které bychom jinak při ukončení pracovního poměru vyplatili? Děkuji za odpověď.

---

---

Čerpání dovolené po PPM

Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti čerpání dovolené navazující na mateřskou dovolenou.24.5.2009 mi končí mateřská dovolená, vyplacená zaměstnavatelem, u něhož jsem zaměstnaná od roku 2002. Nicméně v roce 2006 jsem nastoupila první mateřskou,následně rodičovskou a v roce 2008 začala čerpat další mateřskou na druhé dítě, do práce jsem v tomto období dvou let nenastoupila. Zajímá mě , zda i v tomto případě mám nárok na čerpaní celé dovolené za rok 2009, nebo dochází ke krácení dovolené z důvodu , že jsem 2 roky nepracovala? Děkuji za odpověď. S pozdravem Petra K.

---

DPČ

Jsem na rod. příspěvku nepravidelně,když firma potřebuje,jdu do práce,( smlouva o pracovní činnosti). Teď o Velikonoční neděli jsem pracovala, mám nárok na příplatek 100%,práce ve svátek? Nebo jen na příplatek za neděli?Moc děkuji za odpověď.

---

Zdravotní pojištění

Hezký den, prosím o radu. Jakým způsobem se vypočítá u poživatele plného invalidního důchodu čistá mzda (resp. jen odvod zdravotního pojištění, jak pro zaměstnance, tak zaměstnavatele). Pracovní doba je sjednána na 37,5 hodin/týden, hrubá mzda 6.000,- Kč /měsíc. Zaměstnanec pobírá plný nvalidní důchod ve výši 6.628,00 Kč. Děkuji.

---

2. PPM

Dobrý den, dne 11.11.2009 mi končí 3-letá mateřská dovolená. Měla bych nastoupit do práce,ale zaměstnavatel by byl rád, abych si mateřskou prodloužila na 4 roky, jelikož nyní pro mě nemá pracovní pozici a musel by někomu dát výpověď.Chtějí, abych napsala žádost o prodloužení mateřské na 4 roky. Ráda bych teď věděla, jaká možnost by pro mě byla finančně nejvýhodnější. Jelikož, kdybych na jejich smlouvu přistoupila, tak bych nepobírala již žádné finance. S manželem plánujeme druhé dítě,cca kolem října 2009 bych chtěla opět otěhotnět.Nevím tedy, zda mám nastoupit od listopadu do zaměstnání nebo přistoupit na jejich dohodu.Moje hrubá mzda činila před 3 lety cca 26 tis. Pokud by vše bylo podle plánu,tak bych vlastně nastoupila do práce již zase jako těhotná a popírala bych slušnou peněžitou pomoc v mateřství a dále příspěvek 7600,-,nevím ale jaké finance bych pobírala, kdybych přistoupila na tu dohodu, že si mateřskou prodloužím na 4 roky a do toho znova otěhotním. Děkuji

---

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu. Jsem…

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu. Jsem těhotná, termín porodu bych měla mít v polovině července (13.7) .Již jsem několikrát pročetla zákony o nemocenském, ale nikdy jsem se nedozvěděla přesně to, co bych potřebovala. Jsem zaměstnankyně (na DPČ) i OSVČ (vedlejší činnost). Nyní jsem zaměstnána na DPČ u jedné organizace (od 1/2009). Předtím jsem přes 2 roky (7/2006 - 12/2008) měla uzavřenou DPČ u jiné organizace. Bude se dávka mateřské vypočítávat i v tomto případě za 12 minulých kalendářních měsíců nebo pouze za počet měsíců, které jsem odpracovala u nového zaměstnavatele? Vedle toho vykonávám ještě na živnostenský list vedlejší činnost. Zajímalo by mne, zda mi OSZZ bude vyplácet i mateřskou z této vedlejší podnikatelské činnosti (platím si nemocenskou od 5.12.2008, tudíž počítám s tím, že dříve jak 5.6.2009 nebudu moci nastoupit na mateřskou, abych splnila 180 denní lhůtu pojištění). Další otázka je, zda musím nastoupit mateřskou každopádně nejpozději 6 týdnů před porodem. Vyplatilo by se mi totiž cca do 2 týdnů před porodem pracovat na živnostenský list (v tom případě bych pokračovala i v zaměstnání na DPČ), protože bych tak i tak přišla do 2 týdnů před porodem o nárok na mateřskou, když bych neukončila živnost, ani DPČ. A poslední otázka: Mohu během mateřské pracovat na živnostenský list, když jsem ho doposud vedla jako vedlejší činnost? Nebo mohu při mateřské pouze vykonávat pracovně-právní vztah (pracovní poměr, DPČ či DPP) u jiného zaměstnavatele, než u kterého mám vedenou PPM? S pozdravem Věra Slánská

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den chtěla bych se zeptat.Do 4.6.2009 jsem na rodičovské dovolené.Pak bych měla nastoupit do zaměstnání,kde jsem pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou a následující rodičovskou dovolenou.Jsem znovu těhotná.Rodit bych měla v polovině listopadu.Zdůvodu višího věku a zdravotních důvodů bych měla být na ryzkovém.Mám nárok na neschopenku hned po ukončení rodičovské dovolené.A nebo musím napřed odpracovat několik dní.

---

Zdanění DPP

Dobrý den,jsem ve starobním důchodu, mám uzavřenou dohodu o provedení práce a podepsané prohlášení poplatníka.Je mi jasné, že pokud si vydělám do 13 800 Kč, tak neplatím žádnou daň, ale když si za měsíc vydělám více, třeba 25 000 Kč, tak jak to bude s daní?Budu platit daň z celkové částky, nebo jen z částky nad 13 800 Kč ?

---

Zdravotní pojištění

Dobry den. Od listopadu 2008 jsem pobirala PPM v CR. Jelikoz jsem ale provdana za Rakusana, a nase spolecne dite ma tedy i rakouske obcanstvi, stejne jako i ja mam trvaly pobyt jak v CR tak take v Rakousku, od unora 2009 jsem pozastavila pobirani PPM z CR a zazadala o cerpani techto davek z Rakouska. Pokud jsem ale ukoncila PPM z CR, je za mne ted v CR odvadeno zdravotni pojisteni v CR, a kym? Z rakouske strany jsem pojistena pres manzela. Pred nastupem na materskou dovolenou jsem byla zamestnana, a pracovni pomer nebyl rozvazan, stale mi 'drzi' misto. Tento mesic porodim dalsi dite, na matrske hodlam zustat do tri let veku meho ditete. Dekuji za odpoved.

---

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na zaměstnání…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na zaměstnání malého rozsahu. Máme dva zaměstnance, kteří mají v DPČ sjednáno 20 hodin týdně a mzda je dle odpracovaných hodin 48,10/ hod. V únoru se nám stalo, že bylo málo práce a tito dva zaměstnanci měli příjem cca 1000 Kč. Program mi u nich nespočítal ani neodvedl sociální a zdravotní pojištění. Já jsem je na tento měsíc odhlásila ze zdrav. poj., protože nedosahli částky 2000,-Kč. Je to tak správně? Mám tak nastaven i program.Hledala jsem všude možně, ale našla jsem jak odpovědi, že by se z částky 1000 mělo odvést soc. i zdrav. poj., tak i že se neodvede nic. Děkuji. MS

---

Mateřská

Dobrý den, od 23.10 2008 do 6.5.2009 jsem na PPM za loňský rok mám ještě 10dní nevyčerpané dovolené. Mám nárok na její prolacení, pokud ano kdy si mám zažádat.A vzniká mě nárok na dovolenou i za rok 2009? Další dotaz je :po zkončení PPM nastupuji na 2letou variantu rodičovského příspěvku a plánujeme 2dítě. Otěhotnět bych chtěla před koncem prvního rodičovského příspěvku.Do práce bych těhotná nenastupovala ale byla bych na neschopence. Z čeho by se mě neschopenka vypočítala a mám nárok na PPM ve stejné výši jako u prvního dítěte.U součastného zaměstnavatele pracuji od 1.6.2005. předem děkuji za odpověď

---

Dobrý den, dcera ukončí 28.5. bakalářské studium…

Dobrý den, dcera ukončí 28.5. bakalářské studium, v červnu bude dělat přijímačky na magisterské studium. Odpověděli jste mi, že je dcera považována za studentku, pokud do 3 měsíců bude pokračovat magister.studiem. Ale koncem září je zápis na magistra. Takže stíhá ty 3 měsíce nebo ne? Ono totiž záleží na výkladu. Mě to vychází, že by musela mít zápis na magistra už v srpnu (5+3=8). Můžu Vás poprosit o vyjádření? A předem moc děkuji za odpověď. Drahošová

---

Dobrý den, poraďte mi prosím, zda mohu nějak…

Dobrý den, poraďte mi prosím, zda mohu nějak vyřešit následující situaci: Dělala jsem zaměstnanci roční vyúčtování daně, nyní jsem zjistila, že jsem ho udělala chybně a vyplatila jsem mu o 2.000 více. Lze to nějak napravit? Zaměstnanec navíc už u nás ukončil pracovní poměr.

---

Sleva na dani na poplatníka

Dobry den, prosim vas o radu ohledne naroku slevy na dani v pripade nastoupeni do pracovniho pomeru v prubehu mesice. Nastoupila jsem do nove prace 9.brezna s tim,ze predtim jsem byla vedena na uradu prace. Protoze mi vysla jina pracovni nabidka,podala jsem na konci brezna vypoved, s tim, ze jsem ochotna odejit az k 5.4. z duvodu nahlasenych smen. Nyni jsem obdrzela vyplatni pasku a k memu prekvapeni mi nebyla uznana sleva na dani 2070 Kc. Nasledne mi bylo sdeleno,ze na proplaceni slevy nemam narok a to z duvodu,ze jsem nastoupila v prubehu mesice a ze jelikoz jsem byla ve firme jeste par dni v dubnu, ceka me to same na vyplatni pasce za duben. Mohu se zeptat,jestli mohu slevu narokovat drive,nez na konci roku? Nebo jestli skutecne muze toto zamestnavatel udelat. Predem dekuji za odpoved.

---

Nárok na nemocenské dávky

Dobrý den,nyní jsem na rodičovské dovolené a můj zaměstnavatel pozastavil činnost a nabízí mi ukončení pracovní smlouvy+novou smlouvu ve své nové firmě.V současné firmě mi byla 6měsíců vyplácena mateřská dovolená.Pokud bych otěhotněla a nastoupila znovu na mateřskou dovolenou,již do nové firmy,budu tam mít nárok na mateřskou dovolenou,když jsem tam nic neodpracovala a zatím ani nic neodpracuji?Děkuji.

---

2. PPM

Dobrý den, před nástupem na první mateřskou dovolenou jsem nepřetržitě (bez vyloučených dob) pracovala do 16.3.2006. Poté jsem do 27.9.2006 pobírala PPM a od 28.9. do 29.11.2006 jsem "čerpala" dovolenou. Posléze jsem nepřetržitě pobírala rodičovský příspěvek do 21.3.2009, kdy jsem nastoupila na druhou mateřskou dovolenou. Pracovní poměr trvá. Které měsíce budou prosím brány pro výpočet druhé PPM? Děkuji.

---

Překážky v práci

Dobrý den. Jako nezisková organizace pořádáme každoročně tábory pro děti. Letos se na nás obrátil jeden z dobrovolníků - pracovník na táboře, jestli můžeme požádat jeho zaměstnavatele o uvolnění dotyčného z práce. Předpokládám, že to možné je, nevím však jestli zaměstnanci podle aktuální legislativy náleží náhrada mzdy, příp. jak je to se zákonných pojištěním. Pro nás tedy bude pracovat bez nároku na odměnu. Děkuji.

---

Dobry den, v pripade, ze na materskou dovolenou…

Dobry den, v pripade, ze na materskou dovolenou chce nastoupit otec ditete, nastupuje az po ukonceni sestinedeli, v teto dobe ale bude jiz 2 mesice nezamestnany(jeho prac.pomer skonci dohodou v dobe porodu ditete), ma narok na davky ppm, pokud si po ukonceni prac pomeru bude ty dva mesice platit nemocenske pojisteni sam? Jinak vsechny podminky splnuje, byl ucastnikem nem.poj.po dobu nekolika let...Pokud ano, vypocitava se vyse davek z jeho platu, ktery pobiral v poslednim zamestnani? nebo z ceho se v tomto pripade vypocitava? Dekuji moc za vas cas

---

Čerpání dovolené

Dobrý den,dne 15.6.2009 mám nastoupit na mateřskou dovolenou, která mi bude končit před koncem roku 2009.Za rok 2009 mám ještě nevyčerpanou řádnou dovolenou 25 dnů.Zajímalo by mne,zda si mohu řádnou dovolenou vyčerpat až po uplynutí rodičovské dovolené,kterou plánuji do 2 let věku dítěte,tj. do července 2011.A pokud ano,zda se mi bude řádná dovolená za rok 2009 nějakým způsobem krátit.Nebo zda si řádnou dovolenou za rok 2009 musím vyčerpat již po mateřské dovolené,jak mi tvrdí zaměstanavatel.Děkuji.

---