Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, pokud je zaměstnanec celý měsíc v…

Dobrý den, pokud je zaměstnanec celý měsíc v pracovní neschopnosti má nárok na vyplacení variabilních složek mzdy, které mu pravidelně nabíhají i přes to, že práci skutečně v daném měsíci nevykonává? Tzn. základní mzda je nulová (náhradu mzdy vyplácí OSSZ), ale variabilní složky mzdy vytvoří např. 2000 Kč v daném měsíci - je správné, že se z této částky odvede SP, ZP, daň a poté se zaměstnanci vyplatí?

---

Dobrý den,chci se ujistit,zda jsem pochopila…

Dobrý den,chci se ujistit,zda jsem pochopila správně,že od 1.8.2013 se zvýšením min.mzdy dochází ke změně i u tohoto případu: Zaměstnanec na HPP, 20 hodin týdně prac.úvazek - dosud mzda 4.900,-Kč/měs, skupina 03 - od 1.8.13 navýšení 5.200,-Kč/měs.? Pokud ano, je nutno sepsat také dodatek k pracovní smlouvě? Děkuji. L.T.

---

---

Dobrý den. Manželovi je 44 let, pobírá vysluhu od…

Dobrý den. Manželovi je 44 let, pobírá vysluhu od min. vnitra,nyní má možnost pracovat na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. jedná se mi o placení soc. a zdrav. pojištění. Zdrav. pojištění by si platil sám, ale sociální(jemu by místo důchodu zůstala ta vysluha).ale jedná se mi o to , zda si platit dobrovolné sociální pojištění z hlediska nemocenského, ev. vdovského důchodu, jaký má vlastně soc. pojištění vliv. Děkuji

---

Dobrý den, dne 1.1.2007 jsem odešla do…

Dobrý den, dne 1.1.2007 jsem odešla do starobního důchodu. Ten pobírám, ale dále pracuji na dohodu o pracovní činnosti u jiného zaměstnavatele. Nyní jsen se dozvěděla, že bych mohla požádat o zvýšení svého důchodu, vzhledem k tomu, že z výplaty je mně sráženo sociální i zdravotní pojištění. Vždy na dobu kalendářního roku mám uzavřenou dohodu o pracovní činnosti se svým zaměstnavatelem. Prosím o odpověď, kam se mohu se svou žádostí obrátit. Za vyřízení předem děkuji. Škvárová Zdenka

---

Dobrý den, 17.7.2013 jsem písemně zažádal…

Dobrý den, 17.7.2013 jsem písemně zažádal zaměstnavatele (Nemocnice -akciová společnost) o zkrácení úvazku na 0,6 od 1.9.2013. Dodnes - 30.8.2013 - zaměstnavatel nereagoval. Prý na to má 15 dní, pak může dát zaměstnanec výpověď s nárokem na odstupné ve výši tří průměrných měsíčních platů? Myslí se tím jen základní plat nebo také odměny za přesčasy, výkonnostní odměny a další příplatky? S díky Jiří Seidl

---

dobrý den, v listopadu mi končí dvouletá mateřská…

dobrý den, v listopadu mi končí dvouletá mateřská dovolená a měla bych nastoupit do zaměstnání. Z důvodu péče o dítě a také přestěhování nástup do práce nepřichází v úvahu. Jak by bylo nejvhodnější ukončit pracovní poměr se zaměstnavatelem, abych při nástupu na úřad práce dostala maximální výši podpory a ne jen tu základní 3500Kč? Na kolik dní bych musela nastoupit do práce, aby byla podpora vyšší? Je výhodnější dát výpověď nebo ukončit prac.poměr dohodou? A ke kterému datu? Děkuji za osvětlení mého případu.

---

Dobrý den, minulý týden jsem dala výpověď s…

Dobrý den, minulý týden jsem dala výpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou. Dnes jsem přišla do zaměstnání a zaměstnavatel mi předložil úpravu mzdového výměru. Jedná se o úpravu na pevnou složku ve výši 10 tisíc a pohyblivou složku. Dokument jsem nepodepsala, protože to beru jako podraz. Přesto mi zaměstnavatel oznámil, že to vůbec nevadí, že to nabývá platnosti i bez mého podpisu. Nevím, co teď s tím, jestli mám vůbec nějakou šanci.. Děkuji. Mb

---

Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená, ale…

Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená, ale nemohu nastoupit na původní místo. Budu dávat výpověď nebo dohodu o ukončení a registrovat se na úřadu práce. Pokud budu chtít větší podporu, musím odpracovat alespoň pár dní. Když mě nebude chtít zaměstanavatel zaměstnat na těch pár dní, mohu to vyřešit neschopenkou? Počítá se mi ta neschopenka jako pojistná doba od původního zaměstnavatele? děkuji předem

---

Dobrý den,u žádosti o podporu v nezaměstnanosti…

Dobrý den,u žádosti o podporu v nezaměstnanosti dokládám "potvrzení o průměrném čistém výdělku".Ráda bych věděla jestli se tím myslí průměr mých skutečných výplat,které mohu doložit výplatními listinami,nebo částka,kterou mi napsala účetní mého zaměstnavatele-soukromníka a je nižší. Děkuji za odpověď a zdravím M.Vondrová

---

Dobrý den,mám prosbu. Zaměstnanec (klasická prac…

Dobrý den,mám prosbu. Zaměstnanec (klasická prac.doba po-pá 8h)nechodí od 8.8.až dosud do práce. SMS poslal, že od 8.8.-24.8. byl ve vazbě, 26.8.však nepřišel do práce. Nadřízeným nebere telefon, mě ho omylem zvedl 29.8. s tím, že si jde na soud pro potvrzení. Rozhodli jsem se okamžitě ukončit prac.poměr. Za dobu od 8.8.-24.8. - jen prac.dny mu dám neplacené volno,když dodá potvrzení a za dobu 26.8.až dokonce mu dám neomluvenou absenci? Díky

---

---

Dobry den, mam rodicovsky prispevek na 4. roky,…

Dobry den, mam rodicovsky prispevek na 4. roky, jsem totiz nezamestnana. otec, pritel je osvc. Na treti planovane dite bychom chteli dostat rodicovsky prispevek na otce. mohla bych pobirat dal RP i na to druhe dite a otec na treti? jake jsou podminky?

---

Dobrý den, v naší firmě požádal jeden zaměstnanec…

Dobrý den, v naší firmě požádal jeden zaměstnanec o odlužení, které mu bylo schváleno. Nyní jsme obdrželi usnesení o povolení oddlužení a jsme povinni provádět srážky ze mzdy. Ve výroku se uvedeno : plátci mzdy se přikazuje, aby prováděl ze mzdy dlužníka srážky "V ROZSAHU, V JAKÉM Z NÍ MOHOU BÝT PŘI VÝKONU ROZHODNUTÍ NEBO PŘI EXEKUCI USPOKOJENY PŘEDNOSTNÍ POHLEDÁVKY". Mám tento výrok chápat tak, že musíme srážet (po odečtení nezabavitelných částek atd.) dvě třetiny a třetí třetinu vyplatit dlužníkovi? Nebo srážet jednu třetinu a dvě třetiny vyplácet dlužníkovi? Děkuji za odpověď Ivana Chmelová, SENECO Polná

---

Dobrý den, můj dotaz se týká potvrzení o výši…

Dobrý den, můj dotaz se týká potvrzení o výši čtvrtletního příjmu. Žádáme o příspěvek na bydlení a k této žádosti se přikládá potvrzení o výši čtvrtletního příjmu všech členů domácnosti. Já po celý rok přiznávám pouze výživné, jiný příjem ani nemám. Teď si ale přivydělávám na letní brigádě. Jako studentka nedaním (mám podepsaný "růžový papír"). Musím v říjnu za další čtvrtletí hlásit i příjem z brigády, přestože jsou to nezdaněné příjmy? Díky za odpověď. Krásný den přeje Nikol

---

Dobrý den, je mi 19 let a od záři budu dále…

Dobrý den, je mi 19 let a od záři budu dále studovat. Jelikož se ale škola nachází v jiném městě,než ve kterém bydlím,chtěl bych vlastní byt. Abych jej mohl financovat,chtěl bych při studiu pracovat. Jenže dostávám i dávky pěstounské péče, nepřijdu o ně, když budu pracovat? Děkuji za odpověď

---

Od 5.8. mám pracovní smlouvu příjde mi tento…

Od 5.8. mám pracovní smlouvu příjde mi tento měsíc ještě sociálka? předem Děkuji.

---

Dobrý den, 8.12.2013 mi končí rodičovská dovolená…

Dobrý den, 8.12.2013 mi končí rodičovská dovolená. Jsem znovu těhotná a termín porodu mám 16.1.2014. Tudíž budu nastupovat na mateřskou 5.12.2013. Zaměstnavatel mi chce dát výpověď. Může mi jí dát, pokud vůbec nenastoupím? A je povinnen mi držet další 3 roky místo? Kdyby mi poté dal výpověd, musí mi dát odstupné? V zaměstnáni jsem pracovala 5 let. Děkuji za odpověd

---

Dobrý den. Byla jsem na úřadu práce a k tomu mám…

Dobrý den. Byla jsem na úřadu práce a k tomu mám dohodu o provedení práce na 300 hodin, vím že si musím zaplatit sociální a zdravotní pojištění sama, ale nevím kolik by to sociální pojištění bylo když jsem si vydělala 6 520 Kč čistého. Můžete mi prosím říct víc? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, zaměstnankyně má soudně stanovené…

Dobrý den, zaměstnankyně má soudně stanovené výživné 1 200,- Kč a dohodu o srážkách ze mzdy na toto výživné se zaměstnavatelem, dříve byl výkon rozhodnutí na dlužné výživné, to už je splaceno. Dále má přednostní a nepřednostní pohledávky. Jaké budou základní nezabavitelné částky ze mzdy na zaměstnankyni a dítě nezletilé?

---

Dobrý den, prosím, o kontrolu výpočtu dovolené na…

Dobrý den, prosím, o kontrolu výpočtu dovolené na zatovateno mým zaměstnavatelem. Pracuji ve školství (nárok na 40dnů dovolené).Jsem ve starobním důchodu, pracovní poměr jsem měla na dobu neurčitou. V tomto roce jsem pracovala od 1.1 - 14.1, 11.-18.3., 5.7., 8. 7. Zbývající dny až do 4.7. jsem byla na nemocenské. V červenci jsem podepsala dohodu o rozvázení pp k 31.7. Zaměstnavatel vypočetl že mám nárok pouze na 3,5dne. Toto jsem se dozvěděla až z výplatní pásky za červenec, nebyla jsem na takové krácení upozorněna, tudíš mám větší část měsíce července neodracovanou, tudíš bez náhrady na mzdu? Prosím, o kontrolu?

---

Dobrý den. Jsem rivizorem společenství vlastníků…

Dobrý den. Jsem rivizorem společenství vlastníků bytových jednotek. Moje měsíční odměna byla stanovena na 200,- Kč. Jaké částky z této odměny jdou na daň z příjmu a na zdravotní a sociální pojištění? Měsíčně je mně zasíláno 146,- Kč. Je ten odpis částky daní a pojištěb¨ní správně. Děkuji za odpověď.

---