Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den prosim mam dotaz. prisla mi exekuce na…
Dobry den prosim mam dotaz. prisla mi exekuce na plat od spolecnosti Profi Credit(takze myslim ze to bude neprednosti pohledavka) a rada bych se zeptala kolik mi muzou strhnout penez kdyz muj plat je 7120 cisteho a jestli mi muze zamestnavatel stahnout jen jednu tretinu nebo dve tretiny platu. muj sef tomu moc nerozumi a ja vim jen neco z internetu. Moc dekuji za odpoved.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o odpověď. Student - 20 let -…
Dobrý den, prosím o odpověď. Student - 20 let - ukončil střední školu maturitou. Je pojištěn ještě přes prázdniny? A když nesežene práci, kdy se má hlásit na ÚP? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, v případě, že vyplatíme jednateli s.r…
Dobrý den, v případě, že vyplatíme jednateli s.r.o.roční odměnu na základě rozhodnutí valné hromady (má zároveň i prac.smlouvu), odměnu zahrneme do mzdy jako běžnou odměnu a odvedeme všechny odvody v plné výši. Jaký nám z toho plyne postih? Může to takto být? Myslím, že by se za jednatele nemělo odvádět nemocenské. děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám vyplácet roční odměnu jednateli s…
Dobrý den, mám vyplácet roční odměnu jednateli s.r.o., který má zároveň u nás i trvalý prac.poměr. Je prosím správný tento postup: v měsíci vyplacení roční odměny přihlásím a zároveň odhlásím jednatele na OSSZ a zdrav.pojišťovně. Z roční odměny odvedu za zaměstnance - sociál.poj.6,5%, zdravotní poj.4,5% i daň 15%. Za zaměstnavatele zdravotní 9%, ale sociální jen 21,5% (není nemoc.pojištěn). Je prosím tento postup správný? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, kdysi jsem se zde ptala, jestli mám…
Dobrý den, kdysi jsem se zde ptala, jestli mám nárok na PPM, pokud jsem nebyla nikdy zaměstnána. Bylo mi samozřejmě řečeno, že ne. Nyní jsem narazila na článek na stránkách Fakultní nemocnice Olomouc, který se týká právě nároku na PPM. Informace zněla takto:Peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění. Má na ni nárok žena, která byla v posledních dvou letech před porodem alespoň 270 dní účastna nemocenského pojištění. Tzn. že jste byla zaměstnaná, byla registrovaná na úřadu práce nebo studovala. Chci se tedy zeptat, zda je to pravda a v případě, že jsem od 08/2010 do 05/2011 byla na pracovním úřadě a od 2.5.2011 jsem zaměstnaná a brzy to bude 270 dní dohromady, měla bych nárok na PPM? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem v evidenci UP a v srpnu se mi…
Dobrý den, jsem v evidenci UP a v srpnu se mi narodí dítě. Budu rodit v ČR. Po narození dítěte se budeme stěhovat do SR, kde partner bude na plný úvazek pracovat. Musím se tam přihlásit ke slovenskému UP, nebo na jejich sociálku, abych mohla dál pobírat rodičovský příspěvěk? Nebo mám zůstat evidovaná v ČR? A partner může uplatnit u slovenského zaměstnavatele odpočet na dítě? Kde bych mohla tyto informace získat? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, po 14 letech jsem dostala výpověď.…
Dobrý den, po 14 letech jsem dostala výpověď. Zaměstanavel mi přiznal odstupné ve výši 3 měsíců. Ovšem s posledním výplatním termínem odstupné nepřišlo, tak jsme jsme byli domluveni. Telefony nebere na emaily nereaguje. Mohu se obrátit na nějaký úřad. Či zbývá jen soudní cesta. Předem děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můžete mi prosím poradit jsem na…
Dobrý den, můžete mi prosím poradit jsem na neschopence asi dva měsíce, zřejmě ještě pár týdnů budu. Zaměstnavatel mě nutí vzít si neplacené volno. Je tento postup oprávněný? Existuje někde v zák.práce o tom zmínka? Děkuji mockrát.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,jsem předseda SVJ.Za tuto funkci…
Dobrý den,jsem předseda SVJ.Za tuto funkci pobírám měsíční finanční obnos. Jak je to s daňovými odvody a pojištěním? Platí se zálohy měsíčně nebo stačí roční zúčtování?Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec na hlavní pracovní poměr…
Dobrý den, zaměstnanec na hlavní pracovní poměr je přihlášen na sociální pojištění. U téhož zaměstnavatele uzavře ještě dohodu o pracovní činnosti (nepůjde o zaměstnání malého rozsahu). Musí být přihlášen na ČSSZ i z DPČ nebo stačí předchozí přihlášení. Děkuji za odpověď. Tomáš Krutský
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,Česká firma se sídlem v ČR zaměstnává…
Dobrý den,Česká firma se sídlem v ČR zaměstnává Slováka s trvalým bydlištěm na Slovensku, s místem výkonu práce na 100% na Slovensku, bez provozovny na Slovensku, sociální a zdravotní pojištění jsme přihlásili na Slovensku a na Slovensko odvádíme. Kam ale odvádět daň? Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych otázečku. Sestru odvezli…
Dobrý den, měla bych otázečku. Sestru odvezli do nemocnice s trombozou mozkových cév, je na mateřské śe 2letým synem. Manžel chodí do práce na směny a potřebuje se o malého starat. 1 ošetřovačku mu vystavila nemocnice a po devíti dnech by ji měl přerušit ( kvůli zaplacení dalších dnů) Prosím poraďte, nemocnice již nám další ošetřovačku vystavit nechce. Co tedy dál, sestra je pořád v nemocnici a nevíme, jak se k tomu postavit. Mzdová účetní nám tvrdí,že musí mít vystavenou ošetřovačku zase na sestru( tzn. od jejího praktického lékaře),aby jí nevzali mateřskou. Ale přeci ,aby mělmanžel placenou i druhou ošetřovačku nemůže jí mít vystavenou na stejnou diagnozu, nebo to nevadí???? Děkuji Fingrová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na výpočet…
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na výpočet mateřské v případě, že jsem nyní po rodičovské dovolené nastoupila opět do zaměstnání, ale na poloviční úvazek. Z jakých platů se mi bude počítat výše mateřské, když např. za 3 měsíce opět otěhotním a nastoupím pak na mateřskou? Z polovičního platu, nebo z platu před první mateřskou (pokud stihnu další mateřskou do 4 let věku prvního dítěte?).Děkuji Škodová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, omarodila jsem ve zkušební době. K 23…
Dobrý den, omarodila jsem ve zkušební době. K 23.5. mě dorazila výpověď. Nyní stále marodím, po zaměstnavateli požaduji zápočtový list, ev. list a potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti..... Toto poslední potvrzení mi ale zaměstnavatel odmítl vystavit s tím, že až ukončím marodní. Nechápu proč by toto potvrzení mělo být závislé na délce mé marodní, když už u zaměstnavatele nepracuji. Prosím o radu zda má zaměstnavatel pravdu. Předem děkuji. S pozdravem Lenka M.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, firma půjde příští týden do insolvence…
Dobrý den, firma půjde příští týden do insolvence, bylo mi řečeno, že její zánik se dá předpokládat v době 2-3 měsíců. Prý poté co se dá do insolvence to nějaký pověřený úředník začne formálně vyřizovat. A my se pak máme nahlásit na prac. úřad. Ve firmě pracuji od 11/2008. Nyní jsem ve 2. měsíci těhotenství. V současné době jsem na dovolené pro dlouhotrvající nevolnosti spojené s těhotenstvím. Od 11/2010 jsem dostávali jen základní plat 12000,- a nyní před zánikem nám jej mají zvýšit na původních 19000,-. Je pro mne lepší v současné situaci přejít na nemocenskou a v ní event. setrvat do skončení firmy? Nebo pokud se můj zdravotní stav zlepší vrátit se do práce a "odchodit" si to? Pokud již firma skončí před nástupem na mateřskou dovolenou (cca 11/2010) musím se nahlásit na pracovní úřad? Mám prý ochrannou lhůtu 180 dní (6 měsíců)– tj. po zániku firmy (tedy ukončení smlouvy) musím do 180-ti dní nastoupit mateřskou a ta se mi bude ještě stále vypočítávat z platu v zaniklé firmě. Předpokládám, že mám nárok na případné odstupné. Dále pokud by nám plat zvýšili a já bych byla na nemocenské je to pro mne výhodnější než jít do práce a dovybírat si dovolenou? Jde totiž o to, že dovolená by se nejspíše počítala z předchozího čtvrtletí, kdy se brala snížená mzda, kdežto když je člověk na nemocenské, tak se mu plat prý počítá z částky na kterou má dle smlouvy nárok, tedy z těch 19000,- (a tudíž snad i případné vyšší odstupné). Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o odkaz na zákony a předpisy o odměnách…
Prosím o odkaz na zákony a předpisy o odměnách při odchodu do starobního důchodu. Účtuji mzdy. Mám případ zaměstnance púsobícího jako předseda a pak ředitel. Tyto funkce musí být jmenovány radou každým rokem. Oba odchod do důchodu v neziskové organizaci cca k 12/2009, důchody byly přiznány v 4/2010 zpětně,oba však pracují nadále bez přerušení. Mají pracovní smlouvu. Prý je nárok na odměnu ke dni přiznání star. důchodu/prý 2000 až3000) a jelikož zaměstnanec pokračuje tak další odměna po roce nepřitržitého zaměstnání(prý 10000). Jaká je výše odměny a musí si zaměstnanec podat žádost nebo to vyplatí automaticky organizace.A jak postupovat když nejsou v odborech ani nemáme fksp jen fond 911, děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Jak je to v případě…
Dobrý den, prosím o radu. Jak je to v případě roční odměny jednatale společnosti s.r.o. z hlediska zpracování mezd? Jednatel je také zároveň zaměstnanec na prac.smlouvu, ze které má měsíční mzdu. Jaké plynou odvody z pozice zaměstnance i z pozice zaměstnavatele. Děkuji za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dcera zaměstnance bude letos v květnu…
Dobrý den, dcera zaměstnance bude letos v květnu maturovat. V říjnu by chtěla pokračovat na VŠ. Mají rodiče i nadále možnost uplatňovat daňové zvýhodnění a jak dlouho. A jak by to bylo v případě, že by na VŠ v říjnu nenastoupila. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak postupovat v případě, kdy…
Dobrý den, jak postupovat v případě, kdy zaměstnanec chce jít do předčasného starobního důchodu? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak postupovat v případě, kdy…
Dobrý den, jak postupovat v případě, kdy zaměstnanec chce jít do předčasného starobního důchodu? Děkuji
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny