Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den! Přečetl jsem si zde pár odpovědí na…

Dobrý den! Přečetl jsem si zde pár odpovědí na téma odstupné. A abych řekl pravdu, vůbec z toho nejsem moudrý :) Dostal jsem od zaměstnavatele dvouměsíční výpověď (§52 a-c zrušení prac. místa)s nárokem na odstupné(trojnásobek)§67 Rád bych si ohlídal, kolik bude činit mé odstupné. V platovým výměru mám uvedeno 100,- kč na hodinu a výplata se odvíjí podle mých odpracovaných hodin. Příklad: za měsíc duben - 162hodin = 16200,- atd. Týdně pracuji 39,5 hodiny Můžete mi prosím říct, kolil bude zhruba činit mé odstupné? S pozdravem David Pecina, díky za odpověď...

---

Dobry den,zamestnavatel mi oznamil po trilete RD…

Dobry den,zamestnavatel mi oznamil po trilete RD propusteni pro nadbytecnost, mam dotaz jakym zpusobem se v tomto pripade bude vypocitavat odstupne - z ktereho obdobi, zda z platu pred nastupem na materskou dovolenou nebo bude nejakym zpusobem zohledneno to, co jsem pobirala behem 6 mesicu MD. Predem moc dekuji za reakci

---

---

Dobrý den, studentka má u nás podepsanou dohodu…

Dobrý den, studentka má u nás podepsanou dohodu o pracovní činnosti na období od 1.1.2011 do 31.12.2011. Ve školním roce odpracuje cca 30 hodin měsíčně, převážně v sobotu. Může v červenci odpracovat plný měsíční fond hodin ? Na podzim už zase začne pracovat cca 30 hodin měsíčně. Pokud se posuzují odpracované hodiny za celou dobu trvání DPČ, zcela jistě tato doba za rok 2011 nepřesáhne polovinu pracovní doby. V červenci je 19 PD + 2 svátky. Musím jí proplatit náhradu za oba svátky, když odpracuje 19 PD nebo u dohody o pracovní činnosti není povinnost dát náhradu za svátky? Nyní, když pracuje pouze v sobotu, náhradu za svátky nedostává. Děkuji.

---

Dobrý den, pečuji o babičku a pobírám příspěvek…

Dobrý den, pečuji o babičku a pobírám příspěvek na péči. Od září bych chtěla nastoupit do zaměstnání na 6 hodin. I nadále budu pečovat o babičku, ale již né ve stejném rozsahu. Část péče zajistí její dcera. Jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním. Dosud to za mě platil stát. Bude to platit nyní zaměstnavatel? Kolik je zdravotní a sociální pojištění a daň při mzdě 8000 Kč? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, 30.04.2011 mi skončil nárok na…

Dobrý den, 30.04.2011 mi skončil nárok na dvouletý rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená v zaměstnání a od 02.05.2011 (01.05.2011 byla neděle) pobírám nemocenské dávky z důvodů rizikového těhotenství. Od 19.09.2011 začnu pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Chtěla bych se informovat, zda budu mít nárok na proplacení resp. čerpání dovolené a kdy? Zda tedy až po ukončení čerpání PPM a postup bude stejný jako v případě prvního těhotenství, tedy před ukončením PPM požádám zaměstnavatele o čerpání dovolené (a zároveň i navazující rodičovské dovolené) a zároveň si zažádám o rodičovský příspěvek na úřadu práce? A pokud tedy nárok na dovolenou budu mít, o kolik dní se bude jednat a jakým způsobem se tento nárok vypočítává (jedná se mi o počet dní)? Pozn. - v zaměstnání čerpáme 5ti týdenní dovolenou. Velice děkuji za Vaši odpověď. S pozdravem Michaela Šimánková

---

Dobrý den,zaměstnanec nám při nástupu doložil …

Dobrý den,zaměstnanec nám při nástupu doložil zápočtový list, byl bez exekucí a rok před tím byl OSVČ a dosud nám ani žádná exekuce k němu nedošla. Minulý týden volal, že je v insolvenci a že potřebuje odeslat své účetní od nás, kolik si u nás dosud vydělal.Na insolvenčním rejstříku po zadání jeho dat se ukázalo…stav řízení: v úpadku… v úpadku od: 3.6.2011. Co máme teď očekávat? Z důvodu, že dluhy budou z podnikání nelze očekávat doručení osobního bankrotu. Budou docházet asi soudní exekuce či exekuční příkazy, že? Budeme srážet dle doručení a typu exekuce….přednostní či nepřednostní? Raději se ptám předem. Děkuji. J.P. .

---

Dobrý den Chtěla bych se zeptat,jak je to se…

Dobrý den Chtěla bych se zeptat,jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.Jsem zaměstnaná a chci studovat VŠ.Musím platit zvlášť sociální a zdrav. pojištění, když mě bude zaměstnavatel uvolňovat formou neplaceného volna.Nebo to lze vyřešit i jinak.

---

Dobrý den, prosím o odpověď. Student střední…

Dobrý den, prosím o odpověď. Student střední školy odmaturoval 1.6.2011 a nyní je bez práce. Kdy se má hlásit na úřadě práce - všude mi říkají jinak - na ÚP mi řekli, že se musí hlásit nejpozději do 1.8.2011 a jinde mi zase napsali, že až od září. Děkuji za odpověď

---

Dobrý den,mám dotaz ohledně mateřské dovolené mám…

Dobrý den,mám dotaz ohledně mateřské dovolené mám 2 leté dítě a plánujem druhý.Rodičovský příspěvěk mě končí 12.4.2012 pracovní smlouvu pořád mám na dobu neurčitou a kdyby mě zaměstnavatel dal výpověd a já měla termín porodu červenec budu mít nárok na mateřskou dovolenou?Popřípadě budu muset mít automaticky 4letou variantů rodičovského příspěvku?Děkuji za odpověd.

---

Dobrý den, mám takový jednoduchý dotaz. Jsem v…

Dobrý den, mám takový jednoduchý dotaz. Jsem v pracovní neschopnosti a potřebuji požádat o změnu místa pobytu během trvání pracovní neschopnosti. Je k tomu nějaký formulář nebo stačí napsat volnou formou oznámení pro zaměstnavatele, pokud lékař změnu povolí? Prosím o rychlé zodpovězení dotazu,pokud možno. Předem velice děkuji za pomoc a přeji hezký den.

---

---

Dobrý den, nastoupila jsem dnes 27.6 2011 k…

Dobrý den, nastoupila jsem dnes 27.6 2011 k původnímu zaměstnavateli po rodičovské dovolené. Hned jsem dostala výpověd a mám dvou měsíční výpovědní lhůtu, takže jsem nastoupila na dva měsíce. Mám nárok na nějakou dovolenou. Zaměstnavatel poskytuje 25 dnů na kalendářní rok.

---

Dobrý den, chtěl bych se zeptat , na…

Dobrý den, chtěl bych se zeptat , na nemocenskou přitelkyně my řikala že byl schvalen zakon že když člověk marodíí ,tak nedostane zaplaceno 10 dní a ne jak byvalo 3 dny děkuji za odpověd. S pozdravem Lošonsky

---

Dobrý den, chtěla bych začít podnikat,.ale nevím…

Dobrý den, chtěla bych začít podnikat,.ale nevím kolik se plati za sociální a za zdravotní pojištěni ? Dííky :)

---

Dobry den,po vyuceni jsem nastoupila do prace…

Dobry den,po vyuceni jsem nastoupila do prace jako cisnice,15.2 2011 mi skoncila zkusebni doba smlouvu mam na dobu neurcitou platovy vymer ve smlouve>(mesicni zakladni vydelek 8000),>>>2.5.2011 jsem odesla do pracovni neschopnosti se zadami jelikoz jsem tehotna a svou praci jsem uz nadale nezvladala,muj zamestnavatel mi dela naschvaly az po mesici mi vratil neschopenku s tim ze na ni chybi jedno razitko od doktorky(vsimnul si toho az po mesici)vcera jsem mu to ihned zpatky odevzdala s tim razitkem ktery tam chybel listek na penize jsem mu odevzdala uz 31.5.2011 a tak jsem se chtela zeptat jestli ted mam ocekavat spozdeni penez od zamestnavatele jestli ano jak cca. dlouho a take kolik mi bude vypocitana nemocenska popripade kde to mam zjistit kdyz semnou zamestnavatel neni schopen komunikovat.

---

Dobrý den, prosím Vás o radu, zda náhrada mzdy za…

Dobrý den, prosím Vás o radu, zda náhrada mzdy za nemoc podléhá dani ze mzdy a odvodu na zdravotní a sociální pojištění. Předem děkuji za odpověď.Pokorná

---

Dobrý den.Dcera ukončila vysokoškolské vzdělání…

Dobrý den.Dcera ukončila vysokoškolské vzdělání státní zkouškou dne 31.5.2011. Promoci bude mít 30.6.2011.Mohu si ještě za měsíc červen 2011 uplatnit daňové zvýhodnění ve výši 967,- Kč.Děkuji a přeji hezký dne .EP

---

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je u nároku…

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je u nároku na porodné myšleno "dítě narozené páru". Rozumí se to tak, pokud matka a otec dítěte žijí ve společné domácnosti, mají stejné trvalé bydliště nebo když je otec uveden v rodném listě a bude se podílet na péči o dítě? Uvedu to na konkrétním příkladě. Jsem nyní těhotná, pracuji na plný úvazek s čistým příjmem výše než limit pro porodné u matky samoživitelky. Ale partner nemá žádný příjem, je student na VŠ. Nežijeme společně, ale o dítě budeme pečovat společně. Jak se to bude brát? Budu brána jako osamělá matka?

---

Dobrý den, jsem zaměstnaný u společnosti, která s…

Dobrý den, jsem zaměstnaný u společnosti, která s námi končí pracovní poměr ke dni 30.6. a od 1.7. máme podepsat novou smlouvu s novým majitelem, se stejnýma podmínkama, v naprosto stejném zařazení, na tom samém pracovním místě.Z našeho hlediska se kromě majitele nic nemění.Můj dotaz zní:když nebudu souhlasit s podepsáním nové smlouvy jestli mám nárok na odstupné od končící firmy a v jaké výši. Děkuji

---

Dobrý den, ráda bych slyšela Váš názor na můj …

Dobrý den, ráda bych slyšela Váš názor na můj "problém": momentálně pobírám RP ve 3-leté variantě. Mezi tím jsem ovšem znovu otěhotněla a tudíž přecházím na PPM, která mi byla opět schválena (denní vyměřovací základ 704 Kč), jelikož prvnímu dítěti je teprve 27 měsíců. Na PPM jsem nastoupila 22.5.2011, příslušný ÚP jsem informovala o změně z RP na PPM, ovšem pouze telefonicky. Pražská ČSSZ mi totiž nebyla schopna poslat potvrzení do konce května (prý mají na vyřízení měsíc ...), tudíž jsem dostala obě dávky. Jakmile mi potrzení došlo, ihned jsem osobně navštívila příslušný ÚP. Zde mi vyměřili přeplatek (s tím jsem počítala), ale ne v takové výši. Prý mohu dostat za měsíc květen pouze 7600 Kč - tedy do výše RP. Můj dotaz zní - proč? Když mi běží od 22.5. PPM? Předpokládala jsem, že do 21.5. mi vypočítají příslušnou část RP a od 22.5. PPM. Jak je to tedy správně? Příjdu cca o 4500 Kč, což na mateřské nejsou malé peníze .... Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, společnost ukončila se zaměstnancem…

Dobrý den, společnost ukončila se zaměstnancem pracovní poměr dohodou ze strany zaměstnance dle § 49, na vlastní žádost byl napsán důvod ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů (kvůli úřadu práce). Může zaměstnanec nárokovat odstupné ve výši 12násobku? Domnívám se že ne, to by musel být pracovní poměr ukončen dle § 52 d). Děkuji za odpověď.

---