Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
DObrý den,mám dotaz k odstupnému. Dostala jsem výpověď pro nadbyt.Dvouměsíční výpověď.lhůta běží od 1.9.11.,odstupné dostanu už ve výplatě za srpen. Bude se mi počítat z hrub.mzdy za 4.-6.2011?Počítala jsem takto 66120(hrub.mzdy za 2.q.)/456(odprac.dny-nepočítala jsem dovolenou)=145Kč/h. 145(40x4.348)=25218x3=75655Kč a z této částky zaplatím jen daň. Je to tak dobře? Díky
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, potřebovala bych, prosím, poradit. Vyplňuji potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Počítám pravděpodobný průměrný čistý měsíční výdělek. Jedná se o pracovnici, která nenastoupí do zaměstnání po mateř. dovolené. Rod. dovolenou nastoupila v 06/2008. Její HM činila 25000,00 Kč. Problém je v tom, že jsme měli exter. mzdovou účetní. Dostala jsem hod. průměry, který měla 168,89 Kč. Počítala jsem 168,89 x (40x4,348) = 29 373,00 dále potom minus 6,5%-4,5%-15%(ze superhrubé mzdy)-5904+2070,00 = 22 308,00 BY BYL PRUMÉRNÝ PRAVDĚPODOBNÝ NĚSÍCNÍ ČISTÝ VÝDĚLEK. Myslíte, že mohu tuto částku použít pro Úřad práce ? Budu Vám velmi vděčna, když mně odpovíte. Marie Urbanová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Naše zaměstnankyně odchází 29.9.2011 do předčasného důchodu. Od 23.2.2011 je stále v pracovní nechopnosti.Nárok na dovolenou za rok 2011 by měla mít 8/12, což činí 13,5 dne k ukončení pracovního poměru. Nevím, jak ji krátit dovolenou za nemoc.Jestli o 2/12 nebo o 3/12, když končí 29.9.2011. Za odpověd děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám zaměstnance, kterému strhávám exekuci a nyní mi přišla další exekuce kde exekutor oznamuje, že rozhodným datem pro určení pořadí srážek ze mzdy povinného je datum 26.11.2008 kdy byl doručen předešlénu plátci mzdy. Jak mám postupovat v určení pořadí exekucí u daného zaměstnance. Mám dále strhávat exekuci, kterou jsme obdrželi 12.4.2010 nebo ji mám pozastavit a začít deponovat nyní došlou exekuci. Děkuji s pozdravem Šárka
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnavatel se mnou chce ukončit prac.poměr k 31.8.2011 z důvodu zrušení pobočky firmy,kde pracuji. Chce abychom podepsali výpověď dohodou, ovšem já nevím, když tuto dohodu podepíši, zda budu mít nárok na vyplácení podpory od úřadu práce. Jsem v této firmě zaměstnaná již přes 10 let. Dále se chci zeptat, na kolik odstupných platů mám nárok? Děkuji za odpověď
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Mohu se zeptat, jak je to z daní, ZP a SP, jestliže mám hlavní pracovní poměr (podepsané prohlášení k dani,odvádí ZP a SP) a chtěla bych si u jiného zaměstnavatele přivydělat asi 6000 Kč měsíčně? U obou bych měla odvádět daň (u vedlejšího PP nebudu mít tedy podepsané prohlášení) a jak je to se ZP a SP, to budu odvádět u obou nebo u jednoho? A vrátí semi nějaké peníze z odvedené daně v ročním zúčtování daně? A ještě jestli se mohu zeptat, jestliže si vydělám 5-6tis na VPP je pro mě výhodnější pracostní smlouva nebo DPČ nebo DPP? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den ,muj syn měl v červenci tohoto roku 16 let, letos dokončil 9. rocník zakl.školy,uplatnění slevy na studenta platilo už začátkem 9.třídy,nebo až ted,kdy od září nastoupí na střední školu?A pokud už byl studentem na základní škole,muže mi zaměstnavatel proplatit zpětně slevu na studenta? děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně odměny jednateli - jak je to s daněním, sociálním a zdravotním pojištěním. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry večer.Mam na vas dotaz:neudělala jsem čast statni maturity,takže náhradní termín mam v polovině září a tento patek jsem se šla informovat na ÚP kdy se mám hlásit a tam my bylo zděleno,že už jsem se měla hlasit 1.7.2011 a byla mi řečna častka kterou musim uhradit,jedna se se o častku přes 3000kč,- Chtěla bych se zeptat zda-li postupovali správně nebot na ÚP v jinem kraji mi sploužačka oznamila že tam ji bylo zděleno že je studentkou do 31.8.2011 a tudiž ji socialni a zdravotni plati stat.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, dovoluji se Vás zeptat na tyto dva dotazy: 1. Výše odstupného se počítá z hrubé nebo čisté mzdy? 2. Odvádí se z odstupného zdravotní, sociální pojištění a daň z příjmů? Děkuji Vám za odpověď. Nashledanou.
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý deň, ku dňu 31.8.2011 mi vyprší 2 mesačná výpovedná lehota trvalého pracovného pomeru u zamestnávateľa v ČR. Moja mzda pozostávala zo základnej mzdy a osobného ohodnotenia. Tieto máme definované v pracovnej zmluve. Zamestnávateľ mi vo výpovednej dobe bezdôvodne znížil mzdu o osobné ohodnotenie, ktoré mi nebolo vyplatené a ani som na tento krok nebola vopred upozornená. Má prosím zamestnávateľ právo znížiť mi mzdu o takmer 25% (naviac bez upozornenia vopred)? Zároveň by som sa rada spýtala, za aké obdobie sa vypočítava odstupné - za celú dobu pracovného pomeru (V mojom prípade 20 mesiacov)? Alebo za určité obdobie spätne? Ďakujem za radu.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o informaci do jaké platové třídy a v jaké výši zařadit servírku a zda v případě měsíční mzdy doplácet příplatky za soboty a svátky. Děkuji Libuše Nýčová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem bývalý voják z povolání, pobírám výsluhový příspěvek a současně jsem zaměstnán. V současnosti jsem nucen na nějaké období přerušit zaměstnání na cca 3-6 měsíců. Musím ukončení zaměstnaneckého poměru dohodou někde ohlásit a budu platit sociální a zdravotní pojištění, nebo je v rámci pobírání výsluhového příspěvku za mne platí stát? Bude mít přerušení pracovního poměru vliv na výpočet budoucího důchodu? Děkuji za informace.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat: žena má nárok na dovolenou na rok 20 dnů, od 29.3.má neschopenku a od 5.9. má nastoupit na mateřskou dovolenou a po 6 měsících na rodičovskou. Na kolik dnů dovolené má nárok za celý rok? Má také nárok na dovolenou v době mateřské e rodičovské dovolené a kolik dnů? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můj dotaz se týká odměny pro jednatele. Jednatel je současně i jediným společníkem s.r.o. a současně je zaměstnán na HPP u úplně jiné firmy. Pokud bude jeho odměna do 2000 Kč měsíčně v jeho s.r.o., je možné tuto odměnu vykazovat jako zaměstnání malého rozsahu? Děkuji.Walterová.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Jsem studentka a každý rok si přivydělávám na různých brigádách. Tentokrát si nejsem jistá, jestli mě neberou tak trochu na hůl. V měsíci červenci jsem odpracovala 81,5 hodiny a hrubá mzda činí 69 kč. Mám podepsanou DPČ, prohlášení poplatníka (to růžové) a dokonce mám i potvrzení o studiu. Kolik bych měla dostat za měsíc červen vyplaceno a jak se ke konečné sumě dostanu? Děkuji za radu, Pavlína
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Zaměstnankyně má smlouvu na dobu určitou na dva roky. Během zaměstnání šla na nemocenskou a pak na mateřskou. Ted je na tříleté rodičovské dovolené a bude jí končit smlouva. Můžeme s ní ukončit pracovni poměr dle smlouvy ? Zaměstnankyně s tím souhlasí. Nebo musíme počkat, až ji skončí rodičovská dovolená. A jak poměr ukončit ? Co je k tomu potřeba ? děkuji za odpoved
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, u svého zaměstnavatele jsem měla dva roky smlouvu na dobu určitou, která končila 30. 6. 2011. Od 1. 7. 2011 mi u tohoto zaměstnavatele vznikla smlouva nová - na dobu neurčitou. Zajímá mě, jak mi správně má být vyplacena průměrná mzda za červenec 2011 (celý měsíc dovolená - pracuji ve školství). Co se stává základem pro výpočet průměrného výdělku? Je to pravděpodobný výdělek z nové smlouvy nebo průměrný výdělek za rozhodné období z předcházející smlouvy na dobu určitou (za měsíce duben až červen 2011)? Děkuji za zodpovězení dotazu. Staroštíková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat: Jsem na rodičovské dovolené s dvouletou variantou.V dubnu bych měla nastoupit do práce,ale není jisté,jestli mě tam přijmou.Pokud bych musela jít na nějaký čas na úřad práce,kolik bych dostala měsíční příspěvek?Prý se to počítá z průměru půlročního přijmu,takže z rodičovské 11 400. Předem děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji na DPP, která byla sjednána na jednorázovou činnost - vedení semináře. Výše odměny činí 500,-- Kč. Odvádí se i z této částky daň nebo dostanu částku zaplacenu v plné výši? Pokud se daň do určité částky neodvádí, je určena nějaká výše částky, od které již ano? Děkuji Lucie