DOTAZY V SEKCI: MZDY
Dobrý den, pracuji jako účetní, ale momentálně jsem na MD a od 8.11. budu na RD. Můžu se zaměstnavatelem uzavřít v době trvání RD dohodu o provední práce na účetní práce, tj. na činnost, na kterou mám uzavřenou pracovní smlouvu? Odměna na DPP do konce roku bude cca 30tis. Kč. Začátkem roku jsem také pracovala na DPP s odměnou cca 80tis Kč. Jak to bude s ročním zúčtováním, provede mi ho zaměstnavatel nebo si musím podat sama daňové přiznání. Děkuji
Dobrý den, jsem už zhruba 15 let ve starobním důchodu. Naskytla se mi příležitost od ledna 2012 si na DPP přivydělat 10 000 Kč / měsíčně. Chtěla jsme se zeptat, zda si tuto částku můžu jako starobní důchodkyně přivydělat nebo je výše výdělku omezena, dále jestli můžu podepsat prohlášení (růžový papír) a uplatňovat si tak měsíčně slevu na poplatníka a jak to bude s daněmi; musím podat daňové přiznání nebo mi zaměstnavatel může provést roční zúčtování daně pokud nebudu mít žádný jiný příjem (jen tuto DPP a důchod)?
Děkuji
Dobrý den,
23.10.2011 jsem Vám psala dotaz a zatím jste mi neodpověděli. Moc prosím, odpovězte mi:
Je možno dodatkem ke smlouvě změnit pracovní poměr z doby neurčité s nástupem od 1.4.2001 na dobu určitou např.do 30.11.2011? A když se pak od 1.12.2011 pracovník zaregistruje na úřadu práce, bude mu náležet plná podpora v nezaměstnanosti 65% od 1.měsíce pobírání podpory?Nebude se považovat toto ukončení prac.poměru jako dohodou s podporou 45% od 1.měsíce? Děkuji Vám za odpověď.
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat kolik odstupných platů podle zákona,bych měla dostat po ukončení PP ze strany zaměstnavatele-nedostatek práce.Doba neurčitá 5 let výpověď ke dnešnímu dni.Děkuji
Dobrý den,
dovoluji se Vás zeptat na dva dotazy: 1. Výše mateřské se odvíjí od čisté nebo hrubé mzdy, kterou žena před odchodem na mateřskou pobírala? 2. Kolik činí rodičovský příspěvek? Je výhodnější volit 3 nebo 4letou variantu rodičovské? Podle čeho se volí 3letá nebo 4letá rodičovská? Předem Vám děkuji za odpověď. S pozdravem a přáním hezkého dne. Nashledanou.
Dobrý den, manžel dal (bohužel)neplatnou výpověď podle §56.Nastoupil už k jiné firmě.Prosím o radu co se s tím dá dělat.Děkuji za odpověď Marie
Dobrý den, prosím Vás o odpověď. Může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr ve zkušební době, pokud si zaměstnankyně přinesla pracovní neschopenku z důvodu těhotenství? Děkuji, HV.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je také u DPČ rozsah hodin omezen 150 hodinami za rok? Děkuji Karolina
Dobrý den,poprosím Vás o radu co všechno musí zaměstnavatel dodržet a provést pokud z hodinové mzdy bude přecházet na mzdu ÚKOLOVOU.Jaké mzdové tarify musí dodržet a jak musí seznámit s tímto záměrem své zaměstnance a případně další povinnosti, které musí dodržet a splnit.Děkuji Vám za pomoc.
Dobrý den,
jak je to s prodloužením zkušební doby v případě, že jsem doma s nemocným dítětem a pobírám ošetřovné? Je to stejné jako u prac. neschonosti - prodlužuje se zkušební doba o dny, kdy budu čerpat ošetřovné? Děkuji Jana Maurová
Dobrý den,
prosím o odpověď:
jsme stavební firma, pracující sezónně. Náš pracovník má sjednán prac.poměr na dobu neurčitou s nástupem od 1.4.2001. Poněvadž se firma v současné době potýká s nedostatkem finančních prostředků a také zakázek, nemůžeme platit pracovníka přes zimní období. Je možno jen dodatkem ke smlouvě změnit jeho pracovní poměr na dobu určitou do 30.11.2011? Pokud bychom mu ukončili pracovní poměr dohodou, pracovník by ztratil nárok na plnou podporu v nezaměstnanosti a náležela by mu podpora jen ve výši 45% od 1.měsíce pobírání podpory.Pokud mu dáme výpoď musíme vyplatit odstupné, když ho od měsíce dubna 2012 chceme znovu zaměstnat? Jak máme vyřešit co nejlépe tuto situaci pro pracovníka i pro firmu? Prosím o odpověď.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
jak správně provést exekuční srážku zaměstnanci, který kromě mzdy pobírá ještě invalidní důchod, jehož výši neznám, ale který neumožňuje provést žádnou srážku?
V exekučním příkazu čtu:" ... plátce provádí srážky bez ponechání nezabavitelného minima. Plátce sráží 1/3 mzdy, která zbývá po odečtení nezabavitelného minima." Podle mě si tyto dvě věty odporují. Na můj dotaz, jestli mu mám srazit 1/3 nebo celou výplatu (protože nezabavitelné minimum má již z ID), na exekutorském úřadu nevěděli a odpověděli mi:" No tak mu něco sražte a něco mu nechte."
Prosím o odpověď, jak to skutečně je.
Např. při čisté mzdě cca
10.000,- Kč:
-5.326,- nezabavit. částka
-2.663,- (manželka+syn)
--------
2.011,- zbývá, 1/3 = 670,- Kč 2/3 = 1.340,- Kč
U nepřednostní pohledávky bych srazila 670,- u přednostní 1.340,-. Mám v tomto případě srazit a exekučnímum úřadu poslat všechny 3/3, t.j. 2.011,- Kč?
Děkuji.
Dobrý den, prosím Vás můžete mi poradit, může zaměstnavatel provádět po písemném souhlasu srážky ze mzdy za spotřebované pohonné hmoty při soukromých jízdách, příklad mzda HM 10100,- čistá 8818,- PHM 2325,- já si myslím, že může protože se nejedná o přednostní nebo nepřednostní srážku,je to výhoda pro zaměstnance obdobně jako stravenky, zaměstnavatel má obavu protože z účetního hlediska se jedná o srážku a tudíž zasahuje do nezabavitelné částky, děkuji za radu.
Dobrý den! Jak správně ošetřit srážení úhrady za odebrané obědy v závodní jídelně ve vyúčtování mzdy zaměstnance? Musí být sepsána dohoda o srážkách ze mzdy? Musí se postupovat s touto srážkou ze mzdy stejně jako s exekucí (přihlížet k nezabavitelným částkám, počtu vyživovaných osob apod.)? Děkuji
Dobrý den mam exekuci na plat.Beru 14000 čisteho a mají mi strhavat 1třetinu z platu je to nepřednostní exekuce,mam 2 děti.A sražka činí pokažde kolem 2000kč.Je to tak spravně?A ještě jeden dotaz pokud bych dostal odstupne po ukončení smlouvy ktere je 3měsíční,mužou mi ho vzít cele nebo zase jen jednu třetinu z cele položky.Děkuju za odpoved.
Dobrý den,prosím o radu,jsem na nemocenské,byla mi zjištěna nemoc z povolání, můj zaměstnavatel pro mě nebude mít práci a dá mi výpověd, mám nárok na odstupné?A v jaké výši anebo jestli mohu dát výpověd dohodou.Děkuji mockrát.Kupcová
Dobrý den. Dostal jsem výpověď pro nadbytečnost a prosím o informaci z čeho se bude vypočítávat odstupné.
Z průměrné mzdy za nějaké uplynulé období nebo z pracovní smlouvy. V pracovní smlouve mám mzdu vícesložkovou a doposud jsem ji dostável v max. možné výši. Děkuji.
Dobrý den, syn ukončil studium na VŠ(prezenční forma) dne 18.2.2011, od 19.-28.2. byl na ÚP. Do zaměstnání nastoupil od 01.03.2011. Je možné v roční zúčtování uplatnit slevu na studenta a v jaké výši? Děkuji.
Prosím o radu,kdy lze použít par.58 zák. práce. Nechceme zaměstnanci dát par.52 písm f nebo g
dobrý den,manželka je již rok na podpoře v nezaměstnanosti a někde jsem četl, že bych si ji od nového roku mohl uplatnovat ve výpatě.prosím vás, je to opravdu možné?děkuji za odpověd
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny