Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, chtela bych se Vas zeptat, jak je to s…
Dobry den, chtela bych se Vas zeptat, jak je to s vysi materske v pripade, ze bych chtela hned po porodu pracovat u soucasneho zamestnavatele na 1/2 uvazek?? Mam v tomto pripade na materskou narok? Jak je to nasledne i s vysi rodicovskeho prispevku – je zde nejake omezeni vzhledem k tomu, ze bych byla zamestnana? Dekuji za odpoved.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, žádám Vás o radu v následujícím. V…
Dobrý den, žádám Vás o radu v následujícím. V roce 2011 jsem měla zaměstnance na dohodu o provedení práce. V dohodě bylo sjednáno, že práce budou provedeny v měsíci únor až prosinec 2011 a výplatu odměny ve výši 30.000,- obdrží po dokončené práci. V prosinci mu tedy byla vyplacena odměna ve výši 25.500 Kč (po sražení 15% daně). Můj dotaz spočívá v tom, zda-li můžu tento jeho příjem brát, jako že si nevydělal víc jak 5000 měsíčně (30000/11měsíců =2.727) a daň odvést srážkou 15% 4.500 a zaměstnanec by už tento příjem nikde neuváděl a nebo zda-li se musí brát, že příjem byl vyplacen v měsíci prosinec, tudíž částka přesáhla 5000 měsíčně (30000) a tedy daň 4.500 odvést jako zálohu, udělat Vyúčtování daně z příjmů a zaměstnanci dát potvrzení o příjmu? Prostě jde mi o to, zda-li odměna za provedení práce vrámci celého roku se může průměrovat na měsíc. Další otázka, prosím Vás, dám celou hrubou odměnu jako daňový výdaj pro daňové příznání a nebo jen čistou mzdu (bez 15%srážky) Děkuji Vám za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,měla bych dotaz. Od ledna 2011 jsem…
Dobrý den,měla bych dotaz. Od ledna 2011 jsem pracovala do května 2011. Pak jsem šla na nemocenskou-rizikové těhotenství. Na mateřskou jsem šla 6.12.2011. V 1.dubna 2011 jsem se vdala. Můj dotaz je- nemocenská a rodičovský příspěvek není příjem pro manžela, když si mě dá jako úlevu na manželku do daňového přiznání 2011. Platí pořád 68 000kč za rok na manželku? Úleva na manželku se bude počítat od dubna 2011 a je zahrnuta celá částka 68 000kč v hrubym nebo se to krátí měsícema? 2 dotaz: když si budu dělat svoje daňové přiznání, tak do příjmu zahrnu nemocenskou, mzdu a mateřskou? Pracovní poměr mam na dobu neurčitou. 3 dotaz: nebude vadit, když manžel má nějaké dluhy, ale né exekuci, když uvede tu slevu na manželku a na dítě?Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Jsem na rodičovské dovolené a od…
Dobrý den. Jsem na rodičovské dovolené a od září pobírám rodičovský příspěvek - zvolená varianta 3 roky. Chtěla bych se zeptat, kdybych otěhotněla a očekávala dalšího potomka řekněme ve 2 letech prvního, zda si ještě po zjištění těhotenství můžu změnit rodičovský příspěvek na 2letou variantu a pak nastoupit klasicky na 2.mateřskou? Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, paní Sedláčková, mám dotazy ohledně…
Dobrý den, paní Sedláčková, mám dotazy ohledně opravy mzdy. Zaměstnavatel mi chybně vypočítal mzdu za prosinec, chybu uznal a doplatí mi ji prý až ve mzdě za leden. Nemá povinnost ji vyplatit okamžitě? Pokud by doplatek byl až v lednové mzdě, musí asi opravit hrubou mzdu za prosinec? Protože jinak budu mít špatně PHV za 4. čtvrtletí (a vzhledem k tomu, že jsem od ledna nemocný, ovlivnilo by to jak náhradu mzdy za nemoc, tak i výši nemocenské). Tzn., že by musel opravit odvody na SZP a daň? Děkuji Vám za radu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych dotaz. Kdo dělá roční…
Dobrý den, měla bych dotaz. Kdo dělá roční zúčtování daně ze závislé činnosti? Poslední zaměstnavatel v daném roce( zdaňovacím období)? Nebo,když pracovní poměr končí k 31.12. a nastoupí u nového zaměstnavatele do práce 1.1. následujícího roku a předá novému zaměstnavateli všechny doklady za loňský rok, může tento nový zaměstnavatel udělat roční zúčtování z předešlého roku? Nebo má pracovníka odkázat na předchozího zaměstnavatele u kterého pracoval do 31.12.? Děkuji za radu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na čerpání …
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na čerpání "staré" dovolené. Zaměstnanec má 5 dní dovolené z roku 2010. Byli jsme domluveni (podepsal dovolenku) na čerpání mezi vánočními svátky v 2011. Dne 1.12.ale nastoupil na nemocenskou a nemoc stále trvá. Jak s tím naložit? Dovolená tím pádem propadá? Děkuji předem za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od října 2011 mám souběžně dvě…
Dobrý den, od října 2011 mám souběžně dvě zaměstnání. Původně jsem pracovala několik let u firmy A na plný úvazek, s podepsaným prohlášením a slevou na poplatníka. Od října jsem si našla novou výhodnější práci ve firmě B a v původní jsme se dohodli pouze na příležitostné výpomoci. Proto prohlášení ve firmě A ukončeno k 30.9. a od 1.10. podepsáno v nové firmě B a tam taky uplatněna sleva na poplatníka. V původní firmě A už pouze cca 3 tis. kč měsíčně, takže bez podepsaného prohlášení zdaňováno srážkovou daní. Ráda bych se proto zeptala, můžu si ve firmě B s podepsaným prohlášením požádat o provedení ročního zúčtování nebo to není možné? A pokud ano, předpokládám, že do zúčtování se zahrnou příjmy z firmy A pouze do 9/2011 (od 10/2011 daněno srážkovou) a z firmy B pak příjmy 10-12/2011, je to tak? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Jsem 6 let před…
Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Jsem 6 let před důchodem a byla jsem nucena vzít si z rodinných důvodů půl roku neplacené volno. Zaplatila jsem si na tuto dobu zdravotní pojištění, ale chtěla bych poradit ohledně sociálního pojištění. Mzdová účetní mi vypočetla částku z minimální mzdy (cca 1700 kč)měsíc). Vím, že platba sociálního pojištění je dobrovolná a z tohoto důvodu váhám, zda jí platit. Můj měsíční příjem je cca 14000 kč čistého. Pokud se rozhodnu, sociální poj. po dobu půl roku neplatit, jaká negativa mi toto rozhodnutí přinese a o kolik (přibližně) by se snížil v budoucnu řádný důchod? Jednalo by se o řádově o desetikoruny, či stokoruny měsíčně? Pokud by se mnou zaměstnavatel po půl roce naplaceného volna rozvázal prac. smlouvu, budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Z jaké částky ba se mi počítalo odstupné? Ještě bych podotkla, že pracuji od 18 let a mám dvě děti. Předem Vám moc děkuji za radu. Hezký den!
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem jednatelka s.r.o. a sjednala jsem…
Dobrý den, jsem jednatelka s.r.o. a sjednala jsem si na úklid kanceláře paní, má živnostenský list, je to Ukrajinka, má ukrajinský pas. Na konci měsíce mi dává fakturu ( částka od 5-7.000 Kč). Platím z této částky srážkovou daň? Děkuji Ghiuri Markéta
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli letos…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli letos zůstala možnost poskytovat zaměstnancům stravenky (přispívat na ně od zaměstnavatele) a jak je to s tím paušálem nebo slevou, která je původně měla nahradit? Existuje něco takového a už je možno něco odečítat? Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
DPP v 2012
Dobrý den, prosím o odpověď na tento dotaz: Mohu v roce 2012 zaměstnat starobní důchodkyni na dohodu o provedení práce na úklid firmy s tím, že dohodu vystavím od 2.1.2012 do 31.12.2012? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, omezení řetězení smluv na dobu určitou…
Dobrý den, omezení řetězení smluv na dobu určitou se týká pouze pracovních smluv nebo i dohody o pracovní činnosti na dobu určitou. Mohu sjednávat dohody o pracovní činnosti na dobu určitou třeba 10 let za sebou se stejným člověkem? Dále by mě zajímalo jak se to počítá (u pracovní smlouvy na dobu určitou) pokud v roce 2011 byla třeba smlouva od 1.5.2011 - 30.9.2011 a další roky se to bude opakovat - 1.5.2012 - 30.9.2012 a další leta opět. Jak dlouho to můžeme dělat? Děkuji moc za odpověď. Z.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,před 5 měsíci jsem nastoupila po…
Dobrý den,před 5 měsíci jsem nastoupila po rodičovské dovolené na HPP do malého podniku se 4 zaměstnanci. Zaměstnavatel mi nedal k podpisu Prohlášení poplatníka. Je mi jasné, že za rok 2011 už nemůžu uplatnit výpočet daně. Je možné ale nyní, v lednu podepsat poprvé u tohoto zaměstnavatele Prohlášení na rok 2012, ačkoliv to není do 30 dnů od nástupu?Bude s tím mít FÚ nějaký problém? Příští rok už totiž pravděpodobně budu mít zájem o nějaké odpočty ze základu daně a takhle bych musela za 2012 potom podávat sama daňové přiznání. Děkuji za odpověd
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,v breznu 2012 mi konci trileta…
Dobry den,v breznu 2012 mi konci trileta rodicovska dovolena a mela bych nastoupit do prace.Jelikoz jsem byla v praci spokojena,rada bych nastoupila zpet,ale vzhledem k problemum,ktere ma zamestnavatel,to vypada,ze se mnou bude rozvazan pracovni pomer,ktery jsem mela na dobu neurcitou.Chci se zeptat jestli mi nalezi trimesicni odstupne,nebo mi musi dat zamestnavatel 2mesicni vypovedni lhutu a trimesicni odstupne.Ve firme jsem pracovala necele 4roky.Dekuji za odpoved Lenka J.
| Téma: Odstupné |
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, žádám Vás o radu v následujícím. V…
Dobrý den, žádám Vás o radu v následujícím. V roce 2011 jsem měla zaměstnance na dohodu o provedení práce. V dohodě bylo sjednáno, že práce budou provedeny v měsíci únor až prosinec 2011 a výplatu odměny ve výši 30.000,- obdrží po dokončené práci. V prosinci mu tedy byla vyplacena odměna ve výši 25.500 Kč (po sražení 15% daně). Můj dotaz spočívá v tom, zda-li můžu tento jeho příjem brát, jako že si nevydělal víc jak 5000 měsíčně (30000/11měsíců =2.727) a daň odvést srážkou 15% 4.500 a zaměstnanec by už tento příjem nikde neuváděl a nebo zda-li se musí brát, že příjem byl vyplacen v měsíci prosinec, tudíž částka přesáhla 5000 měsíčně (30000) a tedy daň 4.500 odvést jako zálohu, udělat Vyúčtování daně z příjmů a zaměstnanci dát potvrzení o příjmu? Prostě jde mi o to, zda-li odměna za provedení práce vrámci celého roku se může průměrovat na měsíc.Děkuji Vám za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, na začátku prosince 2011 se nám…
Dobrý den, na začátku prosince 2011 se nám narodilo dítě. Manželka nemá nárok na mateřskou a v současné době je na nemocenské. Měla v plánu vzít si dle pravidel platných ještě pro rok 2011 3letou rodičovskou a podle ní si nechat dorovnat rozdíl mezi nemocenskou a budoucí rodičovskou. Na úřadu práce jí před Vánoci řekli, že žádost o dorovnání do výše rodičovkého příspěvku a o délku rodičovské může podat jedině společně s potvrzením od sociálky o ukončení nemocenské a o celkových prostředcích vyplacených na nemocenskou a že nevadí, že jí sociálka toto potvrzení vystaví až po ukončení nemocenské v roce 2012, protože prý bude přechodné období, po které bude na případy kdy vznikl nárok v roce 2011 možné aplikovat pravidla roku 2011 ikdyž žádost bude podána až v roce 2012. Nyní jí ale na tomtéž úřadu práce tvrdí, že protože nepodala příslušné žádosti do 31.12.2011, tak má automaticky 4letou rodičovskou a nebo se může rozhodnout pro rodičovskou podle nových pravidel. Pokud má úřednice pravud, tak informace, kterou nám poskytli loni, byla nepravdivá. Pokud máme pořád ještě šanci zažádat o rodičovskou dovolenou a o dorovnání prostředků podle pravidel pro rok 2011, tak úřednice zjevně toto neví. Na jaký paragraf, jakého zákona, případně na jakou ministerskou vyhlášku, nebo prováděcí předpis by jsme se v takovém případě měli při komunikaci s úřednicí úřadu práce odkázat? Předem děkuji za rychlou odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,manželka začala hned po porodu v září…
Dobrý den,manželka začala hned po porodu v září 2011 pobírat rodičovský příspěvek 7600kč. Jelikož byla před porodem nezaměstnaná,neměla nárok na mateřskou dovolenou(28týdnů)Letos,jelikož mé příjmy přesahují 30000kč měsíčně(jsem manžel) chceme požádat o tříletou variantu .Poprosil bych o radu kdy požádat o tuto tříletou variantu a v jaké výši kč tato rodičovská bude?Děkuji,s přáním hezkého dne K.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu. 1.8…
Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu. 1.8.2010 jsem nastoupila na MD s prvním dítětem a nyní pobíram rodičovský příspěvek 7600kč (do 3 let dítěte). Od 1.9.2011 si přivydělávám na dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele(mám u něho podepsáno "růžové prohlášení" - asi daňové přiznání), než je ten, u kterého mám hlavní pracovní poměr. Za rok 2011 jsem nepřesáhla 150 hodin a můj výdělek byl měsíčně 10000 - 12000kč. Koncem roku 2012 nebo počátkem roku 2013 bych chtěla nastoupit na MD s druhým dítětem. Zajímalo by mne, z čeho se mi bude příspěvek na MD počítat, pokud by můj přivýdělek v roce 2012 nepřesáhl měsíčně 10000kč a z čeho se bude počítat, pokud by byl vyšší. Předem děkuji za odpověď. J.K.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych Vás poprosit, zda by jste…
Dobrý den, chtěl bych Vás poprosit, zda by jste mi neposlali návod na výpočet mzdy a co se v roce při výpočtu změnilo ( soc. poj. zdrav. poj, daň apod.) zda se stále používá superhrubá mzda pro výpočet daně a kolik je celková sleva na poplatníka. děkuji Kozák
Hadimrška, Aero Minor nebo Ogar 250. Co všechno se v Československu dalo koupit po válce
Že to ještě nikoho nenapadlo. Ford vymyslel geniálně jednoduché řešení, jak o polovinu zkrátit nabíjení. Elektromobilisty ale bude štvát
Automobiloví znalci, ukažte se. Kvíz prověří, jak se vyznáte ve světelných podpisech známých aut
Světoznámý „diblík“: po stopách Fiatu 600 v Evropě i mimo ni včetně Zastavy a speciálů Abarth
Test Volkswagen Polo 1.0 MPI Limited: Atmosféra lidové ceny