Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Hlášení FU jako plátce srážkové daně

Dobrý večer,mám zaměstnaného pracovníka na DPP,u kterého bude provedena srážková daň, jelikož nepodepsal prohlášení poplatníka,zajímalo by mě,jestli se musí nahlásit na FÚ,že budeme plátci srážkové dańe,u FÚ jsme platili dosud pouze zálohovou daň,protože bylo podepsané prohlášení.Pokud se to musí nahlásit na FÚ,jestli existuje nějaký formulář,nebo jaký je postup v této záležitosti.Děkuji

---

DPP a podepsané prohlášení

Dobrý den, prosím o odpověď na otázku: Je možné, když pracovník na dohodu o provedení práce (4000 brutto měsíčně)podepíše prohlášení poplatníka ( není jinde zaměstnán, je veden na úřadě práce, bez nároku na výplacení příspěvku) a srazím srážkovou daň ve výši 15% (600,- Kč) ji nedovést a započítat s 600,- Kč dle §35ba zákona o dani z příjmu, tudíž v čistém vyplatit celých 4000 Kč? A je pak nutné, aby si pracovník podal daňové přiznání, když se to týká pouze dvou měsíců Děkuji za odpověď Vláďa

---

---

Dovolená po skončení pracovního poměru

Dobrý den, prosím o pomoc na dotaz: Zaměstnanec v srpnu 2007 ukončil pracovní poměr,z tím že nevybranou dovolenou si vybere po dohodě u nového zaměstnavatele a odmítl proplacení zbytku ŘD. Zaměstnanec teď požaduje dodatečně o proplacení ŘD,jelikož ho nový zaměstnavatel asi podvedl, a dovolenou mu odmítá proplatit.Jak mám postupovat v této situaci? Děkuji za odpověď

---

Zdravotní pojištění u důchodce OSVČ

Dobrý den, jsem penzistka a současně OSVČ. Budu muset od roku 2008 platit měsíční minimální odvod na zdravotní pojištění, pokud ano v jaké výši? Za rok 2007 očekávám základ daně (rozdíl mezi příjmy a výdaji) ve výši cca 15 tis. Kč. Děkuji

---

Výpočet výše peněžité pomoci v mateřství

Dobry den chtela bych se prosim vas zeptat jak se pocita narok na materskou ovolenou kdyz mesicni cisty prijem je 8125Kc a hruby 10000Kc kolik by me melo asi chodit materske od zamestnavatele dekuji moc za radu prosim odpovezte mi

---

Práce na DPP při nepdepsání prohlášení

Dobrý den, můj dotaz je následující: pokud pracuji ve firmě jako brigádník (DPP) a nepodepíši v ní prohlášení k dani, má zaměstnavatel povinnost odvádět za mě srážkovou daň? Děkuji za odpověď.

---

Zdanění podílu ze zisku, odměn

Dobrý den, chci poprosit o odpovědi: Jak se zdaňuje když si podnikatel vyplatí podíl ze zisku /zdravotní, sociální pojištění, daň v jaké výši./ A jak se zdaňuje, když si podnikatel vyplácí mimo mzdu několikrát za rok odměnu podnikatele? Děkuji za odpověď

---

Výpočet náhrady mzdy za dovolenou

Prosím o radu zda počítám správně průměrný výdělek na proplacení dovolené. hrubá mzda ( jsou v tom i dovolená) za čtvrtletí / počet odpracovaných hodin = prům. mzda za hod.Moc děkuji Jarka

---

Příplatek za nepřetržitý provoz

Dobrý den, firma zavádí nepřetržitý provoz (7 dní v týdnu, 24 hodin) V případě, že zaměstanec bude pracovat ve 12 hodinových směnách, náleží mu ještě nějaký zvláštní příplatek na práci v nepřetržitém provozu? A pokud ano, jak e to při hodinové mzdě a měsíční? Děkuji za Vaši odpověď DR

---

Muž a PPM či rodičovský příspěvek

Na internetu jsem našla, že mají muži pečujícím o novorozené dítě možnost čerpat peněžitou pomoc a to od 7. týdne věku dítěte, pokud tuto dávku nebude pobírat matka dítěte. Toto vstoupí v platnost od 1.1.2008 nebo od 1.1.2009? Dále prosím o vysvětlení tohoto odstavce v praxi: Je-li rodičem muž (myslí se tím rodič, který o RP žádá, tedy osobně celodenně a řádně pečuje o dítě), považuje se pro účely rodičovského příspěvku podmínka nároku na peněžitou pomoc za splněnou, jestliže na ni nevznikl nárok jen proto, že rodič nesplnil podmínky uvedené v § 12a odst. 1 a 2 zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Na požádání rodiče je povinen ten, kdo provádí jeho nemocenské pojištění (zpravidla OSSZ, příslušná podle místa trvalého pobytu), nejpozději do 8 dnů rodiči sdělit, zda mu vznikl ve smyslu věty první ke dni narození dítěte nárok na peněžitou pomoc, a jestliže rodič v žádosti uvede, že žádá o nárok na rodičovský příspěvek ve zvýšené výměře (rychlejší varantu čerpání do dvou let dítěte), též denní výši peněžité pomoci stanovenou ke dni narození dítěte. Chápu dobře, že pokud by žena neměla nárok na PPM, mohl by muž ode dne porodu nastoupit na rodičovskou dovolenou a pokud by splnil i ostatní podmínky jako kdyby byl žena ( trvá mu účast na nemocenském pojištění , nebo jestliže trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění, přeruší činnost, ze které má nárok na peněžitou pomoc a jestliže byl v posledních 2 letech před porodem účasten alespoň po dobu 270 dnů nemocenského pojištění) vznikl by mu nárok na peněžitou pomoc? Znamená to, že by sice nárok na peněžitou pomoc měl, ale neměl by nárok na její výplatu, protože není vdovec nebo opuštěný muž ani jeho žena nemá od doktora potvrzeno, že není schopna o dítě pečovat? Po jak dlouhou dobu by musel minimálně zůstat na rodičovské dovolené, aby mu nárok na peněžitou pomoc vznikl? 6 týdnů?

---

---

Výhoda při zaměstnání nezaměstnaného

Dobrý den, jsem absolventem SŠ. Byl jsem jsem ted na úřadu práce. Doslech jsem se, že můj zaměstnavatel má nárok. Na určitý tip výhody, který mu přinese moje momentální postavení. Práci jsem ted získaů. Chci se ted jenom ujistit. Jaké jsou možnsoti.

---

Dovolená a odchod na mateřskou dovolenou

Dobrý den, od 01.03.2008 bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Jak jsem se dočetla - doba čerpání mateřské dovolené se považuje za výkon práce a proto bych měla nárok na dovolenou na zotavenou za kalendářní rok v případě, že odpracuji alespoň 60 dnů. Tuto podmínku však nesplňuji, jelikož budu v práci pouze v lednu a únoru. Bude se mi tedy nárok na dovolenou na zotavenou krátit? Děkuji za odpověď

---

Odměňován procentní sazbou z tržby

Děkuji za Vaši odpověď ohledně pořád stejně vysoké mzdy. Ve smlouvě mám napsáno, že budu odměňována procentní sazbou z dosažené tržby prodejny, a že procentní sazba se řídí vnitřními směrnicemi firmy. To ale potom neodpovídá skutečnosti. Ať je léto a dovolené, tudíž jsou tržby malé, beru téměř stejnou výplatu, jako před vánocemi, kdy se tržby šplhají závratně vysoko. Proto bych se Vás chtěla zeptat, kam nebo na koho bych se měla obrátit, abych to nějak změnila.

---

Dovolená po návratu z mateřské dovolené

Dobrý den,dne 12.4.2007 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou.PPM mi tedy skončila dne 24.10.2007. Uvažuji o návratu do zaměstnání v průběhu prosince.Chtěla bych se zeptat,jak je to s nevyčerpanou dovolenou?Zbývá mi 25dní dovolené a nerada bych o ni přišla.Může mi být pouze proplacena nebo si ji musím vybrat?Děkuji.

---

Dobrý den, jsme soukromá firma a chceme…

Dobrý den, jsme soukromá firma a chceme zaměstnancům poskytovat tzv. volno na léčení, kdy by mohli nepřijít do práce bez omluvy aniž by se jim krátila mzda.Můžete mi poradit, jak to provést prakticky s docházkou a zda je pro nás mzda za tento den dańovým nákladem? Případně zda proplácet náhradu jako za placené volno? předem moc děkuji

---

Nemocenská po nástupu z rodičovské dovolené

Pěkný den,po rodičovské dovolené jsem nastoupila na plný úvazek do zaměstnání.Ve zkušební době po 2měs.jsem onemocněla.V účtárně po mně chtějí potvrzení o posledním zaměstnání za rok 2006.Jinak mi prý NEBUDE VYPLACENA NEMOCENSKÁ.V zápočtovém listě mám posledního zaměstnavatele v r.1998,poté jsem vedená na úřadu práce a s 2dětmi na dlouhé rodičovské dovolené.Pro potvrzení musím tedy na úřad,kde se vyřizují rodič.dovolené.K čemu jim TOTO POTVRZENÍ POSLOUŽÍ?TO MI za 2.měs.JEŠTĚ NEVZNIKL NÁROK NA NEMOCENSKOU?Předem děkuji za radu.Schodlbauerová

---

Je DDP časově omezena?

Dobrý den, dotazy se týkjí Dohod o provedení práce. Je možné uzavřít DPP se zaměstnancem na celý rok (samozřejmě za předpokladu, že nepřekročí ročně 150 hod.)? Stačí jedna celoroční dohoda, nebo je třeba uzavřít dohodu na každý měsíc? Je nějaký problém v práci na DPP po několik měsíců nepřetržitě za sebou? Při kontrole na OSSZ se jim tento postup příliš nezamlouval a doporučovali aspoň měsíce "přeskakovat", nebo na dohodách uvádět v různých měsících jinou náplň práce. Moc děkuji za odpověď.

---

HPP, DPP a podepsané prohlášení

dobrý den, je mi známo, že zaměstnanec může podepsat prohlášení poplatníka pouze jednou a pokud má HPP,kde ho má již podepsané a pracuje na DPP u jiného zaměstnavatele, tak tento zaměstnanec má srážkovou daň 15% samozřejmě do příjmu 5tis.Kč, tudíž nemůže uplatňovat slevu poplatníka tj. 600,-Kč, když tedy nemá podepsané prohlášení poplatníka, je to tak?Děkuji

---

Danění odměny zastupitelům na obci

Dobrý den, potřebuji poradit jak to bude od 1.1.2008 s daněním práce na DPČ pokud bude výdělek nad 5000Kč a jak bude daněna odměna zastupitelům na obci. Děkuji

---

dobrý den,když pracuji na dohodu o provedení…

dobrý den,když pracuji na dohodu o provedení práce a mám daň 12%,protože mám podepsané Prohlášení poplatníka,tak mi roční zúčtování udělá zaměstnavatel nebo si musím podat sama daňové přiznání, jak by to bylo,když bych neměla podepsané Prohlášení poplatníka,tudíž je daň srážková 15% musí mi zaměstnavatel provést roční zúčtování nebo si musím sama udělat daňové přiznání,děkuji

---