Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Se snoubencem…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Se snoubencem plánujeme miminko, nyní jsem zaměstnaná na HPP už 2 roky, teď mi smlouvu změnili na dobu neurčitou, ale ze stresové situace v práci zvažuji změnu zaměstnání. Měla bych při změně zaměstnání třeba na dobu určitou nárok na PPM a z čeho by se mi počítala i RD?? A kdyby se mi třeba náhodou stalo, že bych musela být měsíc až dva na PÚ, z čeho by se mi výše PPM a RD počítala?? Předem mockrát děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, řešíme odstupné. Zaměstnanci skočil…

Dobrý den, řešíme odstupné. Zaměstnanci skočil prac.poměr 17.8.2012. Podepsal dohodu, obdrží tříměsíční odstupné. Z jakých měsíců se bude odstupné počítat? Zaměstnanec měl mzdu rozdělenou na dvě části (zákl.8tis+prémie). Odstupné se bude počítat z celé hrubé mzdy nebo jen ze základu. Předpokládám, že vybraná dovolená se do toho nezapočítává. Díky

---

---

Dobrý den, od zaměstnavatele jsem dostávala…

Dobrý den, od zaměstnavatele jsem dostávala cestovní náhrady na cestu do kanceláře (četnost 2x/měsíc). V červnu letošního roku, jsem svoje auto prodala a používám auto přítele. V současné době neplánuji koupi vozidla, které by bylo mým vlastnictvím. Je možné dostávat cestovní náhrady na vozidlo, které není mým majetkem nebo se tyto náhrady skutečně vztahují pouze na vozidlo, které vlastním. Event. je v tomto případě použít jinou náhradu? Děkuji za odpověď Petra Měšťanová Jičín

---

Dobrý den, zaměstnanec má minimální mzdu 8000,-;…

Dobrý den, zaměstnanec má minimální mzdu 8000,-; do jaké výše mu mohu srážet exekuce? jaké jsou minimální mzdy pro profese: zedník, řidič, stavební dělník? děkuji za radu

---

Dobrý den, nyní jsem po prvním roce ukončila…

Dobrý den, nyní jsem po prvním roce ukončila studium na VŠ. Chtěla jsem se zeptat, zda v případě zaregistrování se na UP si mohu přivydělávat na DPP popř. v jaké výši, a pokud ne, zda za mě bude v případě práce na DPP odvádět zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatel.

---

Dobrý den, jakým způsobem je možno čerpat…

Dobrý den, jakým způsobem je možno čerpat nemocenské dávky u DPČ. Př: Zaměstnanec byl v červenci účastníkem nemocenského pojištění (jeho hrubý výdělek byl vyšší než 2500 Kč). 24.července nastoupil pracovní neschopnost, která trvala i celý srpen. Otázka: Bude mít nárok na nemocenské dávky v červenci i srpnu?

---

Dobrý den, vracím se do práce po rodičovské…

Dobrý den, vracím se do práce po rodičovské dovolené. Byla jsem již předem informována, že moje pracovní místo je zrušeno a zaměstnavatel bude postupovat podle zákoníku práce - výpověď pro nadbytečnost. Pokud přistoupím na výpověď, dostanu odstupné a po dobu výpovědní lhůty plat. Z jaké částky se plat v době výpovědní lhůty počítá, počítá se do něj jen základ nebo i prémie, které jsme měla před nástupem na mateřskou dovolenou? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den. Na kolik dni dovolené v kalendářním…

Dobrý den. Na kolik dni dovolené v kalendářním roce mám nárok při polovičním úvazku ( jeden týden 8-12.30 hod, druhý týden 12.30-17 hod)V podstatě práce každý den 4,5 hodiny? DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ

---

Chci se zeptat, pokud dítě studuje VŠ a zároveň…

Chci se zeptat, pokud dítě studuje VŠ a zároveň od července začne podnikat (založí podnik společnost s ruč. omezeným), může jeho rodič nadále uplatňovat daň. zvýhodnění na dítě? Děkuji za odpověď.

---

pobírám důchod, ale mám pracovní smlouvu na dobu…

pobírám důchod, ale mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. chtěla bych vědět jak to bude od ledna 2013 měsíční slevou 2070 zda se mi bude uplatňovat nebo ne děkuji za odpověď

---

---

Dobrý den, ráda bych se informovala. Jsem na RD…

Dobrý den, ráda bych se informovala. Jsem na RD a končí mi v lednu 2013, zaměstnavatel je hledaná osoba (nyní ve vazbě), firma již neexistuje a sociálka se semnou spojila, ze mi vydá potřebné papíry jako zápočtový list. Jelikož nevím zda se mé dítě dostane do školky a já tak budu muset na úřad práce tak by mě zajímalo kdo mi vyplatí odstupné na které nárok mám jelikož smlouvu mám na dobu neurčitou, pracuji ve firmě od 2007. Nemám se kam vrátit. Dále by mě zajímalo pokud nedostanu odstupné od zaměstnavatele, jakože asi nedostanu (v likvidaci není a je ve vazbě) tak zda mám nárok dostat odstupné od úřadu práce? Nic o takovéto situaci nikde nepíšou a většinou se to vztahuje jen na firmy které jsou v likvidaci. Co by jste poradili? Děkuji moc. S pozdravem Lucie

---

Dobrý den, je mi 22 let, od září budu dálkově…

Dobrý den, je mi 22 let, od září budu dálkově studovat soukromou vyšší odbornou školu. Od září budu mít také práci na DPČ, 6000,- hrubého. Personalistka mi říkala, že kromě slevy na poplatníka budu také uplatňovat slevu na studenta, a pojištění za mě bude odvádět stát. Znamená to tedy, že mi z výplaty nebudou strhávat zdravotní a sociální pojištění? Myslela jsem, že pojistné odvádí stát pouze za studenty denního studia. Navíc škola je soukromá, platí se tam školné. Prosím o odpověď, jak to tedy bude se SP a ZP, a jestli bude moct jeden z rodičů na mě uplatňovat slevu na dítě. Děkuji

---

Dobrý den, prosím o radu: náš zaměstnanec byl v…

Dobrý den, prosím o radu: náš zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od září 2011 a nyní po uplynutí podpůrčí doby nastoupí 3. září 2012 do práce. Má zažádáno o předčasný důchod od 30. října 2012. Jakým způsobem mu mám zkrátit dovolenou? Nebude mít odpracováno 60 dní, ale byl v prac.neschopnosti. Bude mít nárok tedy na 2/12, nebo mu bude kráceno dle zásady 100 + 21 dní, nebo má nárok na 2 týdny, přestože bude pracovat necelé 2 měsíce? Děkuji, H.M

---

Dobrý den, prosím Vás zaměstnavatel chce se mnou…

Dobrý den, prosím Vás zaměstnavatel chce se mnou rozvázat pracovní poměr dohodou,jsem zaměstnán od 1.11.2011, dohoda o rozvázaní PP bude k 30.9.2012, jak správně formulovat důvod, stačí když bude uvedeno organizační změny? A co se týče odstupného dle zákona mám nárok na 1 měsíc, zaměstnavatel mi dá dvojměsíční odstupné, bude odváděno sociální a zdravotní, nebo záleží na tom jak to bude v dohodě uvedeno? Z odstupného se při klasické výpovědi odvody neplatí jenom daň, u dohody o rozvázaní PP se bude z odstupného platit soc.+zdravotní, nebo jen když to budou formulovat jako odchodné tak z této částky se již platí soc.+zdravotní, rozumím tomu správně? Děkuji moc za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovské dovolené.…

Dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovské dovolené. jedno dítko mám, na které mám tříletou rodičovskou, ale v zaměstnání jsem dostala výpověď již před nástupem na mateřskou, ale byla jsem v ochranné lhůtě, tudíž jsem měla nárok, ale zajímá mě jak by to bylo kdybych chtěla otěhotnět před skončením rodiovské, jaké bych měla nároky. jestli jen na 4letou variantu a pokud bych počkala do skončení a našla si zaměstnání, musela bych pracovat opět dva roky abych měla nárok na tříletou? a jak by to bylo s mateřskou?

---

Dobrý den, mám dotaz ke zdanění příspěvku na…

Dobrý den, mám dotaz ke zdanění příspěvku na bydlení, který je poskytován některým našim zaměstnancům. V pracovní smlouvě je sjednán v souladu s §177 ZP. Mají být tyto příspěvky daněny a má být odvedeno sociální a zdravotní pojištění? Jak dlouhu lze příspěvky poskytovat? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, zaměstnavatel nám oznámil, že budeme…

Dobrý den, zaměstnavatel nám oznámil, že budeme pracovat i o svátcích. Doposud jsme pracovali pouze v pracovní dny a po dohodě i v sobotu ( za 10%příplatek a náhradní volno). Práce je placena pevně danou mzdou. zaměstnavatel nám za práci ve svátek zvedl počet pracovních dní a dal nám příplatek za odpracované hodiny. Má právo to takto udělat? původně mi bylo sděleno (ústně), že dostaneme odměnu jako formou přesčasu 8 hodin mzda + 8 hodin příplatek. děkuji za odpověď

---

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně čerpá…

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou od 20.3.2012 do 1.10.2012. Poté si bude vybírat dovolenou za rok 2011 a také za rok 2012. Kolik dní si vybere za rok 2012? Bude to poměrná část z roku 2012 nebo bude mít nárok na celoroční dovolenou? Zároveň bych se chtěla zeptat jak se vypočítá částka průměru náhrad, když před nástupem na mateřskou dovolenou byla na nemocenské a tedy náhrady byly 0 Kč? Děkuji.

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mám nějaký…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mám nějaký nárok na slevu z daní, nebo nárok na sociální dávku, pokud jsem zaměstnanec a při tom studuji dálkově vysokou školu. Slyšela jsem, že je to možné. Děkuji Lenka

---

Dobrý den, mám takový dotaz ohledně mého…

Dobrý den, mám takový dotaz ohledně mého příjmu a mé výplatní pásky. asi bych začal těmito informace , můj příjem je 12 300 hrubého / měsíční psaný ve smlouvě . měl jsem v 7 měsíci odpracováno 23 dní z toho byl jeden přesčas a dva svátky, svátky jsou placeny 100% . teď ten můj dotaz ve výplatní pásce jsem měl napsáno : odpracované hodiny 165 / 22 dní ( základní mzda) ..........12300 přesčas 7,5 / 1 den ........................559 příplatek za práci ve svátek ................1118 můj dotaz směřuje k tomu, zda by základní mzda měla spočívat pouze v pracovní dny tudíž by to mělo být .....20dní ..........12300 ( základní sazba) no a pak ty 2 dny počítaný jako přesčas + svátek tudíž bych měl dostat o 1118 více . Je to jen můj dohad , nevím zda se to tak počítá proto se ptám , děkuji za odpověĎ .

---