Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych Vás moc poprosit o radu. K 14. 12. jsem ukončila pracovní poměr a mailem jsem požádala mzdovou účetní o proplacení nevybrané dovolené. Dnes mi přišel výplatní lístek za prosinec a nevybraná dovolená mi proplacena v prosincové výplatě nebyla - mám ji stále v zůstatku dovolené. Jak mám, prosím, postupovat? Podle jakého paragrafu je účetní mi nevybranou dovolenou proplatit a do kdy? Musím o to písemně požádat ředitele firmy? Děkuji moc za Vaši radu.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem OSVČ a od 12/07 jsem v pracovní neschopnosti.Neschopenku mám vystavenou, ale na OSSZ jsem ji neodevzdal. K nemocenskému pojištění jsem ale přihlášen až od 1/08 a platit budu až v lednu 2008. Od kdy mi bude proplacena neschopenka? Předem vám děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímá mě, jestli mohu podat společné zdanění manželů pouze za půl roku (7-12/07). Jsem ženatý od 6/07, společně s manželkou máme 1 dítě, manželka je na mateřské, dále budu uplatňovat úroky z hypotéky. Předpokládal jsem, že budu podávat 2 daňová přiznání, za první pololetí pouze za sebe a za druhé společné zdanění manželů, ale nevím, zda je to takto možné. Děkuji Zdeněk Podráský
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Jsme příspěvková organizace. Chtěla jsem se zeptat, zda vyšlo nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejné správě? Kolik je to prosím číslo? Zajímalo, by mě, zda nám přidali od 1.1.2008 nebo ne? Sama jsem to hledala, ale neúspěšně, proto se obracím na Vás. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Od 6.12.07 - 31.12.07 jsme uzavřeli dohodu o provedení práce (paní odpracovala 150 hodin v r. 2007). Ještě jsme ji potřebovali a proto jsem od 1.1.-29.2.08 znovu uzavřeli s toutéž paní dohodu o provedení práce (na 150 hodin). Postupovala jsem prosím dobře, dohoda je limitována 150 hodin v roce a tuto podmínku jsem dle mého názoru splnila. Ještě bych se chtěla zeptat, tato paní na dohodu o provedení práce, pracovala v sobotu a v neděli, jsem povinna jí dát příplatek za SOaNE, nebo nemusím, protože odměnu má stanovou v té dohodě. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci si ověřit nárok na dovolenou. Pracovník nastoupil jako zaměstnanec 15.7.2007 a od 22.8.2007 měl mimopracovní úraza skončil pracovní neschopnost 31.12.2007.Má nárok na dovolenou, když neodpracoval ani 60dnů a marodil víc jak 100? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Četl jsem v novinách,že srážková daň se bude u zaměstnanců na dohodu o prac.činnosti také počítat ze super hrubé mzdy.Je tomu tak ? Znamená to,že brigádnik na DPP a DPČ budou mít každý jinou daň?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Jsme občanské sdružení a nemáme žádné zaměstnance. Budeme uzavírat dohodu o provedení práce (nepodepsané prohlášení) a částka bude vyšší než 5 tisíc. Budeme strhávat zálohu na daň z příjmu ve výši 15 % a na FÚ se musíme přihlásit jako plátci daně vybírané srážkou? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Starob.důchodce, dohoda o prac.činnosti, měsíční odměna 2600,-, podepsané prohlášení. Může si uplatnit slevu na poplatníka a bude pak jeho výplata: hrubá 2600 - pojistné 325 = čistá 2275 ? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na nárok na dovolenou u zaměstnankyně, která v roce 2007 (1.1.2007-25.5.2007)čerpala rodičovskou dovolenou s 1. dítětem. Od 26.5.2007 - do 6.12.2007 prosince 2007 čerpala mateřskou dovolenou s 2. dítětem a po skončení mateřské si zažádala o čerpání řádné dovolené u zaměstnavatele. Na kolik dnů dovolené má nárok? Děkuji za odpověď. S.F.
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu. Náš zaměstnavatel nám poskytuje v rámci uzavřené kolektivní smlouvy 2 dny placeného volna (vyřizování na úřadech, zdravotní potíže,...). Lze tyto dny v případě vystavení pracovní neschopnosti využít? Znamenalo by to, že by byl neplacený pouze 3. den neschopnosti? Jak je to v případě, že v pátek odpracuji celou směnu a od pátku mám vystavenou neschopenku? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den vážený pane doktore, je konec roku a já mám na Vás dotaz ohhledně toho, jaké všechny formuláře musí ke konci roku vyplnit mzdová účetní za zaměstnance a jakým institucím je má poslat. také jak má počítat úhrny do formulářů, když naše firma funguje od října a zaměstnanci měli předtím výdělek u jiného zaměstnavatele.Děkuji moc. S pozdravem M. Ratajová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,v rámci ročního zučtování daně musí zaměstnavatel obdržet od zaměstnance originály potvrzení pojištění,co si zaplatil zaměstnanec sám.Toto potvrzení a o částku tam uvedenou sníží zaměstnanci daň v rámci ročního přepočtu . Je to tak ?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás o zaslání informace, zda se v roce 2008 bude odvádět ze mzdy starosty a místostarosty, kteří nejsou uvolnění, zdravotní a sociální pojištění? Dosud tato mzda podléhla jen zálohové dani. Děkuji, s pozdravem
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,z čeho se vypočitává odstupné zda z hrubé mzdy nebo čisté mzdy. Dále pak pracovnice měla v roce 2007 nárok na 25 dnů dovolené, byla však 182 dnů na nemocenské, vyšlo nám, zkrácení divilené o 6 dní, ona však tvrdí, že jsme ji směli srazit jen 4 dny./bývala účetní firmy/. Děkuji za odpověď Kn.
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda můžu pro rok 2008 použit "Prohlášení poplatníka daně z příjmu FO ze závislé činnosti a z funkčních požitků" vzor č. 17 nebo již musím použit pro nové pracovníky nový vzor. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, pouzivam sluzebni auto k soukromym ucelum. Nyni se mi pridanuje od noveho roku se bude strhavat i soc. a zdrav. pojisteni. Od poloviny unora nastupuji na materskou dovolenou. Zamestnavatel mi sdelil, ze mohu sluzebni auto pouzivat i dalsich 6 mesicu (po dobu materske) nez nastoupim na rodicovskou dovolenou, s tim,ze se mi bude po tuto dobu 6 mesicu auto pridanovat jako nyni a platit soc. a zdrav. pojisteni. Jak se bude pridanovat, kdyz materska se vypocita stejne jak nemocenska, tudiz mam narok na max.420,- Kc na den. To se mi to ztrhne z toho naroku 420,-. Jen pro informaci porizovaci castka auta je 560 tis., tudiz pridanovaci castka je 1% = 5600,-. Dekuji predem za vasi odpoved.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jak se spočítá v roce 2008 tříměsíční odstupné,když průměrný měsíční výdělek byl 10.000,-Kč? Kolik se srazí ze mzdy zaměstnanci na sociální, zdravotní pojištění a na daně? Kolik doplatí zaměstnavatel na sociální, zdravotní pojištění? Údajně se neodvádí ani zdravotní ani sociální pojištění.Uvádí se hodnota odstupného do potvrzení o zdanitelných příjmech a do evidenčního listu důchodového pojištění? Děkuji
Téma: Odstupné |
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den Chtěl bych Vás požádat o zalání informace, týkající se: Novely Zákona o Dani z př., kde došlo tuším od 01.10.2007 k přidání §15 odst. 8. O co jde?Momentálně studuji a platím á semestr 20.000 Kč. Dle zákona je možno odepsat koncem roku max. 10.000 Kč. Souhlasí?Pakliže ano, je k tomu potřeba vyplnit nejaké formuláře či postačí potvrzení o zaplacení z Vysoké školy, kterou studuji při zaměstnání jako podklad k Daň.přiznání? Druhá věc se týká odpočtu na dítě. V únoru očekáváme narození 1. dítěte, kolik budu moci měsíčně popř. koncem roku 2008 uplatnit jako odpočet? Děkuji Vám za ochotu a vyrozumění na Jan.Vacik@olho-technik.cz S pozdravem
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu: Dostanu výpověď z organizačních důvodů. Přijmu ji-li dohodou a odejdu-li do konce měsíce v kterém dostanu výpověď. Mám nárok v tom případě na 5 měsíců odstupného(počítám v tom 2 měsíce výpovědní lhůty) nebo jen 3 měsíce dle zákona. Děkuji