Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Srážky ze mzdy

Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanci, kterému zpracovávám mzdu jsem v loňském roce začala srážet ze mzdy dle exekučního příkazu nepřednostní srážku. Letos přišly další exekuční příkazy na mzdu téhož zaměstnance(celkem 3), opět nepřednostní. Nevím zda nejprve dosrážet první exekuci a teprve poté začít další dle pořadí doručení, či srážet nějakou částku na další exekuce, pokud ano, tak v jakém poměru. Díky předem za odpověť. H.T.

---

Zdravotní pojištění

dobry den,dne 28.4.08 mi konci pobirani rodicovskeho prispevku,tzn.ze za me stat nebude plati zdravotni pojisteni.jsem zamestnana,avsak momentalne po operaci asi na 3 mesice v pracovni neschopnosti.tzn. ze za me zamestnavatel neodvadi zdravotni pojisteni. budu si ho muset platit sama, nebo je povinen mi ho zamestnavatel zaplatit, ikdyz nema vlastne zadny prijem ze zamestnani?dekuji. jsem samozivitleka poceujici o dite ve veku 4let.

---

---

Životní minimum

Dobrý den,jsem na nemocenské-za 31 dnů ve 3/2008 mi byla vyplacena částka 4451kč,k tomu 1857kč-dětský přídavek+sociální příplatek,a 200kč výživné.Když jsem žádala na úřadě o doplatek do životního minima,bylo mi řečeno,že nemám nárok a že životní minimum jsem překročila s výše uvedenýma částkama.Jsem rozvedená,starám se o 17ti letého syna-studenta Opravdu je životní minimum tak nízké? Děkuji

---

Daňové zvýhodnění

Zaměstnanec má dítě ve věku 17 let. Toto dítě s ním žije v jedné domácnosti, je evidované na Úřadu práce a pobírá z tohoto úřadu příjem. Má zaměstnanec nárok uplatnit na toto dítě daňové zvýhodnění? Děkuji za odpověď

---

PPM

dobrý den, mám dceru - v březnu 17 jí byly 3 roky. jsem stále zaměstnaná u půvobního zaměstnavatele a poslední dva roky pracuji nadohodu o provedení práce - platím si soc. i zdrav. pojištění. Nyní jsem opět těhotná - mám nárok na PPM? předem děkuji Staníková

---

Rodičovská dovolená

Dobrý den, jsem zaměstnankyně v pracovním poměru na dobu neurčitou. V červenci 2008 mám plánovaný odchod na mateřskou dovolenou a poté na rodičovskou dovolenou. Musí doba, kterou zvolím pro čerpání rodičovského příspěvku odpovídat samotné délce rodičovské dovolené? Jinými slovy - zvolím-li zrychlenou variantu čerpání rodičovského příspěvku (do dvou let věku dítěte), znamená to, že ihned po dovršení tohoto věku musím nastoupit zpět do zaměstnání nebo můžu zůstat doma na rodičovské dovolené bez čerpání rodičovského příspěvku. Budu v tomto případě platit zdravotní a sociální pojištění, popř. v jaké výši. Pokud bych po skončení dvouleté rodičovské dovolené, popř. v jejím průběhu, opětovně otěhotněla, mohu po dvou letech věku prvního dítěte nastoupit do pracovní neschopnosti a pobírat dávky nemocenského pojištění? Děkuji

---

chtěla jsem se zeptat. Byla jsem vyřazena z uřadu…

chtěla jsem se zeptat. Byla jsem vyřazena z uřadu práce a jsem nezaměstnaná, kolik budu platit sociální a azdravotní pojištění předem děkuji za vaší odpověd

---

PPM

Dobrý den,chci se zeptat, jestli se rodičovský příspěvek počítá ze základu hrubé mzdy,nebo z její celkové výše? Mám základní hrubou mzdu 15.000,- , ale pravidelně dostávám ještě prémie ve výši 2.000,- , takže mám konečnou hrubou mzdu 17.000,-.S manželem plánujeme rodinu a chtěla bych si zvolit rychlou variantu čerpání rodičovského příspěvku - tj. na 2 roky s 11.400,- měsíčně.Děkuji

---

Slevy na dani

Dobrý den, pokud je zaměstnanec v pracovním poměru necelý měsíc (od 9. dne v měsíci), jak se v tomto případě vyplácí bonus na dvě děti? Děkuji Stránská

---

Zdravím! Mám 2 otázky. 1) Pokud…

Zdravím! Mám 2 otázky. 1) Pokud zaměstnankyně způsobí zaměstnavateli škodu o jejíž výši je zaměstnavatel informován 19.9.2007 a zaměstnankyni písemně oznámí zaměstnanci požadavek náhrady škody až 28.1.2008 (za předpokladu že zaměstnavatel má na náhradu škody nárok a zaměstnankyně mu ji uhradí), od kdy a podle jakého právního předpisu má nárok zaměstnavatel na úrok z prodlení úhrady, či další poplatky. A které z nich se mohou dále penalizovat? 2) A jestliže je zaměstnankyně od 20.6.2007 na rodičovské dovolené, datem škodní události je jmenované 19.9.2007, zaměstnankyni byla v červnu, červenci a srpnu 2007 proplacena nevyčerpaná dovolená, na kterou měla nárok před nástupem na rodičovskou dovolenou, jinak v roce 2007 výdělek neměla, je splněno ustanovení zákoníku práce §257 odst.2 a má tak zaměstnavatel na náhradu škody nárok?

---

---

Zdanění příjmů

Dobrý den, existuje nějaký druh závislé činnosti dle §6, z níž není plátce příjmu povinen odvádět daň z příjmu(srážkovou nebo zálohovou)? Děkuji za odpověď.

---

Penzijní připojištění

Dotaz : Nevite, jak je to s danenim prispevku na penz.poj. zamestnavatele zamestnanci ? Dobrý den! Chtěl bych se optat, zda níže uvedený výňatek je platný i pro roční zúčtování (vypořádání) daně ze mzdy (za rok 2007). Zákon 586/1992 Sb. v platném znění pro rok 2007 říká toto: od daně jsou osvobozeny - příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem poukázaný na účet jeho zaměstnance u penzijního fondu, maximálně však do výše 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, přičemž do této částky se nezahrnuje příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění se státním příspěvkem. Zaměstnavatel mi měsíčně přispívá na PF (400,-Kč) a v měsíci červnu 2007 tato částka přesáhla 5 % hrubé mzdy (obdržel jsem mimořádný bonus za přestup k pen.fondu ČP), proto mi to co přesáhlo 5 % , včetně pravidelného měsíčního příspěvku 400,- Kč, bylo zdaněno. Domníval jsem se , že při ročním vyúčtování daně se roční příspěvek zaměstnavatele sečte a jelikož nepřesáhne výši 5 % roční hrubé mzdy bude mi daň vrácena. To se nestalo a na dotaz v účtárně mi bylo sděleno : Žádné roční zúčtování příspěvků na penzijní připojištění se neprovádí. Tak jak je ohodnocen příjem v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň, v takové výši vstupuje i do ročního zúčtování daně. Mám pochybnosti , zda účtárna postupuje správně . Děkuji za odpověď.

---

Podpůrčí doba

Dobrý den.potrebuju neco vysvetlit...zamestnavatel mi zaslal dopis. Sdeleni ve kterem se pise:SDELUJI VAM,ZE PODPURČÍ DOBA PRO VYPLÁCENI NEMOCENSKYCH DÁVEK SKONČÍ 28.7 2008.BYLO TO ZASLÁNO I PRAKTICKEMU LEKAŘI....Mohl by jste mi vysvetlit co to znamena?nevim vubec o co jde...jsem dlouhodobe po druhe ve dvou letech na nemocenske po operacich obou ramen...pokud muzete tak mi vysvetlete o co se jedna...co to pro mne znamena?neznamena to že po 28.7 2008 nebudu dostavat nemocenske davky?to doufam ne.Dekuju.Prema

---

Daň z příjmů

Dobrý den, existuje nějaký druh závislé činnosti dle §6, z níž není plátce příjmu povinen za "zaměstnance" odvádět daň z příjmu(srážkovou nebo zálohovou)? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, přihlásila jsem se k jedný firmě…

Dobrý den, přihlásila jsem se k jedný firmě která mi zprostředkuje práci v zahraničí, zaplatila jsem registrační poplatek 2200 kč a nechala si od nich vypracovat zivotopis a zadost o misto ve spanelstine atd. a za to chteli 1775 kc, vse sem zaplatila a nic mi neprislo, az dnes doporucena zasilka za kterou pri vyberu zaplatim 3340 kc, ale za co nevim, chci se nejak zbavit jich nechci aby mi cokoliv posilali zasilku vybirat nechci, uz jim nechci davat zadny penize, jak se muzu branit, neprijde mi nejakej vymahac? kdyz nezaplatim? svet je hroznej obycejni lide a jak jsou bezmocni, prosim Vas poradte mi jak se muzu branit dekuji M.

---

Výše nemocenské

dobrý den, chtěla bych se zeptat, z jaké částky se mi bude počítat nemocenská, jestliže jsem na mateřské dovolené, vrátím se do práce na částečný úvazek a onemocním. děkuji

---

Slevy na dani

Dobrý den, chtěla bych se zeptat: minulý rok jsem maturovala a dala si rok odklad na VŠ(potřebovala jsem si na ni vydělat) a tenhle rok mne přijali na na kombinované studium budu zase považovaná za studenta a mohu si uplatnit slevy na studenta: jako např. dětské přídavky, slevu na dopravu, slevu na daně pro mamku v práci prostě jak bylo na střední škole? A to vše při zaměstnání nebo jen brigádách do 26 let? Dostala jsem od rodiců byt budu dostávat nějakou dotaci od státu(příspěvek na bydlení) když budu student a neseženu stálou práci ale jen brigády? V tom bytě budu mít nahlášený trvalý pobyt jen já sama bez rodičů, děkuji za odpověď na vyčerpávající dotaz Mikolášková

---

Zdravotní pojištění

Chtěla jsem se zeptat, slyšela jsem že od 1.1.2008 musí platit jednatel zdravotní pojištění i když v s.r.o. nemá uzavřen pracovní poměr a ani smlouvu o výkonu funkce jednatele, a to z minimální mzdy. Platí to i v případě že´odvádí za sebe pojistné jako OSVČ?

---

Srážky ze mzdy

Vazni poradci, rada bych se dozvedela jak postupovat v souladu se zakonem v nasl. situaci:byl ukoncen pracovni pomer se zamestnancem z duvodu snizovani stavu. Zamestnanci tedy nalezi odstupne ve vysi 3 prumernych platu. Na zamestnance byl ale uvalen exekucni prikaz, ktery jeste nenabyl pravni moci.Ma zamestnanec narok na vyplaceni cele castky? nebo jeji casti -jake? nebo by zamestnavatel mel celou castku zadrzet az do doby kdy rozhodnuti nabyde pravni moci... predem diky za odpoved. S pozdravem Lenka P.

---

Výpočet mzdy

Dobrý den.Mám pevnou měsíční mzdu.Podle účetní pro tento typ mzdy platí jiné podmínky,tzn. svátek se neproplácí náhradou,ale platí se jako prac.den.Náhrada se nevypočítává jako hrubá mzda za čtvrtletí děleno prac.dny,ale pomocí nějakého koeficientu,takže vždy vychází menší.Ptala jsem se jiné mzdové účetní a ta s tímto postupem nesouhlasí.Která účetní má pravdu?Předem děkuji za odpověď.

---