Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Srážky ze mzdy

Dobrý den. Potřebovala bych poradit ohledně srážky zaměstnanci, kde přišel výkon rozhodnutí ze soudu. Chápu výpočet nepostižitelné částky a pod., ale není jasný výklad znění usnesení:"Z čisté mzdy, která zbývá po odečtení základní nepostižitelné částky a která se zaokrouhlí ....., lze srazit k vydobytí pohledávky oprávn. dvě třetiny, k vydobytí pohled. se provádí srážky nejprve z druhé třetiny a nestači-li tato třetina k její úhradě, i z první třetiny zbytku čisté mzdy. Zvláštní předpis stanoví částku, nad kterou se srazí zbytek čisté mzdy bez omezení, tato částka se přičlení k první třetině zbytku čisté mzdy. Co mám tedy sráže. Jen tu druhou třetinu, nebo raději hned obě třetiny plus tu částku bez omezení? Moc děkuji za odpověd.

---

Odměna z DPP

Dobrý den. Je nutno dodržet nějaký minimální hodinový základ odměny při práci na dohodu o provedení práce? Když je např. odměna 500,- Kč (po zdanění srážkovou daní 425,- Kč) a doba provedení byla 20 hod., tj. že průměrný hodinový výdělek je jen 25,- Kč ...? Je to možné? Děkuji, N.Semmlerová

---

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den,prosím o radu.Máme zaměstnance,který má exekuci z platu,(1 nepřednostní a 3 přednostní exekuce). Zajímalo by mě,jak je to v případě,že se setká nepřednostní exekuce(doručená jako úplně první) a 3 přednostní exekuce (doručeny až po první nepřednostní exekuci).Je možné srážet třetinu na nepřednostní exekuci když jsou za ní v pořadí tři další a všechny přednostní?Nebo nezáleží na pořadí a nejprve se sráží přednostní exekuce i když jsou později doručené ? Když se sejdou 3 PŘEDNOSTNÍ exekuce, jejich posloupnost splácení je určena datumem jejich doručení? Tj.,že splácím jednu po druhé,nikoliv že mezi ně rozděluji vypočtené třetiny????

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den. Zaměstanec nastoupil do práce na hl.pracovní poměr 21.4.08. Nárok na dovolenou za rok je 20 dní. Na kolik dní má tento zaměstnanec nárok do konce roku, jak se to rozpočítává, když nemá odpracován celý měsíc... ? Děkuji moc, N.Semmlerová

---

Výše PPM

Dobrý den! Jsem zaměstnaná. Cca od druhého měsíce těhotenství jsem v pracovní neschopnosti. Nemocenská činí 69% ze mzdy (pokud se nepletu). Pokud zůstanu až do nároku na PPM stále v PN, bude se mně PPM vypočítávat z výše nemocenské?

---

dobrý den, mám dotaz: dne 23.5.2008 mi končí…

dobrý den, mám dotaz: dne 23.5.2008 mi končí mateřská dovolená jenže čekám druhé dítě a jsem v 6 měsíci těhotenství.Mám se přihlásit na pracovní úřad než nastoupím znovu na mateřskou?A ještě jsem sse chtěla zeptat zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství když jsem nikdy nepracovala ze školy jsem šla hned na mateřskou. děkuji

---

Mám prosím ještě dotaz k Vyúčtování daně z příjmu…

Mám prosím ještě dotaz k Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti, ale jedná se o rok 2007 /daňové bonusy - jestli na ně máme nárok a na čem jsou závislé/, to jsem nenapsala, jinak ostatní souhlasí, HM 24000,- 3děti nebo u řidiče 14500,- 2děti Moc Vám děkuji za odpověď i co se týká letošního roku.

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den, jako studentka jsem zaměstnána na dohodu o pracovní činnosti, v dubnu jsem podepsala prohlášení k dani, protože firma tento měsíc vznikla. Chtěla bych se zeptat, zda je v pořádku, že ve výplatě za měsíc duben mi nebyly uznány slevy na dani(ani na poplatníka)? Děkuji

---

Způsob zdanění příjmu

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli když pracuji pouze na DPP a vydělám si 3000,-Kč za měsíc musím mít pouze srážkovou daň nebo můžu mít i zálohovou daň? Děkuji

---

Výše PPM

Dobrý den, mám dotaz: Jsem na rodičovské dovolené, dceři budou v květnu 2009 3 roky. V březnu 2009 mám nastoupit do pracovního poměru, ve kterém jsem před mateřskou dovolenou působila 10 let. Když bych ke konci roku 2009 znovu otěhotněla a opět ihned nastoupila na rizikové těhotenství/ tzn. nemocenskou/,z čeho by se vypočítávala nemocenská a potom mám nárok na nějakou PPM, z jakého příjmu by se vypočítávala. Děkuji za odpověď.

---

---

Srážky ze mzdy

Dobrý večer, měla bych dotaz ohledně exekuce na zaměstnance. Zaměstnanec má čistý příjem 14951,-- Kč, je svobodný a nemá žádnou vyživovací povinnost. Jde o přednostní pohledávku ve výši 16548,- včetně nákladů exekutora. Po odečtení zákl.nezabav.částky (6281,-Kč)zbyde 8668,-Kč. Mohu mu (nebo musím) celou tuto částku srazit na exekuci, nebo pouze 2 třetiny, tj. 4186,-Kč. Děkuji Vám předem za odpověď a přeji krásný zbytek večera.

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den, mám dvě práce,v případě nemoci dvě neschopenky,jedna práce je fyzicky náročná,druhá ne,zdravotní stav by umožnil nástup do jedné, ale ne do té fyzicky náročné. Můj dotaz - je možné jednu prac.neschopnost ukončit a nastoupit do zaměstnání a druhou prac.neschopnost ponechat? Děkuji za odpověď

---

Výše PPM

Dobrý den, měla bych následující dotaz. Do 24.4. jsem byla na materské se synem /24.4. 3 roky/ a od 25.4. jsem nastoupila na další s ještě nenarozeným miminkem. Došla jsem na sociálku ukončit mateřskou na syna a odevzdat papír s potvrzením o vzniku nároku na PPM. Zde mi bylo řečeno, že za měsíc duben dostanu mateřskou ne ve výši 7.600 jako doposud, ale pokrácenou o částku, kterou jsem dostala za posledních 6 dní v dubnu jako PPM. Je to tak správně??

---

Výplata mzdy

Dobrý den, ráda bych věděla, kde je uvedeno, že se jedná o fixní mzdu, nebo jestli je každá měsíční (ne hodinová) mzda fixní. Popřípadě jakým způsobem a na kterém dokumentu je toto uvedeno? Také si nejsem jistá, pokud by se jednalo o fixní mzdu, jak je to s proplácením přesčasů a práce ve svátek? A pokud jde o práci přesčas do 150 hodin ročně, kde je uvedeno, že měsíční mzda již zahrnuje práci přesčas, popřípadě, jestli to musí být uvedeno a na jakém dokumentu? Předem moc děkuji za odpověď.

---

Neplacené volno

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na čerpání neplaceného volna. Mohu si vzít neplacené volno, i když mám ještě na rok 2008 nevybranou dovolenou 10 dní. Ráda bych ji totiž nechala na léto? Ale starám se o nemocnou maminku, proto potřebuju na měsíc odjet k ní a tak bych si chtěla vzít neplacené volno. Jsem částečně invalidní důchodce, proto si tedy nemusím platit zdravotní pojištění za dobu čerpání neplaceného volna, ano? Ještě bych chtěla požádat o nějaký vzor dohody mezi zaměstnankyní a zaměstnavatel o čerpání neplaceného volna. Děkuji

---

Volno

Dobrý den, zajímalo by mě, zda je pravda, že každý pracovník má ze zákona právo si každý měsíc vybrat jeden den neplaceného volna, příp. jak se to vlastně s tím neplaceným volnem má. Moc děkuji!

---

Pojistné

Dobrý den, prosím o odpověď na dotaz: Bytové družstvo vyplácí v roce 2008 odměny členům představenstva a revizní komise. Jaké jsou odvody z těchto odměn? Děkuji za odpověď.

---

Srážková daň

V letošním roce pracuji na dohodu o provedení práce. Jaký je základ pro výpočet daně z příjmu, pokud částka odměny činí 2655,- Kč. Děkuji.

---

Daň z příjmů

Dobrý den, mám dotaz: Máme dopravní firmu, cca 16zaměstnanců, manžel je majitelem a já účetní, momentálně na mateřské dovolené s dvojčátky a bohužel se neproškolující v novinkách účetnictví a mezd.Při vyplňování formuláře "Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob" mě přišlo zvláštní, že v loňském roce jsme měli daňové bonusy a to v každém měsíci kolem 1000Kč,letošním mi bylo sděleno naším programátorem, že když je tam v sestavě nemám, tak je nemohu uplatňovat.Je to logické, ale zaměstnanci zůstali stejní, pakliže je to na děti tak manžel má 3děti při hrubé mzdě 24000,--, dispečer 2 děti pří téže HM + asi 3řidiči ... Nerada bych se připravila o úlevu na kterou máme možná nárok a nemám se kde zeptat. S formulářem mi na FÚ ještě paní počká a já Vám velmi děkuji za odpověď.

---

Průměrný výdělek

Zaměstnanec V HPP od 17.3.2008, HM 14.500,-(pokud pracuje celý měsíc).Za 3/08 odpracoval 11 dní, HM 7.601,-Kč. V 4/08 čerpal 4 dny dovolené. Jak vypočítat průměr na dovolenou za 4/08? Děkuji

---