Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnankyně byla od 09/07 v pracovní neschopnosti. K 31.12.07 zaměstnavatel uzavřel prodejnu, kde tato prodavačka pracovala. Jaké povinnosti má nyní zaměstnavatel k zaměstankyni, která ukončila neschopnost? Podnikatel má v pronájmu ještě jiné dvě prodejny, ale s odlišným sortimentem zboží než kde tato prodavačka prodávala. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,prosila bych o radu ohledně záloh na daně a jine srážky.Uvažuji o podnikáni,měla bych asi 25000 měsíčně.Co to pro mě bude znamenat v účetnictví,jake odvody budu mít.děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda-li se z odměn členů dozorčí rady s.r.o., kteří mají uzavřenou manažerskou smlouvu, odvádí sociální pojištění. Předem děkuji za odpověď. MM
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. CHtěla bych poradit. Jsem na mateřské dovolené se synem.Předtím jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou. Syn bude mít 9.3.2009 3 roky, mateřskou mohu pobírat do 4 let /neměla jsem možnost výběru/.Uvažujeme o druhém dítěti, ale zároveň nechci přijít o práci. Když neotěhotním do synových 3 let, mohu dostat výpověď v práci? Někde jsem četla, že pokud bych nastoupila na mateřskou než bude mít syn 3 roky, místo mi musí držet i po dobu druhé mateřské dovolené, ale pokud až po 3 letech, o místo přijdu. NEvím, jestli to píšu trošku srozumitelně. Snad můj dotaz pochopíte. Děkuji za odpověď MP
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Jaký průměr ze mzdy se počítá na vyplácení dovolené, když jsem ukončila pracovní poměr.Chtěla bych si to zkontrolovat. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den nastoupil k nám do zaměstnání pracovník na dobu určitou a byl mu stanoven měsíční základ 10000Kč.Nastoupil dne 30.6.2008 a za tento jeden odpracovaný den dostal od zaměstnavatele hrubou mzdu ve výši 750 Kč.Uplatňuje se zde srážková daň(15%)nebo zálohová(20%)? Myslím u toho jednoho odpracovaného dne.Děkuji za Vaši odpověď Zuzana.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám obchod a chodí ke mě přes školní rok učňové na praxi. Za jejich výpomoc jim vyplácím tzv. kapesné ve výši Kč 400 - 500. Odvádím z těchto peněz nějakou daň? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanci Domu dětí a mládeže pracovali na letním dětském táboře ve dnech, na které připadl svátek /5.7. a 6.7. 2008 /. Jaký příplatek náleží našim zaměstnancům, když se dohodli se zaměstnavatelem na poskytnutí náhradního volna za tyto dva dny /odpravovali 16 hodin - 16 hodin náhr.volno/. Svátek připadl na sobotu a neděli. Děkuji Hiršová Eva
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,musím žádat,jako zaměstnavatel ,každý měsíc o doplacení daňového bonusu,nebo se žádat může na konci roku? Měsíční částka dělá 230,-Kč,tak si myslím,že je to měsíčně zbytečné.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Mám příjmy z pronájmu dle§9.Jestliže s někým uzavřu DPP a on podepíše "Prohlášení poplatníka" i já mu při zdanění odměny zohledním příslušné slevy /důchodci Kč 2070,-měs. a studentovi 2070,-+335,-/?
odpovídal(a): | Redakce |
Přeji dobrý den a prosila bych odpověď na 2 dotazy. 1/ Odvod zákonného pojištění odpovědnosti dle 125/93 Sb.se prosím vypočítává z hrubé mzdy zaměstnance nebo z příjmů, které podléhají odvodu soc.pojištění čili se superhrubé mzdy. 2/ Hrubá mzda z dohody o provedení práce, kterou účtuji na účet 521.. bude daňově uznatelná při daňovém přiznání za rok 2008 nebo nebude daňově uznatelná stejně jako zálohy na soc. a zdravot. poj. OSVČ, které účtuji na účet 526.. Mnohokrát děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den chtěla bych se zeptat, jak je to s nástupem na MD a RD pokud jsem již na RD s prvním dítětem?Chtěla bych druhé dítě, v květnu 2009 prvnímu budou tři roky a měla bych nastoupit do práce(mám trvalý prac.poměr).Pokud otěhotním než bude mít tři roky, jak je to s pobíráním PPM na první a jak je to s ostatními nároky na druhé dítě?Mohu si i na druhé dítě v tomto případě vybrat délku RD?
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možné podepsat prohlášení u poplatníka u platnit slevu na poplatníka. Jedná se o měsíční pracovní poměr studenta (21let) v průběhu prázdnin, ale zároveň podepsat prohlášení na další u jiného zaměstnavatele - dohodu o provedení práce (na odpoledne) a uplatnit slevu za studenta. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat,co konkrétně jsou překážky v práci,které se nepovažují za výkon práce.týká se krácení dovolené.děkuji š
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanec je v naší firmě od 1.6.2008. Dne 16.7.2008 jede do lázní na komplexní léčbu. Odtud nám bude zaslána jeho neschopenka. Jeho hrubá mzda dle smlouvy je 10.000,-. Prosím o sdělení, co je naší povinností s neschopenkou dělat a jak postupovat s jeho nemocenskou. Jak mu spočítat jeho mzdu za červenec a odvody za zaměstnance. Děkuji. Linda
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem na MD s ročním dítětem a nastoupila jsem k původnímu zaměstanvateli na poloviční úvazek, tj. mám původní prac. smlouvu změněnou na 1/2 úvazku dočasně, po dobu pobírání rodičovského příspěvku. Mám dotaz, z jakého základu by se počítala peněžitá pomoc v mateřství u druhého dítěte, tj. jestli z původního základu (před první MD) nebo z polovičního úvazku. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem ve druhém měsící těhotenství a od 1. srpna 2008 se chystám ze zdravotních důvodů na nemocensko(rizikové těhotenství). Zajímá mě jaká bude výše mé měsíční mzdy při neschpnosti, když v současné době je výše mé hrubé mzdy 15.700,- Kč.(tj. cca 13.000,- čistého). Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Potřebovala bych poradit... Jsem těhotná, OSVČ, s manželem jsem jako spolupracující osoba, od 01.01.2008, chtěla bych se zeptat, jak to budu mít s mateřským příspěvkem, od doby kdy nastoupím na mateřskou, jestli mám nějaký nárok, nebo až po porodu, kdy? a jestli se musím někde nahlásit, nebo co všechno k tomu potřebovat? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně čerpání PPM v případě druhého dítěte - dceři budou v září 3 roky, plánujeme druhé dítě, z předešlých dotazů a odpovědí jsem správně pochopila, že PPM mi bude přidělena stejná, jako u prvního dítěte, pokud mi na PPM vznikne nárok do 4 let věku prvního dítěte. Z jiných vašich odpovědí jsem ale vyčetla, že 4 rok věku prvního dítěte budu muset požádat o neplacené volno pokud se nechci vrátit do práce), mateřská dovolená trvá je do 3 let věku dítěte. Spadám ovšem do této kategorie - rodič, pečující o dítě, které bude k 1. lednu 2008 starší 21 měsíců a mladší 3 let věku (a tudíž si rodič nemůže ze zákona zvolit možnost čerpání rodičovského příspěvku), bude pobírat rodičovský příspěvek v základní výměře (7 600 Kč) do 3 let věku dítěte a následně rodičovský příspěvek ve snížené výměře (3 800 Kč) do 4 let věku dítěte; budu tedy do 4 let věku dcery pobírat 3.800,-, takže nemusím o žádné neplacené volno u zaměstnavatele žádat? Děkuji za odpověď, snad jsem vás do toho moc nezamotala :-)
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to s daněmi ze mzdy. Jsem studentka,21 let. Má hrubá mzda činí za měsíc 7280 Kč. Chtěla bych se tedy zeptat zda se z této mzdy platí nějaká daň. Dočetla jsem se, že od výdělku 5000 Kč a výše se již částka daní, i když jsem student.Děkuji za odpověď.