Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na PPM

Dobrý den, jem na rodičovské dovolené 4.rokem. Od 12.2.2008 (dítě 3 roky) mám rozvázaný PP s bývalým zaměstnavatelem, zaměstnanec jsem byla od 9/2000 do 12.2.2008, u něj jsem měla i PPM u prvního dítěte.Nyní jsem podruhé těhotná a termín porodu mám 31.10.2008. 1)Mám nárok na PPM? Jestli ano,tak od kdy a kdo jí bude vyplácet? 2)Pracuji současně na obecním úřadě,příjmy jsou z funkčních požitků, kde si od 1.1.2008 platím pouze zdravotní pojištění.Vztahuje se tento příjem na PPM? Děkuji mnohokrát za odpověď, na úřadech neznají odpovědi. LN

---

HPP x DPČ

Dobrý den. Může se mnou jako se zaměstnancem zaměstnavatel uzavřít pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr na 3,5hod?Trvám na to, ale on mi stále nutí dohodu o pracovní činnosti. Musím na to přistoupit nebo ne?děkuji.

---

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den, můj přítel má hrubou mzdu 18000,- a účují mu zálohovou daň 3600,-. Já při téměř stejné hrubé mzdě mám z.d. jen cca 1700,-. Přitom já pracuji ve státní sféře, zatímco on v soukromé firmě. Náš věk je 25 a 26 let. Nemáme děti, ani nejsme manželé. Jak je takový rozdíl v zálohové mzdě možný? Předem moc děkuji za odpověď.

---

Pojistné

Dobrý den, mám dotaz na placení sociálního a zdravotního pojištění studenta po 26 roce. Byla jsem se již informovat a nevím, zda jsem to pochopila správně. Bylo mi sděleno, že za studenta po 26. roce (i když stále studuji VŠ) už neplatí stát. Celková částka sociálního a zdravotního pojištění je necelé 4 000 za měsíc. Chci se tedy zeptat, zda se nedá s touto částkou něco udělat, např. požádat o zproštění placení či vyřešit tento problém jiným způsobem. Dále bych se chtěla zeptat, zda je možné, aby za mne platil zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění z menší částky než je minimální mzda (8.000). Dejme tomu, že bych pracovala na částečný úvazek (80 hod./měsíc). Děkuji mnohokrát za Vaši odpověď Lucie Chobotová

---

HPP

dobrý den prosím o radu jakou smlouvu použít při zaměstnávání důchodce, má sice dohodu o PČ (01-12/2008) ale od jara se nakupilo tolik práce, že má odpracováno za 01-07/2008 846hodin. Nevíme jak se situace bude dále vyvíjet, zřejmě nebude tolik práce abychom ho zaměstnali na HPP, ale na dohodu o PČ překračuje stanovenou týdenní prac. dobu 20h. Jak tedy dále pokračovat?

---

Přivýdělek u mateřské

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené. Chtěla bych si přivydělat u mého zaměstnavatele. Mám uzavřenou dohodu o pracovní činnosti. Kdo za mě bude platit soc. poj. a zdrav. poj., jestliže měsíční plat bude 3000 kč a v jaké výši. Zaměstnavatel mi nabídl, abych nastoupila na HPP s tím, že si vydělám 8000 kč. Co je pro mě výhodnější? Dále mám možnost začít podnikat jako FO. V případě, že bych začala, platím si soc. pojištění a zdrav. poj. v plné výši sama? Děkuji za odpověď.

---

Sleva na dani na manželku

Dobrý den, chci se zeptat, zda stále platí odpočet na manžela/ku pouze v případě, že si manžel/ka nepřivydělá více než 38040 kč za rok. Slyšela jsem, že by se tato výše snad měla zvyšovat. Jsem na rodičovské dovolené. V případě, že si přivydělám na dohodu o pracovní činnosti u současného zaměstnavatele 3150 Kč měsíčně, měla bych tuto výši splňovat a manžel si na mě může uplatnit odpočet na manželku. Zajímá mě, kolik budu platit SP a ZP a daň pokud podepíšu prohlášení. Děkuji z odpovědi a s pozdravem

---

Dobrý den. Chtěl bych se zeptat jak postupovat v…

Dobrý den. Chtěl bych se zeptat jak postupovat v případě, kdy nám zaměstnavatel neplatí příplatky za práci v noci ani o sobotách a nedělích, tj. 10% průměrné mzdy za 1 hod. Děkuji Petrek

---

Průměrný výdělek

Dobrý den, mám dotaz ohledně používání průměrů (dovolená, přesčasy, svátky atd.). Zaměstnankyně skončila HPP a odešla do starobního důchodu. Následující den začala nový pracovní poměr DPČ na dobu určitou 1 rok. a) Máme používat průměry z HPP nebo začít s novými průměry tzn. vypočítají se ze základní mzdy např. 60Kč/hod (tzn. průměr 60Kč/hod na dovolenou, svátky)? b) Jaké částky se započítávají do výpočtu průměru v 1. čtvrtletí nového zaměstnání, jenom stanovená základní mzda tedy 60Kč/hod nebo se ještě připočítávají prémie? Děkuji za odpověď

---

Pojistné

Mám odpracováno 34 let a nárok na důchod budu mít za 8 let.Vzhledem k dobré finační situaci rodiny bych chtěla přestat pracovat.Co si poté musím platit a v cca jaké výši. / základní, / v jaké výši bych musela platit pojištění výdělekcca 30 tis. / děkuji bady

---

---

Podpůrčí doba

Hezký den, chci si u Vás ověřit, zda správně chápu ustanovení, že se do podpůrčí doby nezapočtou nemoci, jestliže zaměstnání trvalo 6 měsíců od skončení poslední prac. neschopnosti. Rozumím tomu tak, např. pokud nová neschopnost začne 1.7.08 a rok zpět byly tyto nemoci: 1.4.-15.4.08, 5.9.-10.9.07 a 20.7.-5.8.07 započítává se pouze nemoc 1.4.-15.4.07 a ostatní již ne, protože mezi dubnovou a zářijovou bylo více jak 6 měsíců a tím pádem se již nezapočte ani 20.7.-5.8.07. Chápu, že je tento dotaz komplikovaně formulován, ale doufám, že je zřejmé, co "tím chtěl básník říci" :-) Děkuji za ochotu zodpovědět tento dotaz a přeji hezký den!

---

Zdravotní pojištění

Vážení, prosím o zodpovězení následujícího dotazu. Pokud zaměstnanec nastoupí začátkem měsíce a od poloviny měsíce se přihlásí na úřad práce a je veden jako uchazec o zaměstnání, můžeme mu počítat zdravotní pojištění pouze z vydělané částky za celý měsíc, i když začátkem měsíce v evidenci nebyl? Děkuji mnohokrát za radu.

---

Pracovní neschopnost

Dobrý den,prosím Vás o radu. Máme zaměstnance, který je od listopadu loňského roku v neschopnosti díky pracovnímu úrazu. Nyní došel na účtárnu a po mzdové účetní chce proplatit 5 dní loňské dovolené.Můžeme mu je proplatit,když pracovní poměr stále trvá??Ještě bych chtěla vědět,zda je v pořádku,že mu mzdová účetní připisuje nárok na dovolenou letošního roku,i když je v pracovní neschopnosti(pracovní úraz).Rozumím tomu dobře,že v případě neschopnosti díky pracovnímu úrazu má nárok v době nemoci tak,jako by chodil do zaměstnání a dovolená se v tomto případě nekrátí.Děkuji a jsem s pozdravem

---

Nárok na dovolenou

DOBRÝ DEN,dne 11.3.2008 jsem nastoupil do zaměstnání,30.7.2008 jsem onemocněl a prac. neschopnost trvala do 27.8.2008.K 31.8.2008 jsem dal výpověd dohodou, zajímá mě na kolik dní mám nárok na dovolenou zda na 8 dnů /5měsíců x1.66/ nebo mi za srpen již nenáleží,když jsem celý měsíc marodil,a dovolenou mám jen za odprac. měsíce, to je.6,5 dne.Děkuji Adamek J.

---

Prohlášení poplatníka

Sleva na poplatníka Nastoupil jsem k 1.7.2008 u nove firmy (tzn. ne v průběhu kalendárniho mesice). Ve vyplatni pasce ovsem zadna sleva na poplatnika neni. Ruzove prohlaseni jsem podepsal. Otazka: Je mozne ze sem ho vyplnil nejak spatne nebo se prvni mesic sleva neuplatnuje.? A pokud pokud jsem jej vyplnil spatne je mozne vyplnit nove prohlaseni a zažádat o proplaceni zpetne teto slevy?

---

Výplata nemocenského

Dobrý den,paní Sedláčková.Jsem ráda,že jste zdráva a Vaše mzdová poradna opět funguje.Prosím Vás tímto o radu ohledně výplaty nemocenských dávek. Zajímalo by mě,jestli je uvedeno jakým způsobem (převodem na účet nebo hotovostní výplatou z pokladny)musíme jako zaměstnavatel vyplácet nemocenskou,mateřskou dovolenou, OČR.Mohu vyplatit nemocenskou hotově??? Děkuji a jsem s pozdravem.

---

Srážky ze mzdy

Zaměstnanec má nařízenou exekuci na plat.Jeho čistá mzda činí 9714 Kč.Vypočítala jsem výši možných srážek na 2986 Kč,je výpočet správný ? Děkuji za odpověď.Špaldová

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnakyně dosáhne důchodového věku 20.10.t.r. Jaký je její nárok na dovolenou za letošní rok - tj. 1.1.-20.10.2008? Děkuji za odpověď

---

Druhá mateřská

Dobrý den, prosím o radu k následujícímu problému. Chtěla jsem nastoupit na částečný úvazek do zaměstnání po ukončení mateřské dovolené. Zaměstnavatel se ale potýká se snižováním stavů a nehodí se mu, abych nyní nastoupila. Nabídl mi proto zrušení pozice a příslušné odstupné. Momentálně čerpám řádnou dovolenou a o rodičovskou jsem zaměstnavatele dosud nepožádala. Pokud přistoupím na zmíněnou dohodu, co by se stalo, kdybych náhodou znovu otěhotněla a porodila ještě před nástupem do nového zaměstnání? Z čeho se bude počítat PPM a měla bych eventuelně znovu nárok na zvýhodněný RP do dvou let dítěte? Děkuji za odpověď.

---

Sleva na poplatníka

Dobrý den,chci se zeptat,jak je to s platbou daně a sociálního a zdravotního pojištěni, má-li starobní důchodce příjem z pronájmu,příp. může-li si i v tomto případě důchodce uplatnit slevu na poplatníka.Děkuji za odpověď.

---