Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji na čerpací stanici, máme otevřeno nonstop a střídáme se po 12hod směnách. Zaměstnavatel nám ale započítá jen 11hod a 1 hod bere jako přestávku i přestože benzínu na tu 1hod nezavřu. Vlastně přestávku vůbec nemám, svačím, kdýž je zrovna čas. Myslím si, že by nám tu 1hod neměl odečítat. Jak je to prosím Vás správně? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,pracuji na 12hod. směny. Mám každý měsíc základ hrubé mzdy 10500kč, a je jedno kolik je měsíční hod. fond. Pokud udělám přesčas připočtou mi hodiny k hrubé mzdě a nedokážou vysvětlit odkud vzali tu částku za přesčas, když nemám hodinovou mzdu. Zaplatí mi tedy za přesčas thle + nějaký dopočet. Mohli byste mi vysvětlit jak se to tedy správně počítá? A když odpracuji svátek zaplatí mi jen ty hodiny, které jsem za svátek odpracovala, žádný příplatek k tomu. Existuje nějaký kalkulátor, kde bych zadala vše? Tím myslím odpracované so,ne,svátky,přesčasy....?Moc děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,chtel bych se zeptat,jak dlouho se musi platit nem.poj.aby vznikl narok na materskou dovolenou.Manzelka je OSVC,ale zatim bez prijmu.A jak vysoka pak je?Dekuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Je mi 26 let, jsem studentka VŠ, bez vlastních příjmů.Zajímalo by mě jestli mám nárok na nějaké soc. dávky když bydlím u rodičů.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnanec ukončil pracovní poměr 10,9,2008 a nedosáhl minimální mzdy. Je třeba doložit z hlediska zdravotního pojištění od následujícího zaměstnavatele zúčtovanou hrobou mzdu, aby bylo zřejmé, že bylo zaplaceno zdravotní pojištění v měsíci září alespoň z minimálního základu ? Děkuji za odpověď. Pokorná
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnance odměňuji hodinovou mzdou. Chci přejít na úkolovou mzdu. Je k přechodu z časové mzdy na úkolovou nutný souhlas zaměstnanců, nebo je to možné vyřešit vnitropodnikovou směrnicí? Předem děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Studovala jsem denní studium a na poslední rok jsem přestoupila na dálkové studium.Tím nemám status studenta. Rozhodla jsem se platit si zdravotní a sociální pojištění platit sama. Mohu pokud nemám ŽL? Kde ho mám odvádět? Je nutné sociální pojištění platit? Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nevím do jaké sekce můj dotaz patří.Ale jde mi o to: Společník s.r.o. chce vyplatit podíl na zisku. 1)Jakou daní se bude danit? 2)Odvádí se z toho ZP a SP? 3)Musí si na konci roku podat sám daňové přiznání,když je zároveň zaměstnanec firmy? Moc Vám děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, syn dosáhl 9.8.2008 tří let,se zaměstnavatelem jsme se dohodli,že se do práce vrátím od 1.9.2008.Pak mi ale bylo sděleno(27.8.2008),že žádné místo není volné a byl mi rozvázán pracovní poměr dohodou a to zpětně k datu 9.8.2008.Dnes 12.9. jsem zjistila,že jsem těhotná.Chtěla jsem se zeptat,zda se v mém případě dá nějak využít tzv.ochranná lhůta po výpovědi a zda bych mohla mít ještě nárok na peněžitou podporu v mateřství?Předem děkuji za odpověď.S pozdravem Jitka Š.
odpovídal(a): | Redakce |
Potřebuji se dopočítat prům. čist. výdělku zaměstnance pro ÚP. Zaměstnanec u nás skončil 15.12.2006 a byl zaměstnán na DPČ (200,- á hod.) Odpracoval za předchozí čtvrtletí 94 hod. a celkem si vydělal 15 994,- čistého (hrubého 18 800,-). Když si vyjedu potvrzení ze softwaru, vypočte mi prům.měs.čistý výdělek 26 461,- Můžete mi prosím někdo poradit jak to má být správně? Moc děkuji Byl zaměstnán od 10.5. 2006 do 15.12.2006 a celkem odpracovala 212,5 hod. (3.Q/06 94 hodin)
odpovídal(a): | Redakce |
pracuji na zamestnaneckou smlouvu se stanovenou tydenni pracovni dobou 32 hodin, a dale mam Dohodu o Pracovni Cinnosti. zapocitava se nejakym zpusobem prijem z DPC k urceni vyse materskeho prispevku? (v prvnich mesicich po porodu?) dekuji!
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jsem studentka SOŠ logistické Dalovice, máme založenou fiktivní firmu a nevím jak vypočítat výši odvodů na sociálním a zdravotním pojištění. Mohli byste mi, prosím, poradit? Předem děkuju za odpověď S pozdravem Alexandra Rybková
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, stále studuji VŠ, prezenčně, ale bude mi již 26 let. Tudiž zdravotní pojištění si musím hradit sama, ale ráda bych se zeptala, jak je to se sociálním pojištěním, prý je toto placení dobrovolné, ale nevím co by to znamenalo, teda jaké "výhody nebo nevýhody" to má, když si člověk sociální pojištění platí nebo neplatí. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chěla bych se zeptat zda můj výpočet nároku na dovolenou je správný: 1-7 měsíc nerovnoměrná prac. doba 14 směn D-nárok na 8 směn D 8 - 12 měsíc rovnoměrná 8mi hod. prac doba-20 dnů D - nárok na 8,5 dne D celkem 16,5 dne D od srpna do konce roku pokud v době 1-7 měsíc nečerpal žádnou dovolenou. Děkuji I.P.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den,prosim o upresneni informaci ohledne dovolene,od ledna 09 budu na materske dovolene,je spravna informace ze za MD budu mit narok i na dovolenou za rok 2009...plny pocet dni(tj u me 25)nebo jen pomerna cast za ten pulrok..??mohu cerpat hned po ukonceni PPM..kdy je potreba o ni zazadat?a z jakeho prijmu se pocita jeji vyse.(pred nastupem nebo z prijmu behem MD? dekuji velmi za odpoved.
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnankyně na nemocenské do 7.9.2008. Pracovní poměr ukončen 7.8.2008, nemocenské dávky vypláceny do 7.8.2008, kdy ji skončila podpůrčí doba. Od 8.8.08 přiznán plný ID.Dotaz: Na zápočtovém listě musí být zápočet pracovní neschopnosti uveden do 7.8. nebo 7.9.08? Děkuji Táňa.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o pomoc při výpočtu podpůrčí doby. pracovník nastoupil dne 1.7.2008 do prac. poměru a 11.7.2008 onemocněl.Z předešlého zaměstnání má tyto nemocenské: 16.42007-13.5.2007 ,/18.6.2007-26.6.2007 -ošetřování/,2.10.2007 do 4.5.2008.Od kterého data se počítá doba a kdy mu končí podpůrčí? Ošetřovačka se asi nezapočítává.Děkuji.Nová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, jakým způsobem lze zjistit průměrný výdělek zaměstnance, který pracuje na dohodu o pracovní činnosti a jeho pracovní doba není přesně stanovena (např. chodí na 2 týdny v měsíci). Pokud vydělím odměnu odpracovanými hodinami za dané čtvrtletí, zjistím hodinový výdělek, ale vzhledem k nepravidelnosti nevím, jak spočítat týdenní a následně měsíční výdělek. Děkuji Vám za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, moja otazka sa tyka zdravotnych a socialnych odvodov. V priebehu roku som zmenil zamestnavatela. U prveho som uz dosiahol prijmu nad 1mil.Kc, takze som (podla mojich slabych znalosti problematiky ) sa dostal na rocny strop soc a zdravotnych odvodov. Novy zamestnavatel mi zacal znovu strhavat maximalnu ciastku. Mozem pocitat s vratenim prebytku na konci roka? Ak ano, je potrebne o to poziadat a akou formou? Vopred dakujem za Vasu radu. Nemcko
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla by jsem se zeptat, zda můžu zpětně(za minulý měsíc) uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, i když u zaměstnavatele ještě nemám podepsáno daňové prohlášení? Děkuji za odpověď.