Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Mohu použít v daňovém přiznání slevu na…

Mohu použít v daňovém přiznání slevu na poplatníka(24 840 kč),když jsem byl celý rok nezaměstnaný?

---

Dobrý den. Zaměstnáváme již několik let - od…

Dobrý den. Zaměstnáváme již několik let - od roku 2008 "ukrajince". Má v ČR jen přechodné bydliště, nyní žádá o trvalý pobyt v naší republice.... Stále ho zaměstnáváme od roku 2008 na dobu určitou -vždy má smlouvu na rok. Někdo nám to kdysi poradil, že u těchto zaměstnanců to máme tak dělat. Ale já se raději nyní ptám, zda tak činíme správně? Ke dni 31.1.2013totiž zase končí tomuto zaměstnanci smlouva na dobu určitou. Chceme ho dále zaměstnávat. Dotaz: máme s ním zase uzavřít pracovní poměr na dobu určitou? Nebo můžeme i na dobu neurčitou? Jak je to správně.děkuji předem za odpověď.

---

---

Dobrý den, myslel jsem si, že v roce 2012 platí…

Dobrý den, myslel jsem si, že v roce 2012 platí rovná dan z příjmu. Pokud ano jak je to možné, že člověk co má hrubý příjem 10500kč platí jen 45kč zálohu na daň?Děkuji za odpověď

---

Dobrý den, pracuji od října na DPP, jsem…

Dobrý den, pracuji od října na DPP, jsem student a mám podepsané prohlášení. Moje měsíční mzda nepřesáhne 10 000 Kč, tudíž vždy odpracuji do 100 hodin měsíčně. Má zaměstnavatel právo strhávat mi nějaké peníze z této mzdy? Každý měsíc mi totiž byla strhnuta 15% srážková daň. Do této doby, když jsem chodila na brigády, mi z prvních 300 hodin na DPP při nepřesáhnutí 100 hodin za měsíc, nebylo strháváno nic. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, manželka v polovině prosince 2012…

Dobrý den, manželka v polovině prosince 2012 nastupuje na mateřskou. Od června 2012 byla ale na rizikovém těhotenství a pobírala tak nemocenskou a ne běžný plat. Z jakého období se bude výše mateřské a také rodičovského příspěvku počítat? Bude to za období od června 2011 do června 2012 (kdy nastoupila na zmiňovanou nemocenskou)? nebo od prosince 2011 do prosince 2012 (kdy nastoupí na mateřskou. Nebo se bude výpočet provádět ještě jiným způsobem? Děkuji za odpověď.

---

Dobry den chci se zeptat na dohodu o provedeni…

Dobry den chci se zeptat na dohodu o provedeni prace.Muzeme napsat dohodu o provedeni prace s tim,ze mesicni odmena bude cinit 1500,ale cela castka bude vyplacena na konci roku v prosinci 18000 a zoroven bude odvedena srazkova dan 15% 2700.Chci se zeptat jestli to bude porad zpadat do limitu 5000Kc mesicne,kdy se odvadi jednorazova srazkova dan a neplati se zalohova dan a zaroven mesicni prijem je do 5000.Nebudeme tedy platit socialni a zdravotni,ktere se plati nad 10000 mesicne

---

Dobrý den. Dala jsem v práci výpověď a PP mi…

Dobrý den. Dala jsem v práci výpověď a PP mi končí 31.12.12. s tím, že jsem měla domluvenou práci u nového zaměstnavatele od 1.1.13. Poměry se, ale změnily a nový zaměstnavatel pro mě bude mít práci až 3-4/13. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti i v případě, že jsem dala výpověď sama? Poslední dva roky jsem nepřetržitě pracovala na HPP. Děkuji za odpověď. D.Z.

---

Dobrý den, zaměstnankyně uzavřela pracovní poměr…

Dobrý den, zaměstnankyně uzavřela pracovní poměr 20.8.2012 s 3měsíční zkušební dobou - do 19.11.2012. Během této zkušební doby měla opakované pracovní neschopnosti v délce 74 kalendářních dnů, nemocná je dosud. Jak se jí posunuje zkušební doba o nemoc? 20.11. + 74 dnů? To je 1.února 2013. Znamená to, že pouze do této doby je ve zkušební době a např. k 2.únoru už jí nemůže zaměstnavatel dát zrušení PP ve zkušební době, přestože nemoc bude dále trvat? 21 dnů současné PN samozřejmě již uplynulo a zaměstnankyně pobírá nemocenské dávky pouze od OSSZ. Děkuji.

---

Dobrý den, pracuji jako knihovnice. Na…

Dobrý den, pracuji jako knihovnice. Na pracovišti jsem 2 kolegyně a v případě, že jedna vypadne (dovolená, nemoc apod.)druhá musí zajišťovat provoz a tedy pracovat přesčas. Za přesčasy si vybíráme náhradní volno, ale nijak se nám nezvyšuje plat. Zajímalo by mě, jestli podle současného znění Zákoníku práce máme nárok na poměrné zvýšení platu za přesčasové hodiny v příslušném měsíci a zda při čerpání náhradního volna je toto volno neplacené nebo za něj náleží normální plat. Děkuji V.

---

Dobrý den, prosíme o radu na kolik má nárok…

Dobrý den, prosíme o radu na kolik má nárok dovolené naše zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené ( dále RD ) v únoru roku 2013? Zaměstnankyně nastoupila 5.1.2009 a ještě než onemocněla stačila čerpat roční nárok ( 25 dní ) dovolené. Od 29.12. 2009 byla na PPM a v roce 2010 než nastoupila na RD, zažádala o nekrácenou dovolenou roku 2010, bylo jí poskytnuta. Od půlky 8/2010 je na RD ( za dobu RD dovolená nepřísluší co víme ) a to do 14.2. 2013, tímto dnem bude mít její dítě 3roky a dnem 15.2. 2013 se má vrátit do práce. Pokud nedojde k tomu 15.2. 2013 k ukončení prac.poměru ( třeba § 52 či §49 ZP ) na kolik bude mít v roce 2013 nárok dovolené? Domníváme se správně, že na celých 25 dní, když přihlédneme k době RD v roce 2013 ( od 1.1.– 14.2. ), jenž nebyla v součtu ani 100 změšk. dnů pro nárok na krácení ročního nároku dovolené ? Děkuji J.P.

---

---

Dobry den. Mela bych dotaz ohledne cerpani…

Dobry den. Mela bych dotaz ohledne cerpani dovolene po RD. Od 20.1.2011 - 19.8.2012 jsem byla na rodicovske dovolene. Pote jsem bezprostredne nastoupila na rizikove tehotenstvi (nemocenskou) a nyni jsem od 19.11.2012 na MD. Chci si pozadat zamestnavatele o cerpani dovolene, ale nevim, jestli mi vznika narok za rok 2012 nebo pouze 2013, kdy urcite splnim podminku odpracovanych 60dni v roce (budu na RD). Velice dekuji predem za odpoved.

---

Dobrý den, pracovní smlouvy je uzavřena do 23.12…

Dobrý den, pracovní smlouvy je uzavřena do 23.12.2012- dohodou o změně pracovní smlouvy byl sjednán kratší termín z důvodu poklesu zakázek ( což ovšem v sohodě uvedeno není). Bude při posuzování nároku na podporu podpora krácena?

---

Studentka v září přerušila studium. Od února…

Studentka v září přerušila studium. Od února pracuje na DPČ.Nyní otěhotněla. Má nárok na podporu v mateřství a rodičovský příspěvek, nebo na jakou peněžitou pomoc. Děkuji.

---

Dobrý den,byl jsem veden na úřadu práce,pak jsem…

Dobrý den,byl jsem veden na úřadu práce,pak jsem nastoupil do zaměstnání a po měsíci jsem onemocněl.Bude to asi dlouhodobě,cca 2 měsíce.Z čeho se mi bude počítat nemocenská?Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na podporu v…

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na podporu v nezaměstnanosti. Po ukončení střední školy jsem pracoval 10 měsíců na živnostenský list a po té 6 měsíců na HPP. Smlouvu jsem ukončil já (jako zaměstnanec). Zajímalo by mě jestli při hledání nového zaměstnání mám nárok na podporu v nezaměstnanosti a případně v jaké procentuální výši. Děkuji

---

Dobrý den. Zaměstnankyně s.r.o. porodila dne 10…

Dobrý den. Zaměstnankyně s.r.o. porodila dne 10.11.2012 dítě. Kdy musí nastoupit opět do zaměstnání? děkuji.

---

Dobrý den, s.r.o. se rozhodla vyplatit z čistého…

Dobrý den, s.r.o. se rozhodla vyplatit z čistého zisku, který vyprodukovala za rok 2011, podíly na zisku svým zaměstnancům. 1. podléhají tyto podíly na zisku zaměstnancům také odvodům na SP a ZP? 2. budu sraženou daň z podílů odvádět jako daň srážkovou? 3. prý nesmí tento příjem ovlivnit i průměr pro náhrady. Prosím o odpověť, jak vše správně srazit a zaúčtovat. děkuji.

---

Dobrý den, je správné, že zaměstnanci na DPP a…

Dobrý den, je správné, že zaměstnanci na DPP a DPČ nedostávají žádné zákonné příplatky? Ani za práci v noci? Přitom vykonávají totožnou práci jako zaměstnanci na HPP a v zákoníku práce v § 110 je uvedeno, že za stejnou práci přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody. Ovšem za stejnou práci na HPP dostanou mnohem víc peněz než na DPP a DPČ právě díky zákonným příplatkům. A prémie DPP a DPČ dostat mohou? Děkuji.

---

Dobrý deň, chcem sa opýtať na správnosť…

Dobrý deň, chcem sa opýtať na správnosť preplácania štátnych sviatov. Uvediem na príklde z firmy kde pracujem: bez sviatku: Fpd. 150 hod, odprac. hodiny:150 Mesačný plat:16000 výpočet: 16000/150=106,67*150=16000 s jedným dňom sviatku: Fpd.150+7,5hod odprac.hodiny: 150+7,5 Mesačný plat 16000 Výpočet: 16000/157,5=101,59*157,5=16000 Podla tohoto výpočtu jeden deň sviatku je ohodnotený na 0 korún. Aký by mal byť správny výpočet. Ďakujem.

---

Dobrý den obracím se na Vás s dotazem ohledně…

Dobrý den obracím se na Vás s dotazem ohledně možnosti dodatečného podepsání prohlášení k dani ( tz.růžový tiskopis) na rok 2012. Od 1.11.2011 jsem v řádném starobním důchodu. Poslední zaměstnavatel provedl za r.2011 řádné zúčtování daně. V únoru a v březnu 2012 jsem dostala doplatek prémií a 13.plat za r.2011 ve výši cca 65 tis.Kč. Tato částka byla zdaněna srážkovou daní, vzhledem k tomu, že jsem neměla podepsané prohlášení k dani. Za rok jsem kromě důchodu a uvedeného doplatku mzdy zar.2011 neměla žádné jiné příjmy. Existuje nějaká možnost dodatečného podepsání daňového prohlášní pro zálohové účtování daní a možnost uplatnění slevy 24800 Kč? Děkuji předem za odpověď.

---