Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den, od září 2008 jsem zaměstnaná, od ledna do června jsem jako student pracovala na DPP bez podepsání prohlášení k dani. Chtěla bych se zeptat, zda se příjmy z práce na dohodu nějak promítnou to ročního zúčtování, respektive zda je mám současnému zaměstnavateli dokládat a zda by byla situiace jiná v případě podepsání prohlášení s tím, že měsíční příjmy na dohodu nepřesáhly 5000 Kč. Za odpověď předem děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem OSVČ a 25/3 mám nastoupit na MD…

Dobrý den, jsem OSVČ a 25/3 mám nastoupit na MD a pobírat PPM - podmínky pro její nárok splňuji. Jelikož mám velké finanční závazky, potřebovala bych PPM pobírat ve výši alespoň 26.000. V závěru minulého roku jsem na důchodové + nemocenské pojištění poslala větší objem peněz, takže celková částka záloh na DP, ze kterého se dosud PPM vypočítávala, představuje za r. 2008 88000. Od ledna je způsob výpočtu jiný a já bych chtěla vědět, zda mohu měsíční základ na nemocenské pojištění (nikoli důchodové!) navýšit tak, abych dosáhla na PPM v částce 26000. Můžete mi poradit, jakou částku mám platit? Tabulky pro přibližný odhad výše PPM jsou většinou pro zaměstnané matky a problematické pro mě je, že nemocenské pojištění platím až od května 08. Tedy 5-12/08 starý systém a 1-2/09 nový systém. Děkuji za odpověď.



odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den, v listopadu roku 2008 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou.CHtěla jsem se zeptat, zda mi může zaměstnavatel počítat roční vyrovnání daně za rok 2008 a v tomto vyrovnání mi odpočítat slevu na dani za celý rok (tedy 12 x 2070) nebo bude slevu na dani počítat jen za 10 měsíců, za které jsem u něj vykonávala 'aktivní práci'.Děkuji za odpověd.


odpovídal(a): Redakce

Vážená paní Sedláčková, měla bych dotaz ohledně…

Vážená paní Sedláčková, měla bych dotaz ohledně výše hrubé mzdy. Odvody mi jsou jasné, ale nevím z jaké hrubé mzdy mám vycházet. Zakoupila jsem si dva účetní programy a v kažém vyšla hrubá mzda jiná. Nový zaměstnanec nastoupil do práce 2.1.2009 s pevnou měsáční mzdou 8000,-Kč. V jednom programu vyšla hrubá mzda 8000,-Kč ze které se počítaly odvody a ve druhém programu 7636,-Kč /zřejmě krácena o svátek 1.1.2009/. Nevím co je správné a proto se na Vás obracím se žádostí o radu. Mnohokrát děkuji s pozdravem K.D.


odpovídal(a): Redakce

Nárok na dovolenou

Dobrý den, pracovník je u nás zaměstnán již od roku 2002, v roce 2008 odpracoval celý leden a od 1. 2. 2008 měl nemoc do 3. 11. 2008. V listopadu odpracoval 18 dnů v prosinci měl 10 dnů dovolené z roku 2007 a odpracoval 10 dnů, počítá se do odpracovaných 60 dnů i dovolená, těch 60 dnů by splnil k 31. 12. 2008. Myslela jsem si, že mu dám dovolenou jen za každých 21 odpracovaných dnů, tz měl by nárok na 3,5 dne. Nejsem si jistá, zda mu nemám krátit dovolenou po 100 dnech o 1/12 tudíž by měl nárok na 7/12 tj. 12 dnů. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, pracuji ve směnném 12h provozu, tedy 7…

Dobrý den, pracuji ve směnném 12h provozu, tedy 7,5h pracovní doba. Zajímá mě jak se vypočítává příplatek za přesčasy, přesněji nad jaký počet hodin z fondu pracovní doby - bez nebo včetně placených svátků. Příklad: prosinec 2008 měl fond 150h, 172.5h včetně placených svátků. Já odpracovala 200 hodin, mám tedy nárok na příplatek za 50 nebo 27.5 h? Děkuji Jiřina N.


odpovídal(a): Redakce

Zdravotní pojištění

Dobrý den, od 1.11.2008 do 31.12.2008 jsem byla vedena na ÚP a sociální a zdravotní poj. za mě uhradil stát s tím, že jsem se k 31.12.2008 na ÚP odhlásila, protože jsem měla od 1.1.2009 nastoupit do nového zaměstnání. Tak se ale nestalo a nástup se přesunul až na 1.2.2009. Během ledna 2009 jsem tedy nebyla nikde hlášená a zdravotní a sociální nemám placené. Do kdy, kam a kolik si mám toto pojištění zaplatit? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

2. PPM

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené s čerpáním do 2 let věku dítěte, která skončí 15.8.2010. Dostala jsem nabídku přivýdělku u jiného zaměstnavatele, než jsem pracovala (a stále jsem zaměstnána). Zajímá mě, jak by měla znít pracovní smlouva o přivýdělku. Zároveň mám v plánu znova otěhotnět tak, aby nástup na PPM byl pokud se podaří do ukončení nynější mateřské. Z čeho se bude vypočítávat vyměřovací základ na PPM?Jaký bude postup v případě, že se 2.dítě narodí do uplynutí nynější mateřské? Budu ji muset ukončit dříve? Za odpověď moc děkuji a přeji hezký den. Onderková


odpovídal(a): Redakce

Oprava dotazu z 17.1. Výpočet mzdy

Dobrý den, proč prosím u dotazu odeslaného 17.1.2009 12:21 a Vámi odpovězeného 20.1.2009 13:18 ze Sekce: Mzdy, Téma: Výpočet mzdy počítáte s 23 prac. dny, když tazatel píše, že se jedná o tento měsíc, tj. leden, kdy je prac. dní 21 + 1 st. svátek? Měla by se jeho měs. mzda skutečně dělit číslem 23 a proč?? nebo 21 za fond prac. doby nebo 22 tj. prac. dny vč. st. svátků??? Děkuji za laskavou odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o pomoc s ověřením správnosti…

Dobrý den, prosím o pomoc s ověřením správnosti výpočtu mzdy a následně čistého měsíčního výdělku pro účely ÚP (HPP - učitelka na SŠ trval 1/7 - 31/12/08; měs. mzda 15700, odměny 8160, zákl. sleva na dani 2070 Kč). 1 - 15/12 prac. neschopnost, 16 - 19/12 odpracováno, 22, 23, 29 - 31/12 odpracováno (zadána práce domů). Zaměstnavatel mzdu počítal tak, že do odpracovaných dnů zahrnul i 3 st. svátky (9 odprac. dnů + 3 st. sv.) a dělil měs. mzdu i odměny 23 dny a pak násobil 12. Jsem ale přesvědčená, že měl tyto částky dělit pouze fondem prac. doby, tj. 20 a násobit 9 odprac. dny a za st. svátky měl provést výpočet 3 x 8 hod x 148,4, což je průměr na náhrady ze III. čtvrtletí. Jemu tedy vyšlo 10427 čistého a mně 11671. K čistému měs. průměru - HM za 10/08 = 5740, odprac. 5 dní + proplacen 1 st. sv., HM za 11/08 = 8598, odprac. 5 dní, st. sv. připadl na den prac. neschop., 12/08 = 14299, odprac. 9 dní + 3 proplacené st. sv. Prosím o kontrolu výpočtu: součet HM 29495 dělím součtem odprac. hod 152 (bez zahrnutí st. sv.) = 194 Kč. Dále přepočítám na celý měsíc tj. při 40 hod. prac. době násobím číslem (40 x 4,348 tj. 173,92) a vyjde mi 33748 za měsíc. Dále odečtu součet SP, ZP a daně po uplatněné slevě za III. čtvrtletí tj. 4528 a vyjde mi 29220 Kč. Tento čistý měs. příjem mně trošku zarazil, protože mzdový výměr mám na výše uvedenou hrubou mzdu (23860 Kč). Jak se to prosím správně počítá??? Děkuji za Vaši laskavou pomoc, ráda bych se s býv. zaměstnavatelem už konečně nějak dohodla - dluží mi přes 2000 na mzdě a také průměr na ÚP, kde jsem nyní vedena, podle mne nesouhlasí.



odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den, od ledna jsem nezaměstnaná (propuštěna z nadbytečnosti), evidovaná na úřadu práce. Navíc jsem zjistila, že jsem ve druhém měsíci těhotenství, tudíž mě teď nikde nezaměstnají. Chci se zeptat, kolik bude činit podpora v nezaměstnanosti, když jsem u předchozího zaměstnavatele brala 25 tis. čistého, jak dlouho ji vzhledem ke svému stavu budu pobírat a kdo mi bude vyplácet mateřskou dovolenou(28 týdenní) a v jaké výši. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet nemocenské

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se bude počítat nemocenská když žena k 30.11.2008 dala výpověď v zaměstnání, od 1.12.2008 nastoupila na pracák a od 19.1.2009 je opět zaměstnaná a v polovině prosince 2008 otěhotněla.Můžete mi poradit jak se jí bude počítat nemocenská, když neodpracuje těch 270 dnů, ale bude zaměstnaná? Děkuji moc za odpověď!J.F.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet mzdy

Dobrý den, má hrubá mzda činí 3787,- jak je možné že má čistá mzda činí 1488 Kč? je možné aby mi stát vzal až 60% mé mzdy? co je to prosím Daň paušální zálohová, která mi snížila mou čistou mzdu o 1425 korun a jak byla vypočítana? Je možné aby člověk který má hrubou mzdu 5900,- měl stejnou částku ZP a SP jako já při mzdě 3787,- ? Děkuji, Dobrý A.


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den,chci se zeptat zda potřebuji k celoročnímu vyúčtování daní potvrzení že jsem starobní důchodce.Jsem pracující starobní důchodce,smlouvu mám na dobu určitou,prohlášení podepsané,na něm mám,že jem star.důchodce. Děkuji.S pozdravem Kratocvílová


odpovídal(a): Redakce

Roční zúčtování

Dobrý den,mám dotaz týkající se ročního zúčtování záloh na daň ze záv.činnosti.Žena pracovala od 1.1.do 30.4.2008 v zahraničí(Anglie) jako ošetřovatelka,od 1.5. do 30.9.2008 vedena na úřadu práce,a od 1.10.-31.12.2008 v naší organizaci.Můžu provést roční zúčtování,nebo je povinna podat si sama daň.přiznání? Moc Vám děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu ohledně…

Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu ohledně exekuce na zaměstnance. Přišla mi první exekuce která byla nepřednostní tu jsem začala srážet ze mzdy a platit. Za dva měsíce mi přišli další dvě nepřednostní exekuce. Ty jsem si zařadila do pořadí, a oznámila jim že jsou v pořadí. To by nebylo ale vše teď mi přišla další exekuce a to přednostní. Tak Vás prosím o radu jak dál postupovat. Děkuji s pozdravem Kačka


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, při ročním zúčtování záloh na daň…

Dobrý den, při ročním zúčtování záloh na daň zaměstnancům za rok mi vyšlo přeplatek na dani 74.243,00 a doplatek na daňovém bonusu -100,00(tedy záporná částka). Nyní nevím zda ve vyúčtování daně z příjmů FO ze záv. činn. za rok 2008 mám do řádku 06a zapsat daňový bonus záporným číslem -100,00 Kč či nikoli. Odečítala bych pak tuto částku ve sloupci 5a a 5b? Nebo se záporný daňový bonus vůbec neuvádí a odečte se z řádku 06 z přeplatků na dani? Na řádku 06 bych tedy uvedla 74.143,00 a na řádku 06a 0,00 Kč? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, prosím o informaci: Jsem zaměstnána…

Dobrý den, prosím o informaci: Jsem zaměstnána na smlouvu O provedení práce, sama si hradím zdravotní pojištění. 1. Jsem povinna hradit též sociální pojištění a v jaké výši? 2. Je povinnost platit sociální, když nemám žádný příjem? (nebyla jsem zaměstnaná, ani vedená na ÚP) Zdravotní pojištění hradím sama. Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

PPM

Dobrý den.Chtěl bych se zeptat na peněžitou pomoc v mateřství.Přítelkyně pracovala( cca 8 let a měla poslední rok 20.000,- Kč hrubého )ve firmě, která v listopadu 2007 zanikla a ona byla od prosince 2007 do září 2008 na nemocenské.Od října 2008 nastoupila do firmy ( tam má 18.000,- Kč hrubého a je na dobu neurčitou ).Pokud by teď otěhotněla má nárok na PPM a v jaké výši? Popř. pokud by od 2. měsíce těhotenství byla na rizikovém ( tudíž nemocná ) jaká by byla PPM v tomto případě? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, mohli byste mi prosím napsat Váš názor…

Dobrý den, mohli byste mi prosím napsat Váš názor, zda mám nárok na PPM a kde ho mám kdyžtak uplatnit? 7.4.2002-22.11.2007 zaměstnání v UK doložené formulářem E301. Nyní trvale pobývám v ČR. 20.12.2007-11.5.2008 evidence na Úřadu práce a podpora. 12.5.2008-15.5.2008 zaměstnána. 16.5.2008-18.5.2008 nezaměstnaná, neevidovaná na Úřadu práce, žádný příjem ani dávky. 19.5.2008-dosud v pracovní neschopnosti v ochranné době. Nárok na MD 10.2.2009, termín porodu 24.3.2009. Předem velice děkuji za odpověď