Mzdové poradenství

Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:

  • Problémy při výpočtu čisté mzdy
  • Stanovení nemocenské dávky
  • Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
  • Nesrovnalosti mzdového účetnictví
  • Výpočet mateřské aj.

FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:

Omlouváme se čtenářům a uživatelům našeho Poradenského centra, ale poradna mzdy je dočasně uzavřena. Děkujeme za pochopení.

DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Dobrý den. Nevím, zda jsem zvolila správnou…

Dobrý den. Nevím, zda jsem zvolila správnou kategorii.... Ale potřebuji se zaptat, zda mám povinnost uzavřít jakýkoliv pracovně právní vztah s maminkou. Jsem OSVČ, maminka je ve starobním důchodu a občas mi ve firmě vypomáhá jako protislužbu, že já vypomáhám jí s domácností. Musím s ní uzavírat smlouvu či dohodu a případně za jakých podmínek?? Děkuji Soukalová.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem žena středoškolák 1 dítě bude…

Dobrý den, jsem žena středoškolák 1 dítě bude mi letos 59 let datum odchodu do penze 14.6.2015.Pravděpodobně mi bude ukončen prac.poměr . Obávám se že mne už nikdo nezaměstná. Pracuji od 19 let. Zaměstnavatel byl nucen nám snížit výplaty /nedostatek fin/.Obávám se, že během krátké doby nebude na výplaty . Mám nabídku zkusit práci na živnost.list jako makléř. Pokud budu na UP, je mi jasné, že si nemohu vydělávat. Vzhledem k tomu, že nevím jak mi práce na živ. půjde mám odejít do předčasného důchodu?? poraďte prosím. Upřímně bojím se riskovat , doba je zlá. Mám sice nějaké úspory, ale vše ještě na 2 až 3 roky vázané SS a důchod.přip. Živ.poj atd. Jde mi o to, že se obávám rizika práce na živnostenský list, ale nevěřím v možnost zaměstnání v tomto věku . Předem děkuji Milena Otoupalová



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den chtěla jsem se zeptat, jestli i v…

Dobrý den chtěla jsem se zeptat, jestli i v tomto roce bude na Vašich stránkách kalkulačka na cestovní náhrady 2013. V loňském roce mi hodně pomohla, díky za ni :o)). Hezký den Schovánková


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den. Nový majitel převzal maloobchodní…

Dobrý den. Nový majitel převzal maloobchodní prodejnu i s prodavačkami. U původního majitele neměli podepsanou hmotnou odpovědnost. Nový majitel tuto hmotnou odpovědnost podepsat chce, ale oni to odmítly. Je to důvodem k ukončení pracovního poměru? Děkuji za odpověď. Kuzmická


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, manželka dne 3.5.2013 může nastoupit…

Dobrý den, manželka dne 3.5.2013 může nastoupit na mateřskou dovolenou (termín porodu je 13.6.2013) a k 31.5.2013 dostane výpověď, protože zaměstnavatel v daném městě končí a přesouvá výrobu do jiného města. Měl bych dotaz zda je pro manželku výhodnější výpověď podepsat ještě před nástupem na MD a v červnu by dostala odstupné. Nebo počkat na konec MD (28 týdnů) a teprvé poté podepsat výpověď (větší nárok na benefity a dovolenou) Lze to takto vůbec udělat? Děkuji moc za odpovědi.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den pracuji u bezpečnostní služby kde…

Dobrý den pracuji u bezpečnostní služby kde máme 12 hodinové směny . Vždy 2 ranní a 2 noční služby a poté 4 dny volna. Když odpracuji v měsíci 15 služeb ( tj.180 hodin ) tak na výplatní pásce je mi objeví že jsem odpracoval 13 někdy 14 směn ( 156 nebo 168 hodin ) a zbytek hodin je mi proplacen jako odměna ,ale bez udání duvodu. Chtěl bych se zeptat zda organizace postuje v pořádku a zda když je vykazováno,že jsem odpracoval méně služeb nemá vliv na výpočet třeba důchodu. Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem jednatelkou společnosti a chci si…

Dobrý den, jsem jednatelkou společnosti a chci si vyplatit odměnu jednatele společnosti. Jelikož jsem v důchodě, neplatí pro mě na zdravotní pojištění minimální vyměřovací základ, ale jak je to s odvodem na sociální pojištění, má od měna bude činit 5 tis., jako pro důchodce platí nějaká hranice, kdy pojistné platit nemusím?


odpovídal(a): Redakce

Zaměstnám na 3 dny nezaměstnanou pracovnici na…

Zaměstnám na 3 dny nezaměstnanou pracovnici na provedení inventurních prací v maloobchodní prodejně s dohodnutou odměnou 1500 Kč. Chci s ní uzavřít dohodu o provedení práce. Co musí udělat pracovnice ve vztahu k Úřadu práce, kde je registrována. Jaké odvody k FÚ vyplynou pro mně (15%, roční hlášení?) Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda nám zaměstnavatel může nařídit čerpání staré dovolené (není to protiprávní?). Dnes zaměstnavatel přišel s tím, že si všichni musíme vybrat nevybranou dovolenou za rok 2012 do konce února 2013. Zároveň nám zakázal brát si dovolenou v době od 21.8. do konce listopadu. Mám ještě 10 dní staré dovolené, se kterou jsem počítala na září (na svatbu a dokončení školy), ale z důvodu nucené dovolená a vybrání letošní dovolené do konce června 2013 (kvůli studiu) mi na září žádná dovolená nezbude. Předem děkuji za odpověď Marci


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, nevím si rady s ELDP. Zaměstnanec…

Dobrý den, nevím si rady s ELDP. Zaměstnanec skončil ve firmě 31.10.2012, od 5.11.2012 - 31.12.2012 měl neschopenku. ELDP bude mít dva řádky? Co bude v tom druhém? Díky Kadlecová



odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, tento měsíc mi končí tříletá…

Dobrý den, tento měsíc mi končí tříletá rodičovská dovolená . Zajímalo by mne , z čeho by se vypočítávala moje případná podpora v nezaměstnanosti, z rodičovského příspěvku nebo z příjmu před nástupem na rodičovskou dovolenou ? S pozdravem Brotánková Markéta


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, 17. 12. 2012 jsem dala u předchozího…

Dobrý den, 17. 12. 2012 jsem dala u předchozího zaměstnavatele výpověď ve zkušební době, a to pouze zasláním výpovědi doporučeně českou poštou (už ten den a jeden předchozí jsem v zaměstnání nebyla). Zůstaly mi ale klíče od pracoviště, se šéfem jsme mluvili ten den telefonicky a měli se následně domluvit na předání, až budeme vědět kdy se to oběma hodí. Ten se ale neozýval, a nyní mi slečna, která nastoupila na mé místo (recepční) do telefonu přiznala, že na základě této skutečnosti, že jsem klíče ještě neodevzdala, nemají v plánu zaplatit mi výplatu za odpracované dny v prosinci, tedy asi 7000 kč. Mají na to právo? Mohu se nějak bránit? Předem děkuji Veronika


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, dělám poslední…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, dělám poslední ročník SŠ končící maturitou, je mi 20 let, jsem těhotná a termín porodu mi vychází koncem března-začátkem dubna, ve škole s tím není problém takže plánuji letos pokud se zadaří odmaturovat již s miminkem. Chtěla jsem se zeptat, na jaký finanční příspěvek mám nárok, nebo mateřskou atd.? Přítel bude zapsán v rodném listě dítěte, svatba neproběhla. A také jsem se chtěla optat, zda je možná varianta o které jsem slyšela, že se otec zapíše na mateřskou alespoň na měsíc a já až od druhého měsíce a prý budu mít tím pádem možnost mít mateřskou na 3 roky, je to pravda?


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, budu si vyřizovat živnostenský list…

Dobrý den, budu si vyřizovat živnostenský list a zároveň mám brigádu DPP. Mohu podepsat růžové prohlášení na brigádě? Dále by mne zajímalo, kdybych přestala pracovat na živnostenský list, jestli bych dostala peníze z pracovního úřadu (myslím podporu) a jestli se z živnostenského listu normálně počítá důchod. Děkuji za info. Hezký den, Macková


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, jsem studentkou vysoké školy, chtěla…

Dobrý den, jsem studentkou vysoké školy, chtěla bych si nechat přepsat trvalé bydliště k babičce, která je sama, má dům ve svém vlastnictví a její důchod činí něco okolo 8000,- Kč + 1200,- pobírá vdovský důchod. Myslíte si, že bychom měly nárok na příspěvek na bydlení, čí já na sociální příspěvek? Pobírám alimenty od obou rodičů(celkem 4500,- Kč). Trvalé bydliště mám zatím u matky, ale pokud bych mohla mít nárok na jeden ze dvou uvedených příspěvků, tak bych si trvalé bydliště změnila. Děkuji za radu.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem studentka…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem studentka a v roce 2012 jsem pracovala na DPČ od února do dubna jako brigádnice v jednom callcentru, tak jsem podepsala Prohlášení o dani (celkem jsem si vydělala asi 3000), v dubnu jsem nastoupila na jinou brigádu na DPP(celkem asi 25000), kde jsem toto prohlášení nepodepsala, bylo mi řečeno, že to nelze kvůli tomu, že jsem ho už předtím podepsala jinde. Je možné získat nějaké peníze zpět podáním daňového přiznání ? Děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, chtěl bych Vás požádat o radu na…

Dobrý den, chtěl bych Vás požádat o radu na následující problém. Jsme mladý pár, já student, přítelkyně pracující od 1.7.2012 (předtím nepracující, pouze brigády) Čekáme dítě a přítelkyně byla po kontrole u lékaře dána do nemocenského stavu k 2.1.2013. Po přečtení informací na Vašem servru o mateřské pro rok 2013, neplníme všechny podmínky pro poskytnutí mateřské. Navíc přítelkyně pobírala dle pracovní smlouvy plat 7000,- Kč měsíčně, byla za ní odváděná častka na zdravotní pojištění. Jak máme postupovat a co nás čeká? Děkuji Procházka


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den,jednou byl již můj dotaz zodpovězen,…

Dobrý den,jednou byl již můj dotaz zodpovězen, ale mám pochybnosti, jestli jsem se dobře vyjádřila a jestli chápu odpověď správně. Přeposílám tedy znovu svůj dotaz s odpovědí:Dotaz: Dobrý den, pracuji jako knihovnice. Na pracovišti jsem 2 kolegyně a v případě, že jedna vypadne (dovolená, nemoc apod.)druhá musí zajišťovat provoz a tedy pracovat přesčas. Za přesčasy si vybíráme náhradní volno, ale nijak se nám nezvyšuje plat. Zajímalo by mě, jestli podle současného znění Zákoníku práce máme nárok na poměrné zvýšení platu za přesčasové hodiny v příslušném měsíci a zda při čerpání náhradního volna je toto volno neplacené nebo za něj náleží normální plat. Děkuji V. Odpověď: Dobrý den, pokud si za přesčas vybíráte volno, tak k žádnému navýšení platu nedochází. Za dobu náhradního volna Vám náleží plat, stejně jako když jste v práci. Měsíční plat Vám nijak krácen není, ale vlastně jste den doma. ---- Znamená to tedy, že když můj úvazek je cca 170 hodin za měsíc, ale odpracuji třeba 180 hodin, dostanu zaplaceno jen 170 hodin, protože si vybírám 10 hod. náhradní volno? Já chápu ZP tak, že dostanu zaplaceno 180 hodin a k tomu si vyberu náhr. volno. Můžete mi tedy, prosím, ještě jednou napsat, jak to tedy je? Děkuji a zdravím V.


odpovídal(a): Redakce

Dobrý den, dnes jsme dostala do ruky smlouvu…

Dobrý den, dnes jsme dostala do ruky smlouvu dohodu o provedení práce, kde je uvedeno rozsah práce ve výši 0-9.900 Kč/měsíc. jak mám tedy vědět kolik hodin můžu odpracovat ten měsíc a kolik za ně dostanu. V minulé smlouvě jsme měla určitou částku za hodinu.. proto jsem věděla kolik můžu odpracovat abych nepřesáhla limit 10.000,- na rozpise mám napsáno 14 směn, při stáré smlouvě bych částku 10.000,- dávno přečerpala, je tedy možné že kdybych těchto 14 směn odpracovala tak bych dostala max. těch 9.900,- a co kdybych odpracovala jen 10? mám v tom guláš. doufám že mi poradíte, či vysvětlíte jak z této stanovené výšši budou počítat mou mzdu. doufám že jsem to napsala trochu srozumitelně. děkuji za odpověď


odpovídal(a): Redakce

chci se zeptat, jak to bude mít manžel se slevou…

chci se zeptat, jak to bude mít manžel se slevou na dani z příjmu jako pracující starodůchodce, když ještě živí dceru, která studuje. Já sama jsem v plným invalidním důchodu. Děkuji