Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na PPM

Dcera pracuje na vedlejší úvazek na lékařské fakultě, kde bere plat do pěti tisíc Kč. Pro účely daňového přiznání jí bylo vydáno potvrzení o příjmu, v němž jsou samé nuly. Bylo jí řečeno, že příjem menší než 5000 se nezdaňuje. Je to tak správně? Nelíbí se mi, že kdyby šla na mateřskou, tak se jí tento příjem nebude započítávat do celkových příjmů a tím bude krácena na mateřské, případně na rodičovském příspěvku. Bartošková

---

Dobry den, chtela bych se zeptat jestli mi nekdo…

Dobry den, chtela bych se zeptat jestli mi nekdo muze poradit. Prvni tyden v lednu 2009 se mi stal pracovni uraz, zlomila jsem si nohu a ted mi teprve sundali sadru. Chodim na rehabilitace a bylo mi receno ze budu doma minimalne jeste 3 mesice, v zari chci jit do duchodu. Muj zamestnavatel mi porad vola kdy nastoupim atd. Muzete mi prosim vas poradit co muzu delat a na co vlastne mam narok? je mozne ze budu na nemocenske az bych sla do duchodu. Muze mne muj zamestnavatel propustit? Predem dekuji za odpoved

---

---

Zdravotní pojištění za neplacené volno

Dobrý den, prosím Vás při kontrole na OSSZ zjistili, že jsme špatně vypočítali výplatu za 9/2008, nemoc mu skončila 13.9. 2008 my jsme mu napsali, že skončila 14. 9. 2008, sociálka nemoc neproplatila, ale my máme tudíž ve výplatě jeden den neproplaceny i zaměstnanec nastoupil až 15.9.2008, tudíž mu chceme ten den pokrýt neplaceným volném, musí doplatit zdravotní pojištění i když měl hrubou mzdu 18000,-- Kč a z toho odvedl ZP. Děkuji

---

Dobrý den. V 10/2009 mi bude 60 roků.Od 9/2006…

Dobrý den. V 10/2009 mi bude 60 roků.Od 9/2006 jsem byl zaměstnán ve nejmenované firmě vždy na dobu určitou- neustálé prodlužování PS. Poslední smlouva mi měla končit 31. 12. 2008. Z důvodů krize mi zaměstnavatel oznámil další neprodloužení PS. 29.12.2008 jsem ale onemocněl a šel na PN.Pro množství nedokončených zakázek jsem si nestihl vybrat řádnou dovolenou v počtu 11,5 dne navíc jsem přečerpal limit přesčasových ročních hodin proto mi zaměstnavatel v prosincové mzdě neproplatil 18 hodin v částce hrubé mzdy 1760 Kč. Tuto částku mi ale proplatil v lenu 2009 zároveň s nemocenskou. Dovolená mi prý bude proplacena až po vydání zápočtového listu.Po skončení PN. Pracovní neschopnost nadále zatím trvá. Dotaz: Z jakého období mi bude vypočítávana podpora v nezaměstnanosti na úřadu práce?Z jakého období mi bude vypočítávaná další PN? Pokud by se mi po skončení PN podařilo se zaměstnavatelem dohodnout nejdříve vybrání zbytku dovolené a potom odchod na prac. úřad, z čeho by potom byla podpora vypočítávaná a zda bych si nepohoršil?Děkuji za odpověď. Pavel

---

Nemocenské pojištění OSVČ. Dobrý den, potřebuji…

Nemocenské pojištění OSVČ. Dobrý den, potřebuji poradit v oblasti nem. poj. OSVČ. Vím, že se k němu musím přihlásit a že je dobrovolné a letos 2009 je min. pojistné 56 Kč/měs. Mohu si tuto částku libovolně navýšit i když budu platit DP 1720,- Kč/měs. tzn. min. předpis? Budu-li si platit nem. cca 400,-Kč/měs. musím navýšit i DP? Děkuji za odpověď.

---

Zdravotní pojištění na RD

Dobrý den. Dne 28.3.2009 budou mému synovi 3 roky, můj zaměstnavatel pro mě nemá práci a pravděpodobně dostanu výpověď. Chtěla bych vědět, jestli musím hned na procovní úřad. Ze zákona mám ještě nárok na čtvtý rok rodičovského příspěvku. Děkuji za odpověď. D.Z.

---

PPM 2008 / 2009

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jakou výši PPM mám dostat za měsíc leden 2009. MD jsem nastoupila 6.12.2008 (6 týdnů před TP, který byl 17.1.2009). Před MD jsem byla na neschopence. Tu jsem nastoupila 9.9.2008. U současného zaměstnavatele pracuji od 10.5.2007 za 28.000 Kč hrubého. Od května 2008 za 30.000 Kč hrubého. Snad jsou to dostačující informace. Velice vám děkuji za odpověď. MK

---

Pojistné z více PP

Dobrý den,pracuji na zkrácený pracovní úvazek,chtěla bych pracovat ještě na jeden zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele.Odvody sociálního a zdravotního pojištění budou počítány z každé mzdy zvlášť nebo se to bude nějak krátit?

---

Pracovní poměr na dobu určitou

Uzavřeli jsme PP od 27.10.2007 do 31.3.2008.Prodloužili jsme PP do 31.12.2008 a poté do 31.3.2009. Dle § 39 ZP je možné PP na dobu určitou sjednat na dobu 2let. Není psáno kolikrát se může PP prodlužovat.Je náš postup správný a můžeme ukončit se zaměstnancem PP na dobu určitou k 31.3.2009? Děkuji za odpověď Fillová

---

Dobrý den,na hlavní prac.poměr na dobu určitou…

Dobrý den,na hlavní prac.poměr na dobu určitou zaměstnávám starobního důchodce. Jak bude probíhat proplacení pracovní neschopnosti? Dále by mě zajímalo, když si zaměstnanec způsobil úraz po požití alkoholu, jak se mu bude proplácet PN? Ošetřen byl až následující den, takže lékař nezjistil alkohol. DěkujiN.D.

---

---

Zdanění OSVČ a HPP

Dobrý den, jsme zemědělská firma a chtěli bychom zaměstnat do rostlinné výroby pána, který má živnostenský list na provozování dopravy. Pán má obavy, jestli je to možné, aby provozoval živnost a zároveň byl zaměstnán na základě pracovní smlouvy. Můžete nám poradit? Myslíme, že to lze a šlo by jen o to, aby si pán podával sám daňové přiznání, výdělky by se sčítaly. Děkuji Chmelová

---

Naše s.r.o. má jako statutárného zástupce…

Naše s.r.o. má jako statutárného zástupce jednatele, který je současně vůči firmě v zaměstnaneckém poměru-(na pracovní smlouvu) ve funkci ředitele. Z jeho mezd je jako od každého zaměstnance odváděno pojišťovně Kooperativa zákonné čtvrtletní úrazové pojištění. V r. 2007 měl ředitel pracovní úraz na služební cestě. Pojišťovna nyní nechce prac. úraz odškodnit, že není možné aby uplatňoval ředitel jako jednatel firmy od ní odškodné. Je to tak v pořádku ?

---

Srážky ze mzdy

Dobrý den přeji,prosím o zodpovězení dotazu a předem děkuji za odpověď.Pobírám PID a zároveň jsi přivydělávám 3 hod denne na HPP.Čistá mzda je mi vyplácena hotově.Byla uvalena exekuce na mzdu jako na jiný příjem.Může mi být zabavena celá mzda,nebo mi musí zůstat nezabavitelná částka.jedná se o přednostní pohledávku.Nemám žádnou vyživovací povinnost.

---

Odstupné

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. Dne 31.3.2009 mi končí 2-měsíční výpovědní lhůta a v nejbližším výplatním termínu (15.4.2009) mi má být vyplaceno odstupné. Jelikož mám, ale problémy se zaměstnavatelem (zkouška výpověď dohodou, zkouška snížení mzdy), tak bych se chtěla zeptat, jak se mám zachovat, pokud mi peníze nepříjdou na účet do výplatního termínu. Ještě bych se chtěla zeptat, jak vypočítat odstupné. 1. příklad HM-20.000,-, ČM-15.850,- = 3x15.850,- = k výplatě 47.550,- 2. příklad HM-60.000,-,= k výplatě ČM-43.410,- Děkuji Vám za odpověď Bedřiška

---

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s dítětem…

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s dítětem a v blízké době bych měla z důvodu nemoci absolvovat 28 dní komplexní lázně. Chtěla jsem se zeptat, jak je možné během této doby řešit hlídání dítěte. Už teď vím, že manžel se na celý měsíc nebude moci uvolnit (i když ze zákona může), pouze na 14 dní a to ještě ideálně rozděleno na týden a týden. Musí si na to vybrat starou dovolenou, jinak by to už nestihl. Střídal by se s babičkou dítěte, která v současné době bydlí téměř přes ulici a již teď se často o dítě stará a dá se říct, že spolu střídavě žijeme ve 2 bytech. Je možné, aby babička čerpala a byla v zaměstnání uvolněna na ošetřovné člena rodiny - během této doby hlídání bude s dítětem ve společné domácnosti? Nebo je nutné, aby si kvůli tomu měnila trvalé bydliště k nám? Dále bych se chtěla zeptat, ošetřovné se vyplácí max. 9 dnů, je to pouze prvních 9 dnů nebo libovolných, aby byly tyto dny proplaceny babičce při střídání se s manželem? Měla by babička radši hlídat 2 týdny v celku, příp. posunout začátek ošetřovného až na tu dobu, co bude hlídat? Moc vám děkuji K.

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jaký je rozdíl…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jaký je rozdíl mezi dodatkem k PP a změnou pracovního poměru? Co mám použít např. při změně profese a co pouze při prodloužení PP? A ještě se chci zeptat na zvláštní příplatek. Naši zaměstnanci jsou zařazeny ve 2.rizikové skupině a příplatek mají pouze za směnnost v nepřetržitém provozu podle NV 564/2006 příl.4. Zařadili jsme je do I.skupiny č.ř.1 Je to tak správně? Děkuji

---

Podpůrčí doba 2009

Dobrý den,ráda bych se zeptala na podpůrčí dobu platnou od 01.01.2009.Naše pracovnice vyčerpala k listopadu 2008 podpůrčí dobu ve výši 359 dní.V únoru 2009 začala opět marodit, nesplnila podmínku 6 měsíců bez čerpání nemocenských dávek. Od roku 2009 prvních 14 dní vyplácí náhradu zaměstnavatel a já se domnívám,že ji mohu zaplatit pouze zbývajících 5 pracovních dnů, tj.7 kalendářních dní.Domnívám se správně?Nerada bych pracovnici připravila o její nárok. Děkuji za odpověď Tůmová Milena

---

Odvody OSVČ

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na následující: jsem začínající OSVČ a můj příjem je měsíčně 45000 Kč, výdaje nutné pro podnikání činí 26000 Kč. Potřeboval bych zjistit kolik zaplatím daň, zdravotní, sociální a kolik mi vlastně zbyde? Děkuji za odpovědi.

---

Zdravotní pojištění

Dobrý den Manželka začla podnikat při mateřské dovolené , měla druhým rokem rozdíl mezi příjmy a výdaji 202.000,- . Mateřská skončila 30.3.2007 Stará se o tři děti 17 , 13 a 5 let , bylo jí řečeno, že je osvobozena do sedmi let věku nejmladšího, od placení zdravotního pojištění . Nepobíráme žádné příspěvky od státu na děti . Zisk byl za rok 2006 , kdy poté uplatňovala strátu z roku 2005 ve výši 130.000 ,pro finanční úřad bez odpočtů na děti zůstal zisk 70.000,- . Nyní dostala dopis od zdravotky , že za rok 2006 , respektive za příjem z roku 2006 dluží na zdravotním 17.500,- bez penále . Je to opravdu tak ? Musí to platit ?

---

Odstupné

Dobrý den,prosím poradte .Jsem zaměstnána na dobu neurčitou,ted jsem v pracovní neschopnosti která mě končí 31.3.2009.Od 1.4.2009 mám dostat výpověd,z důvodu nadbytečnosti,ale zaměstnavatel po mě chce abych podepsala výpověd dohodou.Budu mít i tak nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu s tříměsíčním odstupným?A z jaké doby se mě bude vypočítavat odstupné(v pracovní neschopnosti jsem byla od 20.2 do31.3.2009)Moc děkuji za odpověd.

---