Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Podpůrčí doba

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Po roce pobírání nemocenské, mi nebyl přiznán invalidní důchod a bez vyléčení, musím nastoupit do zaměstnání. Kolik dní musím odpracovat, abcyh měla znovu nárok na nemocenskou? Děkuji.

---

Zdravotní pojištění

Hezký den, moc prosím o radu. Ani pracovníci zdravotní pojišťovny MV ČR mi na mou otázku nedokážou bohužel odpovědět :( Manžel zaměstnává pouze jednoho zaměstnance (plně invalidního důchodce, který je rovněž zdravotně postižený). Jaký je odvod zdravotního pojištění, pokud je jeho mzda 6.000,00 Kč/ měs. (úvazek 30 hod./týden).

---

---

Výplatní páska

Dobrý den, prosím o radu - existuje nějaký předpis nebo zákon o tom, jak má vypadat výplatní páska pro zaměstnance. Co všechno má obsahovat za údaje? Děkuji za odpověď

---

PP na dobu určitou

Dobrý den, mám dva dotazy. 1. Jak dlouho může trvat pracovní poměr na dobu určitou? 2. Pokud je sjednán pracovní poměr na dobu určitou - mohu v průběhu pracovního poměru na dobu určitou skončit, respektive dát výpověď? Děkuji za odpověď. Zdraví Novák

---

Mateřská dovolená

dobrý den, ráda bych se zeptala jak je to s mateřskou dovolenou pokud mám smlouvu na dobu určitou? Děkuji K. Pešková

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den,prosím o radu,zda mám nárok na dovolenou a pokud ano,v jaké délce?V roce 2004 jsem byly na MD s prvním dítětem,vyčerpala dovolenou a následovala RD.Rovnou nástup na MD s druhým dítětem v trvání od 28.5.do 9.12.2006.Poté jsem si zapoměla dovolenou vybrat a přešla rovnou na RD.Mám po návratu do práce po RD nárok na dovolenou za dobu mateřské? V jaké délce a jak formulovat žádost? Děkuji MK

---

Prohlášení poplatníka

Dobrý den,nejsem si jistá s podpisem Prohlášení poplatníka daně z příjmů.Naše firma zaměstnává studenty na krátkodobé pracovní poměry.Pokud zaměstnám studenta např. v květnu na týden,nechám mu podepsat prohlášení. Pokud ho dále zaměstnám např. na celý červenec, musí mi znovu podepsat prohlášení? Mezi těmito prac. vztahy nebyl nikde jinde zaměstnán. A ještě pokud mi ho má znovu podepsat tak v kterém místě? V tabulce změny na str. 2 nebo dalším řádkem v "Potvrzuji pravdivost....." Děkuji J.Šimková

---

Dobrý den,jsem na MD a mám uzavřenou dohodu o…

Dobrý den,jsem na MD a mám uzavřenou dohodu o provedení práce a chtěla bych ten prac.poměr ukončit,mohu ze dne na den nebo platí -měsíční lhůta jak u HPP.Děkuji

---

Čerpání dovolené

dobrý den. zaměstnanec má z minulých let (přesně teď nevím, ze kterých roků) nevyčerpaných 42 dnů dovolené. Letošní nárok je 20 dnů. Do kdy musí vyčerpat starou dovolenou,aby mu nepropadla.Co když to nestihne? Můřu mu jí proplatit, asi ne, že? děkuji za odpověď.

---

Nárok na PPM

Dobrý den.V současné době jsem na PN během níž jsem otěhotněla, na PN bych měla zůstat až do nástupu na MD. Zaměstnavateli jsem tuto skutečnost dosud neoznámila. V době trvání mé PN zaměstnavatel zrušil mé pracoviště.Se změnou místa výkonu práce nebudu souhlasit, tzn.že mi zaměstnavatel bude muset dát výpověď z pracovního poměru.Obávám se však,že po mém návratu z MD firma nebude existovat, tzn. že bych nemohla uplatnit svůj nárok na odstupné. Ráda bych tedy nyní zaměstnavateli navrhla dohodu o ukončení PP s tím, že by v této byly specifikovány nároky na odstupné platy. Pokud však zaměstnavatel s dohodou souhlasit nebude (což není jeho povinost), mám v plánu oznámit, že tedy končím PN a nastupuji do práce. Jelikož pracoviště neexistuje, bude mi muset zaměstnavatel dát klasickou výpověď (neví že jsem těhotná)včetně 2 měs. výpovědní lhůty? Jak mě bude v této výpovědní lhůtě platit jestli-že práci skutečně vykonávat nebudu? Bude se jednat o prostoje 80%? Nebo průměrnou mzdu? Pokud by se jenalo o prostoje, započítávaly by se tyto do mého příjmu, konkrétně se mi jedná o to, zda by mi i z těchto byl vypočítán nárok na MD? Nesnížila bych si tak výši své MD? Nebo byste mi mohli poradit jiné, vhodnější řešení situace? Děkuji Pokorna

---

---

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů

prosím o kontrolu. zaměstnankyně je nemocná od 19.5.2009. 1. 14 dní tedy je od 19.5. do 1.6.2009. první den odpracovala 2,5 hodiny. v květnu jí program proplatil normálně jako náhradu mzdy 3 dny zdarma + 6 dní 60% tj. 48 hodin. nyní mi za 1.6. proplatil pouze 5,5 hodiny. Je to tak v pořádku?? Nějak se mi to nezdá. díky za pomoc

---

Konec rodičovské dovolené

Dobrý den,23.8.09 mě končí čtyřletá mateřská,24.8.se zaregistruji na Úřadu práce jakou a z čeho se mi bude počítat podpora a mám na ni vůbec právo?Děkuji

---

Dobry den. K 30.4. jsem na dohodu skoncil u …

Dobry den. K 30.4. jsem na dohodu skoncil u zamestnavatele a dostal jsem 5 mesicni odstupne. Nyni jsem u nej podepsal novou smlouvu s nastupem k 10.8. . Vyplyva z toho nejaka povinnost vratit "sam od sebe" cast odstupneho nebo si o to musi nekdo rict, ze ho musim vratit. Dekuji Hodan

---

Daňový bonus

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zdali se zaměnstanci, který žádá o sociální příspěvek do potvrzení o výši čtvrtletního příjmu započítává vyplacený daňový bonus na děti nebo ne. Děkuji předem za odpověď. Trilcová

---

Průměrný výdělek

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně výpočtu průměru na dovolenou, od 11.11.2008 máme zaměstnankyni na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. Dne 23.6.2009 (včetně) ji byla ukončena pracovní neschopnost, z loňského roku ji zbylo 8 dní dovolené, které ji máme proplatit s tím že po vyčerpání nastoupí na mateřskou dovolenou. Já ale nevím z čeho mám průměr vypočítat.Děkuji moc za odpověď

---

Zahraniční stravné

Dobrý den.Mám dotaz týkající se cestovních náhrad.Jak mám spočítat diety,když řidič jede z Čech přes Německo a Nizozemí do Belgie,jak se počítají diety?V každé zemi stráví několik hodin.Když např.je 9 hod.v Německu,6 hodin v Nizozemí a 9 h v Belgii v jenom dni??Děkuji velice za Vaši odpověď a pomoc. Pivoňková

---

Sociální pojištění

Dobrý den, jsem OSVČ a od 1.6.2009 mám nárok na PPM. Živnost jsem nepřerušila, jen ji nevykonávám osobně. Zajímalo by mě, jestli musím dále platit nemocenské pojištění a zálohy na důchodové. Dosavadní zálohy na důchodové pojištění mám cca 2900,-.

---

Dobrý den, mám dva dotazy týkající se…

Dobrý den, mám dva dotazy týkající se zaměstnanců postižených povodněmi: 1. jak zaplatit pracovníka zasahujícího při povodni a likvidaci jejích následků - dobrovolného hasiče 2. jak zaplatit pracovníka postiženého povodněmi Děkuji za odpověď.

---

Mateřská a rodičovská dovolená

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na něco ohledně mateřské. Bylo mi řečeno, že nemám nárok na PPM a taky mi bylo řečeno, že to lze za určitých podmínek převést na otce a pak zpět na matku. Jde o to aby zvolil variantu. Někde mi říkají, že musí být otec na mateřské celou dobu. tedy 22 týdnů. Prvních 6 týdnů matka a pak on a někde mi říkají, že stačí být na mateřské jen pár dnů a pak to převést na matku. Dále mi bylo řečeno, že pokud by se tedy otec rozhodl jít na tu mateřskou musel by pozastavit živnost a nesměl by vykazovat žádné peníze. Jak to tedy prosím je? Děkuji Petra

---

Výpočet nemocenského

Prosím o radu ohledne nemocenských dávek. Pracovala som v trvalem prac. pomere + navíc jsem mnela podepsanou dohodu o prac. cinnosti, která se tykala vykonávaní pohotovostných služeb u toho sameho zamestnavatele. Do hrubej mzdy na vypl.paske sa ratal plat aj odmena za služby, čiže odvody byli odvádzané ze všeho. T.č. jsem na PN, DVZ a tým pádem i dávky my vypočítali jenom z trvalého prac. pomeru, naše učetní se domnívá, že pohotovost , kterou jsem mnela na dohodu se tam nezapočítava, co se mi zdá absurdní, vzhledem k temu, že odvody jdou ze všeho. Děkuji za váš názor

---