Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Nárok na dovolenou

dobrý den. jak se počítá nárok na dovolenou u zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek 6 hodin denně/5dní v týdnu.děkuji

---

Nemocenské dávky

Můj zaměstnanec (jsem OSVČ) je ve zkušební době (stanovené od 1.9. až 31.11.2009) dlouhodobě nemocen. Po 10 dnech se mu zkušeb. doba automaticky prodlužuje. I když vím, že mu mohu ve zkuš. době dát výpověď, chci si ho podržet. Stát mu tedy bude platit dále nemocenskou. Otázka: Když mu písemně ukončím zkušební dobu, bude dostávat dále nemocenskou? Ptám se proto, abych ho nepoškodil.

---

---

Vážená paní Sedláčková, prosím o potvrzení, zda…

Vážená paní Sedláčková, prosím o potvrzení, zda správně rozumím podmínkám pro roční zúčtování daně. Př. a/ Zaměstnanec nastoupí 10.01.2009 do zaměstnání a je celý rok zaměstnán, pouze od 01.01.2009 do 09.01.2009 je OSVČ a příjem z podnikání činí 5.000 Kč. Dle mého názoru NELZE provést roční zúčtování. b/ Zaměstnanec je zaměstnán po celý rok a při zaměstnání je OSVČ a příjem nepřekročí 6.000 Kč. V tomto případě se domnívám, že LZE provést zúčtování. Děkuji Vám za odpověď a přeji krásné prožití Vánoc a mnoho úspěchů do nového roku.

---

Náhrada mzdy za dovolenou

Dobrý den. Vracím se po půl roce mateřské dovolené do práce. Chtěla bych se zeptat, za jaké období se mně bude počítat náhrada mzdy za dovolenou. Jestli za poslední 3 měsíce mateřské, což by byla výrazně nižší částka nebo za 3 měsíce, kdy jsem byla v práci. Zkoumám, kdy by bylo pro mě nejvýhodnější z hlediska peněz si dovolenou vybrat. Děkuji za odpověď.

---

Průměrný výdělek

Dobry den,obracim se na Vas s dotazy: -zamestnanec byl dlouhodobe nemocen, s ukoncenim DPN ukoncil i PP, pro informaci na ZL prumerny cisty mesicni vydelek, jake pouziji RO? Posledni odpracovany Q pred nastupem na DPN? -zamestnankyne v 2009 nastoupilan na PPM a take ke konci roku 2009 ji konci, nastupuje na dovolenou za dobu PPM, muze take nyni cerpat dovolenou, kterou nevybrala za skutecne odpracovanou cast roku 2009 pred nastupem na PPM? dekuji,

---

Mzda při pracovní cestě

Dobrý den.Mám takový dotaz.Při pracovní cestě za účelem montáže kotle na více jak jeden den,náleží mě mzda i když tam budu spát? Týká se to v případě služební cesty do zahraničí? Náleží mě mzda za cestu tam i zpět? Děkuji.

---

Nárok na PPM

Dobrý den,do konce července 2009 jsem byla zaměstnaná v délce tři roky.Od 15.7.2009 jsem vedena na ÚP,podpora mi byla přiznána v délce 5-ti měsíců,poslední výplata bude v lednu.Mezi tím jsem otěhotněla tč.4 měsíc a TP mám 6.6.2010.I nadále zůstávám vedena jako uchazeč na ÚP,ale jelikož nepředpokládám,že ještě do porodu seženu práci moc by mne zajímalo jesli mi vůbec v tomto případě vznikne nárok na pobírání PPM po dobu prvních šesti měsíců od narození dítěte,nebo mám nárok až na rodičovský příspěvěk?Jelikož jsem vdova a mám desetileté dítě a po manželovi pobíráme důchody společně cca.12.000kč měsíčně,vím že nemám nárok na žádný jiný příspěvek od státu ani o něj nežádám,zajímalo by mne ale ještě,zda-li já o důchod po porodu přijdu?Podotýkám,že se současným přítelem a otcem nenarozeného dítěte nejsme sesdaní ani o této věci neuvažujeme!Děkuji mnohokrát za Váš čas

---

2. PPM

Dobrý den, chtěla bych poradit ohledně následující situace: v současné době pobírám PPM, od konce ledna 2010 budu na rodičovské dovolené (tříletá varianta). Zaměstnavatele jsem již požádala o výběr dovolené, která mi vznikla po dobu mateřské dovolené (měla bych ji čerpat v lednu 2010 po ukončení PPM) a o tříletou rodičovskou dovolenou. Nyní jsem se dozvěděla, že se moje místo možná bude z důvodu organizačních změn rušit. Má zaměstnavatel právo dát mi výpověď i během rodičovské dovolené? Máme v plánu pořídit si během následujících dvou let další dítě. Samozřejmě bych ráda znovu pobírala PPM. Co musím, v případě, že bych výpověď skutečně dostala, udělat, abych na ní měla právo? Nepřijmout výpověď? Vzhledem k tomu, že těhotná ještě nejsem, by mi ochranná lhůta nepomohla. Děkuji Vám za odpověď.

---

Ráda bych se zeptala na dávky v pracovní…

Ráda bych se zeptala na dávky v pracovní neschopnosti v době rodičovské dovolené. Je možné rodičovskou dovolenou PŘERUŠIT, nastoupit na pracovní neschopnost (např. na 2 měsíce) a po jejím ukončení rodičovskou dovolenou opět NASTOUPIT a pokračovat v pobírání rodičovského příspěvku? Pokud ano, jaký základ pro výpočet dávek v pracovní neschopnosti se pak použije? Z doby před nástupem na MD, z doby MD nebo z doby čerpané dovolené ihned po MD? (Dovolená v délce 20-ti pracovních dnů). Děkuji mnohokrát za doplnění informací

---

PPM

Dozvěděla jsem se, že mohu mít 2 pracovní poměry pro výpočet MD. Po jak dlouhou dobu PRACOVNÍCH dnů musím u obou pracovních poměru být zaměstnána? U jednoho zaměstnavatele jsem 4 roky, o novém uvažuji z důvodu zvýšení MD, ale již jsem v šestém měsíci těhotenství. Vypočtené základy pro dávky v mateřství se následně sčítají? Nebo se ještě nějak krátí? A co by se stalo, kdyby NOVÝ pracovní poměr byl třeba jen na dobu určitou (např. 2 měsíce) a v jeho počátku (po 30ti kalendářních dnech) bych nastoupila na mateřskou dovolenou? Pracovní poměr se po stanoveném termínu ukončí a zaměstnavateli nevzniká žádná povinnost proplacení mi dovolené. A co by se dělo v případě 2. MD v době do 4 let věku dítěte? NOVÝ krátkodobý zaměstnavatel by se do základu pro MD také počítal? Děkuji za odpověď.

---

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, mohu poprosit o info. Manželka nastoupila PPM od 26.6.2009 do 7.1.2010. Zbyla ji dovolená za rok 2009, tu je ted proplatí. Jak je to s nárokem dovolené za rok 2010. Slyšel jsem, že by možná mohla mít nárok i na dovolenou za rok 2010? Děkuji Vám, hezký den :-)

---

Rodičovská dovolená

Dobrý den. Ráda bych znala odpověď na můj dotaz týkající se prodloužení rodičovské dovolené nebo neplaceného volna. Z Vašich stránek jsem pochopila, že při čerpání RD pouze na 2 roky, musí zaměstnavatel souhlasit s žádostí prodloužení RD na roky 3.Pokud však za 2 roky pobírám 11 400,-Kč rodič.příspěvek, jaký mám nárok za 3. rok, se kterým nebylo počítáno? Osobně bych řekla, že žádný, existuje ale pak právo na příspěvek na bydlení, příspěvek na dítě, popř. nějaké životní minimum na 2 osoby žijící ve společné domácnosti (já a dítě), která by 1 rok byla bez příjmu? S tím souvisí i druhá otázka. Pokud bych na RD nebyla 2 roky, ale 3, pak s prodloužením RD na 4 roky věku dítěte zaměstnavatel souhlasit nemusí. Pokud by však souhlasil, zřejmě bych musela být na neplaceném pracovním volnu. Jak se v této pozici chovají stejné dávky - životní minimum, příspěvek na dítě, příspěvek na bydlení apod. Popř. i pracovní neschopnost při přerušení nepracovního volna (z jakého základu se vypočítává?). Snad je má otázka srozumitelná. Předem mnohokrát děkuji za plnohodnotnou odpověď.

---

Zahraniční stravné

Dobrý den, chci se zeptat,jestli může zaměstnavatel zkrátit zaměstnanci výši stravného při zahraniční cestě (o 25%), když mu neposkytne žádné jídlo, nebo musí vyplatit plnou sazbu dle zákona.. Děkuji za odpověď.

---

Nárok na PPM

Dobrý den Chtěla bych se prosím Vás zeptat,jak je to ohledně pobírání dávek neschopenky a PPM v tomto případě: Měním zaměstnání a v dohledné době se chystám na umělé oplodnění s předpokladem rizikového těhotenství.V roce 2008 jsem odpracovala 8 měsíců,pak jsem byla 7 měsíců na neschopence a dalších 10 měsíců jsem pracovala.Nyní však budu měnit zaměstnání a proto bych potřebovala poradit na jaké dávky budu mít nárok?Budu po porodu dostávat mateřskou v plné výši? Musím mít odpracovaných 270 dní u toho nového zaměstnavatele,abych měla nárok na PPM a neschopenku?Děkuji za odpověď ...

---

Nemocenské OSVČ

Dobrý den, prosím o radu. Jsem OSVČ (více než rok), nemocenské pojištění si platím 250 Kč od měsíce srpna. Pravděpodobně od února budu na rizikovém těhotenství, a tak se ptám, jak to bude s výplatou nemocenské, zda na ni mám nárok? Slyšela jsem, že je možné si nemocenskou doplatit a navýšit. Děkuji za odpověď.

---

Pojistné OSVČ 1. rok

Dobrý den, pokud jsem zaměstnaný u svého zaměstnavatele a mám příjmy dle paragrafu 6 ZDP a uvažuji o zřízení živnostenského listu, budu muset odvádět zdravotní a sociální pojištění a kolik? Když už přeci za mne jednou platí pojištění můj zaměstnavatel. Bude se jednat o vedlejší činnosti ŽL. Děkuji za odpověď.

---

Nárok na dovolenou

Dobrý den, pracovní poměr jedné zaměstnankyně trval od 1.9. do 14.11.2009, byl ukončen výpovědí ve zkušební době z její strany.Má tato zamětnankyně nárok na proplacení poměrné části dovolené?Děkuji za odpověď

---

Čerpání dovolené

Dobrý den, ještě mě zajímá, pokud si letošní dovolenou zhruba 5 dní nevyčerpám, do kdy jí musím příští rok vyčerpat, aby mi nepropadla? Je to do konce příštího roku? Děkuji

---

Ukončení PP

Dobrý den, můžu jako zaměstnanec skončit pracovní poměr dříve, než je ve lhůtě min. 2 měsíců? Nebo se tato 2 měsíční doba musí strktině dodžovat? Děkuji za odpověšď. Nashledanou

---

Výpočet mzdy

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká bude moje finanční odměna za osm hodin práce ve svátek. Moje měsíční mzda je 10000 + 2000 prémie. Hodinový průměr 69 Kč.

---